Teleshopping دکان اور شو: ملازمین پر رائے

ایک اچھا، بااصول آجر کی تلاش ایسا لگتا ہے کے طور پر کے طور پر آسان نہیں ہے. آج، جاننے کے لئے ملازمین کی دکان اور شو جائزے موصول کیا. اس کمپنی کے کس قسم کی ہے؟ وہ کیا کرتا ہے؟ اور ایک ئماندار آجر کے طور پر یہ اصل میں ہے؟ ان مسائل میں دیکھو کی مدد کے چیف آف اسٹاف کی رائے. وہ روزگار حقائق کو کسی نامعلوم کی عکاسی کرنے کے قابل ہیں ایک بار.

وضاحت

دکان اور عملے کے ایک قسم وصول کرتا بارے دکھائیں جائزہ. بعض درخواست دہندگان کیا سوال میں کمپنی کی قسم نہیں جانتے. دکان اور شو کیا ہے؟

اس teleshopping، جیسا کہ دوسری نہیں ہے. اس کے ساتھ، آپ کو چیزوں اور زیورات کی ایک قسم آرڈر کر سکتے ہیں. دکان اور شو، آپ کو آپ کے گھر اور خاندان کے لئے سب کچھ حاصل کر سکتے ہیں. کی ایک قسم ینالاگ "AliEkspressa" روس میں. ہر سال تنظیم کی مقبولیت بڑھتی ہے. اور کمپنی کے زیادہ سے زیادہ کارکنوں کو حاصل کرنے کے لئے شروع کر رہا ہے. لیکن یا نہیں یہاں ملازمت حاصل کرنے کے لئے؟

امکانات

کمپنی کے ملازمین کی دکان اور شو مخلوط جائزے ہو جاتا ہے. کئی ملازمت کے متلاشیوں اور ماتحت ممکنہ ملازمین کی ایک قسم کی ملازمت معاہدے کے اختتام سے پہلے روشن امکانات وعدہ کیا ہے کہ کہتے ہیں. اور وہ اپنی طرف متوجہ.

آجر کیا کرتا ہے؟ سب سے زیادہ کثرت سے، ملازمین کو ایک مثال درج ذیل اشیاء کے طور پر حوالہ دیتے ہیں:

• رسمی ترتیب میں روزگار؛
• ایک دوستانہ ٹیم میں کام؛
• سوشل سیکورٹی؛
• کیریئر کی ترقی؛
• کارپوریشن ترقی میں تجربہ؛
• اعلی تنخواہ؛
• مفت تربیتی.

ان اجزاء میں سے تمام - تمام آجروں کے لئے ایک معیاری وعدے. لہذا، وہ خوش ہیں ناتجربہ کار، نیا ملازمین ہیں. دکان اور شو ان تمام کی ضمانت دیتا ہے، ملازمت کے بعد فراہم کرے گا رہا ہے؟ یا کچھ کیچ ہے؟

کا نچوڑ

دکان اور کام کی ایک مختلف قسم ہوتا ہے کے بارے میں عملے سے رائے دکھائیں. ان میں ہم ایک مثبت رائے، اور منفی تلاش کرسکتے ہیں. فروخت کرنے کے لئے - اس حقیقت ماتحت بنیادی طور پر ایک تقریب سے باہر لے جانے کے لئے یہاں ہیں. اس کے علاوہ ہم گاہکوں ہرگز شک کرنے والوں کو مشورہ فراہم کرنے کے لئے ہے.

کچھ عملے دکان اور شو کے سرگرمیوں اور مجوزہ کام کے جوہر پر بہترین طریقے سے جواب نہیں دیا. بعض ملازمین پر زور دیتا ہے کہ لوگوں کو صرف فروخت پر "تربیت یافتہ ہیں". اور اس طرح کی سرگرمی سب کے لئے موزوں نہیں ہے. یہ یاد ہونا پڑے گا. سیلز کی کوئی ٹیلنٹ یا predisposition کے نہیں ہے تو، یہ کارپوریشن کے ساتھ کاروبار کرنے کے لئے بہتر نہیں ہے.

انٹرویو

دکان اور شو (teleshopping) انٹرویوز بندوبست کرنے کے لئے عملے کی طرف سے مثبت آراء موصول. تاہم، یہ خیالات ٹیمپلیٹس میں سے سب سے زیادہ کی طرح لگتا ہے: ماتحتوں کا کہنا ہے کہ کمرے خوش. وہ خشک، روشنی اور صاف ہے. صورتحال صرف کیا انٹرویو میں فقدان پایا جاتا ہے، پرسکون ہے!

