معذوری کی وجہ سے، 02. کوڈ معذوری وجوہات

بنانا بیمار چھٹی نیا ماڈل ڈیجیٹل شکل میں فارم کے اعداد و شمار میں داخل ہوتی ہے. بھرنے کے اس قسم کے دستاویزات کی پروسیسنگ کی سہولت فراہم. اس کے علاوہ، زیادہ وقت طبی عملے کے طور پر محفوظ ہے، اور فارم کی تیاری میں پیشہ ور افراد اکاؤنٹنگ اور دیگر ضروری کاغذات میں ڈیٹا داخل ہونے. ہم اگلے کوڈ کے کچھ نئے بیمار چھٹی میں معذوری کا سبب بنتا غور کریں.

مجموعی جائزہ

اس کی بجائے نئے ہسپتال میں تشخیص کے کوڈ - فارم کی ضروریات میں سے ایک. حوالہ جات کے فوائد کے حساب کے لئے کمپنی کے اکاؤنٹس میں فراہم کی جاتی ہیں. مناسب طریقے سے حساب کتاب سے باہر لے جانے کے لئے ہے، کی شناخت چاہئے اس معذوری کی وجہ: ایک حادثے یا پیشہ ورانہ بیماری، صدمے یا گھریلو عام پیتھالوجی. فائدہ طریقے وفاقی قانون نمبر کی 255، لازمی سوشل انشورنس کے کارکن حکومت کے قوانین کی طرف سے مشروع میں شمار کیا جاتا ہے. ہسپتال چادریں میں بیماریوں کے کوڈ کی وضاحت فارم کی پشت پر فراہم کی جاتی ہے. یہ معلومات ایک طبی اہلکار اور ریفرنس بھرنے پر ایک اکاؤنٹنٹ کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے.

کوڈز نئی بیماری کی چھٹی میں معذوری کا سبب بنتا ہے

غیرحاضری گھریلو یا صنعتی حالات کے ساتھ منسلک کیا جا سکتا ہے. FZ مطابق ایک سے زیادہ اقدار، جس معذوری کی وجہ سے کیا جاتا ہے ہے. کوڈ 02 - کسی اسامانیتا، پیداوار کے ساتھ منسلک نہیں. ایک ملازم بھی ذاتی حادثات موصول کر سکتے ہیں. شکل میں یہ معذوری سے متعلق ہے تو 01. کی قدر کی طرف سے کیا جاتا ہے اس بات کا اشارہ کام پر حادثے 07. گزشتہ دو اقدار کی طرف اشارہ کرتا فوائد کے حساب ایک مخصوص ترتیب میں باہر کیا جائے گا - پھر 04، پیشہ ورانہ بیماری یا اس کی اتیجنا کے ساتھ ڈال دیا.

حساب کے لئے جنرل کے قوانین

اوپر کہا گیا تھا کے طور پر، الاؤنس کیا "راہ" میں معذوری کے ایک ٹکڑے پر کوڈ ایک پیرامیڈیک نیچے رکھ کی بنیاد پر شمار کیا جاتا ہے. گھریلو نہ پیداواری صورتحال سے متعلق غور کریں. معذوری کوڈ 02 یا 01 کی وجہ تو، حادثہ گزشتہ 2 کیلنڈر سال کے لئے آمدنی میں شمار کرتے وقت مدنظر رکھا جاتا ہے. بھی ذہن میں لیا جاتا ہے انشورنس کی مدت. آپ کی معذوری کا سبب صراحت تو - فوائد کے حساب میں کوڈ 02 یا 01،، اکاؤنٹ میں بلنگ کی مدت کے سال (زبانیں) کو تبدیل کرنے کا حق لے لیا ہے کیا صورت میں اس پر یا بچے کی دیکھ بھال کے لئے حمل کے لئے چھوڑنے کے لئے اس کی ادائیگیوں میں اضافہ کی قیادت کریں گے ہے تو. کے بارے میں حکومت کی خلاف ورزی کے موجودہ سطح اس فارم میں (اپنے آجر اسبی تسلیم) تو معاوضہ کم کیا جانا چاہئے. تو، کمپنی کے اثاثوں سے آفسیٹ پہلے 3 دنوں کے لئے اخراجات کی ادائیگی کے لئے معذوری کوڈ 02 یا 01 کی وجہ سے، - FSS کی قیمت پر. ایک مہینہ تک (کیلنڈر) کے لئے فی ملازم اوسط تنخواہ کم از کم اجرت سے بھی کم ہے، یا یہ نہ تھا فوائد کے حساب سے استعمال کیا جاتا کے لئے تو سائز کم از کم اجرت انشورنس صورتحال کی موجودگی کے وقت.

