کیوں میں تربیت کی ضرورت ہے؟

تیزی سے، ہم تعلیم کے نئے فارم، جس میں پچھلے ورژن کے مقابلے میں، زیادہ موثر اور مؤثر ہے کے بارے میں سن سکتے ہیں. آج - یہ تربیت ہے.

ان کی مدد، نئے علم حاصل کرنے کی نہ صرف، بلکہ عملی طور پر ان کا اطلاق کرنے کے لئے سیکھنے ایک مختصر وقت میں ایک شخص کے ساتھ. تربیت کے مضامین بہت مختلف ہو سکتا ہے. انہوں نے ذاتی ترقی، خود اعتمادی، مرتب اور کاموں اور بہت سے دوسروں کو باہر لے جانے کے لئے کی صلاحیت سے متعلق موضوعات کے ساتھ نمٹنے. اس کے علاوہ، تربیت بھی عملی کی صنعت پر لاگو. وہ آپ کو پریکٹس میں اس علم کو ترجمہ کرنے کی اجازت دیتے ہیں.

اس کے وجود کے ابتدائی دنوں میں، ایک تربیتی سیشن کے کسی خاص جگہ میں، حقیقی زندگی میں کیا جاتا ہے کہ ایک سرگرمی فراہم کی. آج، تربیت فعال طور پر انٹرنیٹ کے ماحول میں تیار کر رہا ہے. وہ، نئے علم حاصل پرانے بہتر بنانے کے لئے بھی گھر چھوڑ کر نہیں، عملی طور پر ان کا اطلاق کرنے کے لئے سیکھنے کا ایک بہترین موقع بن گئے ہیں. وسائل معلومات کی ایک بڑی رقم کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے جس میں سے سے ایک ویب سائٹ trainer.ru ہے. یہ متعلقہ اور دلچسپ تربیت، ترقی اور انسانی زندگی کے مختلف شعبوں سے تعلق ہے جس کی ایک بڑی کیٹلوگ ہے. جہاں آپ خود ترقی، ذاتی تعلقات، کامیابی کا فارمولا، وغیرہ کے بارے میں معلومات پر حوصلہ افزائی کی ایک بہت کچھ تلاش کر سکتے ہیں. اس کے علاوہ، فراہم کی جاتی ہے کہ معلومات بھی تربیت کے خود تنظیم کے لئے ایک بڑی مدد ہو جائے گا.

کیا فوائد کی تربیت کرتے ہیں؟

انتظامیہ کی روایتی فارم کے ساتھ موازنہ، تربیتی فوائد کی ایک بڑی تعداد ہے. ان میں ہم کو اجاگر کر سکتے ہیں مندرجہ ذیل:

1. عام طور پر، تربیت لوگوں کے ایک چھوٹے گروپ کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. مخصوص رقم سامعین، موضوع وضاحتی، سامعین صلاحیت، جہاں کلاس کے ساتھ رابطہ بنانے کے لئے ٹیم کے کوچ کی صلاحیت پر منحصر ہے. تربیت میں لوگوں کی ایک چھوٹی سی تعداد - یہ زیادہ مؤثر سیکھنے بنانے کے کہ اہم فوائد میں سے ایک ہے؛
2. ایک اصول کے طور پر، تربیت ایک فیلڈ ہے جس کے بارے میں وہ بات کریں گے میں کامیابی حاصل کی ہے جو لوگوں کی طرف سے منعقد کی جاتی ہیں. یہ مشہور لوگ، ماہرین نفسیات اور ان کے میدان، جنہوں نے ان کے علم اشتراک کر سکتے ہیں میں ماہرین سے ہو سکتا ہے؛
3. یہ ضروری ہے کہ تربیت کے دوران علم کی تشخیص کرنے کے لیے نہیں ہے. مثال کے طور پر، تعلیم کے روایتی فارم، کنٹرول، ٹیسٹ اور علم کا امتحان کرنے کے لئے دیگر سرگرمیوں کی ایک قسم لکھا تھا. تربیت کی صورت میں، یہ ضروری نہیں ہے. سب کے بعد، لوگوں کو جو تربیت کے پاس آیا تو اس سے حوصلہ افزائی کر رہے ہیں. اس کے علم، اس نے نکالی صورتحال کو فوری طور پر جواب دینے کے لئے کی صلاحیت، مواصلات میں لاگو کرنا ہوگا.