سماجی تبدیلی

ایک معاشرے کے اکثر، اس طرح کے طور پر سماجی ترقی میں ایک اصطلاح استعمال کیا کہ میں. یہ ایک مثبت نتیجہ کے لئے کوئی بہتری بیئرنگ پر کرنا. تاہم، سماجی تبدیلیوں موٹے طور پر غیر جانبدار اثر پڑتا ہے جس میں بھی موجود ہیں. وہ ایک تشخیص جزو پر مشتمل نہیں ہے. یہی وجہ ہے کہ، سماجی ترقی - ایک مثبت نتیجہ ہے کہ بعض عمل ہیں. بھی تبدیلیاں بالکل غیر جانبدار. وہ صرف کسی کے نتیجہ میں ہونے تاریخی عمل.

سماجی تبدیلی کے کئی سطحوں میں تقسیم کیا جا سکتا ہے. ان سب پر غور کریں. مختصر مدت تبدیلیاں ایک مختصر وقت کی حد میں پائے جاتے ہیں. مثال کے طور پر، یہ تنظیمی تنظیم نو کے حکام ہو سکتا ہے. وقت کی ایک بڑی رقم کی اس کے عمل پر مانگ میں طویل المیعاد تبدیلیاں. مثال کے طور پر، یہ رواج، روایات اور لوگوں کی روایات کی ایک تنظیم نو ہو سکتا ہے.

یہ جزوی طور پر سماجی تبدیلی کے طور پر باہر کھڑا ہے. ان مخصوص خصوصیت یہ ہے کہ وہ حقیقت سے صرف بعض طبقات کو متاثر ہے. مثال کے طور پر، یہ rearrangement کے ہو سکتا ہے کے انتظام کی ساخت صنعت یا اعلی تعلیم کا نظام. سب سے زیادہ کے بارے میں تبدیلیوں بھی ہیں عوامی زندگی کے علاقوں.

زیر غور تبدیلیوں تمام، مختلف کے پہلے متاثر سماجی اداروں. خاص طور پر، گروپوں اور برادریوں، تنظیم کے بعض عمل میں. سماجی تبدیلی کے باہمی تعلقات کی سطح پر ہو سکتا ہے. مثال کے طور پر ایک ترمیم شدہ خاندان کی تقریب اور ساخت. دوبارہ ساخت کے مختلف اداروں اور تنظیموں کی سطح پر جگہ لے سکتا ہے. مثال کے طور پر سماجی تبدیلی تعلیم اور سائنس کو متاثر کر سکتے ہیں. دوبارہ ساخت کے چھوٹے اور بڑے گروپوں کی سطح پر جگہ لیتا ہے. خاص طور پر، نظر ثانی کی محنت کش طبقے کی ساخت، نئے سماجی گروپ. دوبارہ ساخت کے ایک عالمی سطح پر جگہ لے سکتا ہے. مثال کے طور پر، یہاں ماحولیاتی خطرہ، منتقلی کے عمل میں شامل ہیں.

سماجی تبدیلی کی چار اقسام میں تقسیم کیا جا سکتا ہے. وہ کسی خاص شعبے تنظیم نو رونما چاہے کی بنیاد پر تعین کیا جاتا ہے. چاروں اقسام پر غور کریں.

ساختی سماجی تبدیلیاں ہیں. مثال کے طور پر، وہ خاندان کے ادارے سے منسلک ہو سکتے ہیں. interpersonal تعلقات یک زوجگی یا کثرت ازواج، بڑے یا چھوٹے خاندانوں کی سمت میں تبدیل کر سکتے ہیں. دوبارہ ساخت کے تعلق اور پیشہ ورانہ گروہوں، قوم، مجموعی طور پر طاقت اور گورننس، معاشرے کی ساخت سکتا ہے. یہ سائنس، تعلیمی نظام اور مذہب کو متاثر کرنے والے تبدیلیوں میں شامل کر سکتا ہے.

دوبارہ ساخت کے کسی بھی میں ہو سکتا ہے سماجی عمل. یہی وجہ ہے کہ مختلف کمپنیوں، افراد، اداروں اور ڈھانچے کے درمیان تعلقات سے متعلق تبدیلیاں ہے. مثال کے طور پر اس rearrangement کے اسی مساوات، یکجہتی، ماتحتی، رواداری اور میں.

فنکشنل تبدیلیوں مختلف تنظیموں، نظام اور اداروں کی تقریب پر اثر انداز. اس طرح نئی خصوصیات پائے جاتے ہیں، یا پرانے بہتر بنانے سکتی ہے. ایک سادہ مثال پر غور کریں. نئے روسی آئین کے سلسلے میں کافی حد تک قانون سازی اور انتظامی حکام کی تقریب تبدیل.

تنظیم نو کے روحانی دائرہ اثر انداز ہوتا ہے. خاص طور پر، حوصلہ افزائی اجتماعی اور انفرادی سرگرمیوں کی ساخت تبدیل کر سکتے ہیں. تنظیم نو کے اقدار، اقدار، اہداف، لوگوں کے نظریات پر اثر انداز. مثال کے طور پر، ایک مارکیٹ کی معیشت پر منتقلی نمایاں طور پر ترغیب ساخت معاشرے کو تبدیل کر دیا. سرگرمی کے لئے سگنل کیریئر سیڑھی چڑھنے، ذاتی نقد آمدنی، افزودگی ہے. اس طرح کی تبدیلیوں کے خیالات، اقدار، رویوں اور بڑے سماجی گروپوں کے معیار کو متاثر.