کتنے پہلے بچے کو دے؟

اس سے کم کر کے خاندان کی آمدنی میں بچے کی آمد، اور اخراجات میں اضافہ ہے کہ کوئی راز نہیں ہے. لہذا، بہت سے والدین میں، سب سے پہلے بچے کے لیے دے کہ کتنے، souped ماں اور dads، اور ان ادائیگیوں کا حجم انحصار کیا ادائیگیوں بہت دلچسپی رکھتے ہیں.

انحصار کرتی ہے جس میں بہت ہی پہلی ادائیگی، عورت غیر رجسٹرڈ قبل از پیدائش دیکھ بھال حمل کے بارہ ہفتوں کے لئے، 465، 20 روبل کے برابر ہے. منی حمل کے دوران کلینک میں ایک عورت مرض کے ماہر کی طرف سے جاری ایک سرٹیفکیٹ کی بنیاد پر خواتین کے کام کرنے کے لئے کام کی جگہ پر ادا کیا جاتا ہے.

مندرجہ ذیل سماجی بہبود کی ادائیگیوں زچگی کی چھٹی - بچے، حاملہ ماں ملے گا جو پیدائش کے وقت. اصل میں، اس وقت میں، عورت بیماری کی چھٹی پر اس وجہ سے، ادائیگی کی مدت کے لئے اس کی آمدنی رکھی جانی چاہئے اور. 10 ہفتے کی زچگی کی چھٹی کی ترسیل کی متوقع تاریخ سے پہلے، اور وہ اب بھی ایک بچے کی پیدائش 10 ہفتوں کے بعد جاری. چھٹی کی مدت، 56 دنوں کا اضافہ ہوا ہے ایک عورت حاملہ انتھک ہے تو: پیدائش سے پہلے 16 دنوں اور درد زہ کے بعد 40 دنوں میں. حاملہ ماں سے کم چھ ماہ کی چھٹی پر جانے سے پہلے کام کیا ہے تو، الاؤنس مدت ختم ہو رہا لئے تنخواہ کی طرف سے متاثر نہیں کیا جائے گا، اور کم از کم اجرت کی طرف سے غور کیا جائے گا.

کیس جہاں سنیارٹی چھ سے زیادہ ماہ ہے میں، گرانٹ زچگی کی چھٹی سے پہلے 2 سال کے لئے اوسط آمدنی کی بنیاد پر شمار کیا جائے گا.

میں نے سب سے پہلے بچے کے لئے کتنی رقم دی جاتی ہے کس طرح شمار کرتے ہیں؟

دو سال تک ہر ماہ کے لئے اس کی ماہانہ فیس کے لئے، تلخیص اور 730 دنوں سے تقسیم. یہ 140 (والدین کی چھٹی اور زچگی کی چھٹی کی مدت) سے ضرب ہے جس کی اوسط یومیہ آمدنی، باہر کر دیتا ہے. حتمی اعداد و شمار - اس گرانٹ کا سائز ہے.

دوسری، تیسری، اور ایک اور بچے کی توقع ظہور جب اسی طرح، الاؤنس شمار کیا جاتا ہے.

اگر آپ چاہیں، ماں اور حساب کتاب میں اکاؤنٹنگ محکمہ کو اس بیان کو صرف ایک سال ریلیز کرنے سے پہلے، یہ اضافہ ہو جائے گا تو اس وقت لگ سکتا ادائیگیوں کا سائز.

بچے کی ماں کی پیدائش کے بعد بھی بعض فوائد کا حقدار ہے. خاص طور پر، فوری طور پر پیدائش کے بعد، یہ پیدائش کے وقت ایک ایکمشت کے لئے درخواست دے سکتے ہیں. 2012 میں، یہ 12 405 32 rubles کی ہے اور ہر سال اضافہ ہو رہا ہے. ایک اصول کے طور پر، یہ والدین میں سے کسی ایک کے کام (یا زندگی) کی جگہ پر ادا کیا جاتا ہے - اس لئے ہم نے اشارہ کیا وہ اس کی ادائیگی اور موصول نہیں ہوئی ہے کہ، فوائد، دیگر شریک حیات کے روزگار کا ایک سرٹیفکیٹ فراہم کرنے کے لئے ایک درخواست کے ساتھ ایک بیان فراہم کرنے کی ضرورت کی پیدائش کا سرٹیفکیٹ کا بچہ.

والدین سے کام نہیں کرتے ہیں تو، اور مثال کے طور پر سیکھتے ہیں، وہ بھی سماجی اعضاء میں بچے کی پیدائش پر ایک مشت ادائیگی حاصل کرنے کے اہل ہیں. رہائش گاہ کی جگہ پر تحفظ.

بقا کی سطح سے نیچے اوسط خاندان کی آمدنی، نوجوان ماں ماہانہ الاؤنس کی تقرری کے لئے درخواست دے سکتے ہیں. کتنے پہلے بچے کو دینے کے غریب خاندانوں کے لئے، رہائش گاہ کے علاقے پر منحصر ہے.

ان فوائد کے علاوہ میں، کام کرنے کی ماں وصول کرنے کا حقدار ہے ایک مشت ڈیڑھ سال تک. ماہانہ پہلا بچہ (اور بعد کے) کے لئے تیار ہیں کتنا حساب کرنے کے لئے، 0.4 کی اوسط ماہانہ آمدنی میں ضرب. نتیجے رقم ہو جائے گا تنخواہ کا 40 فیصد ہے - یہ اس کی ماں تھی، اور ڈیڑھ سال تک وصول کریں گے. دوسرا بچہ پہلے 18 ماہ کی عمر سے پہلے پیدا ہوا ہے تو، دو بچوں کے لئے فوائد کی رقم ایک ساتھ شامل کیا جائے گا.

کتنے پہلے بچے کے لئے اس بات کا تعین کرنے کے لئے صرف مشکل دے. حساب سے دیکھا جا سکتا ہے کے طور پر، زیادہ سے زیادہ تنخواہ اور سروس کی لمبائی پر منحصر ہے. یہاں تک کہ اعلی آمدنی میں، "گرے" تنخواہوں اور بونس کے ساتھ فرموں میں کام کرنے والی خواتین، اور ایک چھوٹی سی ماہانہ وظیفہ، اور حمل اور بچے کی پیدائش کے لئے ایک چھوٹے الاؤنس، جو اکثر تمام ضروری بچے کو فراہم کرنے کے لئے کافی نہیں ہے حاصل کرتے ہیں. لہذا، زچگی پر چھوڑنے کے لئے کی منصوبہ بندی کر خواتین کو چھوڑ دیں، یہ خط غربت سے نیچے چند سال کے لئے ہو نہیں، ممکن فوائد اور سبسڈی پیشگی حساب کرنے کے لئے بہتر ہے.