ابتدائی پرانے عمر پنشن ڈال کرنے کے لئے

اولڈ ایج پنشن ہمارے ملک میں بوڑھوں کی سب سے زیادہ عام مواد ہے. اس کے استقبال کے امکان بالترتیب، عمر کے 60 اور 55 سال کی حد سے تجاوز کر جو مردوں اور خواتین ہیں. ایک ہی وقت میں یہ قانون سازی سے کم نہیں کام کیا گیا ہوگا اور پنشن پوائنٹس کی رقم کو کم از کم مقدار سے کم نہیں ہے. تاہم، شہریوں کی ایک علیحدہ گروپ ابتدائی بڑھاپے کی پنشن کے لئے ادا کیا جا سکتا. ملازمتیں، پیشوں اور صنعتوں، عہدوں، پیشوں اور تنظیموں، اکاؤنٹ میں لینے کے جس آریف حکومت کے حکم کی طرف سے، اس فائدے کو تفویض منظوری دے دی ہے کی فہرست.

جلد ریٹائرمنٹ کیا ہے؟

ایک پنشن حاصل کرنے کے لئے ضوابط وفاقی قانون کی طرف سے حکومت کر رہے ہیں. شہریوں کے بعض گروپوں کے مطابق ابتدائی کرنے کا حق ہے پنشن کی منظوری بڑھاپے لئے.

پنشن قانون سازی میں پہلی فضل نامی سافٹ ویئر ہے. اس کا ہو گیا ڈاکٹروں، اساتذہ، فنکاروں اور دیگر. اب، پنشن قانونی عمر سے پہلے کی جاچکی ہے، تو یہ ابتدائی فون کرنے کا حق.

یہ دوسری صورت میں نوٹس، جب تک پنشن کی پوزیشن تک پہنچنے سے پہلے پانچ سال کے لئے جاری کیا گیا ہے.

رجسٹریشن کے ضوابط

سنیارٹی قرضہ پینشن کے ابتدائی ادائیگی کے لئے ایک درخواست پر غور کر جب مکمل وقت کے لئے کام کے دن کے دوران مسلسل کئے گئے کام کے ادوار. اس صورت میں، ان ادوار کے لئے انشورنس کی ادائیگیوں بنایا جائے.

ورک بک میں بنایا ریکارڈز کی بنیاد پر، آریف PF کی لاشیں تقرری نتیجہ اخذ یا ابتدائی ایک پنشن کی رجسٹریشن سے انکار. اکثر ایسا ہوتا ہے، ترجیحی سنیارٹی پر ڈیٹا ملازم کے بارے میں ذاتی معلومات کی ایک مخصوص مدت کے لئے مکمل یا نہیں آپ میں نہیں دی جاتی ہے. لہذا، کام اور کام کے حالات کی خصوصی نوعیت کی وضاحت کی خصوصی تجربے کی موجودگی کی وشوسنییتا دستاویزی کیا جائے کی ضرورت ہو گی.

جلد ریٹائرمنٹ جو پیشہ ورانہ پنشن پر قانون کی طاقت میں اندراج کے وقت پہلے سے ہی مطلوبہ کام کی نصف سے زائد کے متعلقہ عہدوں یا کام کی اقسام پر کام کیا ہے شہریوں جاری کرنے کے مجاز ہیں. دوسری صورتوں میں یہ معیار اور پیشہ ورانہ نظام کے قوانین کے مطابق قائم کی جائے گی.

ابتدائی بڑھاپے کی پنشن کا سائز انشورنس کی ادائیگیوں کی کل رقم پر منحصر ہے.

کن دستاویزات کی ضرورت ہے؟

روسی فیڈریشن کے پنشن فنڈ کو جلد ریٹائرمنٹ کرتے وقت پورا کیا جائے:

• پنشن کے لئے درخواست؛
• پاسپورٹ اور، اگر ضروری ہو تو، رہائش گاہ کی جگہ کی رجسٹریشن کی تصدیق ایک دستاویز؛
• SNILS، یہ انشورنس کی تصدیق کے لئے ضروری ہے.

