مثالیں: ان کے تجربے کی فہرست کے بارے میں کیا لکھنے کے لئے. ایک مختصر خلاصے میں خود کے بارے میں عام معلومات، اور خوبصورت تحریر کی ایک مثال، نمونہ

آپ ایک مستقبل کے آجر پر ایک اچھا تاثر بنانے کے لئے کی ضرورت ہو تو، آپ کو یقینی طور پر درست طریقے سے ہاتھ میں آ تیار اور ایک خلاصہ دستاویز اپنے آپ کو، اپنی مہارت اور کامیابیوں کے بارے میں مختصر اور مکمل ینالاگ پیش ہے جس میں کے طور پر لکھا جائے گا. مختصر مضمون اور خوبصورتی سے اپنے بارے میں بتائیں گے. آپ اپنے آپ کو تخلیق تفصیلی وضاحت کی وجہ سے نمونہ دوبارہ شروع.

کیا ایک تجربے کی فہرست ہے اور کیا یہ کھاتا

جیسا کہ اوپر بیان، اپنے ریزیومے کا ایک خلاصہ بیان کیا جانا چاہئے. کسی بھی اسی دستاویز کی مثالوں میں اوسط 2 صفحات پر مشتمل ہے. اس سے زیادہ نہیں ہے اور نہ اس سے کم مشورہ دیا جاتا ہے. معمول سے انحراف ایک اچھا تاثر نہیں دیتا. معلومات ایک غیر معمولی رقم ہے تو، آجر سوچ سکتا ہے آپ کو ایک برا ماتحت مہارت ہے کہ: نرگسیت چیزوں پر حاوی. بہت کم ہیں، یہ تاثر آپ کو مثال کے طور پر، کام کے پچھلے جگہ کے بارے میں کوئی معلومات چھپا رہے ہیں کہ دے گی، اسکینڈل سے روانگی، اس وجہ سے، وہاں باہر سے تنقید کے خلاف مزاحمت ہے.

الیکٹرانک اور پرنٹ کیا: دو ورژن کا ایک خلاصہ نہیں ہے. E صرف سوانح عمری (اور ممکنہ طور پر پورٹ فولیو) پر مشتمل ہے. سرکٹ مندرجہ ذیل ترتیب میں ایک فولڈر میں معاہدہ درج ذیل دستاویزات کی ایک سیٹ ہے:

- خلاصہ (خاص طور پر میں نے محسوس کیا ہے)؛

- تعلیم (ڈپلومہ کے تمام صفحات) کی دستیابی کے بارے میں دستاویز کی کاپی؛

- ایک تصویر اور دستاویز (پہلے صفحے) کے معاملے کی جگہ کے ساتھ پاسپورٹ کے اعداد و شمار کی ایک کاپی؛

- پاسپورٹ کی مستقل رہائش سکین؛

- ضرورت کی طرف سے - عارضی رجسٹریشن (مینجمنٹ کمپنی کی طرف سے جاری نہیں) کے ساتھ سکین خالی داخل کریں؛

- INN (انفرادی ٹیکس ادا کرنے والے کا شناختی نمبر)؛

- SNILS (بھی پنشن انشورنس سرٹیفکیٹ یا ایک پنشن بلایا snils)؛

- ایک کاپی شناختی کارڈ کی یا تفویض کی.

- گزشتہ ملازمتوں سے تحریری جائزے مالکان کی کاپیاں.

یہ اپنے آپ کے بارے میں تمام اضافی معلومات ہے. مختصر طور پر، ایک مکمل مثال بیان کی جاتی ہے، اب کوئی بھی چیز شامل کرنے کی ضرورت ہے.

اپانتی پیراگراف کے سلسلے کے ساتھ: تمام تنظیموں فوجی ذمہ داریوں جھیلا نہیں ہے کہ لوگوں پر رپورٹ کرنے کے لئے ضروری ہیں. کام کے لئے ضروری ہے، اور آپ نے ابھی تک خدمت نہیں کی ہے تو، آپ کو موجودہ ملتوی ذکر کرنے کے انٹرویو کے دوران کی ضرورت ہے.

