وضاحت، درخواست اور تعریف: نفسیات میں ہالہ اثر

ہیلو اثر (یا ایک ہالہ اثر) - اس کے اعمال اور ذاتی خصوصیات کے غلط شخص اندازہ ہے. دوسرے الفاظ میں، غلط پہلا تاثر. مبالغہ خصوصیات، مثبت اور منفی دونوں.

ہالہ اثر کا تعین

ہیلو اثر نفسیات کی دنیا یہ پرکشش پایا جاتا ہے تو، زیادہ تعریف کی شخصیت کی خصوصیات اور اس شخص کی خصوصیات دینے کے لئے رجحان کے طور پر وضاحت کرتا ہے. یہ ایک جانبدار رائے اور فیصلے سے قائم ہے. احساسات ایک معقول تخمینہ غلبہ ہے. ایک شخص خوبصورت ہے یا پیارا ہے تو، ایک غیر حقیقی احساس پیدا اندرونی امن، اور معیار بیرونی تشخیص کرنے کے لئے چاہتے ہیں-مطابق ہے کہ.

ہیلو اثر کے ساتھ ساتھ روسی کہاوت بیان کرتا: "لباس پر پورا اترتے، ذہن کو لے" یا ایک اور مثال. مثال کے طور پر اگر کوئی شخص کچھ مخصوص خصوصیات کی وجہ سے ایک اعلی درجہ بندی ہے. اور یہ پہلے سے ہی مبالغہ آرائی کرنے کے لئے ایک رجحان کو ہے، اور دوسروں کے ہے. دوسرے الفاظ میں، یہ پورے شخص کی ایک غلط فہمی پیدا کرتا ہے.

حالات ہالہ اثر پایا جاتا ہے جس کے تحت

ہالہ اثر شخص کی ذاتی خصوصیات کی ایک مبالغہ کی قیادت کریں، اور اس کے خلاف تعصب کو دے سکتے ہیں. یہ احساسات کے ظہور کے لئے کئی شرائط کی ضرورت ہے:

• وقت کی کمی؛
• مولکتا اور انسانی شخص کی چمک؛
• معلومات کی ضرورت سے زیادہ کثرت؛
• دقیانوسی تصورات؛
• انسانی شخصیت کی تچرچھتا.

نفسیات میں ہالہ اثر

نفسیات میں ہالہ اثر کے جوہر حقیقت یہ ہے ایک دوسرے شخص، یا کے بارے میں کچھ عمل کا فیصلہ غلط ہو یا ہمیشہ درست نہیں ہیں ہو سکتا ہے کہ میں مضمر ہے. مثال کے طور پر ناکافی یا ٹوٹا معلومات کی وجہ سے.

کہ کمپنی "آگے کود" کر سکتے ہیں اور دور رس نتائج اخذ بارے میں کچھ معلومات ہے جو انسان ہے. دستیاب معلومات کو براہ راست کی پیروی نہیں کرتا اگرچہ.

ایک اور مثال: ایک شخص (.. شخص، کپڑے، وغیرہ) کے بارے میں پہلا تاثر (کام کرنے کے لئے، وغیرہ کردار، رویہ ...) اس کے دیگر خصوصیات کی تشخیص متاثر کر سکتا ہے. یہ اس کی طرح لگتا ہے تو، یہ خود کار طریقے سے ایک مثبت سمت میں اس کی تشخیص جاری رہے گا، ہے. اگرچہ اس شخص کی دیگر خصوصیات ابھی تک معلوم نہیں ہے کے بارے میں. اور یہ اصل تخوداجنک رائے مل سکے. اس کے بعد یہ ان تمام دیگر خصوصیات پر پیش کیا جاتا ہے وہ مثبت ہو سکتا ہے اگرچہ.