ہائرنگ مینیجرز درخواست گزار کا ریزیومے قائم نمونے کی ایک سوالنامہ بھرنے، اور اس کے بعد ایک نجی گفتگو میں منعقد کرنے کو کہا جائے گا مطالعہ کریں گے. وقت میں یہ روزگار کی تمام خصوصیات کی وضاحت کرنا ممکن ہے.

بعض کارکنوں زور دیتے ہیں کہ مینیجرز کی دکان اور شو میں کام کرنے کے تمام فوائد کے بارے میں بات کریں گے. اور بہت سے وعدے موجود ہیں. حصہ ماتحت HR مینیجرز ایسے گمراہ بلاتا ہے. اب، تمام نہیں وہ کیا کہتے ہیں عملی طور پر سچ ہو جائے گا کے. ممکنہ ملازمین کرتے نظر آتے کرنے کے لئے؟

روزگار پر

دکان اور شو سرکاری ملازمت ہوتی ہے. لیکن سب غلاموں کو اس طرح کام کرنے کے قابل ہو جائے گا. بعض ملازمین نے اپنے آجر کے بہترین جائزے نہیں چھوڑتے. انہوں نے دھوکہ دہی کا الزام عائد.

اور یہ سب اس حقیقت کی وجہ سے ہے کہ دکان اور ظاہر نہیں ایک ملازمت کے معاہدے کی تمام. کچھ رائے کے مطابق، یہ صرف ایک کارپوریشن کا سرکاری میں کام کرنے والے افراد کی ایک مخصوص تعداد ہے. تمام باقی - یہ حقوق کے بغیر کرائے پر لیبر ہے.

ایک ہی وقت کسی میں کہ، دکان اور شو کے تمام سرکاری طور پر ملازم کہتا ہے. فوری طور پر نہیں ہے، لیکن صرف ایک مختصر انٹرنشپ کے بعد. صرف سرکاری طور پر کام کرنے کے لئے موضوع ہیں - لیکن یہ حقیقت اتنی رہتا ہے.

کوئی بھی مثبت رائے یا منفی کا کوئی ثبوت نہیں ہے. لہذا ہم یقین کرنے کے لئے کیا یقین سے نہیں کہہ سکتا. دکان اور ایک طویل وقت کے کام کو دکھائیں. اس کے مطابق، یہ کارپوریٹ سالمیت کی امید کرنا ممکن ہے.

کیریئر

کیا دکان اور شو ہو جاتا عملے جائزے؟ ماسکو - ایک شہر ہے جس میں بہت سے ایک کیریئر کی تعمیر کرنے کی کوشش کر رہے ہیں. اس تحقیق کی تنظیم کے ساتھ کیا کیا جا سکتا ہے؟

جی ہاں. لیکن عملی میں خیالات کو ترجمہ کرنے کے لئے بہت محنت کرنی پڑے گی. محنت کے بغیر کامیاب نہیں ہوں گے. یہ ایک کیریئر کی تعمیر کے لیے جگہ نہیں ہے - اس کی وجہ سے، بہت سے کہنا اس کی وجہ سے خریداری کریں & دکھائیں یہ ہے. اور اس روشنی میں، تنظیم کو زیادہ کثرت سے سمجھا جاتا ہے.

پیشہ ورانہ ترقی

لیکن یہ ہے کہ آجر مطالعہ کے تحت ہے کہنا محفوظ ہے - فروخت، مہارت کے میدان میں مہارت کو بہتر بنانے کے لئے ایک عظیم جگہ ہے. بس اپنا کام کر، غلام آبادی ایک مخصوص مصنوعات فروخت کرنے کے لئے سیکھتا ہے.

لیکن اس کا بڑا حصہ ختم ہو چکا ہے. ٹریننگ اور دکان اور شو میں کورسز کی ایک قسم منعقد کیا جاتا ہے، لیکن نہیں بھی اکثر. لہذا، خاص طور پر اس کے قابل ان پر انحصار نہیں.

کام کر ٹیم

کام خریداری اور شو اچھا عملے لوگ یہاں کام کرنے والوں کے لیے حاصل کرتا ہے کا جائزہ. متعدد رائے یہ ہے کہ ایک کارپوریشن میں کام کر ٹیم بنیادی طور پر خوش زور دیا. آل ؤرجاوان استقبال اور دوستانہ. آپ ہمیشہ ان کے ساتھیوں پر انحصار کر سکتے ہیں. ملنسار لوگ دکان اور شو کے لئے آیا اور روح کو آرام.

