مارکیٹنگ ایجنسی لیڈر ٹیم: عملے کے جائزے

خدمت کے علاقے میں، نام نہاد "خصوصی" کام سے متعلق بہت سی ملازمتیں موجود ہیں. یہ بعض اعمال کسی شخص کو اس علاقے میں کوئی تجربہ اور تعلیم ہے جو کارکردگی میں بنیادی طور پر ہے. ایسی ملازمتوں کی ایک اہم مثال ٹریڈنگ منزل یا سپر مارکیٹ کوشپال پر سارٹر کی پوزیشن ہو سکتا ہے.

تاہم، کسی کے لئے ایک کام ایک حقیقی ہو سکتا ہے زندگی کی لکیر. تمام سپر مارکیٹوں اور دکانوں کافی آسان ہے کے بعد، ان میں سے ہر ایک شخص کو اجازت دے سکتے ہیں کہ ملازمتوں کی ایک بڑی تعداد کی ضرورت ہوتی ہے، آپ کو خاص میں عارضی خالی جگہوں کے لئے تلاش کرنا مشکل وقت میں، محفوظ زندگی اس پر حاصل ہے.

تجارت ہالوں میں روزگار

تمہیں لگتا ہے کہ ہو سکتا ہے: کتنے لوگ، لے کہتے ہیں، ایک سپر مارکیٹ کر سکتے ہیں؟ سب کے بعد، یہ ہال، کلینر، سیکورٹی گارڈز اور کیشیر کے صرف چند ملازمین ... ایسا کچھ بھی نہیں ہے!

مصنوعات ان میں سے ہر ایک کے تحت قیمت درست شکل میں شیلف پر رکھ اور affixing لئے ذمہ دار لوگ - کام کی سب سے بڑی رقم مرچنڈائزرز کارکردگی. پہلی نظر میں ہی یہ لگ سکتا ہے سب کچھ تیار ہے جب یہ، سادہ وجہ ہم ٹریڈنگ منزل کا دورہ اس کے لئے ایک سادہ اور کم حجم کام ہے. کہ جس کارکنوں کے کندھوں پر ہے کام کی ایک واضح بڑی رقم، ہے - ہم سمتل پر رکھا اشیا کی کئی ہزار اشیاء کی کیا ہر ایک کے بارے میں بات کرتے ہیں تو، آپ کو سب سے اوپر اور آہستہ درست جانچ کی ضرورت ہے.

سٹور دو اختیارات ہیں یہی وجہ ہے کہ: یہ کروں گا اور ان کو تعلیم دینے والے لوگوں کی ان کی اپنی ٹیم کی خدمات حاصل یا تو؛ یا تو پہلے سے ہی تربیت یافتہ لوگوں کو تیزی سے کام کرنے کے لئے کس طرح جانتے ہیں جو فراہم کرنے تیسری پارٹی آاٹسورسنگ کمپنیوں سے "کرایہ" کے اہلکاروں کے طور پر. اکاؤنٹ میں دونوں صورتوں میں سپر مارکیٹ کی طرف سے کئے جانے والے اخراجات، لے، ہم میں سے اکثر بالکل دوسرے راستے کا انتخاب.

یہ اگلے پیراگراف میں مزید تفصیل سے بات چیت کی جائے گی.

عملے کے لئے تلاش میں مصروف کمپنیوں

ان کمپنیوں تقریبا بات یہ کہ، کو فروغ دینے کے فوائد، اسٹاف، کرایہ میں بیٹھ کر کئی پہلوؤں میں ظاہر ہوتا ہے. سب سے پہلے، پہلے ہی بتایا گیا ہے، خدمات کی قیمت ہے. ریاستی ملازمین سپر مارکیٹ خصوصی ایجنسیوں کی جانب سے خدمات آرڈر کرنے کے لئے، ملازمین کی ایک بڑی تعداد کے ساتھ تعاون کے لئے تیار سے زیادہ مہنگی رکھیں. دوسرا، اس طرح کی خدمات وقفے وقفے سے اس علاقے میں کام کی عارضی نوعیت سے شروع آسان لے جایا جاتا ہے. جانا جاتا ہے کے طور پر، اس طرح کی سرگرمیوں مصروف طلباء اور اسکول کے بچوں، کے ساتھ ساتھ لوگوں کو عارضی طور پر اپنی ملازمتوں سے محروم کرنے والے ہیں. یہ ہے کہ اس طرح ایک شخص کئی ماہ (سب پر) کے لئے رہے گا کا مطلب ہے، تو یہ ایک متبادل تلاش کرنے کے لئے ضروری ہو جائے گا. اور یہ ہے - اضافی ٹیوشن فیس اور انتخاب.

