نامزد ڈائریکٹر. یہ کیا ہے - ایک دھوکہ دہی یا کاروبار کے لئے ایک فوری ضرورت

آج، کاروبار میں برائے نام شخصیات کے وجود تقریبا سب کچھ جانتے ہیں، لیکن کیوں ان کی ضرورت ہے، اصل میں چند ہے اور یہ ایک فراڈ ہے یا نہیں؟ ہم جو سمجھ جائے گا اور کیا پوزیشن ایک برائے نام ڈائریکٹر مقرر کیا جاتا ہے - یہ کیا ہے، یہ کس طرح کی قانونی ہے اسی طرح کی ایک سرگرمی کے ساتھ بات چیت کرنے، اور چاہے؟

نامزد سروس

ملازمت کی پیشکشیں کھولنے، آپ نے شاید امیدوار خدمات پیش کرتے ہیں کہ کمپنیوں نے محسوس کیا. اس کا کیا مطلب ہوتا ہے؟ اس طرح کی کمپنیوں کے افراد اور قانونی اداروں، وہ کاروبار کے بارے میں معلومات، ذمہ داریوں اور مواقع کی ایک محدود رینج تک محدود رسائی حاصل ہوگی جبکہ جو بعض عہدوں پر مقرر کیا جاتا ہے کے عملے میں شامل ہیں. مثال کے طور پر، ایک امیدوار ڈائریکٹر کی ذمہ داری اس کے کاغذ اور داخلی معاہدے پر دستخط کرنے کی اجازت دیتا ہے.

کیوں یہ فرق پڑتا ہے:

امیدوار شیئردارک اور نامزد ڈائریکٹر - یہ کیا ہے اور جو کرنے کی ضرورت ہے؟ آپ کے اکاؤنٹ میں غیر قانونی اور ناجائز کاروبار نہیں کرتے ہیں تو، بہت سے کمپنیوں نے وقتا فوقتا نامزد ڈائریکٹرز کے لئے ایک ضرورت ہے.

پہلی مثال. ایک ڈائریکٹر کے ساتھ دو کمپنیاں ہیں. ان کے درمیان کوئی رسمی دستاویزی فلم کاروبار کو منظم کرنے کی ضرورت ہے. ایک شخص سے فرموں کے درمیان ایک معاہدے پر دستخط کرنے کے لئے - یہ ناممکن ہے. یہاں امداد برائے نام ہے جس کے کاغذ پر دستخط کئے جائیں گے جانب سے ایک کمپنی کے سی ای او کے لئے آتا ہے.

دوسری مثال. بیرون ملک انگلینڈ کے بینک کی طرف سے کی ضرورت کے وقار کے لئے کمپنی. بینک کے کسی اکاؤنٹ کے مینیجر کے طور پر کسی دوسرے ملک کے ایک رہائشی کو قبول کرنے سے انکار کر دیا. اس صورت میں، ایک تیسری پارٹی انگریزی کلرک اس کے نام پر ایک اکاؤنٹ کھولنے اور معذور کے ساتھ ان کا انتظام کرنے کے لئے کرے گا جو کی طرف سے کی خدمات حاصل کی.

ایک تیسری مثال. جب فرم کے بانی اپنی سرگرمیوں کی تشہیر نہیں کرنا چاہتے ہیں، اور یہ سمجھتی کرتا ایک تجارتی راز، مقابلہ سے محفوظ.

نامزد ڈائریکٹر

نامزد ڈائریکٹر - یہ کیا ہے اور کیا ضرورت ہے، اس کے اوپر مثالوں سے واضح ہے. لیکن دوسری برائے نام عہدوں سے ہیں. یہ امیدوار حصص یافتگان اور سیکرٹریوں. کون کون ہے؟

نامزد ڈائریکٹر سی ای او یا بانی کر کے احکامات کو پورا کرے اور اس سمت، معاہدہ کی طرف سے مقرر ہے جس میں کاروبار کا انتظام. سب سے زیادہ کثرت سے، وکلاء پراکسی کی طرف سے کام کرتا ہے کا سامنا. اس شخص پر دستخط کرنے کا حق ہے اور اختیارات کی ایک محدود رینج - معاہدوں نے اس سے کہا گیا تھا، مثال کے طور پر ایک فعال دفتر یا کسی بینک کی جانچ پڑتال کے اکاؤنٹ میں واقع ہے وہاں ہے جہاں اختتام پذیر بینک اکاؤنٹس کھولتا ہے، لیکن نہیں جانتے.

