Bureaucratization - معاشرے کی ضروریات کے انتظامی آلات کی علیحدگی کے عمل. خصوصیات

بیوروکریسی - اکثر طاقت کے ڈھانچے کے سلسلے میں سنا جاتا ہے کہ ایک لفظ. لیکن یہاں اس تصور کی قدر نہیں ہر کسی کو جانا جاتا ہے ہے.

میں عام معلومات

Bureaucratization - ایک جائیداد کی کمپنی، اور مزید خاص طور پر، اس کے کنٹرول کے نظام. اس کا کیا مطلب ہے؟ جب لوگ بیوروکریسی کے بارے میں بات، قول کی تکنیکی نقطہ نظر سے ایک انتہائی خصوصی تنظیم یا تنظیمی ڈھانچے، collectivized جائیداد، ذمہ داری، انسانی سوچ اور پیشہ ورانہ مقابلہ جس میں ٹھرا. ایک تنگ توجہ کے ماہرین کی جانب یہ بتدریج ارتقاء. Bureaucratization - جس میں نقل مکانی مختلف علاقوں اور موضوعات کے کام کے درمیان تعلقات پر قبضہ کر سکتے ہیں جو "عالمگیر" لوگوں کو فراہم کی جاتی ہے عمل. ان کی جگہ آنے تنگ ماہرین حتمی مقصد اور مطلب ہے، اور نہ اس کی کامیابی پر کام کر کے درمیان تضاد کو دور کرنے کے قابل نہیں ہیں. کوئی ارتقائی مقابلہ ہے اور محن کی تقسیم کی ایک مخصوص اہم سطح سے تجاوز کرتے ہیں، تنظیم کی کارکردگی بہت کم سطح پر چھوڑ کر سکتے ہیں. اہم اصول کارروائی کی منطق، اور دماغ کے استحکام اور امن ہو جاتا ہے. براہ راست پیداواری سرگرمیوں کو اس کی مشابہت کی طرف سے تبدیل کیا جاتا ہے، اور تمام قوتوں کو ایک موجودہ ہونے کا تاثر پیدا کرنے والا.

ریاست بیوروکریسی

یہ ہمارے وقت کی لعنت ہے. کاریپالکا طاقت کے ضرورت سے زیادہ مرکزیت کے اصولوں کا استعمال کیا جاتا ہے تو، اس کے بعد وہاں "بیماری" کی ایک قسم ہے. اس طرح کے معاملات میں، ایک کنٹرول کا اپریٹس ضرورت سے زیادہ اگتا ہے اور خود کے لئے ایک ملازمت پیدا کرنے کے لئے شروع ہوتا ہے جہاں ایک ایسی صورت حال کا مشاہدہ کر سکتے ہیں. حکام اکثر کیونکہ وہ زیادہ تر ان کی اپنی خود غرض اور ذاتی مفادات کے لئے عہدوں کے حامل ہیں، کو باضابطہ طور پر کام کرتے ہیں. سوویت یونین میں بھگوڑے ترقی کی ایک مثال کے طور پر دیا جا سکتا ہے. 1936 تک صرف 18 افراد کی commissars تھے. 1940 میں ان کی تعداد کے ابتدائی 70 مطالعہ میں 40. بڑھ کر مرکزی دفتر میں 60 سے زائد محکموں اور وزارتوں ہے کے. وسط 80s میں ان کی تعداد ہے کہ اس مدت کے دوران، آبادی تقریبا دو گنا اضافہ ہوا 100. یہ غور کرنا چاہیے کے نشان کے قریب رکھا گیا تھا. پانچ بار - لیکن یہاں کنٹرول ڈھانچے کی رقم ہے.