آخر میں، سوم، بھرتی کمپنیوں کو ان کے پورا مقصد افعال زیادہ مؤثر طریقے سے، یہ ایک سپر مارکیٹ کیا کر سکتے ہیں. یہ مثال کے طور پر لاگو ہوتا ہے، لیبر کنٹرول کا مسئلہ.

اوپر دی گئی ہے، یہ آج خوردہ فروشوں اکثر تیسری پارٹی کی کمپنیوں کے لوگوں کے ساتھ کام کرنے کے کی خدمات کا استعمال کرنے والی حیرت انگیز نہیں ہے. اور صرف ان میں سے ایک اس مضمون کا مقصد ہے - "لیڈر ٹم" کمپنی، جس میں کہا جاتا ہے وہاں کے عملے کے جائزے، ہم کس طرح چیزوں کو "اندر" کام کو سمجھنے کے لئے جائزہ لینے کے لئے پیش کیا.

سیگمنٹ میں رہنماؤں میں سے ایک LeaderTeam-

کی حقیقت یہ ہے کہ اس کمپنی کو واقعی کچھ ہے کہ کے ساتھ شروع کرتے ہیں "گھمنڈ." سرکاری ویب سائٹ پر دی گئی معلومات کے مطابق، یہ تقریبا 20،000 لوگ کام. ان کا کام ملک بھر میں تقریبا 50 دفاتر، مختلف شہروں میں واقع کی طرف سے نگرانی کی جاتی ہے. کمپنی کے منصوبوں کی ایک بڑی تعداد پر کام کر رہا ہے - کے بارے میں 1500؛ ایک ہی وقت میں، "ٹم کے رہنما" (جس سے ہم کو دینے کے حوالہ جات) کی مجموعی کے تجربے کے 10 سال ہے.

آپ مختصر طور پر بیان کرتا ہوں، تو کمپنی کے لئے صرف کی خدمات حاصل کرنے، اپنے لئے خوردہ میں تربیت اور عملے کے کام کی مصیبت لگتے ہیں. یہاں تک کہ اس ویب سائٹ کے "ہیڈر" میں رکھا نعرہ، اس "آپ کی دیکھ بھال. - ہمارے سٹیل" کے مساوی ہے اس طرح، کے ساتھ کام کرنے (کے عملے سے رائے لیڈر ٹیم اس بات کی تصدیق کرنے کے لئے)، سپر مارکیٹ اپنے آپ پر یہ بہت آسان بنانے کے.

بالکل وہی کمپنی ہے کرتا ہے کے بارے میں ہے، اور جو کام لینے کے لئے یہاں ہیں - اس کے بعد اگلے پیراگراف میں.

کہاں کام کرنے کے لئے جا سکتے ہیں؟

بالکل، ایجنسی کی مدد سے (تم اس کو فون تو) کے ساتھ ایک کام تلاش کرنے کی سپر مارکیٹوں میں ہو سکتا ہے. صرف سوال کیا پوزیشن اور کام کی ذمہ داریاں کس قسم، ہے.

آپ لیڈر ٹیم، آپ کی کمپنی کو تقریبا ہمیشہ کرنے کی خواہش کسی کے لئے ایک ملازمت تلاش کر سکتے ہیں کے بارے میں معلومات حاصل کر سکتے ہیں جہاں کے جائزے پڑھیں تو. یہ ہے کہ، یہ کھلی پوزیشن کو کسی بھی وقت دستیاب ہیں کہ سمجھا جاتا ہے، اہم بات - کام کرنے کے لئے اور مناسب ٹرمینلز کے لئے اپنے تجربے کی فہرست جمع کرانے کی خواہش ہے کے لئے. نہیں، کے نتیجے میں، آپ جس کے تحت آپ کے آنے کام پر اس بات کا تعین کرے گا. ایک ہی حل کرنے کے لئے، آپ کو اس پوزیشن میں کام کرنا چاہتے ہیں یا نہیں، آخر میں آپ گا چاہے.

کی خدمات حاصل کرنے کے لئے کھلی ہدایات خالی جگہوں، یہاں چند ہیں. وہ یہ ہیں: ٹریڈنگ منزل پر کچھ خاص چیلنجوں کا سامنا ہے جس میں ماہرین کی ٹیم میں شرکت کے گودام میں، کیش رجسٹر میں کام کرنے کے ساتھ ساتھ کے طور پر. یہ دیکھ کر بڑی دوکانیں-شراکت داروں کی بڑی تعداد میں دیا کیوں، آسان ہے، کمپنی ہمیشہ پنچمیل ملازمتوں قابلیت کی ضرورت ہوتی ہے نہ میں کھلی پوزیشن ہے.