روزگار چوٹ کے تحت حساب لگا فوائد: قواعد و ضوابط

ایک پیشہ ورانہ بیماری یا کسی حادثے سے پیدا ہونے والے کپیسٹی سے متعلق معاوضہ شمار کرتے وقت، کی طرف سے ہدایت کیا جانا چاہئے:

• وفاقی قانون № 125.
• قانون کی دفعات کی ایک بڑی تعداد № 255 FZ، کی تردید نہیں کرتے جس قانون سے بالاتر ذکر کیا. ان میں شامل ہیں، خاص طور پر، مضامین 12-15 شامل ہیں. آرٹ میں. 12 مدت جس کے دوران آپ کو فوائد کی ادائیگی، فن کے لئے پوچھ سکتے ہیں مقرر کیا ہے. 13 - کام کی جگہ پر معاوضے کی تقرری اور کمپنی ہے، جس کے معاوضہ ادا کریں گے (اگر ایک شخص چند جگہوں میں کام کرتا ہے تو) کا انتخاب. آرٹیکل 14 کا حساب لگانے اور فن کے لئے ایک طریقہ کار قائم کرتا ہے. 15 - حساب اور ادائیگی کی تاریخ.
• معاوضہ کے حساب کتاب، جس میں حکومت فرمان کی طرف سے منظور کیا گیا تھا پر ریگولیشن.
• اکاؤنٹنگ قوانین، حساب کتاب اور فنڈز کی فراہمی پیشہ ورانہ حادثات اور پیشہ ورانہ بیماریوں کے خلاف لازمی سوشل انشورنس کے نفاذ کے لئے.

تقرری اور ادائیگی

اس فارم میں معذوری کوڈ 04 اور 07 کی وجوہات دی ہیں تو، قائم کرنے اور معاوضے جاری کرنے کے لئے طریقہ کار کے گھر کے زخمی یا pathologies کے میں استعمال کیا جاتا ہے کی طرح ہے. اس صورت میں، آمدنی کی رقم پر کوئی حد نہیں ہے. بس روایتی دستی حساب کتاب میں کے طور پر، پیشہ ورانہ بیماری یا پیشہ ورانہ چوٹ کی وجہ سے معذوری کے لئے معاوضے 2 سال، جنہوں نے واقعہ سال کی موجودگی سے پہلے تھے کے لئے Z / کارکن کے مطابق میں شمار کیا جاتا ہے. اس طرح کی انشورنس کی شراکت کے لئے قابل ٹیکس بیس ہے جس میں زچگی چھوڑنے کے لئے مقرر کیا گیا ہے کہ کے برعکس میں، سائز کو محدود نہیں کرتا ہے کیونکہ حد قیمت C / N پر کوئی پابندی نہیں ہے.

پنشن کی خدمت

فن کے مطابق. 9 FZ № اوسط S / N کارکن کے 100٪ سے بنا ورانہ زخمی یا پیشہ ورانہ بیماریوں سے متعلق 125 معذوری کے وظائف کی ادائیگی،. ایک ہی وقت میں انشورنس کی مدت سے کوئی فرق نہیں پڑتا. یہ رشتہ فن میں قائم کیا جاتا ہے. وفاقی قانون نمبر کی 255. تاہم کے 7 اس مضمون مضمون میں ذکر نہیں ہے. 1، چوہدری 2 FZ № 255. اس طرح، انشورنس کی مدت کے حساب میں نہیں سمجھا جاتا.

