لیبر قانون: بنیادی قوانین اور اصولوں

لیبر قانون، شاید قانون سازی کے سب سے زیادہ پیچیدہ اہم اور بڑا شاخوں میں سے ایک ہے. وہ تعریف کے پورے کمپلیکس کے قوانین میں ایک بنیادی کردار ادا کیا ، سماجی اور لیبر تعلقات انٹرپرائز کے قانونی ڈھانچے کے قطع نظر، ملازمین اور آجر کے ملازمین کے درمیان. قانون کے علاقوں کے اہم فرائض میں سے ایک آئین کی طرف سے قائم کیا اور متعدد کے قواعد و ضوابط کی طرف سے باقاعدگی سے اقتصادی سرگرمیوں میں تمام شرکاء کی لیبر حقوق کی حفاظت کرنا ہے.

قانون کے عمومی نظریے کی دفعات تمام قانونی صنعت کو خود اور ان میں سے ہر ایک کی انفرادی خصوصیات کی وضاحت کرتا ہے جس کی تقسیم اور طریقہ کار کا دائرہ مختلف ہوتی ہیں کہ شرط. طریقہ کار بھی قانون کی ایک مخصوص شاخ کے دائرہ کار کے تحت علاقے میں سماجی اور قانونی تعلقات کو مؤثر ریگولیشن کے نفاذ کے لیے کچھ قانونی تراکیب اور ضروری آلات کی ایک سیٹ شامل کر لیا.

لیبر قانون، سلسلے جنرل نظریاتی اور مخصوص پوزیشن، کے دائرے میں سماجی اور اقتصادی تعلقات کو ریگولیٹ اور ان کا انتظام کرنے کے لئے کی خدمت ہے جس کو میں روزگار. اس کے ساتھ ساتھ اس قانون کی صنعت اور آجروں اور مزدور تنظیموں کے درمیان تعلق کی اس شکل کی نوعیت کے لئے طریقہ کار کی وضاحت کرتا ہے کے طور پر (اسی گروپ، یونینوں اور.). دوسرے الفاظ میں، لیبر قانون کے دائرہ کار اس طرح کے سماجی تعلقات مشترکہ کام کے نتیجے کے طور پر قائم ہے اور کسی بھی کام کو انجام دینے کے کر رہے ہیں کہ احاطہ کرتا ہے. مشترکہ کام کے قوانین بنیادی اصول کی بات اور قانون کے اس میدان میں ہے. لیبر قانون، دوسری چیزوں کے درمیان، بھی سرگرمیوں کی بعض اقسام کو ان کی اپنی صلاحیتوں کے شہریوں کی ضامن ہے.

یہ شعبہ قانون سازی عوام اور لیبر تعلقات اور ایک مستحکم دیتا جمہوری فارم اور قانونی زبان میں ترجمہ کرتا ہے. Gostekhnadzor، توانائی کنٹرول، سینیٹری-جانپدک نگرانی، Atomnadzor اور بہت سے دوسرے - لیبر قانون سخت پابندی کے تعلقات کے کچھ حقوق اور فرائض جن میں ریاستی سرپرستی اور خصوصی اداروں کی طرف سے کئے گئے کنٹرول کے اقدامات کر رہے ہیں کے اس قسم کے شرکاء فراہم کرتا ہے.

متعدد ریگولیٹری لیبر آلات، خاص طور پر کے درمیان اجتماعی معاہدے، ایک مارکیٹ کی معیشت میں بنیادی دستاویز آجر (انتظامیہ) کے درمیان روزگار کے تعلقات گورننگ اور کاروباری اداروں اور تنظیموں کے اجتماعی ہے. یہ آلات کام کرنے کے قواعد و ضوابط، تکنیکی سامان اور ملازمتوں کے آلات، لیبر حقوق اور اقتصادی تعلقات، سائز اور اجرت، چھٹیوں، تعطیلات اور اس سے زیادہ کی ادائیگی کے حکم کی دونوں جماعتوں کے فرائض کے حوالے سے سب سے اہم نکات اور مسائل کی طرف سے وضاحت اور ریگولیٹ کر رہے ہیں.

کی طرف سے مقامی کے قواعد و ضوابط کے کردار، لیبر قوانین کی طرف سے باقاعدگی کے طور پر قواعد و انٹرپرائز، مختلف شفٹ کے شیڈول کے اندرونی ضابطے کے قواعد و ضوابط ہیں. اس طرح، قانون سازی کی اس شاخ کے انتہائی متنوع باہم ضوابط، پیچیدہ اور وسیع اندرونی ساخت کے قانونی فریم ورک کا بڑا حصہ تشکیل جس کا ایک مجموعہ ہے.