ہالہ اثر کی تاریخ

اصطلاح "ہالہ اثر" 1920 میں شائع ہوا. اس سے پہلے ایڈورڈ Trondayk کی طرف سے استعمال کیا گیا تھا. انہوں نے کہا کہ ایک تجربہ ہے جس میں انہوں نے اپنے ماتحتوں کے معیار کا اندازہ کرنے کے لئے کہا سرانجام دیئے. مطالعہ کا مقصد تھا - ایک کی رائے کو مجموعی طور پر جواب کے اثر انداز ہوتا ہے کہ کس طرح کا تعین کرنے کے لئے. اس سے کچھ مثبت انسانی خصوصیات کی اعلی تشخیص دوسروں پر پیش کیا کہ باہر کر دیا. اور اس کے برعکس.

اس رجحان کی تعلیم جاری. یہ کشش ہے کہ پایا گیا تھا - سب سے زیادہ اہم عوامل میں سے ایک ہے. اور اس کے خلاف جو ایک شخص ہے اور اندرونی خوبصورتی ہے کہ سمجھا جاتا ہے. مطالعہ کی تصدیق میں منعقد کیا گیا ہے تجربات میں حصہ لیا، ملزم کہاں ہے. یہ ہے کہ ایک شخص ظہور میں اچھا ہے تو، jurors کو پراسیکیوٹر سے بھی زیادہ اس پر یقین کرنے کے امکانات زیادہ ہوتے ہیں باہر کر دیا.

ہیلو اثر - ایک طاقتور نفسیاتی ہتھیار

مطالعہ بھی، انسان کی بصری اپیل کے باوجود، لوگ اب بھی اسے اسی طرح کی .. مثال کے طور پر بیکار بے ایمان، ظالمانہ، اور ہو سکتا ہے کہ فرض کرتے ہیں، کہ دکھایا گیا ہے ایڈورٹائزنگ خوبصورت ماڈل میں ہے کہ قیاس kakogo- کے "سامنے" چھوٹی دیکھ یہ لوگوں کے اعتماد کا فقدان ہے کا مطلب.

ایک فوجداری - لیکن وہ جو ان سے پہلے اس بات پر یقین ہو سکتا ہے. آپ کو ایک مائکارک ظہور کے ساتھ ایک آدمی کو دکھا دیں. یا، اس کے برعکس، پاگل طویل سزا سے بچنے کے لئے کر سکتے کہ وہ دوسروں کے لئے خوبصورت اور مہربان ہے. اس صورت میں، یہ لوگوں کو ایک پسند مجموعی طور پر ان کی شخصیت پر لے جائے گا. اور کوئی بھی اس سے بھی سوچتا ہے کہ قاتل بیرونی شیل کے پیچھے چھپا ہوا ہے.

اسکول میں کیسا اثر ہالہ اثر

ہیلو اثر بہت ایک بچے کی زندگی پر اثر انداز کر سکتے ہیں. مثال کے طور پر جب استاد شاگردوں یا طالب علموں کی تشخیص میں ایک جھوٹا تاثر تیار کرتا ہے. کچھ مضامین میں کسی کی پہل اور صلاحیت کو دیکھ کر، استاد بچے کے لیے بہت زیادہ ہو جائے گا کہ کسی کام کو دے سکتے ہیں. کہ استاد کا ایک مقصد کی تشخیص ایک بہت بعد کی تاریخ دیتا ہے. ہالہ اثر کبھی کبھی منظور، رد یا گروپوں میں طالب علموں کے غلط تقسیم کے "درجہ بندی" پر اثر انداز.

کام کی جگہ پر کیا اثر ہالہ اثر

شخصیت، کام کی کارکردگی اور انسانی کارکردگی کا جائزہ لیتے وقت کام کی جگہ پر ہونے کی وجہ ہالہ اثر سر تعصب سکتا ہے. عام طور پر ملازم کچھ منتخب خصوصیات پر جانچا ہے، لیکن عام طور پر نہیں. یہ واضح طور پر تشخیص میں انٹرویو کے لئے سوالنامے میں دیکھا جاتا ہے.

کارکن کبھی کبھی کافی علم نہیں ہے. لیکن وہ مکھی پر پکڑ کرنے کی صلاحیت ہے اور فوری طور پر کامیابی کے بعض کاموں کو انجام دینے میں سیکھتے ہیں، مینیجر ایک اعلی تشخیص دے سکتے ہیں. یہاں تک کہ یہ حقیقت کے مطابق نہیں ہے اگرچہ. ملازم کی ایک منفی تاثر یہ ہے کہ یہ انتہائی ہنر مند ملازمین جو باوجود برطرفی کا سبب ہو سکتا.