فائدہ کی رقم

اس فارم شیٹ پیرامیڈیک میں اسامانیتا اشارہ ایک نشان ڈال دیا یہاں تک کہ اگر معاوضہ رقم، کمی نہیں کی جائے گی. الاؤنس پورے وصولی یا اوسط S / N کی 100٪ کی رقم میں اپنے فرائض انجام دینے کے لئے کی صلاحیت کے نقصان کی مکمل صحت یابی تک کام سے غیر موجودگی کی مدت کے لئے ادا کیا جاتا ہے. معاوضے کی رقم کو کم، آرٹ میں درج وجوہ موجود ہیں یہاں تک کہ اگر. وفاقی قانون نمبر کی 255 میں سے 8، آجر اس مضمون فن میں فہرست میں موجود نہیں ہے، جیسا کہ حق ہے. 1، چوہدری 2 FZ № 255.

ادائیگی کے ماخذ

پیشہ ورانہ بیماری یا ایک کام چوٹ کی وجہ سے معذوری کے سلسلے میں معاوضے کی ادائیگی کے لئے انٹرپرائز کے اخراجات لازمی سوشل انشورنس کے لئے ارادہ، FSS کی قیمت پر پورا پورا آفسیٹ جائے گا. مجاز جسم آرٹ کے مطابق، پریمیم کی کٹوتیوں سے ان کے اخراجات کو کم کر دیں گے. 15، ص 7 FZ № 125، اور ص چارج، فنڈز کی اکاؤنٹنگ اور اخراجات حکومت کی قرارداد کی طرف سے منظور کیا گیا ہے جس پر ضابطے کے 10.

معاوضہ part-

کام یا پیشہ ورانہ بیماریوں پر ایک چوٹ کی شرائط کے تحت سرگرمیوں کی جگہ پر مکمل طور پر ادا کرنے کی وجہ سے معذوری کے سلسلے میں ملازمین کی پوزیشن کو فائدہ بیرونی مجموعہ. تاہم، nuance کی ہے. ملازم بیمہ واقعہ کی موجودگی کی تاریخ کے طور پر ایک ہی آجر میں گزشتہ 2 سال کے لئے مصروف ہوں گے. یہ ضرورت شے مقرر کیا گیا ہے. 13 FZ № 255. دستی یوں اوسط تنخواہ، آرٹ کی طرف سے وضاحت کے مطابق شمار. وفاقی قانون نمبر کی 255 بیمہ کو دیا اور ادا معاوضہ میں سروس، کام اور دیگر سرگرمیوں کے دوران موصول ہونے کے 14. صورت میں جہاں ایک مخصوص شے. 13 حالت، پورا کیا جاتا ہے کارکن اکاؤنٹ حصہ ادائیگی میں ایک جگہ (ان کی پسند) لینے میں ایک فائدہ حاصل کرتا ہے.

PIT

ٹیکس کوڈ غیر قابل ٹیکس معاوضے کی ایک فہرست فراہم کرتا ہے. اس فہرست میں معذوری کے فوائد شامل نہیں ہے. اس طرح، غیر حاضری کے باعث مینوفیکچرنگ میں چوٹ یا پیشہ ورانہ بیماری کو معاوضہ مشروط PIT ہونا چاہئے.

مثالیں

1. ماہر انشورنس مدت اندوز انہوں نے 1 جنوری سے 15 فروری، 2013 کو ایک کام کی چوٹ کی وجہ سے کام کرنے کے لئے عارضی طور پر قابل نہیں تھا پانچ سال سے کم ہے. کل غیر کاروباری 46 دن تھا. ہسپتال کی صورت ڈاکٹر اسامانیتا کہا - ایک ماہر مقرر دن پر استقبالیہ کے پاس آیا. مندرجہ ذیل مقدار کے لئے حساب فائدے کو شمار کرنے کے لئے:

• 635 000 روبل. - 2012 سال کے لئے؛
  613 000 روبل. - 2011.

