تنازعے کے پیشہ اور خیال. تنازعہ اور ان کو حل کرنے کے طریقوں کی اقسام

بنیادی طور پر مختلف مفادات اور خیالات کے درمیان لوگوں کے درمیان، تنازعہ اکثر پیدا ہوتے ہیں. ان کی ذات مختلف ہے. لیکن ہمیشہ، شرکاء کے درمیان صورت حال کے باوجود وہاں ایک کشیدگی اور ایک واضح طور پر سمجھا منفی ہے، ان کے مطابق ایک دوسرے کے ساتھ تجربہ کیا. لیکن ہم سب سماج میں رہتے ہیں اور بات چیت کرتے ہیں. جو لوگ اس کے رکن ہیں مختلف ہیں. اور شاید ہی کوئی بھی ایسے "مواقع" سے بچ سکتا ہے. تاہم، ایک نفسیاتی نقطہ نظر سے، ایسی صورت حال کبھی بھی مفید ہیں. لہذا اب یہ تنازعوں کے کنس اور پلازوں کے بارے میں بات کرنے کے قابل ہے.

جذباتی پہلو

اس کے بارے میں سب سے پہلے کہا جانا چاہئے. تنازعہ میں، وہاں کچھ بھی خوشگوار نہیں ہے، کیونکہ وہ منفی جذبات کے ساتھ ہیں، تباہ کن طور پر شرکاء کو متاثر کرتے ہیں. خاص طور پر متاثرہ افراد، ان کے مسلسل پس منظر میں بھی مختلف بیماریوں کی ترقی اور ترقی کی قیادت کرسکتے ہیں جو عام طور پر مرکزی اعصابی نظام، گراؤنڈ اور ہضم نظام، جگر، جوڑوں، وغیرہ پر اثر انداز کر سکتے ہیں. بالکل نہیں، کیونکہ ہمارے جسم میں سب کچھ منسلک ہے.

یہ ایک مائنس ہے. لیکن ایک پلس ہے! ایسی حالتوں میں، آپ کو جذبات پر قابو پانے کے لئے سیکھ سکتے ہیں - ان کو کنٹرول کرنے کے لئے، اپنے تنازعے کے مرکز سے نکلنے کے لۓ. سب کو معلوم نہیں ہے کہ "ابلتے نکات" سے دور کیسے نکلنا ہے. لیکن ایسی حالتوں کے تحت، آپ اس مہارت کو فروغ دینے کی کوشش کر سکتے ہیں. ایک مقبول طریقہ یہ ہے کہ کچھ اور پر توجہ مرکوز نہ ہو، جذبات پر. مثال کے طور پر، 1 سے 10 تک ایک اکاؤنٹ پر.

دلچسپی کا تنازعات

یہ تنازعات کا مطلب ہے. مفادات کے تصادم میں پیشہ اور خیال واضح ہیں. الٹا یہ ہے کہ بہت سے لوگ "ذاتی رائے" کے طور پر ایسی چیز کے وجود کو بھول جاتے ہیں. اور، ایسے شخص کے ساتھ گفتگو میں داخل ہو چکا ہے جو کسی صورت حال پر دوسرے خیالات رکھتے ہیں، وہ تمام ممنوع سرحدوں کو منتقل کرنا شروع کرتے ہیں. فرد کو منتقل کرنے کے لئے شروع، جلدی کی توہین، مخالف کی توہین. یہ خوفناک، ناقابل قبول ہے اور اس شخص کو بدترین طرف سے ظاہر ہوتا ہے.

اس وقت کیوں کہ آپ مفادات کے تصادم سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں؟ پلس یہاں آپ کی ذاتی حدود کو بڑھانے کا موقع ہے، معمول چیزوں پر نظر انداز کرنے کے لئے، مختلف طریقے سے سوچنے کی کوشش کرنے کے لئے. یہ نقطہ نظر اکثر ایک نیا راستہ میں باہمی تعلقات کی تعمیر کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہے.

دشمنی

تنازعے کے عمل اور اتفاق کے بارے میں بات کرتے ہوئے، یہ بات یہ محسوس ہونا چاہئے کہ یہ اکثر دشمنوں کے مفادات کی قیادت کرتی ہے. اس میں کچھ بھی اچھا نہیں ہے.

لیکن ایک ہی وقت میں، تنازعات کے بغیر، موجودہ حالات کو حل کرنے کے لئے تنازعات کا ایک عذر ہے. حزب اختلاف صرف آرام کر سکتے ہیں اور ایک دوسرے کے نقطہ نظر کو تلاش کرسکتے ہیں، بغیر مداخلت کے بغیر انترالیکشن کی رائے اور دلائل سن لیتے ہیں.

یہ بھی سبھی کو نہیں دیا جاتا ہے، کیونکہ آپ کو جذبات کے اوپر اولمپک اور اکثر آپ کی انا سے پہلے ہی ہونا چاہئے. لیکن یہ ایک پرسکون بات چیت کے ذریعہ ہے جو کسی صورت حال کے سبب وجوہات اور جوہر پیدا ہوسکتا ہے، اور اس سے باہر نکلنے کے طریقوں کو بھی تلاش کرسکتا ہے.

ٹائپولوجی

ٹھیک ہے، تنازعات کے پیشہ اور اتفاق کی ایک مختصر بحث کے بعد، میں ان کی درجہ بندی پر تھوڑی توجہ دینا چاہتا ہوں. سماجی نفسیات میں ایک اچھی ٹائپولوجی سنگل ہے. یہاں کچھ تنازعات ہیں:

• انٹراپرسنل
• ذاتی
• انٹر گروپ
• ایک شخص اور ایک گروہ کے درمیان.