امیدوار شیئردارک

امیدوار شیئردارک - غیر ملکی کاروبار میں نہیں ایک نایاب شخصیت. اکثر کمپنی کے اصل مالک کو کمپنی کے جاری کردہ حصص کے نام کی کمپنیوں کے مالکان کے عوامی رجسٹر میں ظاہر نہیں کیا. کورس کے، ایک پرخطر پاس حقیقی اور برائے نام شیئردارک کے درمیان اتنا کسی تیسرے شخص کے ہاتھوں میں حصص کا حصہ ایک تحریری معاہدے کہ موصول ہونے والی تمام منافع سچے مالک کو منتقل کر رہے ہیں ہے، چاہے.

نامزد سیکرٹری

خزانچی، چیئرمین اور شاذ و نادر ہی ان حالات میں جہاں، کچھ ممالک میں یہ یا وہ پوزیشن کی ضرورت میں استعمال کیا کچھ دیگر حکام کے طور پر اس کی پوزیشن ہے، لیکن یہ کاروبار کے لئے کسی بھی اچھی اور ضروری برداشت نہیں کرتا. اس طرح ایک ملک کی ایک مثال پاناما ہے. آمدید، تینوں عہدوں موجود ہونا ضروری ہے.

یہ وکلاء کا سامنا ہو جاتا ہے

کام نامزد ڈائریکٹر کسی شخص کو اس کی پوزیشن میں خرچ کرتا ہے کہ اس وقت، اسی طرح ایک بار کیریئر سیڑھی طرح کے ایک اعلی سطح پر، اس کے ساتھ آئے کہ خطرات میں ادا کیا جاتا ہے. سب کے بعد، ہمیشہ ایک موقع ایک کاروبار کے رہنما، کسی بھی غیر قانونی آپریشن provernetsya کہ اس طرح اس شخص کی ذاتی ذمہ داری کی دستاویزات پر جاتی ہیں جو جگہ نہیں ہے.

بالکل، یہ خطرہ بہت بڑا ہے، تو کام بہت زیادہ ادا کر رہا ہے.

ان خدمات میں سے زیادہ تر قانون فرموں یا انفرادی وکلاء اور وکلاء جو خطرے کا اندازہ کرنے کے لئے اور بہت اچھی طرح کلائنٹ کمپنی کی تفصیلات معلوم ہے کے قابل ہیں درجہ بندی کی ہے. ایک شخص اکثر 5 سے 20 چھوٹی کمپنیوں کی طرف سے ایک امیدوار ڈائریکٹر ہیں.

خطرات

اہم نکتہ برائے نام ڈائریکٹر کے تحت ہے کہ خطرے کی بنی ہوئی ہے. جائزے کا کہنا ہے کہ ہے کہ اس پوسٹ - دھوکہ دہی. چلو اس کا سامنا.

روسی قانون سازی میں تصور نہیں ہے، اور اس طرح کی خدمات کی فراہمی غیر قانونی تصور نہیں کیا جاتا ہے. صرف ایک ہی چیز حرام ہے کہ - ایک frontman کے کی مدد سے کمپنی کی تنظیم ہے، لیکن یہ ڈائریکٹر frontman کے کی خدمات حاصل کی گیا تھا کہ قانونی طور پر ثابت کرنا بہت مشکل ہے. لہذا، نامزد ڈائریکٹر خطرات انتہائی چھوٹے ہیں.

عام طور پر، تقرری بانی بورڈ پر جگہ لیتا ہے، کی خدمات حاصل کرنے سے دستاویزی کیا جائے گا اور کام کے دوران میں ہونے والے کسی قانونی تاخیر، سی ای او یا بانی کی طرف سے ایک معمول کی کارروائی کے طور پر ظاہر ہو سکتے ہیں.

کورس کے، ایک امیدوار کے ڈائریکٹر کے عہدے پر آباد، یہ کیا ہے، ایک پہلی جگہ میں خطرات کو سمجھنا چاہیے. خاص طور پر مجرمانہ سرگرمیوں کے حوالے سے جس کے لئے کمپنی کے دل میں اکثر بھی ہیں ایک ڈمی اعداد و شمار ڈال. عام طور پر، اس طرح ایک جرات پر فیصلہ کرنے میں ایک ماہر کو واضح طور پر کیا فرم کی تفصیلات کے لئے کس مقصد اپنی مزدوری سمجھنا ضروری ہے، اور نتائج کے مسائل اور خطرات اس کے لئے کمپنی کے انتظام کے عمل میں پیدا ہو سکتی ہے کی قیادت کر سکتے ہیں. صرف اس صورت میں یہ اس قسم کے کام کو قبول کرنے کے لئے ضروری ہے. پلس ایک ماہر قانون کی ڈگری ہونا چاہئے، انہوں نے ان کے ساتھ یہ نتیجہ اخذ کیا معاہدوں پر حاصل کرنے کے قابل تھا.