ہم کمپنیوں میں سیلز کا فن مطالعہ کے طور پر

آرٹ کی فروخت کے ماہر ضروریات سکھائیں. کمپنیوں کے لئے مثالی آپشن پیشہ ورانہ تربیت کے عملے اور فروخت کی ٹیم کی شاندار علم کے عملے، مارکیٹنگ کی حکمت عملی اور ادارے کے مخصوص سرگرمیوں کی ریاست میں موجودگی ہے. انہوں نے کہا کہ جس کے مطابق، کاروبار، کھیل، عملی حالات اور پروگرام کی ترقی کے تجزیہ میں تجربہ ہونا ضروری فروخت کی آرٹ کی تعلیم حاصل کی. بہت سے جدید کمپنیوں ایک اور طریقہ کو ترجیح دیتے ہیں. یہ کاروبار کوچز کے لیے دعوت نامے کا مطلب. اس تجارت کے میدان میں وسیع ذاتی تجربے کے ساتھ مشاورت کمپنیوں کے نمائندوں کی طرف سے قائم کیا جاتا ہے.

ایک کامیاب تجارت، فروخت ٹیموں کی تشکیل کے حصول اور اس پر نگرانی کمی، آمدنی اور کام اطمینان، کارپوریٹ قوانین کو اپنانے، گاہکوں کی شکایات کے نتیجے میں غلطیوں کے خاتمے کو بہتر بنانے کے: مؤثر سیلز کا فن سیکھنا، مخصوص مقاصد کا پیچھا. آپ اپنے طور پر کیا کر سکتے ہیں، لیکن یہ ایک سیلز مینیجر کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے لیتا ہے، ہدایت کرنے کے لئے شروع کرنے کے لئے ہے. ایک ملازم کی کامیابی پر قائم ایک مسلسل جاری کی بنیاد پر ضروری مہارت کی ترقی کو یقینی بنائے گا. فعال آرٹ سیلز مینیجر کی سمت کے تحت اچھی طرح مہارت حاصل ہو گا ، کمپنی کے اہلکاروں. ان تربیتی پروگراموں اصلی سرگرمی کے حالات کے قریب ہیں. خاص طور پر فروخت کی ٹیم کامیاب سیکھنے کے لئے بہتر حوصلہ افزائی ان لوگوں کے کام کے اوقات کے دوران تربیت کے جوہر کو سمجھنے کی تربیت، اور ان کے نفاذ، اور تربیت میں حصہ لیتا تھا.

مینیجر شرکت ان کے اپنے تجربے اور ٹریڈنگ اہلکاروں کی تعلیم حاصل کرنے کے طریقوں کے روز مرہ کے کام کرنے کے لئے ایک تعارف سے حقیقی پروگراموں میں استعمال شامل ہے. اس بیچنے والے کے لئے ایک کوچ بنایا جانا چاہیے. اس کردار میں، مینیجر درج ذیل اقدامات کرنا چاہئے: عملے کی حوصلہ افزائی کرنے ، پیشہ ورانہ کامیابی حاصل کرنے کے لئے میں مزید ذاتی ترقی کے لئے ہر فرد کے لئے ترقی کے اہداف ڈال دیا اور ان کے جواب دے کر بیچنے والے سوالات پوچھیں کرنے کے لئے، میں نے وہ اور کیا ہونا چاہئے پر احساس ہوا کام. ان ذمہ داریوں کو بھی کسی بھی مصنوعات کی کسٹمر کے حصول کے عمل میں موجودگی اور مدد شامل ہے. منیجر طرف سے دیکھ رہا ہے اور ترتیب میں واقع ہوئی ہے کہ اس کے بعد ان کو ختم کرنے کے لئے طریقے تلاش کرنے کی کسی بھی غلطی نوٹ.

سیلز تکنیک صرف پیشہ ورانہ اس فیلڈ میں مخصوص مہارت اور علم ہے جو سکھایا جانا چاہئے. اس لین دین کی ایک کامیاب اختتام اور کا ایک ماڈل ہے کرنا ضروری ہے ، کارپوریٹ معیار کے اہلکاروں کے اعمال کی طرف سے جانچ پڑتال کی جائے گی جس کے مطابق. فروخت کی آرٹ کی تعلیم، مینیجر ان کے طالب علموں پر تنقید نہیں کرنا چاہئے. کی خرابی کا اشارہ، انسانی اعمال کو مکمل طور پر تعلق ہونا چاہئے ان کی شخصیت کو چوٹ پہنچانے نہیں. ہر سیشن کے کارکن کے exhilarating وہ ان کی مہارت میں اعتماد تھا کہ ساتھ ختم ہونا چاہئے. مینجمنٹ سیلز تربیت سے ہر ایک قسم کے ایک خاص فلسفہ اور تربیت کے ماڈل کا کوئی وجود نہیں ہے اس حقیقت سے آگاہ ہونا چاہئے.