مجوزہ پوزیشن پر منحصر ہے، آپ کو موجودہ پاسپورٹ، صحت بک، کام کی جگہ میں داخلہ کے بارے میں معلومات کی فہرست میں شامل کرنے کی ضرورت ہو. یہ بھی شاید کام کی مہارت پر انحصار کرتی ہے تو، مکمل منصوبوں کی مثالوں میں شامل کرنے کی ضرورت ہے.

طباعت ورژن ذمہ دار عہدیدار یا سائٹ پر اضافی پروفائلز بھرنے کے امکان کے ساتھ اہلکاروں محکمہ لئے دستیاب ہے.

کیوں ریزیومے مناسب طریقے سے چلایا جائے چاہئے

چونکہ مواد کی پریزنٹیشن کے شکل اکٹھا کیا جاتا ہے، اس کے بعد تجزیہ ہر لفظ کے ساتھ مشروط ہے، تو آپ کو غلطیاں کے لئے کام دوبارہ چیک کرنا چاہئے.

ایک غلط کرتے ہیں - اور ردی کی ٹوکری میں دوبارہ شروع کریں گے، اور آپ کو ایک انٹرویو کے لئے ایک تجویز کے ساتھ فون کا انتظار کرنے کے لئے جاری: مزاحیہ ایک برا مذاق ادا کرتا ہے. سمری میں خود کے بارے میں معلومات پر بات چیت کرنے کا بہترین طریقہ نہیں ہے (مثال کسی اور بعد میں تجزیہ کرے). آپ کو ایک اچھا تاثر بنانے کے لئے چاہتے ہیں، تو مواصلات کے اس انداز ایک ذاتی ملاقات تک محفوظ کرنے کے لئے بہتر ہے.

ایک اور اہم نقطہ بصری ڈیزائن بنیادی معلومات ہے. سب کچھ غلطیوں کے بغیر اور ایک خوشگوار انداز میں، صحیح طریقے سے باہر بھرا ہوا ہے، لیکن، صف بندی اور دیگر چیزوں کے بغیر، ایک مختلف فونٹ میں لکھا ہے تو کسی کو بھی سمجھ جائے گا کہ.

ریزیومے کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے کس طرح

مائیکروسافٹ ورڈ تمام ورژن میں ایک تجربے کی فہرست پیدا کرنے کے لئے سب سے آسان طریقہ. مندرجہ ذیل سائز میں استعمال کیا صفحات کی قطعات: بائیں - 3 سینٹی میٹر، دائیں - 1 سینٹی میٹر، اوپر اور نیچے - 2 سینٹی میٹر فونٹ چھوٹے، لیکن بڑی نہیں ہے (10، 12، 14 کی حد میں) ... ایک دستاویز کا مستقبل فائلنگ (عملی طور پر) اوپری بائیں کونے میں، یا بائیں جانب کے ساتھ یا تو واقع کیا جا سکتا.

2 کالم میں ایک بڑی میز پیدا. بائیں کالم لائن کی بھرائی شروع کریں: نام اور پیدائش، پوزیشن، آمدنی، گھر کا فون، موبائل فون، ای میل کے سال. دائیں طرف سیلز کو ضم اور اپنی تصویر داخل کریں.

مزید ایک خالی سٹرنگ چھوڑ دیں. ہمیں مزید جائزہ لیتے ہیں ان کے تجربے کی فہرست میں خود کے بارے میں لکھنے کے لئے ہے. مثال تفصیل سے تبادلہ خیال کیا. یہ ایک خاص، ازدواجی حیثیت (موجودگی یا بچوں کی عدم موجودگی کا اشارہ کے ساتھ) کے ساتھ شہر اور رہائش گاہ کی جگہ (قریب ترین میٹرو سٹیشن)، تعلیم کی نشاندہی کی سرخی کے تحت "ذاتی معلومات" لکھیں.

اگلے حصے "تجربے" کہا جاتا ہے اور دو کالم پر مشتمل ہو گا. پہلے کالم کا وقت اور کام کی ذمہ داریاں کام کر، پوزیشن، تنظیم کے نام کی طرف اشارہ کرتا. گزشتہ کام کے 1st جگہ بھرا ہوا - پھر جب تک فہرست تمام خالی پوزیشن سے متعلق نہیں ہے کے طور پر کے لئے عمل دہرائیں.

