ایک کارپوریٹ پارٹی شامل ہے جس میں چند ابولی قوانین،

کام کی جگہ پر اس کی زندگی کا انسان بڑا حصہ. سختی نہیں ہے ذمہ داریاں تفویض کرتا ہے، ایک واضح فریم ورک قائم کیا ہے، تاکہ ٹیم صرف کارپوریٹ واقعات کی ضرورت ہے. ڈنر پارٹیوں، ملازمین آرام کرنے کی اجازت نیا آنکھوں سے ایک دوسرے کی طرف دیکھو. رجحانات طرح کہ فرموں کے سربراہان، کمپنیوں کے ایک ریستوران میں صرف ایک ضیافت نہ منظم، اور سب سے زیادہ، دلچسپ اصل اور یادگار جشن کا اہتمام کرنے کی کوشش کر رہے ہیں کر رہے ہیں. کارپوریٹ پارٹی کو مقصد ٹیم ریلی، ایسے واقعات کے انعقاد کے ملازمین کی کمپنی کی استحکام میں اعتماد محسوس کرنے کی اجازت دیتا ہے. دوسری چیزوں کے علاوہ، مشترکہ تفریح، کارپوریٹ روح کو فروغ عملے کے درمیان اعصابی تناؤ، ٹیم میں خارج ہونے والے مادہ کے تعلقات، کے ساتھ ساتھ ملازمین کی تخلیقی صلاحیت کی ترقی حاجت.

کہ مت بھولنا، ایک اصول، کارپوریٹ پارٹی کے طور پر - اس کے ساتھیوں کے ساتھ ایک اچھا وقت ہے کرنے کے لئے صرف ایک بہانا، بلکہ قیادت کا امتحان نہیں ہے. سر ان کے ماتحت کے رویے کو دیکھتے ہیں اور بعض نتائج اخذ کرنے کی بات کا یقین ہے. ابولی قوانین کو مدنظر رکھا جائے کی ضرورت ہے کہ اس سے بھی موجود ہیں.

مثال کے طور پر، ایک چھٹی کی عدم موجودگی منصبوں کا احترام نہیں کے طور پر شمار کیا جا سکتا ہے. خود کی رائے بعد میں تبدیل کرنا مشکل ہو جائے گا. ایک اور اہم نقطہ - کاسٹیوم کا انتخاب. ان priobereteniyu کرنے کے عظیم ذمہ داری کے ساتھ آنا چاہئے. تم بھی اسراف تنظیموں کو منتخب نہیں کر سکتے وہ تضحیک کا سبب بن سکتے ہیں کے طور پر گپ شپ. سخت سرکاری کاسٹیوم ایک غیر رسمی ماحول میں شام -، بھی، ایک کارپوریٹ پارٹی کے طور پر غیر متعلقہ ہے. دوسرے الفاظ میں، لباس کے انتخاب آپ سنہری مطلب کی حکمرانی پر عمل کرنا ضروری ہے.

اسی قاعدہ الکوحل کے مشروبات پر لاگو ہوتا ہے. سب کچھ ضروری نہیں ہے کرنے کی کوشش کریں، لیکن یہ بھی مکمل طور پر ترک ساتھیوں کسی کو تفریح کے واقعات کے دوران پینے نہیں تھا جو سے ہوشیار ہو جائے گا کیونکہ پینے، غلط ہے.

آپ کے ساتھیوں میں کس کے ساتھ اچھے اور بھی دوستانہ تعلقات تیار کیا ہے مبارک دینے کے لئے چاہتے ہیں، تو آپ کو یہ بالکل، کیونکہ کچھ تحفہ نہیں ملے گا جو ایک، ناراض ہو سکتا ہے ایسا نہیں ہونا چاہئے. غلط طریقے سے، کچھ مہنگی تحفہ حاصل یہ مارچ 8، 23 فروری، نئے سال اور دوسروں کے طور پر اس طرح کی تعطیلات پر، ایک عجیب پوزیشن میں ان کے ساتھیوں ڈال سکتے طور پر اکثر، زیادہ تر لوگوں کو سستے trinkets کے ذخیرہ کر رہے ہیں.

کسی بھی صورت میں یہ کچھ آپریشنل مسائل کو حل کرنا ناممکن ہے تاکہ کارپوریٹ پارٹی، ایک پیداوار کے اجلاس میں بدل جاتا ہے تو کسی نے بھی خوش ہو گا، اور عام طور پر کام کے بارے میں بات نہیں کرنی چاہئے.

دلچسپ بات یہ ہے، "ٹیلی گراف" نامی تحقیق کے ذریعے برطانوی اخبار، جس کا مقصد تھے کارپوریٹ واقعات. پارٹی ساتھیوں مدعا کی 37٪، ساتھی کارکنوں کے ساتھ 20٪ خوش چھیڑھانی دیکھنے کے لئے نہیں کرنا چاہتے تھے، 6٪ ساتھیوں برخاستگی، ان کی اپنی خواہش سے 8 فیصد تحریری بیان دیکھا ہے. کچھ باس کے ساتھ لعنت کی، اور 19 فیصد نے کہا کہ چھٹی کے مالکان کے بغیر زیادہ بہتر ہو گئی ہو گی.