بزنس, خدمات
رکنیت کی خدمت کے اداروں - واحد مشاورت کے برعکس
ذاتی زندگی میں اور کاروبار عملی طور پر، ہم اکثر پیچیدہ مبہم حالات جہاں ہم صرف مجاز مشورہ کی ضرورت ہے کے ساتھ سامنا کر رہے ہیں. بہت اکثر اس کے کاروبار کے لئے آتا ہے. مثال کے طور پر، ایک چھوٹی سی کمپنی یا کے بانی انفرادی کاروباری شخص کو صرف خود کے تمام پیچیدگیوں کو سمجھ نہیں سکتا. اس صورت میں، مناسب رکنیت کی خدمت کے اداروں. جوہر کیا ہے اور یہ کس طرح کی یک وقتی مشاورت سے مختلف ہے؟
رکنیت کی خدمت کے اداروں کو بھی عملے پر بچت کا مطلب. بڑی کمپنیوں اکثر ایک وکیل اور ایک اکاؤنٹنٹ (اور اکثر ایک سے زائد، اور پورے محکمہ) ایک کل وقتی ہے کے لئے یہ زیادہ آسان ہے، تو یہ شروع ہوتا ہے اور چھوٹے کاروباروں کو اس طرح ایک عیش و آرام کی متحمل نہیں ہو سکتا. آاٹسورسنگ - کے لئے سب سکریپشن کی خدمات کے کاروبار کے انتظام کی منتقلی قانونی اداروں کے لئے - ایک اچھا حل. ماہانہ ادائیگی پیشہ ورانہ عملے کی تنخواہ کے مقابلے میں بہت کم ہے، اور سروس کی سطح سے بھی زیادہ ہو سکتی ہے. حقیقت یہ سفارشات کے نفاذ کمپنی نے خود، اسی طرح اکثر مختلف وکیل کا سہارا ہے کہ تمام سرگرمیوں کے لئے ذمہ داری کے ساتھ ٹکی ہوئی ہے کہ اس کے علاوہ میں ایک وقت مشاورت کی صورت میں. اور اس وجہ سے، یہ ضروری ہے بار بار مسئلہ اور انٹرپرائز کی تفصیلات کی وضاحت کرنے کے لئے ہے. اس صورت میں، ہم موجودہ معاملات کے ساتھ تاریخ کے ماہر کے ساتھ منسلک ایک رکنیت کی خدمت کے اداروں کا انتخاب کرتے ہیں.
تقریبا ایک ہی افراد کو قانونی سروس جیسے ایک خدمت، کے بارے میں کہا جا سکتا ہے. بالکل، نہیں سب کے لئے ضروری ہے. تاہم، اگر ایک فرد کے مختلف وعدوں، مہنگی رئیل اسٹیٹ، پیچیدہ ہے خاندانی تعلقات یا شراکت داروں کے ساتھ - اس طرح ایک کی خدمت کی ضرورت ہوسکتی ہے. یہ امیگریشن کی صورت میں اس کا استعمال کرنے کے لئے بھی ضروری ہے. سنگل مشاورت کسی دوسرے ملک یا شہریت کے مسائل میں رہائشی اجازت نامہ حاصل کرنے کے لئے مثال کے طور پر مسئلے کو حل نہیں کرتا. ایک باقاعدہ سروس ایک نتیجہ پیدا کرنے کے لئے کیا جاتا ہے، اور اس کے بعد، مستقبل میں مسائل سے بچنے کے لئے مدد کر.
اس طرح، لیگل سروس کے کاروبار اور افراد کو موجودہ مشکلات کو حل کرنے کی صلاحیت موجود مشکلات اور پریشانیوں سے ہماری حفاظت کر سکتے ہیں، نہ صرف. ٹائم مشاورت یک وقتی اثر دے گا. رکنیت کی خدمت کے اداروں مستقل مزاجی اور غلطیوں کی ذمہ داری سنبھالی ہے. کمپنی کی رجسٹریشن کی مثال لیں. مشورہ کا استعمال کرتے ہوئے، ہم کو ٹھیک طریقے سے، ایک کمپنی کے لیے لاگ ان تمام ضروری اسناد اور سرٹیفکیٹ حاصل کرنے کے لئے دستور ساز دستاویزات کو اپنی طرف متوجہ کر سکتے ہیں. لیکن موجودہ مسائل کو حل کرنے کے لئے (متنازعہ ٹیکس پہلوؤں، روزگار، وغیرہ کے مسائل)، ہم کرنا پڑے گا. یہ واضح طور پر اختیار اور ذمہ داری کی حدود کی وضاحت کرنا چاہئے جس کنٹریکٹ میں داخل کرنے کی کاروباری ادیموں کر کسی دوسری کمپنی، کو منتقل کرنے کے لئے بہت آسان ہے.
Similar articles
Trending Now