کارکردگی - کارکردگی کا فارمولا ...

پروڈکٹیوٹی - مجموعی کارکردگی کا ایک طریقہ. جب اس کے اشارے دونوں استعمال کیا جاتا ہے کمپنی کے اہلکاروں یا انٹرپرائز کے مقاصد کے نفاذ کا جائزہ لینے، اور مشینوں، پرسنل کمپیوٹر، ان کے اجزاء اور علیحدہ سے سافٹ ویئر کے کام کاج کے لئے کرنے کے لئے. عام طور پر، مصنوعات کی تعداد یا فی گھنٹہ، منٹ یا سیکنڈ عملدرآمد معلومات کی مقدار کو سمجھنے کی صلاحیت. اس کا الٹا قدر - لیبر مواد - وقت اس کی رہائی یا ڈیٹا کا تجزیہ کرنے لگتے عکاسی کرتا ہے.

مؤثر کاروبار کے لئے بنیاد

کسی بھی کاروبار کے ایجنڈے پر اہم مسئلہ، یعنی. E. اضافی خدمات حاصل نئے کارکنوں خرچ کر کے بغیر مصنوعات اور اضافہ حجم تیار کرنے کے لئے ضروری وقت کو کم لیبر پیداواریت بڑھانے کے لئے ہے. لہذا، حکمت عملی اور اہداف اور مقاصد کی بنیاد پر اس اضافے کی بنیادی دفعات، اور عملے گتاتمک اور ماتراتمک پہلوؤں میں بہتر کام کرنے کی حوصلہ افزائی ہے کہ عوامل کے اکاؤنٹ میں لینا چاہئے. اس کے بغیر، کوئی مقابلہ فائدہ، کمپنی کی صنعت میں ایک رہنما نہیں بنا سکتے.

کارکردگی کا فارمولا

اقتصادی اعداد و شمار کے اشارے کی ایک قسم کے ذریعے انٹرپرائز کی کارکردگی کا مطالعہ کیا گیا ہے. اہم پیداوار اور مزدور ہیں. اصل کارکردگی - یہ بالکل واضح طور پر وقت کی ایک مخصوص مدت کے لئے کمپنی کی طرف سے تیار مصنوعات کی تعداد ہے. ہم سامان، T کی پیداوار کے طور پر Q مطلع کرنا تو - گھنٹوں میں لیبر کے اخراجات، یہ ایک فارمولا پیدا کرنے کے لئے ممکن ہے. اس طرح، کارکردگی - اس کام ق اور T، یا P = Q X T.

یہ نتیجہ انٹرپرائز کی اصل کارکردگی کی عکاسی کرتا ہے. پیشگوئیاں نقد کارکردگی کی توقع ہے. اس کی مصنوعات کی زیادہ سے زیادہ رقم کی ٹیکنالوجی کی ترقی کے اس مرحلے پر کمپنی کی طرف سے تیار کیا جا سکتا ہے کو دیکھنے کے لیے منیجر یا سپروائزر کی اجازت دیتا ہے. اضافی اخراجات اور اس فارمولے میں تاخیر کا امکان اکاؤنٹ میں نہیں لے کرتا.

کی تاثیر کا اندازہ کرنے کے دوسرے طریقوں

براہ راست اور عنصر: علاقائی معیشت کی ریٹنگ پیداوری میں (PT) دو طریقوں کو استعمال کرتے ہوئے کیا جاتا ہے. پہلا طریقہ کے طور پر، مندرجہ ذیل پیرامیٹرز کی ضرورت ہے: موجودہ پیداوار (O1) اور بیس (D0) کے ادوار، اور (بالترتیب CH1 اور H0،) ملازمین کے اسی تعداد. اس طرح،

FR = (O1 X H0 / D0 X N1) X 100-100.

کئی مراحل میں شمار کیا جاتا ہے کہ ایک اقدام کے - اگر آپ کو ایک اکاؤنٹ عنصر پیداوری استعمال کر رہے ہیں. پہلا درجہ بندی کے پیرامیٹرز میں پایا جاتا ہے. ، تنظیمی تکنیکی، اور ساخت حجم: عوامل گروپوں میں تقسیم کیا جاتا ہے. فی صد میں - گزشتہ کے مقابلے میں - پہلے اختیار کارکنوں کی رہائی اور موجودہ مدت اور فرق میں اہلکاروں کی تعداد کے تناسب کے برابر ہوتی ہے.