انسٹی، خاص، شکل اور تربیت کی مدت: اس کے بعد تعلیم کی وضاحت.

اسی اصول کی طرف سے، تمام تربیتی کورس بیان اور دوسروں رہے ہیں: کورس کا نام، ٹرانسمیشن کی تاریخ، مدت (دن کے ایک جوڑے، آپ وضاحت نہ ہو تو)، گزرنے کی جگہ.

ہنر: کمپیوٹر کی صلاحیتیں، غیر ملکی زبانوں. یہ انکشاف محدود نہیں ہے. یہاں تک کہ ایک تجربے کی فہرست میں اپنے آپ کے بارے میں کیا لکھنا؟ کے طور پر لپ کیا جانا چاہئے اس کی ایک مثال ذیل میں دکھایا جائے گا.

اضافی معلومات: رابطہ کی تفصیلات کے ساتھ حوالہ کے افراد، ڈرائیونگ لائسنس، مشاغل اور دیگر معلومات کے لنکس.

ہم پوری ٹیبل پوشیدہ کرتے ہیں.

اضافی مواد شامل کرنے کی کوئی ضرورت نہیں. پورے بوجھ خود کے بارے میں مزید معلومات ہیں. سمری میں، حصوں کا استعمال کرتے ہوئے کی ایک مثال میں دکھایا گیا.

تصویر

سمری میں Photo کاروبار اور سخت ہونا چاہئے. سوٹ اور تعلقات میں مرد، خواتین - بالوں کے ساتھ سوٹ میں دور tucked. مقام کو کوئی (کیفے، ریستوران، سڑک) ہو سکتا ہے لیکن کسی بھی صورت میں قالین کے پس منظر پر نہیں.

اجرت

لوگ عقل کمائی کی متوقع سطح پر آپ کی مہارت کا تعلق نہیں کر سکتے ہیں کہ کس طرح کی ایک مثال - یہ اپنے تجربے کی فہرست کا ایک گراف ہے. تجربہ کار لوگوں کو ایک معمولی پریمیم میں ایک سابقہ ملازمت میں تنخواہ سے شروع کرنا ہے. اچھی طرح سے منظم کرتے ہیں، اوپر ایک تنخواہ کے ساتھ ایک اور تنظیم کے لئے نظر آتے ہیں، اور بلند ضرورت ہوتی ہے (حقیقت یہ ہے کہ اس سے پہلے ڈال دیا).

طالب علموں کو ایک اچھا کیریئر کے آغاز میں ادا کرنے کی توقع ضروری نہیں ہے. یہ ایک مہذب فیس نہ کی خصوصیات کا مطالبہ کرنے کا کوئی احساس نہیں کرتا. ایک تیسری پارٹی خاص کسی نہ کسی طرح کرنے کے لئے محفوظ، ایک کم سے کم فیس کے لئے تعلیم پر پوزیشن حاصل. آرام دہ ہو جاؤ، پھر آگے بڑھنے. مزید سوالات کے بارے میں نہیں ہونا چاہئے اس کے تجربے کی فہرست میں خود کے بارے میں لکھنے کے لئے ہے. مثال اوپر دی گئی.

مہارتیں

یہ کالم عمومی اور خصوصی پروگراموں کے علم بیان کرتا ہے.

غیر ملکی زبانوں میں مہارت اصل اوپر ذکر سختی سے یہ مشکل نہیں ہے کہ کس طرح کی جانچ کرنے کی سفارش کی نہیں.

اضافی معلومات

سیکھنے sociability، ذمہ داری،: یہ حصہ ایک اصول، ایک معیاری سیٹ کے طور پر، وضاحت کرتا ہے. عقل حکم تحریر کچھ اپنے ریزیومے کے علاوہ مختلف نہیں روکتی ہے. ایک مثال رنگا رنگ نظر آتے ہیں، لیکن صحیح طریقے سے کرنا چاہئے. اپنے کام کی ان کی ذمہ داری لے لی، 30 کتابوں میں سے گزشتہ موسم گرما میں پڑھنے کے لئے ایک مقصد مقرر کیا ہے کام کی آخری جگہ میں فوری طور پر ہسپتال برتر ساتھیوں کے وقت، تمام عملے کے ساتھ ایک مشترکہ زبان تلاش کرنے کے قابل تھا اور تک پہنچ گیا: اس کے بجائے، آپ کو جو تم حاصل کر چکے ہیں اور کچھ تو فخر کرنے کی وضاحت کر سکتے یہ. آپ کی ضرورت نہیں ہے کسی کو ثابت کرنے کے لئے جو ایک نہیں ہے شخص. تاہم یہ زندگی، مقاصد، آکانکنوں اور کام کے تئیں اپنے رویہ ظاہر کرنے کے لئے ممکن ہے.

