مراعات یافتہ پیشوں کی فہرست. ترجیحی پنشن پیشوں کی فہرست

قانون سازی کی عمر جو معیاری بالکل خواتین 55 سال اور مردوں کی عمر 60 سال ایک چھٹی پر بھیجے جاتے ہیں فراہم کرتا ہے. تاہم، اس اصول مستثنی، مراعات یافتہ پیشوں کی فہرست ہے جس میں ہے. وہ کام اور خطرے کی بڑھتی ہوئی پیچیدگی کی طرف سے خصوصیات ہیں. ریاست صحت کی وجہ سے نقصان کے لئے معاوضے کے طور پر جلد ریٹائرمنٹ اجازت دیتا ہے.

پیشوں کی فہرست کے ملازمین کی صحت پر حالات میں کام کرنے کا ترجیحی نقصان دہ اثرات کا تعین. کچھ خصوصیات کے گزشتہ صدی میں فہرست میں شامل کیا گیا ہے، لیکن نئی ٹیکنالوجی اور نئی ذمہ داریوں کی آمد کے ساتھ، فہرست کو وسعت دی.

فہرستیں

1991 میں انہوں نے ترجیحی پنشن پیشوں کی فہرست کی منظوری دے دی. سہولت کے لئے، یہ دو حصوں میں تقسیم کیا گیا تھا. فہرستوں کی صحت کے پیشے کے لئے تمام نقصان دہ اور خطرناک بھی شامل تھے. یہ فہرستیں کیا معاوضہ یہ کیا اضافی فوائد مہیا کرنا ضروری ہے کے طور پر، شہری حاصل کرنا چاہئے اس کے ساتھ ساتھ اس بات کا تعین کرنے کے لئے مدد کرتے ہیں.

ان فہرستوں میں نمائندگی شہریوں کی کچھ اقسام کی شکل میں اضافی فوائد کے لئے اہل ہو سکتے ہیں:

• کام کر رہے ہیں ہفتے میں کمی؛
• توسیع تنخواہ؛
• مختلف رزارٹ پر مفت دوروں؛
• اب سالانہ چھٹی؛
• جلد ریٹائرمنٹ.

وفاقی ریگولیشنز کی طرف سے فراہم فوائد کی فہرست. اعدادوشمار کے مطابق، پیشہ ور افراد کے بارے میں 40٪ نقصان دہ عوامل کی پیداوار میں مصروف. کسی نہ کسی طرح کی ملازمت کی صحت کو پہنچنے والے نقصان کے معاوضہ ادا کرنے کے لئے، حکومت کی فہرستوں کی دو اقسام میں تقسیم کیا مراعات یافتہ پیشوں کی ایک فہرست فراہم کی.

فرق کی فہرستیں

پیش حکومتی پیشوں classifier کے ایک دستاویز مضر پیشوں کی فہرست ظاہر کرتا ہے. باقاعدگی سے اپ ڈیٹ اور نئی خصوصیات کے ساتھ supplemented فہرست.

فرق لیبر کی شدت کی ڈگری میں مضمر ہے. پہلی فہرست میں خاص طور پر بیان کیا گیا ہے کہ وزارت لیبر کی انتہائی خطرناک تصور کرتا ہے. دوسری فہرست صحت پر منفی اثر کے ساتھ تمام تجارتی شو، لیکن کسی بھی خاص طور پر خطرے سے تعلق نہیں ہے. اس بنا پر، زیادہ تر لوگوں کو پہلی فہرست پیشوں کے فوائد حاصل. .

فہرست 1

مراعات یافتہ پیشوں (تازہ ترین ورژن) کا ایک ایک کی فہرست میں عام سرگرمیوں کی تمام خصوصیات شامل ہیں. پہلی فہرست میں شامل ہیں:

• زیر زمین ملازمتیں؛
• کان کنی ملازمتیں؛
• تمام پیشوں مقدار تسلیم کی جاتی؛
• تیل کی صنعت؛
• گیس نکالنے اور پروسیسنگ؛
• کیمیائی صنعت؛
• پیٹرو؛
• گیس اسٹیشن ملازمین؛
• بحریہ کے افسران؛
• ریڈیو اور بجلی کے آلات کی ترقی سے متعلق پیشوں؛
• اسٹاف دواسازی کی پیداوار میں ملوث.

اس کے علاوہ، فہرست ایسک کے نکالنے اور پروسیسنگ سے متعلق تمام خصوصیات بھی شامل ہے.

فہرست 2

مراعات یافتہ پیشوں کی دوسری فہرست میں شامل:

• صحت کی دیکھ بھال کے کارکنوں؛
• دھاتیں، کوئلے کی پروسیسنگ سے متعلق پیشوں؛
• کھانے کی صنعت کے کارکنوں؛
• ملازمین ریلویز.

