روس میں اور دنیا میں کام کر رہے ہیں ہفتے

کتنا وقت سب کچھ کرنا ہے؟ کام کر رہے ہیں ہفتے لیبر کوڈ کے مطابق میں قائم ہے اور کئی عوامل پر منحصر ہے کر رہا ہے. یہ ملازم کی صحت کے ان کی ریاست، اسی طرح کام کو انجام دینے کے لئے ہے کہ کا دور ہے. کسی نے ان کے فرائض ایک دن میں 11 گھنٹے سے باہر لے جانے کے لئے کی صلاحیت ہے، اور بعض 6 گھنٹے تھکاوٹ محسوس کرنے کے لئے کافی ہے. کی معمول کی مدت کیا ہے کام کر رہے ہیں ہفتے؟ سمجھنے کی کوشش کریں.

ایک چھوٹی سی تاریخ

روس میں انقلاب سے پہلے کام کرنے کا وقت قانون کی طرف سے کنٹرول نہیں ہے. 19th صدی کے آخر میں، 14 گھنٹے کی مدت میں تبدیلی عام سمجھا جاتا ہے. اور لوگ کام کیا اور کوئی چارہ بھی نہیں تھا کیونکہ. اس خاندان کو کھلانے کے لئے ضروری تھا. اشرافیہ کے رکن ہی سے afforded آرام. 1897 میں مزدور تحریک کے دباؤ کے تحت کام کرنے والے دن سرکاری طور پر 11 گھنٹے تک قصر کر دی گئی. اختتام ہفتہ پر، پلانٹ کے ملازمین کو 10 گھنٹے کے لئے کام کرنے کا حق حاصل ہے. خواتین اور بچے کم 8 گھنٹے ایک دن کام کیا. چھوڑ دو عام ملازمین متحمل نہیں ہو سکتا تھا. مگر اوور ٹائم کا استقبال ہے. ہر کوئی زیادہ انعامات حاصل کرنے کی فیکٹری میں زیادہ وقت خرچ کرنے کے لئے کرنا چاہتا تھا. یہ بالکل کام کر وقت سے متعلق بدعات کالعدم قرار رہا ہے.

1917 میں اکتوبر انقلاب کے بعد، زیادہ سے زیادہ ہفتہ وار کام کرنے کا وقت 48 گھنٹے سے اوپر مقرر کیا گیا تھا. اس صورت میں، ملازمین کو زیادہ سے زیادہ 8 گھنٹے ایک دن کے لئے پلانٹ کو روک نہیں سکتا. ایک دن بند اور ادا کی چھٹیوں کے لئے فراہم کی. ان کی مدت کے کام کی پیچیدگی پر انحصار.

1928 میں کمپنی نے پانچ روزہ کام کر ہفتے میں تبدیل. کمپنی کے ایک ہی وقت کے ملازمین میں فی دن 7 گھنٹے تھے. تاہم، ایسی بدعات طویل نہیں رہے گا. 1939 ء میں دوسری جنگ عظیم شروع کر دیا. 1940 میں صورت حال پیچیدہ کرنے کی وجہ سے ایک بار پھر 8 گھنٹے workday کے لئے جانا پڑا. روس میں کام کرنے والے ہفتے میں 56 گھنٹے سے اوپر مقرر کیا گیا تھا. فیکٹری میں کم قیام کے صرف ایک معمولی ملازمین برداشت کر سکتا ہے. وہ ایک ہفتے کے ایک دن میں 6 گھنٹے، ساتوں دن کام کیا.

ورکنگ ہفتے آج کی مدت کیا ہے؟

موجودہ لیبر قانون کے تحت ایک ملازم کام پر ایک ہفتے میں 40 گھنٹے سے زیادہ خرچ نہیں کر سکتے. ایک ہی وقت میں کام پر 8 گھنٹے ایک دن کے لئے اکاؤنٹنگ. سٹینڈرڈ دور دو دنوں کے ساتھ ایک پانچ روزہ سرکاری ہفتے سمجھا جاتا ہے. کچھ آجروں 6 دن کام کر رہے ہیں ہفتے مقرر کئے جا سکتے. تاہم، اس معاملے میں، ملازمین کو اضافی فوائد حاصل کرتے ہیں. اس سے رخصت تنخواہ بڑھا جا سکتا ہے.

