رگڑ بے روزگاری - یہ سب کہاں تھی ایک "کی جگہ" ہے

بے روزگاری کے کارکنوں کے مقابلے میں ملازمتیں بھی کم ہے جب پیدا ہوتا ہے. اس کے علاوہ، کارکنوں کے روزگار حقیقت یہ ہے، نئے متعارف کرایا خاص طور پر خود کار، ٹیکنالوجی کی وجہ سے کم ہے.

بے روزگاری میں تیزی سے اضافہ کساد بازاری کے دوران دیکھا. یہ جب میں کمی کی پیداوار کے حجم اور مارکیٹ میں ملوث لوگوں کو ان کی ملازمتوں سے برطرف کر رہے ہیں جن میں سے ایک بہت کچھ پایا جاتا ہے.

بہتر اس تصور کو سمجھنے کے لئے، وجوہات اور غور بے روزگاری کی اقسام.

اس طرح، وجوہات:

1) کی وجہ سے کھانے کی اشیاء ریاضی بڑھنے میں پیدا، اور آبادی ہندسی میں "قدرتی" آبادی کنٹرول بڑھتا ہے (لیکن یہاں موجود ہیں اس حقیقت کو - مہاماری، جنگ، قدرتی آفت)؛

2) کام کی جگہ کے نقصان؛

3) نئی بے روزگار (گریجویٹس، مثال کے طور).

یہ ایک رضاکارانہ، رضاکارانہ، ساخت، چکریی، اویکت، دائمی اور رگڑ بے روزگاری ہے. یہ اس کے تمام اقسام نہیں ہے، لیکن اکثر معیشت میں مختص کیا جاتا ہے.

رضاکارانہ بے روزگاری کا مطلب ایک ملازم کی برطرفی ان کی اپنی درخواست میں. پیداوار میں کمی سے منسلک زبردستی، عملے کے نتیجے کے کام سے باہر ہے. ساختی بے روزگاری اس وقت ہوتی بعض صنعتوں میں کمی اور دوسروں کے ظہور، جب، نئی مصنوعات کے لئے کمپنیوں کی reorientation کے اور ان کی منتقلی کے دوران ملازمین کی دوبارہ ٹریننگ یا کچھ کم کرنے اور نئے لوگوں کی خدمات حاصل کرنے کے لئے کی ضرورت کے قابل ہے جب.

چکریی بے روزگاری کاروبار سائیکل کی طرف سے تبدیل جب وقت ہوتی ہے. یہ مسلسل حد تک اور ساخت میں تبدیل کر رہا ہے. پوشیدہ کاریگروں، کسانوں اور مزدوروں، ملازم ہیں کون ہیں کل وقتی نہیں ہیں. ایک دائمی بے روزگاری - اور ایک مسلسل بڑے پیمانے پر.

رگڑ بے روزگاری - وقت کی ایک بیمیل ایک ملازم دوسرے ایک انٹرپرائز سے چلتا ہے. ایک صنعت سے دوسرے، ایک پیشے سے منتقل کرتے وقت یہ بھی پایا جاتا ہے. رگڑ بے روزگاری - یہ بتانے کے لئے ممکن ہے، بے روزگاری کے سب سے زیادہ ناپسندیدہ قسم. لوگوں کے لئے تلاش کر رہے ہیں اور کام کرنے کے لئے ایک جگہ سے منتقل، ایک ڈیوٹی اسٹیشن سے منتقل کی توقع کر رہے ہیں.

رگڑ بے روزگاری - کام سے متعلق معروضی ضروری افرادی نقل و حرکت کی کمی ہے. یہ ملازم کی سماجی حیثیت کی تبدیلی کے ساتھ ایسا ہوتا ہے کے طور پر. کئی حالات بہتر کیا رگڑ بے روزگاری ہے سمجھنے کے لئے غور کیا جا سکتا ہے. مثالیں:

- پیشے کو تبدیل کرنے کے لئے برطرفی؛

- کارکن کے مطابق، ایک اور جگہ پر چلتا ہے اور اس نے سابق جگہ سے استعفی ضروری ہے؛

- اسی خاص میں ایک اور کمپنی کو حاصل کرنے کی خواہش.

بے روزگاری، سماجی اور اقتصادی نتائج ہیں:

1) کے حجم مجموعی قومی پیداوار ممکن پیچھے؛

2) وقت کے ساتھ ساتھ ایک ملازم کی اہلیت کھو دیا.

دوران بے روزگاری کی قدرتی شرح جس بے روزگاری اور روزگار کے درمیان ایک خاص سلسلے کا مطلب مؤثر روزگار، کے بارے میں بات کر سکتے ہیں. ہم کہہ سکتے ہیں مارکیٹ نظام کو زیادہ بے روزگاری اور مکمل روزگار کے طور پر contraindicated ہے کہ.