انشورنس تجربہ، پہلے پنشن کے نظام میں بیمہ شدہ شخص پر اکاؤنٹنگ معلومات تک حاصل کی، عملی کتاب کی تصدیق کی. وہ اہم دستاویز تصدیق سنیارٹی ہے. مطلوبہ معلومات لاپتہ ہے، تو آپ فراہم کر کے ضروری تجربہ کو یقین دلاتا کر سکتے ہیں:

• اکاؤنٹنگ عملے کے کارڈ،
• وقت شیٹ؛
• اجرت کے ذاتی اکاؤنٹ؛
• عملے.

ادا کرنے سے انکار کے لئے وجوہات

اکثر، پنشن حکام نے کئی وجوہات کی بنا پر ابتدائی پینشن کے لئے درخواست کو مسترد کرتے ہیں:

• یہ جنرل کام کے تجربے کی طرف سے اس بات کی تصدیق نہیں کر رہا ہے؛
• یہ مکمل روزگار کی حقیقت کو یقین دلانا ناممکن ہے؛
• کام کی نوعیت کو انسٹال نہیں کر سکتے ہیں؛
• ورک بک پیشے اور شہریوں کی پوزیشن میں ریکارڈ، ضوابط کے مطابق میں، آپ کو جلد از جلد ریٹائر تفویض کرنے کی اجازت نہیں؛
• کسی خاص تنظیم میں کام کر رہے ہیں کی حقیقت کو قائم کرنے کے ناممکن.

متعلقہ PD حلوں کی تاریخ سے پانچ دن کی منسوخی کی صورت میں بعد میں کوئی نسبت میں درخواست گزار کو مطلع کرنا ضروری ہے. نوٹس اور انکار کی وجوہات اس کی اپیل کے لئے طریقہ کار کی طرف اشارہ کرنا ضروری ہے. پینشن فنڈ دستاویزات کی طرف سے فراہم کردہ تمام معلومات واپس آ رہے ہیں.

تقرری کے عام حالات

قانون کی طرف سے، بڑھاپے کی پنشن ابتدائی علاج کے بعد منتقل کر دیا، لیکن حق کے حصول کی تاریخ سے پہلے نہیں اسے حاصل کرنے کے لئے. تاریخ ایک شہری کی درخواست اور تمام مطلوبہ معلومات اور دستاویزات سے علاج کا دن ہے.

پینشن فنڈ رسیدیں جاری کرنے کی اطلاعات موصول ہونے والے کی تصدیق.

جب ای میل کی درخواست اور تاریخ اسے تعداد کی روانگی کی جگہ کے postmark پر دکھایا بنایا جائے گا سنبھالنے کے لیے درکار سبھی دستاویزات بھیجنے. رسید نوٹیفکیشن درخواست دہندہ کی ایڈریس پر بھیجا جاتا ہے یا ایک ہی آپ کے ہاتھ پر باہر کھڑے ہوں گے.

ایک شہری تمام ضروری، نہیں، بعد تین ماہ سے فراہم نہیں کیا ہے تو، اس نے کاغذ کے باقی لا سکتے ہیں. علاج کے اس دن میں درخواست یا نمبر انتظامیہ میں پوسٹل سٹیمپ پر دکھایا کی وصولی کی تاریخ شمار کریں گے. لاپتہ دستاویزات کی فہرست آریف پنشن فنڈ کے جسم کی طرف سے مقرر اور رسید اطلاع کرنے میں مشروع ہے.

جلد ریٹائرمنٹ کے حساب کا بیان اس کے پیش کرنے کے بعد دس دن سے زیادہ نہیں بعد محکمہ کے پنشن فنڈ کی طرف سے غور کیا جانا چاہئے. تمام جمع کرائی گئی دستاویزات میں موجود معلومات، تقرری پر فیصلے کی بنیاد پر. ابتدائی بڑھاپے کی پنشن کا سائز ملک میں کم از کم بقا کی سطح سے کم نہیں ہو سکتا.