کس طرح ایک ملازمت حاصل کرنے کے لئے؟

تاہم، مارکیٹنگ ایجنسی لیڈر ٹیم کے جائزے سے پتہ چلتا ہے کہ یہاں حاصل کرنے کے لئے اتنا آسان نہیں ہے. اس سے پہلے شخص کی توثیق کرنے کے بغیر نہیں لے کرتا ہے - دوسری صورت میں اسے سنگین کے خطرے میں ہو گی ساکھ خطرے کی کمپنی کے لئے. سارا کام دیکھ بھال، ذمہ داری اور درخواست گزار کی ایمانداری کے ساتھ منسلک بعد ہے - تاکہ کمپنی کی خدمات حاصل نہیں کر سکتے "سڑک سے لوگ."

اس کنکشن، لیڈر ٹیم میں (عملے کے جائزے اس کی تصدیق) میں امیدواروں ڈیٹیکٹر ٹیسٹ جھوٹ خرچ کرتے ہیں. ظاہر ہے، یہ مثال کے طور پر گودام کے بے ایمان ملازمین باہر گھاس کرنے کے لئے کیا جاتا ہے. ایک سپر مارکیٹ کے ساتھ معاہدے کی شرائط کے تحت، یہ کارکن کے غیر قانونی اقدامات کے لئے مکمل طور پر ذمہ دار ہے، کیونکہ یہ ایک براہ راست مارکیٹنگ ایجنسی کام نہیں ہے.

کام کے حالات

ماسکو، سینٹ پیٹرز برگ یا کسی دوسرے شہر - - کمپنی کی ویب سائٹ سے اور لیڈر ٹیم پر سرکاری معلومات کے عملے کا جائزہ لیتا ہے کہ کس طرح، تجزیہ ہم دفتر واقع ہے جہاں علاقے پر انحصار مختلف ہوتی ہیں جس کے حالات، کے بہت سے سیٹ سے ہیں کہ کہہ سکتے ہیں؛ اور پوسٹ سے ہی. اس ٹیلر کی طرح سب سے زیادہ عام کام کے لئے تقریبا 25 ہزار rubles کے "سفید" تنخواہ کی ادائیگی ایجنسی میں اکثریت میں ہے کہ جانا جاتا ہے. تنظیمی ڈھانچے میں اعلی پوزیشن - تو اس کے نتیجے میں، ملازم کی آمدنی کی سطح بڑھتی ہے.

تاہم، لیڈر ٹیم عملے کے ماسکو دفتر میں سے ایک، عملے "گرے" اجرت پر موجود معلومات کا جائزہ. یہ صرف ایک مخصوص سیکشن یا پورے گروپ میں ایک بڑے پیمانے پر رجحان کے بارے میں بات نہیں جانا جاتا ہے. کئی ارکان وہ 7 -12 000 روبل باضابطہ ادا کی کہ، "سب سے اوپر" 15-20 ہزار کے لئے اضافی ادا کرنے کے لئے ہے جس کے بعد بیان کیا گیا ہے "لفافے میں." بدقسمتی سے، یہ ناممکن ہے اس رجحان پایا جاتا ہے اکثر کس طرح کا تعین.

ملازمت کے فوائد

عام طور پر، فوائد کے بارے میں، آپ کو ان کے ایک نمبر پر کال کر سکتے ہیں. لاجسٹکس عمل سے متعلق ایک دلچسپ کام - "لیڈر ٹم" (روس) میں واضح 'پلس' کام کرنے کی کمپنی کے ملازمین کا جائزہ لیتا استحکام، روزگار کے رشتہ دار دستیابی، بعض صورتوں میں شامل ہیں. اس طرح کے کام واقعی ایک کیریئر کی ایک اچھی شروعات ہے، مثال کے طور پر، ایک طالب علم کے لئے ہو سکتا ہے: اس کے لوگوں کے ساتھ بات چیت کرنے کے سکھانے کے بعض مسائل کو حل کرنے، کچھ کام کی مہارت حاصل کرنے کے لئے اجازت دے گا.