ایک نیا میدان میں تجربہ کے پیچھے نہ ہونے، سمری میں، آپ کی معلومات کی کمی کی تلافی اور پوزیشن کے لئے ایک دلچسپ امیدوار کے طور پر خود کو بیان کر سکتے ہیں.

ڈیزائن ریزیومے کے بارے میں آجروں کے تاثرات

وضاحت کے لئے انتخابات کا سہارا. وسائل میں سے ایک کے مطابق، وہاں الفاظ اپنے ریزیومے کے عہدے کے لئے امیدوار کا استعمال نہیں کرنا چاہئے کی ایک فہرست ہے. مثالیں: ان کے میدان میں سب سے بہتر، فعال (ؤرجاوان، ادیمی)، باکس، تیزی سے سیکھنے، ایگزیکٹو قیادت کی سوچ، ذمہ دار باہر سوچ، نتیجے پر مبنی، ٹیم کے کھلاڑی، ڈائیلاگ، محنتی، حکمت عملی، متحرک، حوصلہ افزائی، پورنتاوادی. یہ تسلیم کرتے ہیں، آپ کو بھی وہ بار بار استعمال کیا.

ابھی امیدوار اپنے ریزیومے کی بات سن کر بے تاب ہیں کہ الفاظ کے بارے میں. مثالیں: ہٹ، بہتر تربیت یافتہ، منظم قائم، فیصلہ، ترقی (اور کمی) کے اثر و رسوخ کے تحت، پہل، خیالات، حق (پار کر)، جوش و خروش، آمدنی (منافع) کے ساتھ، بجٹ کے فریم ورک میں شروع کر دیا، جیتے. کاغذ کے ایک ٹکڑے پر مشق. پانچ کی فہرست میں ہر لفظ ان الفاظ بتانا. اس تجربے کی فہرست اور دلائل کے طور پر انٹرویو میں استعمال ہے.

اور آخر میں - جب اجازت دی نہیں کیا جانا چاہئے کہ اہم غلطیوں کی ایک فہرست ایک ریزیومے تحریر. مثالیں: ناخواندگی کی وجہ سے غلطیاں، کو مکمل طور پر "کسی بھی"، ایک مختلف نام، (تفصیلات کے بغیر) ایک عام جملہ فجائیہ کے نشانات کے ساتھ کام کرنے کے لئے جواب نہیں، کاپی کسی اور کی معلومات وضاحت کرنے ریزیومے، سمری میں حسب نسخہ جملے بھرا ہوا نہیں ہے، مطلوبہ پوزیشن میں.

کس طرح اپنے تجربے کی فہرست کا دفاع کرنے کے لئے. تحریری طور پر خود کو، نمونے، اور بہت کچھ کی مثال

لہذا، آپ کو ای میل کرنے کے لئے اپنے تجربے کی فہرست میں بھیجنے، آپ کو ایک انٹرویو کے لئے مدعو ہیں. یہ آرام کرنے کے لئے ایک وجہ نہیں ہے. (صرف اس صورت میں سمری کی دوسری کاپی آپ کے ساتھ لینے کے لئے) مقرر وقت میں، آپ کو ضروری دستاویزات کے ساتھ مناسب شکل میں آنا ہوگا اور خود کو قائم.