مشکل کام کے حالات کے ساتھ میدان میں کام کرنے والے شہریوں

محنت کی بعض اقسام میں سے ایک فہرست ہے. ان جائزوں میں ملازم شہریوں، جلد ریٹائرمنٹ پنشن کی تقرری کے حقدار ہیں.

جو کم از کم بارہ اور ایک ڈیڑھ سال پچیس سال سے زیادہ کی انشورینس تجربہ کے لئے کام کیا ہے مرد، عمر کے 55 سال تک پہنچنے اسے استعمال کرنے کا موقع ہے. اسی کا حق بالترتیب دس سال سے کم نہیں اور بیس کے روزگار اور انشورنس کی مدت کے ساتھ، 50 سال کی عمر کی خواتین کو عطا کی جاتی ہے.

خاص تجربہ کی پیداوار نامکمل (لیکن نصف سے بھی کم نہیں) ہے، اور انشورنس کے تجربے بڑھاپے کی پنشن کی مکمل، ممکنہ طور پر ابتدائی منظوری میں باہر کام کیا. ایسی صورت میں، یہ ریٹائرمنٹ کی عمر میں کمی کرنے کے لئے مقرر کیا جاتا ہے. خواتین کے لئے - ہر ہر دو کے لئے، مردوں کے لئے ڈھائی سال گزارے کے لئے ایک سال کی کمی جگہ لیتا ہے.

شہریوں بعید شمالی کے علاقے پر جگہ لے لی ہے جس کی سرگرمیوں کام کرتے ہیں اور اضلاع آپس میں موازنہ

قبل از وقت لیبر ریٹائرمنٹ پنشن بعید شمالی کے علاقے میں پندرہ سال گزارے جو لوگوں کو ادا کی جاتی ہے. آپس میں موازنہ اضلاع میں، اس رزق ہی شرائط کے تحت ادا کی جائے گی. لیکن اسی کیلنڈر سال میں، دور شمال میں کام کی سرگرمیوں کے پہلے نو ماہ کے دوران وہاں پر غور کیا جائے گا.

مطلوبہ مدت کے نصف سے زائد کارروائی کرتے وقت شہری عام طور پر قائم کی ڈیڈ لائن سے پہلے ریٹائر کرنے کا موقع ہے. اس کے بعد، سال کی عمر میں سے ہر ایک مکمل کیلنڈر سال کے لئے ریٹائرمنٹ چار ماہ کی طرف سے کم کیا جاتا ہے.

، شفٹوں میں کام کر وقت کی طوالت میں شہریوں، کام اور دن آگے پیچھے دیکھنے کے لئے راستے میں خرچ پر تبدیل. گھڑیاں کے درمیان ادوار شمار نہیں کر رہے ہیں.

گھڑی کے لئے کھلنے کے اوقات کمپنیوں جس میں درخواست گزار کام کیا سے جمع کرائی اسناد کی بنیاد پر سنیارٹی میں شامل ہے. وہ کام اور دیکھنے اور واپس کرنے کے لئے راستہ تلاش کرنے کے ادوار کے بارے میں معلومات پر مشتمل ہونا چاہیے.

معذوری کے حامل بہت سے بچوں، معذور افراد، والدین اور سرپرستوں کے بچوں کے ساتھ خواتین

بہت سے بچوں کے ساتھ ماؤں کے لئے ابتدائی بڑھاپے کی پنشن انشورنس پانچ یا زائد بچوں وصول کر سکتے ہیں. وہ عمر کے 50 میں ریٹائر کرنے کا حق ہے.