ایک غیر معمولی رجحان - دکان اور شو میں غیر دوستانہ عملے. ایک آجر تاخیر کرنے کے لئے نہیں یہ لوگ طویل. یہ یاد ہونا چاہئے.

قیادت

اب میں دکان اور شو کے عملے کے جائزے ہو جاتا ہے سمجھ. وولگوگراد پراسپیکٹس یا کسی دوسری اسٹریٹ پر تنظیم کی ایک شاخ ہے - یہ اتنا اہم نہیں ہے. کارپوریٹ سالمیت کے بارے میں نتائج اخذ کرنے کے لئے اتنا آسان نہیں ہے اہم بات.

گائیڈ دکان اور شو کے ملازمین کی بہترین جائزے حاصل نہیں کرتا ہے. کے بارے سرداروں ظالمانہ لوگوں، ظالم طور آرا برقرار رکھا، انسانوں کے طور پر ملازمین کے بارے میں غور نہیں کرتے. اس طرح کے دعووں کے آجروں کی اکثریت کے سلسلے میں پیدا ہوتی ہیں. لوگوں کی صرف چند تعداد میں دکان اور شو میں قسم کی اور افہام و تفہیم کے سربراہ نے کہا کہ.

حقیقت یہ ہے teleshopping میں صرف اس کی تمام ماتحت نظم و ضبط کی ضرورت ہے. باضمیر کارکنوں کے ساتھ رہنماؤں نے ہمیشہ ایک مشترکہ زبان مل. صرف ایک بہت بڑی درلبتا.

تنخواہوں کے بارے میں

دکان اور عملے کے مجوزہ تنخواہوں کی سطح کے لئے کرتا ہے کی طرف سے منفی رائے دکھائیں. تقریبا تمام کارکنان کم تنخواہ پر زور. اور اس حقیقت کے باوجود انٹرویو وعدہ اچھا منافع ہے.

اصل میں، آمدنی تنخواہ، کے ساتھ ساتھ سیلز کا٪ پر مشتمل ہے. یہ وعدہ مہذب تنخواہ کے دوسرے جزو کی وجہ سے ہے. اس کے مطابق، اجرتوں میں اضافے کا امکان ہے، لیکن ان کو احساس کرنے کے لئے تقریبا ناممکن ہے. کچھ رائے کے مطابق ایمانداری سے کمائی ہوئی رقم اکثر دکان اور شو میں تاخیر ہے.

کبھی کبھار ان کے ماتحت کی تنظیم واقعی منافع روزگار اشارہ ردعمل ہیں، اور چیکآاٹ کے وقت میں تاخیر نہیں کرتا. لیکن یہ ایک عظیم درلبتا ہے. زیادہ کثرت سے نہیں کے مقابلے میں کہا گیا ہے کے طور پر، دکان اور ظاہر نہیں بہترین رائے کماتا ہے.

نتائج

دکان اور شو - یہ بہترین کمپنی آجر نہیں ہے. بہت سے ملازمین کی ملازمت کے ساتھ مطمئن نہیں ہیں، لیکن وہ اب بھی ان کے فرائض انجام دینے کے لئے جاری رکھیں.

کمپنی اکثر کارپوریشن کے ملازمین یا صرف دھوکہ دہی سے impostors قرار تعلیم حاصل کی. دکان اور بدنیتی میں دکھائیں چلتی ہے کہ ایک واحد حقیقی ثبوت نہیں ہے. لہذا، ہم صرف ماتحت کر چھوڑ دیا کہ کس طرح سچا جائزے اندازہ لگا سکتے ہیں.

ملازمت حاصل کرنے کے لئے میں دکان اور شو لوگوں کے لیے محنتی، کشیدگی مزاحم سفارش کی. باقی اس کے آجر کے ساتھ کامیاب ہونے کا امکان نہیں ہیں. دکان اور شو روزگار کے لئے ایک بری جگہ نہیں ہے. لیکن یہ کامل نہیں کہا جا سکتا. اکثر ایسا ہوتا ہے، تنظیم کے آجروں کی بلیک لسٹ میں پایا جا سکتا ہے. اس رجحان کا خوف ضروری نہیں ہے. اس دکان اور شو کے ملازمین اہم غور ہے کہ کچھ خامیوں ہے کہ نوٹ کرنا کافی ہے.