سب سے اہم نقطہ - اگر آپ کو ایک انٹرویو کے لئے میں آنے کے لئے کی ضرورت ہے فلایا ہے نہیں، اور پرسکون اور اچھی اسپرٹ میں. آپ کے گلے میں لٹکا دیا جائے کی ضرورت نہیں ہے، بھیک مانگنے یا اگر آپ دفتر کی خاطر ایسا نہیں کر سکتے کیا وعدہ کرتا ہوں. انٹرویو سے پہلے، آپ کے کپڑے سے چھٹکارا اور آسان ہینڈل رکھا حاصل کرنے کے لئے کی ضرورت ہے. آغاز کے بعد ایک آرام دہ پوزیشن میں بیٹھو. آپ کی باہوں سے تجاوز نہ کرو، مذاکرات سے اپنے سر باری نہیں ہے. ایک گفتگو میں آپ کو جتنی دفعہ ممکن ہو مسکرانا ضرورت ہے. آسان یہ سوالات، بہتر کرنے کے لئے آپ کے جوابات ہو جائے گا.

کام اور مطالعہ میں انٹرویو لوگوں کی تعداد کے لحاظ سے مختلف ہو جائے گا. ایک شخص: میں بعد سطحی سوالات کا تعین کرتا ہے - مشکل. دو لوگوں کو، ایک ہی سوال پوچھتا ہے اور ایک دوسرے ماہر نفسیات غیر آرام دہ حالات میں رکھتا ہے، رویے، کے رد عمل، وغیرہ (معیاری پروگرام میں مینیجر کی پوزیشن کشیدگی کے خلاف مزاحمت کے لئے ٹیسٹ بھی شامل ہے) کا تجزیہ کرتا ہے. دوسرے شہروں کی انتظامیہ کے ساتھ دفتر سے نشر حقیقت یہ مواصلات، ہمدردی حاصل کرنا زیادہ مشکل لوگوں کی ایک بہت ہے، اور ماہر نفسیات (یا مقامی سربراہ) کے ساتھ مسائل ہو سکتی ہے کہ وجہ سے انٹرویو کے سب سے زیادہ خوشگوار نقطہ نظر نہیں ہے کی طرف یا پیچھے پر بیٹھتا ہے.

آپ، دوسروں کو الزام منتقل نہیں کرنا چاہئے کسی بھی صورت میں سوالات کا جواب جب سے قطع نظر ہے جو کا الزام عائد کرنا. جواب کے اختیارات مختلف، لیکن ترجیحا جامع اور درست سوچ سکتے ہیں. کوئی بھی جوابی سوالات کے سے بچنے کے لئے کے طور پر ایک جواب مرتب.

جواب پیشگی سوچنے کی جانی چاہئے "کیا آپ کو اس پوزیشن میں ہو کرنا چاہتے ہیں؟": سوالات میں سے ایک اس کے بارے میں پوچھا جائے گا.

کے ریزیومے کی دیگر خصوصیات کے بارے میں بات کرتے ہیں. اپنے بارے میں لکھنے کی مثال، پیٹرن کو بھرنے کے پاس پہلے سے ہی قلع قمع کردیا. تجربے کے بغیر ایک ملازمت حاصل کرنے کے لئے طالب علم کے بارے میں غور (سوالات کا ڈپلومہ اور مہارت کے بارے میں ہو گا). تم نے اپنے ریزیومے پر اضافی کچھ لکھ کر سوالات پوچھنے کا عذر دیا. مندرجہ ذیل کے طور پر ردعمل کی مثالیں ہیں:

اختیار 1.

- کیوں آپ ڈپلومہ میں اتنے threes ہے؟

- اوقات میں، سست کبھی کبھار پر moonlighting اور ایک پوائنٹس معمول میں فٹ نہیں کیا.

یہ ایک تجربے کی فہرست میں اپنے آپ کو بیان کرنے کے لئے سوال کرنے کی سب سے زیادہ متوازن جواب ہے. ایک اچھا کی ایک مثال ہے، آپ کھل کر ان کی غلطیوں کو تسلیم کرتے ہیں اور اس کو بتاتے ہیں کہ آپ کے کام کی ایک خیال ہے کہ. اس اوتار میں، سطح بتانے کے لئے اس کی پوزیشن کے لئے تھا کہ ضروری ہے، وہ آپ کو دے دی، یا یہ کام کرنے کے لئے غیر متعلقہ ہے.

اختیار 2.

- کیوں آپ ڈپلومہ میں اتنے threes ہے؟

- درجات کے حصول میں نقطہ نظر نہیں ہے.

حوصلہ افزائی کی کمی - باہر ایک اچھا طریقہ ہے، لیکن ایک جوابی سوال کے لئے تیار کیا جائے.