ایک ہی وقت میں، مفادات کے تنازعے پر بھی لاگو نہیں ہوتا، یہ یا تو تعمیل یا تباہ کن ہو سکتا ہے.

پہلی صورت میں، تنازعے کے شرکاء اس حل کے بارے میں اتفاق رائے میں آتے ہیں. اختلافات ختم ہوگئے ہیں، اور لوگوں کے درمیان تعلقات کو مضبوط بنایا جاتا ہے.

دوسری صورت میں، تنازعے کے شرکاء مسئلے کا حل نہیں آتے. وہ یقینا، کیا ہوا ہے کے بارے میں بھول سکتے ہیں. لیکن اگر اختلافات کے نتیجے میں ان کے تعلقات میں منفی طور پر عکاسی ہوتی ہے تو، تنازعات کو تباہ کن سمجھا جاتا ہے - غیر حل شدہ.

اقسام

اگر آپ کو تنازعات کا اعتراض ایک معیار کے طور پر لے جائے تو، آپ پانچ اقسام حاصل کریں گے:

• اقتصادی. معاشی مفادات کے تنازعات کی بنیاد پر اٹھائیں. تنازعات کی خصوصیت آسان ہے - یہ پیدا ہوتا ہے کیونکہ ایک پارٹی کی ضروریات دوسرے کی طرف سے مطمئن ہیں.
• سماجی - سیاسی. ان کی بنیاد ریاستی اور اس خطے کے دوسرے پہلوؤں پر پالیسی کو متاثر کرنے والے متضاد ہے.
• نظریاتی وہ ریاست، سماج اور زندگی کی مختلف مسائل پر نظریات کے اختلافات کی وجہ سے پیدا ہوتے ہیں.
• سماجی طور پر نفسیاتی یہاں تنازعے کی خصوصیت آسان اور قابل سمجھتی ہے، کیونکہ اس قسم کے تنازعے کا سامنا ہوتا ہے. وہ عوام کی نفسیاتی مطابقت، نظریاتی اختلافات، قیادت، خودمختاری کے لئے جدوجہد کی وجہ سے پیدا ہوتے ہیں.
• سماجی اور گھریلو. یہ تنازعہ زندگی اور زندگی کے بارے میں لوگوں کے مختلف تصورات سے متعلق ہے. خاندان کے تعلقات میں سب سے آسان مثال بے بنیاد ہے. پھیلاؤ کا سبب گھریلو اخراجات اور نظریاتی اختلافات دونوں ہوسکتا ہے.

یہ کافی تنگ اور عمومی درجہ بندی کی درجہ بندی ہے. یہ بھی قابل ذکر ہے کہ تنازعات بھی جذباتی اور عقلی، طویل اور مختصر مدت، روحانی اور مادی ہیں.

طرز عمل کی حکمت عملی

ان کے بارے میں، بھی، مختصر طور پر کہا جانا چاہئے. مجموعی طور پر، تنازعہ میں پانچ طرز عمل کے بارے میں معلوم ہوتا ہے.

مقابلہ اس حکمت عملی کی پیروی کرنے والا شخص دوسروں کی قیمتوں پر اپنے ذاتی مفادات کو پورا کرنے کا ارادہ کرتا ہے. اس بات کا یقین ہے کہ صرف ایک ہی تنازع کو شکست دے سکتا ہے. اس شخص کو آخری وقت تک اپنے مخالف پر زور دیا جائے گا، بغیر کسی مخالف کو سننے کی کوشش کرنی چاہئے.

موافقت برعکس حکمت عملی. وہ لوگ جو اس کے بعد ذاتی مفادات کی قربانی کرنے کے لئے تیار ہیں اس کے بعد ہوتا ہے، اگر صرف مخالف ہوتا ہے. عام طور پر وہ خود اعتمادی نہیں ہیں، اخلاقی طور پر کمزور ہیں اور خود کو کم عزت رکھتے ہیں.

بچاؤ غیر جانبدار حکمت عملی. یہ لوگ ان لوگوں کو ترجیح دیتے ہیں جنہوں نے تنازعات سے بچنے کی کوشش کی ہے. وہ اپنی دلچسپیوں کو کم نہیں کرتے، لیکن اجنبیوں کو بھی حساب نہیں ہے.

سمجھوتہ یہ حکمت عملی ہر پارٹی کے مفادات کی جزوی اطمینان کا حامل ہے. اگر کوئی ایسا کرتا ہے تو ایک شخص دوسرے کو پیدا کرتا ہے.

تعاون. سب سے زیادہ مناسب حکمت عملی. وہ ان لوگوں کی پیروی کرتا ہے جو سب کو جیتنے کے لئے چاہتے ہیں. وہ تنازعے کے سبب اور سبب کو تلاش کرتے ہیں، اس کے معقول طور سے اسے ہر طرف سے پڑھتے ہیں اور ایک حل ڈھونڈتے ہیں جو ہر ایک کو جوڑتا ہے.

بلاشبہ آخری حکمت عملی کی تعمیل، اس مسئلے کو حل کرنے کا بہترین طریقہ ہے. لیکن آسان نہیں. کیونکہ اس سے پہلے کہ آپ کو تنازعات کے پارٹنروں کے درمیان "تعاون" قائم کرنے سے پہلے، آپ کو "سب کچھ" حاصل کرنا ہوگا.