اوپر 2 کے لئے بھی سوشل سیکورٹی اور بعض دیگر پیشوں کے ماہرین شامل ہیں.

جلد ریٹائرمنٹ

مراعات یافتہ پیشے کے پہلے اور دوسرے فہرست جلد ریٹائرمنٹ اجازت دیتا ہے. یہ فہرستیں اکاؤنٹ میں انسان کی محنت، کام کے خطرے کو لے. روسی حکومت سے منظور شدہ قانون کے اوائل چھٹی، یا آسان اور محفوظ کرنے کی سرگرمیوں کو تبدیل کرنے کی صلاحیت کے لئے فراہم کرتا ہے. آخرالذکر صورت میں، فوائد اور ماہانہ پنشن کی ادائیگی محفوظ ہیں.

چھٹی پر پیداوار کے حالات نئے پروگرام کو دکھاتا ہے. مراعات یافتہ پیشوں کی فہرست ہے کہ ایک ابتدائی باہر نکلیں آرام کرنے کے لئے ملاقات کی جائے ضروری حالات کی وضاحت شامل ہے.

مرد جن کا کام ترجیحی پنشن پیشوں کی پہلی فہرست میں آتا مضر پیشوں میں کم از کم دس سال کا تجربہ ہونا ضروری ہے. مردوں کے لئے دوسری فہرست کے مطابق ڈھائی سال سے زیادہ کے لئے لازمی تجربہ ہے. اس کے بعد، ہر کسی کو ترجیحی پنشن درج کرنے کو آگے بڑھانے کا موقع ملتا ہے. پہلی فہرست سے ملازمتوں میں ملازم خواتین، کم از کم سات اور ڈیڑھ سال کا تجربہ ہونا ضروری ہے، اور دوسرا - دس کوئی سے بھی کم.

پنشن فوائد، ترجیحی پنشن پیشوں کی پہلی فہرست میں گرنے مردوں کے لئے مقرر کیا جائے گا ان کی کل روزگار 20 سال ہے، جس میں ان میں سے نصف کے مضر کام کی طرف سے قبضہ کر لیا گیا ہے. اس معیار کے ساتھ عمل میں 50 سال کے طور پر ابتدائی طور پر ایک پنشن دی جا سکتی ہے. خواتین کن نصف وقت کی وہ کیفیات صحت کے لئے مضر ہیں کہ میں کام کیا 15 سال کے عام تجربے کے تحت فوائد کی پرودنسون کے لئے درخواست دے سکتے ہیں. ایک ہی وقت میں خواتین کی عمر 45 سال سے کم نہیں ہونا چاہئے.

دوسری فہرست میں سے ایک چھٹی کے دن لوگوں پر جائیں 25 سال (مردوں کے لئے) اور 20 سال (عورتوں) کی کل کام کے تجربے کے لئے ہو سکتا ہے. 50 سال - ایک ہی وقت میں عمر کے مردوں کی عمر 55 سال ہے، اور عورتوں ہونا ضروری ہے.

یہ کبھی کبھی ہے کہ ایک شخص خطرناک پیشوں میں ریٹائرمنٹ سے پہلے حتمی شکل دینے کے قابل نہیں ہے ایسا ہوتا ہے. اس طرح کے حالات کے اکاؤنٹ میں پنشن فنڈ لے. مراعات یافتہ پیشہ ور افراد کی فہرست بھی تجربے کی کمی کے ساتھ ابتدائی چھٹی داخل کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے. کورس کے، اس پنشن کی رقم کو متاثر کر سکتا ہے.

جلد ریٹائرمنٹ طرف متوجہ کرنے کے لئے کہاں

پہلا اور شہری کی دوسری فہرست میں انجکشن جب پینشن فنڈ درخواست کرنا لازمی عملی کتاب کے ساتھ (جو یہاں PF کہا جاتا ہے). فراہم کردہ معلومات کی بنیاد پر اس میں PF حکام ترجیحی پنشن یا نہیں ہے کرنے کا فیصلہ. عملی کتاب غلطی، غلطی یا واضح طور پر مشروع معلومات پر مشتمل ہے، تو یہ اضافی دستاویزات ثابت تجربہ فراہم کرنے کی ضرورت ہے. یہ شامل ہیں:

• t54 سائز کا کارڈ؛
• عملے کی فہرست وقت سے باخبر رہنے کے.
• اہلکاروں محکمہ کے ساتھ رجسٹریشن کارڈ.

اس کے علاوہ، مندرجہ ذیل دستاویزات پنشن فنڈ کو پیش کیا گیا ہے:

• پاسپورٹ؛
• SNILS (snils)؛
• پنشن کے لئے درخواست.