کام کر وقت کے تصور روسی فیڈریشن کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 91 کی طرف سے باقاعدگی سے کیا جاتا. ایک آجر ملازم کے حقوق کی خلاف ورزی ہوتی ہے، تو وہ قانونی عذاب پہنچے گا مضر کام میں اپنے فرائض انجام دینے والے شہریوں کے زمرے کے لئے مقرر کم کر کام کر رہے ہیں ہفتے کی مدت. مثال کے طور پر، تابکاری یا کیمیکل کے ساتھ کام کرنے والے افراد، پورے انٹرپرائز فی دن 6 گھنٹے لے جانے کے لئے ہے. طبی عملے کے بعض گروپس کے لئے اور معلمین اور اساتذہ کے لئے کم گھنٹے.

طویل کام ہفتے صرف ایک ملازم کی درخواست پر نصب کیا جا سکتا ہے. تمام nuances ملازمت کے معاہدے پر دستخط کرنے سے پہلے بات چیت کی. ملازم ایک طویل کے لئے اتفاق کرتے ہیں تو کام کے دن، جو سرکاری طور پر ریکارڈ کیا جاتا ہے. اس طرح، کے دعوی آجر کے خلاف نہیں لایا جا سکتا.

آخرالذکر اصل میں ہر انفرادی ملازم کی طرف سے خرچ وقت کے ریکارڈ رکھنے کے لئے حقدار ہے. ایسا کرنے کے لئے تقریبا ہر کاروبار چوکی قائم ہے. یہاں لاگ ان، کو برقرار رکھا جاتا ہے جب وہ اسے چھوڑ آدمی کے کام کی جگہ میں پہنچے تو جس کو ریکارڈ کیا جاتا ہے، اور. کچھ فیکٹریوں اور کاروباری اداروں میں، اس عمل خود کار ہے. مانیٹرنگ خصوصی کراسنگ کارڈ کی مدد سے کیا جاتا ہے، اور اعداد و شمار کے آجر کے کمپیوٹر پر براہ راست آتا ہے.

چار روزہ ہفتے

کچھ ماہرین کا معمول ہفتگی ایام 4 دن زیادہ نہیں ہونا چاہئے یقین ہے کہ. یہ ایک بار میں کئی مسائل کو حل کریں گے. سب سے پہلے ایک بہت زیادہ روزگار ہو جائے گا. کئی فیکٹریوں تیاری ایک مسلسل عمل ہے. یہ زیادہ سے زیادہ لوگوں کو ایک پوزیشن لے جا سکتے ہیں کا مطلب ہے کہ. اس کے علاوہ، کارکنوں کو خود پر کام کر دن رفاہی اثرات کی کمی. تین اختتام ہفتہ کے دوران، وہ بالکل ٹھیک اور اپنے فرائض کو لے کرنے کے لئے شروع کرنے کے قابل ہو جائے گا. نمایاں طور پر عملے کاروبار میں کمی، مینوفیکچرنگ میں غلطیاں کی تعداد کم ہے. آرام کیا عملے کو زیادہ مؤثر طریقے سے اپنی ملازمتوں گا.

ہفتہ وار اوقات کار وہی رہیں سکتا ہے. یہ 40 گھنٹے فی ہفتہ کام کیا اور 4 دنوں کے لئے کیا جا سکتا ہے. کئی ملازمین اتفاق کرتا ہوں. وہ زیادہ زیادہ پیداوار حاصل کرنے کے لئے 2 گھنٹے کے لئے روزانہ کی بنیاد پر کام کرنے کے لئے تیار ہیں.

روس آج ایک چار ہفتے کے لئے تیار کرنے کے لئے جانا ہے؟ ایسی بدعات پر تحقیق کے مطابق شہریوں میں سے صرف 50 فیصد اتفاق کرتا ہوں. بہت سے لوگ اب تقریبا سات دن کام کر رہے ہیں ایک ہفتے، ان کی مشقت کے لئے ایک زیادہ سے زیادہ ثواب حاصل کرنے کے لئے. آپ کو صرف 4 دنوں کی پیداوار پر خرچ کرنے کی ضرورت ہے تو، عملے آمدنی کا اضافی ذرائع تلاش کرنے کے لئے شروع ہو جائے گا. اس کے علاوہ، کام کرنے کا وقت کی لمبائی فی ہفتہ کم کیا جائے گا تو اس کو نمایاں طور پر تیار مصنوعات کی قیمت میں اضافہ. روس نے اب تک بہت آگے ترقی میں ہیں کہ یورپی ممالک کے ساتھ مقابلے میں نہیں کیا جا سکتا.