حاصل کرنے کے لئے بنیادی شرائط:

• ہر بچے کی ماں کو آٹھ سال کی ایک کم از کم بلند کرنا ضروری ہے؛
• سال پندرہ سے زیادہ کے لئے انشورنس کی دستیابی.

آگے شیڈول کے اولڈ ایج پنشن والدین، جو ایک بچے جو کم از کم آٹھ سال کی عمر تک، پیدائش سے غیر فعال ہے اٹھایا کو تفویض کیا جا سکتا. یہ حق صرف ایک شخص کا فائدہ لے سکتے ہیں، یا تو ماں یا باپ. اس کام کے تجربے میں بالترتیب مردوں اور عورتوں میں رہ کر پندرہ سال سے زیادہ ہونا ضروری ہے.

ایک بچہ جو پیدائش سے غیر فعال ہے کے سرپرست، بھی ایک ابتدائی ریٹائرمنٹ ڈیزائن کرنے کی صلاحیت ہے. یہ حراست کی مدت پر منحصر وصول کرنے کے لئے کس طرح بہت جلد شروع کر سکتے ہیں. دیکھ بھال کے اٹھارہ ماہ سے ایک سال تک کم کر سکتے ریٹائرمنٹ کے وقت. لیکن کل مدت پانچ سال سے زیادہ نہیں ہو سکتی ہے. 50 - وہ عورت 51 سال کی عمر میں جلد ریٹائرمنٹ پنشن کا حق، اگر نو ہے، حراست کی مدت چھ سال کا تھا تو اس کی ہے.

ادائیگیوں کے ابتدائی پھانسی پر والدین اور دیکھ بھال کرنے والے اصل میں معذور افراد کی کچھ اقسام کے اہل ہیں، اور. ابتدائی بڑھاپے کی پنشن ایک معذور شخص گروپ جنگی چوٹوں کے نتیجے کے طور پر حاصل کیا گیا ہے، تو مقرر کیا جاتا ہے. خواتین کے لئے - آپ کو ایک ورکنگ اور مردوں کے لئے پچیس سال کے تجربے کے بیس ہونا ضروری ہے.

پندرہ سال کے ایک کوالیفائنگ مدت، معذوری کے پہلے گروپ کے ساتھ ساتھ مردوں، 50 سال کی عمر میں ریٹائرمنٹ پنشن کے لئے درخواست دے سکتے ہیں. ایک ہی شرائط کے تحت خواتین، دس سال کے تجربے کے ساتھ، عمر کے 40 سال کے پہنچنے پر ایک پنشن کے لئے درخواست دے سکتے ہیں.

نایاب بیماریوں کے ساتھ شہریوں، وہ بونے ہیں اور Lilliputians بھی جلد ریٹائرمنٹ پنشن فراہم کرتا ہے کیونکہ. ایک معذور شخص 45 سال اور بیس سال اور پندرہ سال میں درکار وقت کی موجودگی میں 40 سال کی عمر میں مقرر کیا گیا ہے.

جلد ریٹائرمنٹ کی منظوری کے لئے درخواست دے جب ایک معذوری کے وجود کو ثابت کرنے کے لئے ضروری. اس طرح کی ایک دستاویز سے اس حقیقت کی تصدیق کا سرٹیفکیٹ دیا جائے گا. یہ تفویض گروپ اور کے بارے میں معلومات بیان کی جانی چاہیے انفرادی بحالی کے پروگرام.

بڑھاپے صحت کی دیکھ بھال کے کارکنوں کو جلد ریٹائرمنٹ پینشن

پبلک سیکٹر ملازمین کے لئے ریاست کو ہر ممکن سہولیات فراہم کرتا ہے. جب آپ صحت کی دیکھ بھال کے کارکنوں کے لئے مندرجہ ذیل ضروریات کو پورا، قطع نظر اس کی عمر کے، طبی انحصار کرتی پیشگی پرانے عمر پنشن:

• پیشہ ورانہ سرگرمیوں کی مدت میں کم از کم تیس سال ہونا چاہئے. سنیارٹی قائم کیا گیا تو صرف زائد پچیس سال دیہی اور شہری آبادیوں میں کام کرنے کے.
• مدت کے لئے پنشن فنڈ بنایا جائے سنیارٹی، انشورنس کی ادائیگیوں کا حساب لگانے میں شامل ہیں.