نفسیات میں ہالہ اثر استعمال کیا جاتا ہے کے طور پر؟

ہیلو اثر کامیابی نفسیات میں استعمال کیا جاتا ہے. مثال کے طور پر، ایک استاد چیت میں خوشگوار اور ادار ہو تو طلباء جو ایک کشش اور اچھے انسان کے طور پر مجموعی طور پر اندازہ ہے. اس خود بخود ہموار ذریعے منفی حالات سے پیدا ہو سکتی ہے. ہالہ اثر (ہالہ اثر) کے مناسب استعمال ایک طاقتور ہتھیار بن سکتے ہیں. اور تقریبا ہر میدان میں: ایڈورٹائزنگ، سیاست، تجارت، وغیرہ جاسوس - بہترین مثالوں میں سے ایک ...

تشہیر میں ہالہ اثر مصنوعات اور خدمات کو فروغ دینے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. مثال کے طور پر ایک معروف شخصیت، جس کی پیشکش کی طرح سب سے زیادہ کسی بھی مصنوعات کی منظوری دے دی. اس کے بعد، انسانی ممکنہ خریداروں کا ایک مثبت تشخیص سے پیش کردہ اشیا میں پھیل سکتا ہے. اس شخص کے نقطہ نظر کے پروموشنل مصنوعات پر منتقل کیا جاتا ہے.

سیاست میں انتخابات، پھر وہاں ایک ہالہ اثر ہے. مہم میں تقاریر پہلے سے تیار کر رہے ہیں. مقررین خوش کرنے کی کوشش کر رہا ہے، مثبت پہلو پر خود کو ظاہر. اور لوگ یقین کرنے کے لئے یہ ان کی صلاحیت کی تعریف کرے گا امیدوار اور عام طور پر ایک اچھا انسان تھا. اس کے لیے دی ووٹوں کے نتیجے کے طور پر. لیکن یہ بات قابل غور ہے. سب کے بعد، یہ اسپیکر ہے، اور بہت سے دیگر ذاتی کہ خصوصیات مناسب تشخیص کے بغیر چھوڑ دیا جاتا ہے. لیکن وہ عام طور پر اکاؤنٹ میں نہیں لیا جاتا ہے. یہ ہالہ اثر ہے.

یہ آٹو مارکیٹ میں کامیابی کے ساتھ استعمال کیا جاتا ہے. مثال کے طور پر کھیلوں کی کاریں بھی جاری کیا. اس کے بعد، انہوں نے کمپنی کے برانڈ کے ساتھ منسلک کیا جائے گا. مارکیٹرز، نتیجے کے طور پر اسی طرح، سوچ کی انہیں ضرورت جدید تکنیکی سامان، عملے کی پیشہ وارانہ صلاحیت، بہترین معیار پر زور دینے کے ساتھ، اور کا ایک چمک تشکیل دیں. D. اس برانڈ کی بھی باقاعدہ کاریں بڑی تعداد میں خریدا جائے گا.

خلاصہ ہالہ اثر سرکٹ

ہالہ اثر اثرات ڈرائیونگ - لاگو کیا خیال، دانشور، سماجی اور دیگر شعبوں میں جب عدم مساوات کو متحرک کیا گیا. لوگوں کو ان کے انسانی کے کچھ اعلی معیار کی، یہاں تک کہ ایک اہم پیرامیٹر کو overestimate کرنے کے لئے ایک رجحان کو ہے. ایک کمزور اور بیمار آدمی کو ایک مضبوط اور صحت مند ملاقات تو وہ اس صورت میں ان کے سمارٹ، خوبصورت، قسم، اور اسی طرح کی. D. سمجھتی ہے، ایک امکان حقیقت میں سب سے پہلے دوسری overestimates، اور بہت پختہ ہے کہ نہیں ہے. اکثر آدمی کا معیار کیا وہ اصل میں ہیں نہ کرتا.