دوسرے ممالک میں کام کر رہے ہیں ہفتے کی مدت کیا ہے؟

سب سے زیادہ ترقی یافتہ ممالک، اسی طرح روس میں کے طور پر، کام کر رہے ہیں ہفتے سوموار سے جمعہ چلتا ہے. ہفتہ اور اتوار کو سب دوستوں اور خاندان کے ساتھ وقت خرچ کرنے کا موقع ہے. لیکن دوسرے ہفتے کے آخر میں کچھ ریاستوں میں قائم کیا. لہذا مثال کے طور پر، اسرائیل میں، سب سے پہلے کام کے دن اتوار کو سمجھا جاتا ہے. جمعہ کی دوپہر لیکن مکمل روزمرہ کے کام کے ملازمین. اس صورت میں، معیاری ہفتگی ایام 43 گھنٹے ہے. فیکٹری یا دفتر میں میں، لوگوں کو 8 گھنٹے ایک دن خرچ کرتے ہیں.

سب سے زیادہ مسلم ممالک میں، اہم چھٹی کا دن جمعہ ہے. آبادی کا بیشتر بدھ کو ہفتے کے روز سے کام کرتا ہے. کچھ صورتوں میں، کام بھی جمعرات سمجھا جاتا ہے. اس صورت میں، روایتی ہفتگی ایام میں 40 گھنٹے ہے.

سب سے زیادہ محنتی چینی سمجھا جاتا ہے. ملازمین کو یہاں 10 گھنٹے ایک دن میں کام کرتے ہیں. میں اس چھٹی میں ایک اتوار کو سمجھا جاتا ہے، ایک چھٹی 10 دن سے زیادہ نہیں ہے، اور دوپہر کے کھانے کے 20 منٹ مختص کیا جاتا ہے. حیرت کی بات نہیں، سائنسی اور تکنیکی کامیابیوں کی اکثریت - چینی کی میرٹ. بعید جاپانی کے طور پر ہٹا دیا. یہاں اسٹاف کو کام پر ایک ہفتے میں 50 گھنٹے خرچ کرنے کے لئے ہے. جاپان نے بھی shestidnevka خیر مقدم کیا.

ہالینڈ میں کام کرنے والے ہفتے کے سب سے چھوٹے لمبائی. دفاتر کے ملازمین، فیکٹریوں 6 گھنٹے کے لئے کام کر. ایک ہی وقت میں وہ ایک ہفتے کے 2 دن آرام اور ادا کرنے کا حق ہے چھٹی، کی مدت جس میں 30 دن ہے.

کیا متبادل ہیں؟

حال ہی میں، دنیا، کارلوس سلم کے امیر ترین لوگوں میں سے ایک، تین دن کے لیے کام کر ہفتے کو کم کرنے کی پیشکش کی ہے. ان کے خیال میں، لوگوں کو معیاری 40 گھنٹے سے کم کام کرتے ہیں اور اب بھی سب کے لئے وقت ہو سکتا ہے. تاہم، کارلوس کہ کام کے اوقات 75 سال سے پہلے نہیں جانے کے لئے 11 گھنٹے اور ریٹائرڈ ملازمین بہتر ہونا چاہئے یقین رکھتا ہے. ہم غور اوسط کہ اگر روس میں متوقع عمر 70 سال ہے، پنشن بہت سے شہریوں چمک نہیں ہے.

کام کر رہے ہیں ہفتے کے بارے میں کئی مفروضات ہیں. کسی خاص نقطہ نظر کا اظہار ہے جو کوئی بھی، ان کے دلائل پیش کرتے ہیں. سب سے زیادہ عام کے اختیارات پر غور کریں.