درخواست کی منظوری کے بعد PF حکام پیشہ، ایک شہری ملازمین جو ترجیحی پنشن classifier کے پیشوں میں داخل ہوتا ہے کہ تصدیق کے لئے درخواست کرنے کے. شاذ و نادر صورتوں میں، مستقبل پنشن کی طرف اشارہ کرتا ہے کہ جو لیبر سرگرمی معذوری کی وجہ سے ہے، medspravka فراہم کرنے کے لئے کہا.

ترجیحی فوائد کی تقرری کا انکار

دستاویزات کا جائزہ لینے کے بعد، PF پیشہ ور افراد کو ایک منفی فیصلے ایک کم پنشن کی تقرری میں انکار کا جواز پیش لے سکتے ہیں. جواب کے لئے وجوہات ہو سکتے ہیں:

1. اس پلانٹ میں غیر مصدقہ حقیقت کے کام کے شہری.
2. قانونی پیشہ کو قومی افرادی پر درج نہیں کیا جا رہا ہے.
3. روزگار کے ثبوت کی کمی.

ہر شہری کا انکار ساتھ اختلاف کی صورت میں PF کے حل کو چیلنج کرنے کے لئے اس کی ایک عدالت میں درخواست دے سکتے موصول ہونے کے بعد.

ترجیحی پنشن کا حق

ہر شہری، کمپنی، جہاں کام کے حالات کی صحت کے لئے مضر ہیں میں کام کرنے والے، آپ ایک کم پنشن کا جب "غلطیوں" اس کا انتظار ہے کہ کے بارے میں معلوم ہونا چاہئے. دستاویزات اور اس کے دائرہ اختیار میں غلطیوں کو بنانے کے لئے پہلا شخص - آجر ہے. اکثر ملازمت میں معاہدوں اہلکاروں کی زندگی اور صحت، کیوں کہ وہ نقصان کے لئے اضافی الاؤنس، کے ساتھ ساتھ جلد ریٹائرمنٹ کے امکان کو حقوق سے محروم کیا جاتا ہے جس کے لئے ایک خطرہ کی نشاندہی نہیں کرتے. ہونے سے اس کی روک تھام کرنے کے لئے، آپ کو احتیاط سے ملازمت کے معاہدے کی شرائط کو پڑھنا چاہیے. یہ بھی ضروری ہے کہ:

1. مسلسل ان کے کام کے ذاتی نوعیت کے پیش نظر نگرانی. اگر آپ چاہیں، کسی بھی ملازم کو اس تجربے بیمار پیشوں کے ساتھ ایک بیان درخواست کرنے کا حق ہے.
2. PF کو بروقت ادائیگی کی نگرانی.

اس سے روزگار کے ریکارڈ کے بھرنے کی نگرانی کے لئے بھی ضروری ہے، کوئی غلطیاں، غیر ضروری حروف موجود تھے. یہ درست طریقے سے اور ایک ایک داغ کے بغیر مکمل ہو جائے ضروری ہے.

شمالی لئے ترجیحی پنشن اور دیگر پیشوں کے لوگ

مراعات یافتہ پیشوں کے پروگرام کی فہرست کے پیشہ ور افراد کی ایک خاص قسم سے پتہ چلتا ہے. اس کے شمال میں کام کر شہریوں ملتا ہے. جو پنشن 15 سال (انتہائی شمالی) اور MPCS لئے 20 سال سے کم نہیں کے مقصد کے لئے کام کرنے کے لئے ضروری ہے. کم از کم 25 سال - خواتین کے لئے، سروس 20 سال سے زیادہ ہے اور مردوں کے لئے کم نہیں کی کل لمبائی فراہم کی.

روسی قانون سازی، جس کے ذریعے لوگوں کی خدمت کے سال کے لئے ترجیحی فائدہ پر بھروسہ کر سکتے ہیں میں پیشوں کے چھوٹے فہرستوں سے ہیں. انہوں نے اس طرح ارضیات، کچھ کمپنیوں، درج بس ڈرائیوروں اور دیگر پبلک ٹرانسپورٹ.

مختلف شعبوں میں اور مختلف مضر پیشوں میں کام کرتے ہیں، ترجیحی پینشن وصول کرسکتے تجربے کا خلاصہ بیان کرتے اور ادائیگی کے مطابق کرے گا کہ آپشن کا انتخاب. حتمی فیصلہ شہری خود کو، جو ترجیحی پنشن کے لئے ایک درخواست پیش کی ہے لے لینا چاہیئے.

مثال کے طور پر دس سال تک روزگار کنی، جبکہ ایک شخص COP کر پانچ سال کی طوالت ہو سکتا ہے. شمالی پینشن ورکنگ کنی، تاکہ حساب کتاب جو لینا چاہئے کے مقابلے میں زیادہ. ریٹائرمنٹ تاکہ لوگ 50 سال میں ہو سکتا ہے.