لیبر پیداواریت فیصد میں پیداوار کی ترقی کے حجم اور (کل میں) کل وقتی ملازمین کے تناسب، 100. ساخت جزو سے تقسیم ضرب کی طرف سے مقرر ایک پہلو کی طرف سے کل پیداوار میں اس کی مصنوعات کی مخصوص وزن کی پیچیدگی کی پیداوار کے برابر ہے. مجموعی کارکردگی تین عوامل میں سے ہر ایک کے لئے ترقی انہوں نے مزید کہا کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے.

پیداوری کو بہتر بنانے کے

کسی بھی کاروبار کے مبادیات - یہ مزدور سمیت دستیاب وسائل کا معقول اور موثر استعمال ہے. اس انتظام کے کارکنوں کی خدمات حاصل کی اضافی قیمت کے بغیر پیداوار میں اضافہ کرنے کے لئے جاتا ہے کہ منطقی ہے. ماہرین کا خیال ہے کہ یہ کارکردگی بہتر بنانے کے لئے ممکن بنانے والے عوامل کی ایک بڑی تعداد کی نشاندہی کی ہے:

1. مینجمنٹ سٹائل (سر کا بنیادی کام - عملے کی حوصلہ افزائی کرنے، تخلیق ایک تنظیمی ثقافت سرگرمی اور ابیم اقدار کہ).
2. تکنیکی جدت میں سرمایہ کاری (وقت کے تقاضوں کے مطابق ہے جس میں نئے آلات کی خریداری، نمایاں طور پر فی ملازم خرچ وقت کو کم کر سکتے ہیں).
3. تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی سیمینارز (پیداوار کی تفصیلات کا علم عملے کی بہتری میں حصہ لینے کی اجازت دیتا ہے پیداوار کے عمل کی).

ریزرو کے عملے کی کارکردگی

کارکردگی فارمولا کے طور پر، اس کی شرح مسلسل نہیں ہے، اور عوامل کی ایک بڑی تعداد کی طرف سے ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے. ان مصنوعات میں تکنیکی ترقی اور لیبر کی صحیح تنظیم کی طرف سے غلبہ ہے. پیداوار کی تکنیکی جزو کو بہتر بنانے کے، کی مجموعی آٹومیشن فعال عمل اور انفرادی محکموں کے درمیان مواصلات کے قیام کی پیداوار کے لئے ضروری وقت کو کم کر سکتے ہیں. دوسری طرف، لیبر پیداوری ترقی سائنسی انتظام کے طریقوں کی درخواست کے ذریعے حاصل کیا جا سکتا ہے. تاہم، یہ ہے کہ اس کے اشارے میں اضافہ ہمیشہ مجموعی طور پر انٹرپرائز کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لئے موزوں نہیں ہے سمجھنے کے لئے یہ ضروری ہے. یہ حقیقت ہے کہ کلاسیکی اقتصادی نظریہ کے مطابق، لیبر کے ساتھ مل پیداوار کے عوامل خام مال (زمین) اور دارالحکومت ہے کی وجہ سے ہے.

قومی کی خصوصیات

معیشت کی پیداوار - یہ بین الاقوامی سطح پر مطالعہ کا بنیادی مقصد ہے. سب سے زیادہ میں کے طور پر ترقی یافتہ ممالک میں دنیا کے ایک عمر رسیدہ آبادی موجود ہے، اس کی توسیع کے وسیع راستہ ناممکن ہو جاتا ہے. لہذا، انتظام کے لیبر کی کارکردگی میں شدید اضافہ سے مراد ہے. روس کنندہ کی شرح نمو پیداوری آگے G7 ممالک، وسطی اور مشرقی یورپ کے. 4٪ کے روسی اوسط کے لئے کی شرح. تاہم، اب کی شرح آہستہ آہستہ وجہ بالکل صحیح نہیں منتخب کرنے کے لئے، کو سست کرنا شروع کر دیا معاشی کے ماڈل کی ترقی.

2003-2008 میں، لیبر کی بچت کے 6 فیصد تک بہتری آئی ہے، اور 2014 میں - صرف 0.8٪. مختلف شعبوں میں پیداوری اکٹھی بڑھاتا ہے، تاکہ جبکہ ماہرین اعلی بے روزگاری کے بحران سے باہر نکلیں جانے میں ایک عنصر بن سکتا ہے تجویز ہے کہ. یہ حقیقت کم منافع بخش شعبوں میں کارکنوں کی برطرفی قومی معیشت کا زیادہ موثر طبقوں میں افرادی قوت کی فراوانی کا باعث بن جائے گا اس کی وجہ سے ہے.