4:00

کئی کہیں گے معمول ہفتہ وار کام کے اوقات 4:00 نہیں ہو سکتا. یہ سب سے زیادہ پیشوں کے لئے ناممکن ہے. حامی مختصر ہفتوں سے بہترین فروخت کے مصنف بولتا Timoti فیرس. مصنف نے ماضی میں اس نے 14 گھنٹے ایک دن کام کرنے کے لئے تھا کہ دعوی. تاہم، وہ اتنا نہیں کرنے کے لئے منظم، اور دکھی محسوس کیا. لوگوں کو کم کام کرے گا تو اس کی کارکردگی نمایاں طور پر زیادہ ہو جائے گا. یہ شیڈول نفاذ کی 80٪ دستیاب وقت میں سے صرف 20 فیصد کی ضرورت ہوتی ہے اس حقیقت کی وجہ سے ہے. یہ ایک سائنسی ثابت حقیقت یہ ہے.

فیرس منصوبہ بندی بہت اہم ہے کہ یقین رکھتا ہے. سب سے زیادہ پیچیدہ کاموں ثانوی معاونین اعتماد کیا جا سکتا ہے جبکہ، پہلی جگہ میں خطاب کرنے کی ضرورت ہے. اس سے ہم 4 گھنٹے کام ہفتے ان کے اپنے کاروبار کے مالک ہیں اور ایک بہت کچھ حاصل کر لیا ہے جو لوگوں کے لئے آ سکتے ہیں کہ نتیجہ اخذ کر سکتے ہیں. اوسط ملازم کے لئے ایک ہفتے میں 4 گھنٹے بہت چھوٹا ہو جائے گا.

21 گھنٹے

کام کر رہے ہیں ہفتے کے نصف میں کمی ایک بار میں کئی مسائل کو حل کریں گے. پہلی جگہ میں نمایاں طور پر بے روزگاری میں کمی. یہ ایک جگہ ہے صرف دو آسامیوں وہاں ہو جائے گا. اس کے علاوہ، لوگوں کو زیادہ آرام کرنے کے قابل ہو جائے گا، اور اس وجہ سے، یہ بجلی بحال کرنا بہتر ہے. یہ ضروری نہیں کہ کارکردگی کے کام کے معیار کو متاثر. بہت سے لوگ آج کام کے لئے رہتے ہیں اور زندگی کی خاطر کام نہیں کرتے. یہ غلط طریقہ ہے. کام کے اوقات میں کمی کارکنوں کی حیثیت، اس کے ساتھ ساتھ اقتصادی ترقی پر اثر بہتر بنانے کے لئے مدد ملے گی.

دورانیہ کام کر ہفتہ 21 گھنٹے سے تجاوز نہیں کر سکتا گاڑھا. اس وقت تقسیم کرنے کے لئے کس طرح، ہر آجر آزادانہ فیصلہ کرتا ہے. مثالی تین روزہ کام کر ہفتے سمجھا جاتا ہے. ایک ہی وقت میں ملازمین فیکٹری میں یا 7:00 کر آفس میں ہونا پڑے گا. 4 دنوں کے لئے یہ بالکل بحال کیا کر سکیں گے اور نئی قوتوں کام کی ذمہ داریاں شروع کے ساتھ.

نظریہ اب بھی دور پریکٹس سے ہٹا دیا جاتا ہے. سب سے زیادہ مقامی کمپنیوں کے لئے تیار نہیں ہیں، ابھی تک ایک چار روزہ ہفتے پر جانا. اس سے معاشی صورت حال پہلی جگہ میں ایسا کرنے کی اجازت نہیں دیتا. ایک 7 گھنٹے کام کے دن قانون سازی کی طرف سے قائم کم از کم اجرت کے تحفظ کے ساتھ زیر انتظام ہونا چاہئے کے بعد. کچھ آجروں کو اب بھی اس مرحلے پر جائیں. ہفتے کی مدت میں کمی کے بعد عملے کی کارکردگی کو بہتر بناتا ہے. اس وجہ سے یہ زیادہ آمدنی حاصل کرنے کے لئے، اور اس وجہ سے کام کے لئے تنخواہ میں اضافہ ممکن ہے.