ابتدائی دفتر اور جس میں وہ کام کرتے اداروں کے نام کے شہریوں کے لیے جاری کیا جا سکتا اولڈ ایج پنشن، ایک خصوصی فہرست ہے، ہمارے ملک کی حکومت کی طرف سے تیار میں شامل ہیں کیونکہ یہ فیصلے میں RF PF حکام کے ڈیٹا کی بنیاد پر کیا جاتا ہے.

یہ غور کرنا چاہیے نجی میڈیکل تنظیموں کے ملازمین ابتدائی رجسٹریشن کے لئے ایک ہی صحیح، اسی طرح ریاست اور مقامی حکومت کے اداروں کے ملازمین ہیں.

ایک ہی کام کے تجربے میں معمول کے شیڈول میں شمار، اور کم کام کر وقت کے دوران کے طور پر. قاعدے کے مطابق، کریڈٹ کے ادوار کیلنڈر ترتیب میں بنا دیا. یہ ایک ایک سال کی ملازمت سروس کے ایک سال کے لئے لیا جاتا ہے. اس اصول سے مستثنی ہیں:

• اگر ان کی پیشہ ورانہ سرگرمی ایک شخص، شہر کے علاوہ میں، اور بستیوں میں اور دیہی علاقوں میں کام کیا ہے، دیہی علاقوں میں کام ایک سال اور تین ماہ کے وقت کے طور پر سمجھا جانا چاہئے میں سے ایک سال کے دوران؛
• شہر میں کام کی ایک سال سے ایک کے طور پر شمار کیا جاتا ہے اور صحت کے کارکنوں کی مندرجہ ذیل اقسام کے لئے ڈیڑھ سال کی سنیارٹی: سرجنوں، اینستھیسیالوجسٹس اور انتہائی نگہداشت کے ماہرین، pathologists، فارنسک ماہرین؛
• ان کے کام کرنے کی سرگرمیوں کی شہری بستیوں اور دیہی علاقوں سال میں افراد کے اعداد و شمار کے ایک سال اور نو ماہ کے طور پر ہوگا جب.

یہ ہمارے ملک کے قانون کی بنیاد پر صحت کے پیشہ ور افراد کی ذمہ داری ان کی قابلیت کا اضافہ بھی شامل ہے. لہذا، ان ادوار جس میں ایک نسبتا جلد ریٹائرمنٹ تفویض کیا جاتا ہے لمبائی، میں شامل کیا جانا چاہئے.

تدریسی سرگرمیوں میں مصروف سٹیزن

خصوصیات تقرری پنشن قانون کی طرف سے باقاعدگی سے کیا جاتا ہے. جلد ریٹائرمنٹ پنشن اساتذہ سے قطع نظر ان کی عمر کے تفویض. اہم بات یہ ہے کہ پیشہ ورانہ سرگرمیوں کے تجربے پچیس سال سے زیادہ تھی.

تنظیم میں کام کے عمل میں، جس کے نام خطوط اور تدریسی اداروں کی فہرست میں شامل نہیں ہے، ایک پینشن کے تجربے میں پیشہ ورانہ سرگرمیوں کی مدت میں شمار نہیں کیا جاتا ہے.

1 ستمبر، 2000 تک کی مدت کے دوران کئے گئے پروفیشنل سرگرمیوں، اس وقت سے قطع نظر لیبر معیاری وقت کے نفاذ کے حالات کی لمبائی میں شمار کیا جائے گا. اس تاریخ کے بعد - اجرت کی شرح کے طور پر مقرر کام کے اہم مقامات اور دیگر کام کرنے کا وقت قوانین کی مجموعی کارکردگی سے مشروط.

