بیروزگاری الاؤنس

آج، بے روزگاری کے مسئلے سیارے پر سب سے زیادہ گرم سے ایک ہے. کئی ریاستوں بڑی اہمیت کے اس معاملے کو ادا کی.

سب کے بعد، بے روزگاری کسی بھی ملک میں بہت سنگین نتائج کی طرف جاتا ہے: اضافہ جرائم، پیداوار میں کمی، لوگ ایک بھاری نفسیاتی صدمے اٹھا رہی ہیں.

پہلی بار لفظ "بے روزگاری کے فوائد" ہمارے ملک میں سوویت یونین میں، XX صدی کے ابتدائی 20 مطالعہ میں متعارف کرایا گیا تھا. اس کے بعد، سٹالن کے وقت میں، یہ اب کوئی تفویض کیا جاتا ہے کے طور پر اس پر غور کیا گیا تھا ایسا کوئی مسئلہ نہیں ہے.

اور صرف 1991 کے بعد سے اس وقت روس میں ایک کثیر ساخت کا نظام اقتصادی تعلقات میں کام کے طور پر ابھر کر سامنے آئے شروع کر دیا، بے روزگار کے لئے فوائد دوبارہ بحال کر دیا گیا تھا. اس اصطلاح سے مراد، کیسے اور یہ جن ادا کیا جاتا ہے کرنے کے لئے؟

بے روزگاری فائدہ شہریوں کو ایک مانیٹری ادائیگی کے مشروع طریقے سے بے روزگار کے طور پر حکومت کی طرف سے تسلیم کیا جاتا ہے. یہ پہلے دن سے شمار کیا ایک شہری بیکار پایا گیا کے طور پر.

ایک شخص تنظیم سے نکال دیا جاتا ہے تو جس میں انہوں نے کام کیا گیا ہے ریاست کو کم کرنے یا تنظیم خود کو ختم کر دیا گیا تھا، اور ایک ہی وقت وہ کام نہیں مل سکا میں، انہوں نے اس ہدایت نامہ رکھ دیا. ایک ہی وقت میں ایک شہری کو مناسب روزگار سروس کے ساتھ رجسٹر کرنا ہوگا اور صحیح معنوں میں بے روزگار کے طور پر تسلیم کیا. تاہم، یہ جاننا کہ ادائیگیوں بے روزگار شہریوں کی پوری مدت کے لئے نہیں کر رہے ہیں یہ ضروری ہے: سائز اور فائدہ مدت مدت شخص جو حاصل کرتا ہے جس کے دوران کی بنیاد پر مختلف ہو سکتے ہیں.

مثلا، مدت فائدہ ادائیگی کی 12 ماہ سے زیادہ وقت، اور ایک دوسرے سے متضاد نہیں ہو سکتا. ادائیگیوں کی پہلی مدت کے اختتام پر شہری ملازمت تلاش نہیں کیا تو، بیروزگاری الاؤنس وہ دوبارہ ادا کرنے شروع کر سکتے ہیں.

دو سال یا 12 ماہ، 36 کیلنڈر ماہ میں پھیل جا سکتا ہے: کل مدت جس کے دوران بے روزگار شخص فوائد حاصل کر سکتے ہیں. اس صورت میں، ادائیگی ماہانہ بنیاد پر کی گئی ہیں، تاہم، یہ ایک شرط کی ضرورت ہے: شہری باقاعدگی ایمپلائمنٹ سروس کے ساتھ بے روزگار کے طور پر دوبارہ رجسٹر کرنا ہوگا. ایک ماہ میں کوئی زیادہ دو بار سے - رجسٹریشن فریکوئنسی ادائیگی تنظیم خود کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے.

بے روزگاری کے فوائد ہے، جس کی رقم کی وجہ سے اس طرح کے طور پر وقت کی قدر، ملازمت سے برطرفی کی وجہ یہ ہے، کے ساتھ ساتھ یہ حقیقت ہے کہ آیا ایک شہری کام کیا تھا بہت سے عوامل، کرنے، روسی فیڈریشن کی حکومت کی طرف سے سالانہ مقرر کیا گیا ہے.

تعین بے روزگاری کے فوائد ایک شخص موصول ہوگا جس کو چاہئے کہ ضلع یا علاقائی روزگار دفتر.

جس کے طول و عرض میں ایک دوسرے سے مختلف ہیں خاص اور جنرل - تاریخ، فائدہ ادائیگی کی دو اقسام ہیں.

ایک شخص واضح قانون کی وجوہات کی طرف سے فراہم نہیں کر قوت میں بے روزگار میں تبدیل کر دیا جاتا ہے تو، اس کی بے روزگاری کے فائدے حسب ذیل تقریبا شمار کیا جاتا ہے: پہلے تین ماہ، انہوں نے 75 فیصد اس نے اپنے تازہ ترین کام کے لئے گزشتہ تین ماہ موصول ہوئی ہے جس نے اپنے اوسط ماہانہ اجرت کے، پھر چار ماہ وصول کریں گے 45٪ تک - اس رقم 60 فیصد اور سال کے باقی حصوں کو کم کیا جائے گا. رقم ایک شہری حاصل کریں گے کہ میں اضافہ ہوا، جبکہ کم از کم الاؤنس نسبت سے کم یا زیادہ نہیں ہونا چاہئے علاقائی عنصر. یہ جاننا ضروری ہے کہ فائدہ کی رقم ہر شہری کا صرف اپنی سرکاری تنخواہ کی بنیاد پر شمار کیا جائے گا.

بے روزگار کے بعض زمروں خاص صورتوں کے طور پر شمار، فوائد کے اہل ہیں. یہ ان لوگوں کے شہریوں نے پہلے کام کیا ہے کبھی نہیں جو ایک معقول تاخیر کے بعد ایک کام کے لئے تلاش کر رہے شامل ہیں، انضباطی خلاف ورزیوں کے لئے مسترد کر دیا گیا تھا، وہ کسی بھی خاص کی تربیت کے لئے ضلع روزگار کے دفتر کو بھیجے گئے تھے، لیکن وہ وہاں سے نکال دیا گیا. ایسے لوگوں کی ادائیگی کی کم از کم رقم، علاقے کے تناسب سے ضرب کے برابر بےروزگاری الاؤنس دیا جاتا ہے.