30 گھنٹے

1930 میں عظیم کساد بازاری کے درمیان میں، مکئی magnate کے Dzhon Harvi ایک چھوٹا سا تجربہ منظم کیا. انہوں نے کہا کہ فی ہفتہ کام کے معیار کے گھنٹے کم کرنے کا فیصلہ کیا. فیکٹری کے ملازمین روایتی آٹھ کی بجائے 6:00 کام کرنے کے لئے شروع کر دیا. نتیجے کے طور پر، آجر کو نمایاں طور پر کارکردگی کو بہتر بنانے اور ان کی مصنوعات کی قیمت کم کرنے کے قابل تھا. ملازمین آگے 2 گھنٹے پر ہر روز کام کرنے کے لئے شروع کر دیا ہے، انہوں نے مزید مفت وقت ہو گا. ٹائکون متنبہ ایک شفٹ کے آخری دو گھنٹے کم از کم مؤثر ہیں. لوگوں مشینوں کے لئے خرچ کیا کہ وقت کی طوالت کو کم کرنے، انہوں نے کچھ بھی محروم نہیں کیا. سب کے بعد، نئے ملازمین کی خدمات حاصل کرنے کے لئے ضروری نہیں تھا.

اس طرح کے تجربات آج منعقد کئے جاتے ہیں. سویڈن میں، مثال کے طور پر، Gothenburg کے کارکنوں کی ایک فیکٹری میں دو گروپوں میں تقسیم کیا گیا. 8 گھنٹے ایک دن کے لئے کچھ کام، دوسروں جبکہ - 6 گھنٹے. اس صورت میں، دونوں گروپوں کو ایک ہی اجرت کو برقرار رکھنے. ہفتہ وار اوقات کار کام کرنے کے لئے جنرل کی صلاحیت کو متاثر. جو کم کام کے ملازمین کے ایک گروپ نے، بہتر نتائج ظاہر کرتا ہے. ماہرین کام کر وقت کی کمی کے حق میں لیبر شعبے میں اصلاحات ریاست ایک ارب ڈالر سے زیادہ کر لے کہ بحث.

32 گھنٹے

4 روزہ سرکاری ہفتے کے حامی کافی نہیں ہے. ایک ہی وقت میں، ماہرین اوسط ہفتگی ایام میں 32 گھنٹے سے کم نہیں ہونا چاہئے یقین ہے کہ. کہ ملازمین کو ایک دن ایک ہی 8 گھنٹے مشین یا دفتر کی میز پر خرچ کرے گا، ہے. اس وقت کے دوران، یہ کاموں کی زیادہ سے زیادہ تعداد کا فیصلہ کرنے کے قابل ہو جائے گا. یہ ایک ہفتے، آپ کے خاندان اور دوستوں کے ساتھ خرچ کر سکتے ہیں جس میں تین دن ہو جائے گا. تاریخ کرنے کے لئے، کمپنیوں کے امریکی 36 فیصد بالکل اس اصول پر کام کر رہے. جمعہ ہفتہ یا اتوار کے طور پر، ایک دن کے طور پر تصور کیا جاتا ہے کے ساتھ ساتھ.

یہ خیال کیا کہ بڑھتی ہوئی پیداوار ممکن ہے اور بند کے دنوں کی تعداد میں اضافہ کی طرف جاتا ہے. زیادہ سے زیادہ ہفتہ وار کام کے اوقات 33 گھنٹے ہو سکتا ہے. عملہ ان کے بنیادی ملازمت کی جگہ پر 11 گھنٹے خرچ کر دیا جائے گا. لیکن 50 یا 60 سال، اور 70-75 میں ریٹائر کرنے کے لئے نہیں ہے. سائنسدانوں کے مطابق، اس کے شیڈول لوگوں کو زیادہ آرام کرنے اور نمایاں طور پر معیار زندگی بہتر بنانے کی اجازت دے گا.

ایک مختلف نقطہ نظر

کچھ آجروں کو بند کر کہ بھی 2 دن محسوس کریں گے - یہ بہت زیادہ ہے. کامیابی کا واحد سخت محنت کرنے والوں سے ممکن ہے. متعدد مطالعہ ویک اینڈ کے دوران لوگوں فعال طور پر سوشل نیٹ ورک میں بات چیت کر رہے ہیں کہ خبر پر تبادلہ خیال ظاہر کیا ہے. اس وقت زیادہ productively خرچ کیا جا سکتا ہے. آج یہ 48 گھنٹوں میں روس میں ایک عام کام کرنے والے ہفتے سمجھا جاتا ہے. اتوار، بہت سے لوگ معاشرے کے فائدے کے لئے فعال طور پر کام کرنے کے لئے ایک بار پھر شروع کرنے کی طاقت کو بحال کرنے کا انتظام.