سنیارٹی اضافی سمیت عارضی معذوری کے فوائد، کے ساتھ ساتھ سالانہ ادا کی چھٹیوں کے، ہو رہی کام کے وقفوں کے دوران گنا جاتا ہے. اس مدت میں، غیر تدریسی عمل (کانفرنسوں اور سیمینارز، تربیتی کورس، مطالعہ چھٹی میں شرکت، تنخواہ، غیر مجاز غیر حاضری، بچوں کی نگہداشت کی چھٹی، وغیرہ کے بغیر چھوڑ)، وہاں آفسیٹ نہیں ہیں. رعایت کے بچے کے لیے تین سال تک کی پرواہ چھٹی، اکتوبر 6، 1992 سے پہلے کیا جاتا ہے.

ابتدائی پرانے عمر پنشن بے روزگار

یہ درجہ شہریوں کے کام کے قابل ہو جاتے ہیں، لیکن ان کے لئے مناسب کام تلاش کرنے کے لئے کام اور روزگار مرکز میں رجسٹرڈ کمائی نہیں ہے. یہ لوگ، ضروری ضروریات کے تحت پرانے عمر پنشن کے ابتدائی تقرری کے اہل ہیں.

تقرری کے ضوابط:

• اگر کوئی شخص بے روزگار اور روزگار کی خدمات کے لئے آلہ کی صلاحیتوں کے فقدان کی سرکاری حیثیت کا ہونا ضروری ہے؛
• عمر کے شہری سب کے لئے سیٹ ریٹائرمنٹ کی عمر سے پہلے دو سال سے کم عمر نہیں ہونا چاہئے؛
• ایک سابقہ ملازمت سے نکال دیا انسانی کی بنیاد پرسماپن یا سرگرمیوں کے خاتمے یا تو ہونا چاہئے ایک انفرادی کاروباری شخص کی، یا آجروں ریاست کے اعداد و شمار کی تعداد میں کمی؛
• "لیبر پنشن پر" تجربہ ہونا ضروری ہے، ایک پرانے عمر ریٹائرمنٹ پنشن، وفاقی قانون کے تحت کر سکتے ہیں.

خصوصیات:

• نامزد بے روزگاری ادائیگیوں کا شمار ایک پنشن تک کی جائے گی؛
• ایک منتقلی یا neperehoda اسے ایک ابتدائی پینشن مجوزہ کو منتخب کرنے کا حق ہے؛
• انشورنس ابتدائی پرانے عمر پنشن قانون کے مطابق سروس کے سال کے لئے بیان کیا فائدہ کے ساتھ ایک ہی وقت میں جاری کیا جا سکتا ہے؛
• کام پر واپس یا انہیں کوئی کام شروع شخص، انشورنس کی مدت میں شمار کیا جاتا ہے تو فائدہ ادائیگی موقوف؛
• جلد ریٹائرمنٹ پنشن فنڈ کی مقامی اتھارٹی کے ڈیزائن میں ناکامی باضابطہ بے روزگار روزگار مرکز کی تجدید اور شہری کے لئے کام کے لئے تلاش کرنے کے لئے جاری رکھنے کے لئے واجب ہے.

بے روزگار کے لئے ابتدائی بڑھاپے کی پنشن کے حساب باضابطہ عام ریٹائرمنٹ فوائد کے حساب کے طور پر اسی بنا دیا.

کوالیفائنگ تجربے کے ادوار

ایک کام کے تجربے میں کام کے ادوار کے ساتھ ایک برابر جلد ریٹائرمنٹ کرتے وقت شامل ہیں:

• وقت کی منتقلی عارضی معذوری کے وظائف کے لئے بنایا گیا ہے جس میں؛
• سالانہ ادا کی چھٹیوں کے؛
• زچگی کی چھٹی.