اتنی بڑی اور پرانی کمپنی میں کام چھپاتا ہے کہ امکانات - یہاں کام کرنے کا ایک اور فائدہ ایک "سماجی لفٹ" کے امکان ہے، یا اس سے زیادہ صرف ہے. ایک لوڈر کے طور پر کام شروع، آپ کو کچھ وقت کے بعد کچھ اضافہ پر اعتماد کر سکتے ہیں. بالکل، دفتر چھوڑنے کے امکان کو مسترد اور ایک مستقل بنیاد پر مثال کے طور پر جانا، خوردہ میں نہیں ہے - ایک سپر مارکیٹ کے عملے.

نقصانات کام

ایک مثبت معیار نہیں ہے ایک بار، اس کے منفی ہونے کا پابند ہے. انہیں یہ حقیقت ہے کہ لیڈر ٹیم عملے لکھنے جائزے میں کام، چند، اور وہ کورس کی ملازمت کی اجتماعی فارم اور،، کام کے حالات کے ساتھ جڑے ہوئے ہیں کی طرف سے فیصلہ. یہ ہے کہ آپ خوش نہیں ہو سکتا ہے جو تین "پرخطر" علاقوں سے ہیں کیا کہنا ہے.

سب سے پہلے، یہاں کے طور پر کہیں اور، آپ ناخوشگوار لوگوں میں اپنے ماحول میں کام غلط ہو گیا کہ چلا سکتے ہیں. یہ تاہم، اس کمپنی میں اس کو حل کرنے کے لئے آسان ہو جائے گا، عام بات ہے - آپ کو صرف اسی ایک مختلف پوزیشن پر جانے کے ایک اور ڈیپارٹمنٹ کو آپ کی منتقلی کے لئے حکام سے پوچھنا، اور کر سکتے ہیں.

دوسرا، آپ کو "گرے" اجرت پر "ہٹ" کا خطرہ ہے. جی ہاں، اس صورت میں، آپ کو تھوڑا زیادہ ادا کرے گا، لیکن اگر آپ مستقبل میں ایک اعلی پنشن حاصل کرنے کے لئے چاہتے ہیں تو - یہ روزگار کے اس فارم کو ترک کرنے کی سفارش کی جاتی ہے.

سوم، کورس کے، آپ کو حاصل کر سکتے ہیں کام کی جگہ پیچیدہ کام کے حالات کے ساتھ. مثال کے طور پر ہے کہ لوگوں کی وجہ یہ سپر مارکیٹ کی یہ پالیسی ہے کہ کے طور پر، ایک کوشپال کے طور پر کام کرنا پڑا چند جائزے ہیں. ایسے کچھ حد کے بھی تکلیف دہ لگے گا.

درخواست دہندگان جائزہ

اوپر ذکر نقصانات کے باوجود کمپنی لیڈر ٹیم کے عملے کے جائزے عام طور پر قابل قبول کے طور پر بیان کیا جا سکتا ہے. جی ہاں، کسی باس کے ساتھ مطمئن نہیں ہے، کسی کو - جو وقت پر اجرت ادا نہیں کرنا چاہتے اکاؤنٹنگ محکمہ کی طرف سے ایک لڑکی. ایک merchandiser نارکیی آزمائش لگتا ہے کے طور پر کسی کو کام کرنے کے لئے. تاہم، اب کمپنی کے بارے میں 20،000 ملازمین،، اس بات کا یقین خوش اور ان کے کام سے مطمئن لئے ان میں سے اکثر، ہے.

تجاویز اور ترکیبیں

لہذا، اگر آپ محسوس کرتے ہیں آپ خوردہ میں کام کرنا چاہتے ہیں تو (یہاں تک کہ عارضی طور پر اگر) - رہنما ٹیم میں بندوبست کرنے کے لئے آزاد محسوس کرتے ہیں. ملازمین کی جائزہ (کمپنی کے دفاتر موجود ہیں جہاں سینٹ پیٹرز برگ، ماسکو وقت، میں Saratov اور کسی دوسرے شہر) جنرل ایک کافی اچھا کام کر کے حالات میں دکھاتے ہیں. پلس یہ خود کا اظہار اور خوردہ صنعت میں کیریئر کی تعمیر کے لئے ایک عظیم موقع ہے.

تاہم، آپ کو سمجھ تو کام ہے کہ آپ کو پسند نہیں کرتے - اگر آپ کو منتقل کرنے کے لئے، یا کسی دوسری کمپنی کو منتقل کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں تو. مثال کے طور پر - ایک اور سپر مارکیٹ میں کام کا ایک مستقل جگہ. آخر میں، اس کے لئے تجربہ آپ پڑے گا.

آپ کے لئے گڈ لک!