ایک 6 دن کام کر رہے ہیں ہفتے کے نقطہ نظر کی ایک طبی نقطہ نظر سے ناموافق اب بھی ہے دونوں ملازم اور مجموعی طور پر کمپنی کے اثر انداز ہوتا ہے. کہ workaholics زیادہ کثرت سے دائمی بیماریوں جارہی کریں. ری سائیکلنگ، وہ کام سے متعلق چوٹ کے خطرے میں ہیں. مطالعہ کیا گیا ہے، جس میں اس بات کی تصدیق کام کر ہفتہ کی طویل مدت کے ملازمین پر منفی اثر ہے. 50 گھنٹے سے زائد کام کرنے والے لوگ، ایک بہت چھوٹے لفظیات ہے اور مناسب طریقے سے اپنے خیالات کا اظہار نہیں کر سکتے ہیں. کام کر رہے ہیں ہفتے کے عام مدت کیا ہے؟ یہ باہر کر دیتا ہے اس کی اہم ذمہ داریوں کے نفاذ کے لیے زیادہ سے زیادہ خرچ 40 گھنٹے سے زیادہ نہیں ہے.

میں نے ایک ہفتے کے ساتوں دن کام کرنا چاہیے؟

آج، کوئی بھی ملک دنیا میں ایک 7 دن کام کر رہے ہیں ہفتے نہیں ہے. تاہم، روس میں بہت سے شہریوں کو اب بھی ہفتے کے ساتوں دن، صرف چند مقامات بیٹھے کام کرنے کا وقت ہے. فی ہفتہ کام کے اوقات بھی ان کے اپنے کاروبار شروع کرنے کے لئے انتخاب کرتے ہیں جو ان لوگوں میں اضافہ ہوا ہے. آپ مسلسل، اپ ٹو ڈیٹ رہنے کے اخراجات اور آمدنی کو کنٹرول کرنا ضروری ہے. تاہم، سب سے زیادہ کاروبار کے لوگ روزانہ دفتر میں 8 گھنٹے خرچ نہیں کرتے. وہ کاروبار کرنے اور گھر کے موڈ میں کر سکتے ہیں.

روزانہ کی بنیاد آپ کی سرگرمی کو تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے پر productively کام. مثال کے طور پر ایک ہفتے میں 5 دن آپ کو وقف کر سکتے ہیں کے دفتر میں کام کرنے کے لئے، اور اختتام ہفتہ پر روح، بھی آمدنی پیدا کرے گا جس کے لئے کچھ تلاش کرنے کے لئے. بڑی اہمیت کا بھی ایک معیار کی چھٹی ہے. ہم نے ایک مکمل رات کی نیند کو قائم کرنے اور دن کے دوران کم از کم دو گھنٹے آرام کرنے کا انتظام تو، یہ ایک 7 دن کام ہفتہ پر شمار کرنے کے لئے ممکن ہے. لیکن اس موڈ میں اس کا امکان نہیں کسی کو ایک طویل وقت کے لئے کام کرنے کے قابل ہو جائے گا ہے. پیر سے جمعہ کام ملکی لیبر کوڈ پر مشتمل ہے. کام کر رہے ہیں ہفتے میں 40 گھنٹے سے زیادہ نہیں ہے. اب کام ہے یا نہیں، اپنے لئے ہر آدمی اپنے لئے فیصلہ کرتا ہے.

بہتر بنائیں پیداوری جو عملے کی تربیت اور کارپوریٹ واقعات کی بنیادی ذمہ داریوں کو کمزور کرنے کے قابل تھے آجروں کے لئے ناکام ہو جاتا ہے. نیرس کام فوری طور پر تھکا. ایک ملازم کے دفتر میں یا فیکٹری میں مثبت جذبات موصول کرنے کے لئے ہے، تو یہ زیادہ مؤثر طریقے سے اپنے فرائض انجام دینے کے لئے قابل ہو جائے گا.