مندرجہ ذیل کے طور پر فائدہ کی رقم کی جاتی ہے. بلنگ کی مدت کے سال میں تنخواہ کی حد قیمت تک محدود نہیں ہے کے بعد سے، اوسط یومیہ کمائی - (613،000 + 635،000): 730 = 1709.59 روبل. کمانے کی صلاحیت کے نقصان پر کارکنوں کی معاوضہ بدھ پر ایک سو فیصد کی رقم میں شمار کیا جاتا ہے کے بعد سے S / N، اور انشورنس کی مدت پر انحصار نہیں کریں گے، یومیہ الاؤنس بھی 1709،59 روبل ہو جائے گا. چونکہ اس معاملے میں معاوضہ کسی بھی صورت میں کم نہیں کیا جا سکتا، پیرامیڈیک مارک کی خلاف ورزی کی حکومت کو نظر انداز کیا. اس طرح، فائدے کی کل رقم - 1709،59 ایکس 46 دن 78 641.14 روبل =

2. ماہر انشورنس مدت اندوز انہوں نے 19 مارچ سے 5 صارفین کی چوٹ کی وجہ سے بیماری کی چھٹی پر تھا اپریل 2012 میں پانچ سال سے کم عمر ہے. کل مدت - 18 دن. نشان کی خلاف ورزی میں ہسپتال کے ڈاکٹروں کی طرف سے بنایا گیا تھا. اکاؤنٹ میں لے جایا جاتا ہے فوائد کی رقم کا حساب کرنے کے لئے:

• 102 000 روبل. - 2010 جی.
  73 573.33 روبل. - 2011 میں

معاوضے کی رقم کی وضاحت کریں. سوشل انشورنس پر کمیشن کے فیصلے کے مطابق، حکومت کی وجہ سے کی خلاف ورزی اسبی طور پر تسلیم کیا. یہ اکاؤنٹنٹ دن ملازم ڈسچارج ڈاکٹر سے مخصوص تاریخ کو وظائف کی رقم کو کم کرنا چاہئے کا مطلب ہے کہ. اوسط S / N دن (573،33 + 73 102 000) میں: 730 = 240.51 روبل. 144،31 روبل - ڈیلی الاؤنس اوسط S / N کا 60 فیصد ہے. جب تک ادائیگی کی کمی کے دن تک 144.31 X 11 (19 سے 29 مارچ تک) = 1587.41 روبل برابر ہو جائے گا. اب یہ (- 7 دن 30 مارچ سے 5 اپریل تک) معاوضہ مندرجہ ذیل خلاف ورزیوں کا حساب کرنے کے لئے ضروری ہے. سب سے پہلے ہر روز جس میں یہ کم ہو جاتا ہے کے لئے کم از کم اجرت کے یومیہ الاؤنس حساب. یہاں اس کا استعمال کیا ہے تو غور کرنا چاہیے علاقائی عددی سر زمین پر، لیبر کے معاوضے یہ بڑھاتا ہے. مزید برآں، یہ عارضی معذوری زچگی (زچگی) استعمال کیا وفاقی SMIC خاص طور پر روسی فیڈریشن کی طرف سے مقرر نہیں ہے کہ شامل کیا جانا چاہئے. اس طرح، یومیہ الاؤنس ہے:

• 31 = 148.74 روبل: 4611 - 2012 کے مارچ میں.
  30 = 153.7 روبل: 4611 - 2012 کے اپریل میں.

اگلا، آپ کو فوائد کی رقم، کم از کم اجرت اور اوسط اصل آمدنی کے مطابق شمار کا آپس میں موازنہ کرنا چاہئے:

144.31 اور 148.74 - مارچ میں اور 144.31 اور 153.7 - اپریل میں.

144،31 روبل - ایک چھوٹی سی رقم کے حق میں کسی ایک کا انتخاب نہیں ہے. اور یہ جب یہ کم کیا جانا چاہئے وقت کے لئے معاوضہ کی قدر کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے:

X = 7 144.31 1010.17 رگڑنا.

اس کے علاوہ کل معاوضہ کی وضاحت:

+ = 1010،17 1587،41 2597،58 روبل.

اس رقم کے پہلے تین دنوں کے آجر کی طرف سے معاوضہ کیا جاتا ہے. 4th دن الاؤنس سے شروع ہو FSS کے فنڈ سے معاوضہ دیا جائے گا.