آپشن 3.

- کیوں آپ ڈپلومہ میں اتنے threes ہے؟

- اساتذہ کے ساتھ میں نے ایک مشترکہ زبان نہیں ملا. نہیں روکا تھا، مجھے وہاں ناپسند کیونکہ ... (یاد کلاس، بہت ہوشیار ہے، اور اسی طرح کی. D.)

دوسروں پر الزام منتقلی کے آجر پر ایک اچھا تاثر نہیں بناتا.

آپشن 4.

- کیوں آپ ڈپلومہ میں اتنے threes ہے؟

- میں صرف ان کی سرگرمیوں کو پسند کیا جاتا ہے کہ میں چلا گیا.

اس سے ہم کام کی طاقت اس کی خواہشات کے خلاف کام نہیں کریں گے کہ یہ نتیجہ اخذ کر سکتے ہیں.

آپشن 5.

- کیوں آپ ڈپلومہ میں اتنے threes ہے؟

- ایک اس کہاوت ہے: یہ ایک ڈپلوما اور ڈپلوما کی نسبت نیلے رنگ سرخ چہرے اور ہے کے لئے بہتر ہے ...

مذاق نامناسب تھا، بہت کام ڈال کے ساتھ مسئلہ ہے.

مثالوں سے یہ نتیجہ اخذ کیا جا سکتا ہے کہ یہ الزام یا جواب، لیکن مختصر طور پر لینے کے لئے کبھی کبھی بہتر ہے کہ.

میزانی

اب آپ ایک کام کرنے کی بنیادی باتیں جانتے ہیں، آپ اس کی اطلاع دی جانی چاہئے بھرنے کے لئے کس طرح جانتے ہیں، اور کیا نہیں ہے. ایک بار پھر کچھ دیر کے اہم نکات پر جائیں:

- کلام میں ایک دستاویز بنائیں؛

- نئی دستاویز میں فیلڈز کو بے نقاب؛

- ایک ٹیبل بنانے؛

- رابطے کی معلومات کو بھرنے؛

- تصویر داخل؛

- ذاتی معلومات میں بھرنے؛

- کام کے تجربے میں بھرنے؛

- تعلیم وضاحت؛

- کورس، کی مہارت ظاہر ہوتا ہے؛

- اضافی معلومات وضاحت؛

- ٹیبل پوشیدہ کر دے؛

- خرابیوں کے لئے دوبارہ پڑتال؛

- پرنٹ کے 2 نقول؛

- ڈپلیکیٹ میں ضروری دستاویزات کی کاپیاں بنانے کے؛

- الگ الگ فولڈر میں دائر کی.

مکمل ریزیومے تیار. ایک بار پھر ہم انٹرویو کے لئے منصوبہ بندی کی تربیت کے مطابق آگے بڑھنے سے کر رہے ہیں:

- خلاصہ دوبارہ پڑھا اور اس پر تمام ممکنہ سوالات کے سمجھنے کی کوشش کرتا ہے؛

- باہر نکلیں اور ایک قلم کے لئے ریڈی میڈ کپڑے؛

- کافی نیند؛

- خوش؛

- نیٹ کپڑے جوتے؛

- ایک انٹرویو کے لئے میں آتے ہیں اور بیرونی لباس اتار؛

- دفتر کے ذریعے جاؤ اور (ٹانگوں اور بازوؤں کنٹرول، مذاکرات کے سربراہ روگردانی نہ کرتا) بیٹھ.

- ہم لفظ پرجیویوں استعمال نہیں کرتے اور یہ نہیں کہا کہ سمری ذکر نہیں ہے کہ؛

- یاد کاغذ پر لکھا ہے کہ؛

- ضرورت کی صورت میں جواب دینے کے لئے اضافی وقت درکار ہوتا ہے.

ایک بار پھر، کے خلاصے میں خود کے بارے میں لکھنے کے لئے اس کے بارے میں سوچتے ہیں. اس کی ایک مثال کیا ایک مثال ہے، یہ ہمیشہ اس میں شامل کرنے کے لئے کچھ ہے ہے. بس. میں تم سے چلی مقصد کے حصول میں کامیابی چاہتے ہیں!