مختصر فہرست - یہ کیا ہے؟ تعریف اور معنی

آج، ہمارے انگریزی زبان سے ہمارے پاس آتے ہیں کہ الفاظ کی ایک قسم میں امیر ہے. اس طرح، مختصر فہرست - یہ کیا ہے؟

معیاری تشریح میں ملازمت، ایوارڈ، انعام، وغیرہ انگریزی زبان کا کوئی لغوی ترجمہ میں لیے امیدواروں کی حتمی فہرست نہیں ہے - یہ ایک مختصر فہرست ہے.

نمونے کی عبارت

• اشاعت مختصر فہرست ادبی انعام کے "سال رائٹر".
• ووٹنگ کے دوسرے دور شارٹ درمیان مندرج فاتحین کو ظاہر کرے گا.
• شارٹ لسٹ: یہ کیا ہے اور یہ مقابلہ کی برسی کے فریم ورک میں اس کا استعمال کرنے کے لئے ضروری ہے کہ آیا؟
• مختصر فہرست میں کام دو مرحلوں میں منتخب کیا گیا تھا.

لفظ کی اصل

مختصر فہرست - یہ کیا ہے اور جب اس لفظ سے آتے ہیں؟ روسی زبان میں یہ ایک ہی معنی ہے جس انگریزی، سے آتا ہے. انگریزی میں، مختصر فہرست ایک سنجشتھا اور ایک ترسیلی فعل ہو سکتا ہے. لفظ کے استعمال 1964 کے بعد سے تیزی سے مقبول ہو گیا ہے. برطانوی انگریزی میں ایک سنجشتھا کے ایک بہت بڑے گروپ سے منتخب کیا گیا ہے جو چیزوں یا لوگوں کی مختصر فہرست میں سے قدر ہے کے طور پر. اس کے بعد، ایک مختصر شیٹ سے زیادہ کامیاب شخص یا ایک اچھی بات چنا جاتا ہے. اکثر شارٹ لسٹس ادبی انعام کے اجرا کے لئے شائع کی جاتی ہیں. وہ احتیاط سے ججوں کی طرف سے غور کیا جانا چاہئے کہ اس کام میں داخل ہوئے. اکثر طویل فہرست ہے، یا ایک طویل فہرست ہے، اس کے بعد ایک مختصر فہرست تشکیل دیا ہے جس سے پہلے سے تیار. بس اتنا امیدواروں کی تعداد کو کم کرنے کے لئے صرف ایک ہی راستہ ہے، ہے.

انٹرنیٹ مارکیٹنگ میں لفظ جیسے جانچ پڑتال کی فہرست شارٹ لسٹس، کچھ کے بارے میں کے قیام کے لئے استعمال کیا جا کرنے کے لئے شروع کر دیا ہے. مثال، یا "Yandex کی میں اس ویب سائٹ کو فروغ دینے کی مختصر فہرست" کے لئے "ایک کاروبار کی تعمیر کرنے کے لئے کس طرح پر مختصر فہرست." یہاں آپ کو الجھن میں ہو سکتا ہے. شارٹ لسٹ: اس جملے کا کیا جدید معنوں میں مطلب ہے؟ آج یہ نہ صرف پوسٹ یا پریمیم کے لئے امیدواروں کی فہرست ہے. یہ مختصر فہرست ہے کچھ حاصل کرنے کے لئے کس طرح کے بارے بیان کر سکتے ہیں. کبھی کبھی آپ کو کچھ کرنے کے لئے ایک موڑ پر مبنی سفارشات کے لفظ کی تعریف دیکھ سکتے ہیں. اکثر شارٹ لسٹس کاروبار کی منصوبہ بندی تخلیق کرنے کے لئے استعمال ہوتے ہیں. مثلا، آپ جن شہریوں کو ممکنہ طور پر مصنوعات یا خدمات کی فروخت میں دلچسپی ہو سکتی ممالک میں سے ایک مختصر فہرست تشکیل دے سکتے ہیں. پھر ماہرین ان ممالک کے ایک سے زیادہ میں گہرائی سے مطالعہ منظم کر سکتے ہیں اور کسی کی پیشن گوئی کرنے کے لئے.

ایک مختصر فہرست بنانے کے لئے کس طرح

عہدے کے لئے امیدواروں کی ایک مختصر فہرست تیار کی معمول الگورتھم:

1. ایک جعلی پروفائل، سفارش کی جھوٹی خط میں واضح طور پر اسی طرح بیان کیا گیا کوشل نہیں ہے اور ..: وجوہات میں سے ایک بڑی تعداد کو ریکارڈ کرنے کے - تمام امیدواروں کے ذریعے جاؤ اور نشان زد بالکل خارج کر دیا جانا چاہئے جو
2. دیگر تمام امیدواروں کی مختصر فہرست میں ڈال دیا.
3. انہیں احتیاط سے پڑھیں - ان کے کام، پورٹ فولیو، ٹیسٹ کے نتائج کی تاریخ پر نظر ڈالیں. واضح طور پر دوسروں کے مقابلے میں کھونے کے وہ لوگ جو مارو.
4. باقی امیدواروں کے ساتھ دفتر میں یا "اسکائپ" پر ایک ذاتی بات چیت کے انعقاد. اس مرحلے پر، 3-5 سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے، یا آپ کی ذاتی وقت کی ایک بہت خرچ کرتے ہیں کر سکتے ہیں.
5. ایک امیدوار ایک انٹرویو کے لئے منتخب کیا جاتا ہے.

ایک مختصر فہرست کو فوری طور پر ان تمام لوگوں کو بالکل صحیح نہیں ہیں، یا کسی وجہ سے ابتدائی طور پر پسند نہیں آیا جو مسترد نہیں مدد ملتی ہے. مختصر فہرست پر انٹرویو جب ناکام ہو جائے گا، آپ کو ہمیشہ امیدواروں کی طویل فہرست پر واپس جائیں اور ایک بار پھر اس کے ذریعے جا سکتے ہیں. اس طرح، مختصر فہرست یہ ممکن ڈیٹا کے رابطوں دوسرے امیدواروں خاص طور پر اگر ان میں سے ایک بہت کچھ کھونا نہیں، ہوتا ہے.