مارکیٹ کے ساتھ کسی بھی مسائل ہیں؟

بیوروکریسی کا حوالہ دیتے ہیں، تو یہ ریاست کے ڈھانچے کی سرگرمی کا مطلب. لیکن یہ نجی شعبے کی کمپنیوں کے منفی اثرات سے مشروط ہے یا نہیں؟ جی ہاں، یہ بڑی کمپنیوں کے لئے مخصوص ہے. اس کی ترقی کے لئے کی وجہ سے لوگوں کی مسلسل بڑھتی ہوئی تعداد کے کاروباری اداروں میں ملازم اس حقیقت تھی. نتیجے کے طور پر - وہ فیصلے پر عملدرآمد کے لئے، انتظام کرنے کے لئے زیادہ مشکل ہوتے جا رہے ہیں زیادہ وقت لگ، اور کمپنی کی کم سے کم کی حمایت کے جدت. عہدوں کے لئے لوگوں کے انتخاب ان کی پیشہ ورانہ مہارت اور مہارت کی بنیاد پر نہیں کیا جاتا، اور تعلیم اور کام کے تجربے کی خدمت کر سکتے ہیں جس میں رسمی معیار کا استعمال، کے ساتھ کیا جاتا ہے. تنظیم کے bureaucratization مفت پہل کا کوئی امکان ہے کس طرف جاتا ہے. اس کے علاوہ، ملازمین کو عام طور پر ان کی تاثیر کو کم کر دیتا اور لیبر کی خوشی مار دیتی ہے جس کی رپورٹنگ، لپٹی رہے ہیں.

اختلافات

کے نجی ریاست بیوروکریسی سے مختلف ہے کس طرح دیکھتے ہیں. سوچ کے ان طریقوں کے درمیان محاذ آرائی ذرائع پیداوار کی عوامی اور نجی ملکیت کی مثال کی طرف سے سچتر کیا جا سکتا. اس طرح، ریاست بیوروکریسی اپنی پوزیشن کے بارے میں فکر نہیں کر سکتے. ایک مخصوص علاقہ میں، یہ مطلق مالک ہے، اور کوئی اسے مسابقتی نہیں ہو گا. ایک کاروباری کے مختلف سے. وہ ہے جب ذرائع پیداوار، یہ (جو موجودہ مانگ کی اطمینان بھی شامل ہے) ایک منافع بنانے کے لئے اس طرح میں ان کا استعمال کرنا چاہئے. کاروباری شخص کو اس کے مقصد تک پہنچنے نہیں کرتا، تو یہ نقصانات پڑ اور آخر میں زیادہ کامیاب حریف کی ایک مارکیٹ شیئر کے ساتھ اس کا اکھاڑنا گا. اس صورت میں، اس شخص کی خدمات حاصل کی کارکنوں کے طور پر دوبارہ تربیت کرنا پڑے گا.

حساب کتاب

یہ انتہائی صحت سے متعلق کے ساتھ سب کچھ دیکھنے کے لیے استعمال کر رہا ہے. کاروبار کیا اثر کمپنی کے مجموعی تصویر میں ایک مخصوص ٹرانزیکشن دیتا ہے کو دیکھنے کے لئے ترتیب میں، نقصانات اور منافع کے حساب کا استعمال. آخر میں، یہ بھی سب سے زیادہ پیچیدہ اور بڑے فرموں بالکل نتائج انفرادی محکموں کی طرف سے حاصل کیا گیا ہے کہ قائم کرنے کے لئے اجازت دیتا ہے. یہ انٹرپرائز کی مجموعی کامیابی میں ان کے حصے کے بارے میں ممکن فیصلوں ہونا چاہئے. اس معلومات کی بنیاد پر آپ کو بونس، اجرت میں اضافہ کے بارے میں فیصلے کر سکتے ہیں. لیکن یہ عین مطابق کنٹرول اپنی حد ہوتی ہے کہ سمجھا جانا چاہئے. اس طرح، اکاؤنٹ انتہائی مشکل ہے، اور زیادہ تر مقدمات میں، اور میں لینے کی طرف سے اس فرد کی سرگرمیوں کی کامیابی یا ناکامی کے بارے میں کہنے کے لئے ناممکن ہے. نسبتا درست، آپ کو محکموں کے سربراہوں کے اثرات کا اندازہ کر سکتے ہیں. ہم حکام کی بیوروکریسی کے موضوع پر واپس آ جائیں، تو یہ اس صورت میں صرف ساپیکش فیصلے بنایا جا سکتا ہے غور کرنا چاہیے. (یہ برا / اچھا ہے).

خصوصیات

جنگ - لیکن ایک سماجی عمل ہے جس میں کنٹرول یونٹ اعتماد سے کامیاب یا ناکام کے طور پر لگایا جا سکتا ہے. لہذا یہ صرف انفرادی لین دین پر لاگو ہوتا ہے کہ ایک بکنگ بنانے کے لئے ضروری ہے. جیسے عمل کا آغاز کرنے کے لئے فورسز کی تقسیم کے مسائل، نتیجہ، اہلیت اور درست کارروائی پر اثر - یہ بھی ساپیکش رائے ہے. مثال کے طور پر، یہ کمانڈروں اور شاندار حکمت عملی کا استعمال کیا جو جرنیلوں تھا، لیکن کیونکہ بعض عوامل میں سے (مثلا، آبادی، گولہ بارود کی کمی) اس کے کاموں کو پورا نہیں کر سکتے. انہوں نے بغیر کسی ہچکچاہٹ، مذمت کرتے ہیں. دیگر فوجی حکام کے رشتہ دار ہیں کہ وہ جنگ سے کامیاب سکا حالات حادثاتی کو غفلت اور نااہلی ہے، اور صرف شکریہ کی حیرت ظاہر کی ہے کا کہنا ہے کہ کر سکتے ہیں.

کس طرح حل کرنے کے؟

bureaucratization کا عمل بہت مشکل ہے، تو کچھ حساب کی مدد سے سب کچھ کو حل کرنے کی کوشش کریں - انتہائی مشکل ہے. آپریشن کی سہولت کے لئے، تنظیم کے رہنماؤں نے اپنے ماتحتوں کو ہدایات جاری کیں. ان کے عمل کام کر کے پیشہ ور افراد کے لئے ایک شرط ہے. عام معاملات میں، وہ رویے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں اکاؤنٹ میں معاملات کی معمول کی حالت لینے. لیکن ایک ہنگامی صورت حال پیدا ہوتی ہیں، تو مثال کے طور پر اضافی رقوم خرچ کر کے اعلی افسران سے اجازت کی ضرورت ہے. یہ غور کرنا چاہیے اس کے لیے اس کے پاس عام طور پر ایک تکاؤ طریقہ کار ضروری ہے. اس کے دفاع میں یہ صرف کہہ سکتے ہیں یہ ایک نسبتا موثر کنٹرول اور اکاؤنٹنگ ہے. سب کے بعد، محکمہ میں سے ہر ایک کے سر ان کے خیال اخراجات میں تمام ضروری کرنے کا حق ہوگا تو اس کے اخراجات بہت بڑی تعداد کے سائز کے لئے بڑی ہو گئی ہوتی. بیوروکریسی - تعامل کی ایک شکل ہے، جس میں غیر ضروری اخراجات کی ایک بہت کچھ ہے ہے. اس کے علاوہ، پیش رفت کے نفاذ کے لئے مصروف عمل کیا جا کرنے کی ضرورت ہے کہ بہت سے اخراجات، پیدا نہیں کر رہے ہیں. یہ بنیادی طور پر تجارتی تنظیموں سے زائد ریاست منیجنگ مشین سے مراد ہے.

پرائیویٹ انٹرپرائز کی ایک مثال

حقیقت یہ ہے کہ اقتدار کی bureaucratization بعض مسائل کی طرف جاتا ہے کہ مظاہرہ کرنے کے لئے مشکل نہیں. ایک مثال کے طور پر ایک پرائیویٹ انٹرپرائز میں چلو نظر. یہ ایک کاروباری سودا دونوں اطراف کو فائدہ جہاں بنایا گیا ہے - کی خدمات حاصل کرنے اور آجر، اور خدمات، صرف ایک شخص دلچسپی رکھتا ہے جس میں فراہم نہیں کرتا. اس کے علاوہ، فائدے میں ایک فرق ہے. اس طرح، آجر اپنے ملازمین کے کام کے لئے ادائیگی کرنے کے لئے ہے میں دلچسپی رکھتا ہے. دوسری صورت میں، خطرے کی کہ ہنر مند شخص کسی دوسری کمپنی یا کمپنی جہاں وہ کام کرتا ہے بہتر ادائیگی کی جائے گی کے لئے دفتر میں جائیں گے زیادہ ہے. ملازم، دوسری طرف، گتاتمک باہر اپنے فرائض لے جانے چاہئے. اس طرح، وہ ایک مہذب فیس حاصل کرنے کے قابل ہو جائے گا. ذہن اس معاملے میں کام کی جگہ پیش کرتے ہیں کہ میں رکھیں صرف ایک کاروبار لین دین پر سختی قانون کی طرف سے باقاعدگی سے کیا جاتا ہے ہے. ایسا لگتا ہے کہ کاروباری شخص میں دلچسپی ایک مفید اور موثر پیشہ ور افراد میں اکاؤنٹ میں یہ حقیقت لینے کے لئے بھی ضروری ہے. آپ اعتماد کی خدمات حاصل کرنے اور ملازمین فائرنگ کے طور باریک بینی اکاؤنٹنگ کی طرف سے نگرانی کی جائے گی اور صرف ادائیگی کے لئے اکاؤنٹنگ کے لئے اختیار تفویض کر سکتے ہیں.

حکومت میں بیوروکریسی کی ایک مثال

اب حکومت کے حکام کے بارے میں بات کریں. یہاں مسئلہ کی bureaucratization کہ مشکل پیداواری یونٹ یا شخص کے مخصوص شراکت کی شناخت کرنے کے لئے ہے. لہذا، معاوضے پر فیصلہ کرتے وقت ایک اہم اثر نجی تعصب اور تحفظ، کے ساتھ ساتھ دیگر Hazing ہالووین کر سکتے ہیں. یہ سب آخر میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کے لئے تنظیم کی روک تھام کرے گا. بھی منفی زیادہ سے لابنگ حقیقت یہ ہے کہ سرکاری پوزیشن کچھ مخصوص انتظامات کے لئے، لوگوں کی طرف سے منعقد کیا گیا تھا ظاہر ہے.

اختتام

جیسا کہ آپ دیکھ سکتے ہیں کے طور پر، بیوروکریسی نہ صرف حکومت بلکہ نجی کمپنیوں میں دیکھا جا سکتا ہے. یہ درست ہے کہ ہماری حقائق میں یہ احساس کی پہلی قسم کی سب سے زیادہ واضح ہے. تنظیم کے انتظامی عملے کے منفی اثرات سے بچنے کیلئے جدید ٹیکنالوجی، انٹرنیٹ، خود کار کنٹرول کے نظام اور اسی طرح کے دعووں میں شامل ہیں جس کا فائدہ لے سکتے ہیں. بالکل، اس طرح کی پیش رفت کے تعارف، یہ ممکن صرف بڑے کاروباری اداروں اور سرکاری حکام کے لئے ہے. لیکن دوسری طرف، یہ تازہ ترین ہے اور سب سے زیادہ بیوروکریسی میں مبتلا ہیں. اور ان واقعات کے استعمال پر غور ریاست ایجنسی کے اس اضافہ مجموعی کارکردگی یا ایک بڑی انٹرپرائز کی قیادت کریں گے.