کمپنی میں پیشہ ورانہ سیفٹی: کہاں شروع کرنے کے لئے؟ اوش تربیتی پروگرام

سماجی عدم استحکام اور معیشت کی تشکیل کے جدید حالات میں انٹرپرائز میں اہم کردار پیشہ ورانہ صحت کی خدمت کے کھیلنے کے لئے شروع کر دیا. یہ حقیقت تیزی اچھا کرنے کے کاروباری اداروں کے ملازمین کے حقوق کی پابندی کے ساتھ مسائل بڑھنے کی وجہ سے ہے کام کرنے کے حالات اور حفاظت.

شماریات روس میں معیشت کے تقریبا تمام شعبوں میں گزشتہ چند سال کے دوران کام کے حالات صنعتی مقدمات کے حادثات کا نمایاں اضافہ ہوا تعداد خراب ہے کہ دکھاتے ہیں. اس کے علاوہ، ڈیٹا کا مشورہ حادثات کی تعداد میں اضافہ متوقع عمر میں کمی واقع ہوئی ہے، پیشہ ورانہ بیماریوں کے واقعات میں اضافہ ہوا ہے.

کیوں کے بارے میں سوالات انٹرپرائز میں پیشہ ورانہ سیفٹی اور صحت، جہاں متعلقہ خدمت، اس مضمون کے موضوع کی تخلیق شروع کرنے کے لئے.

شماریات

ہم مہلک چوٹوں صنعتی کے اعداد و شمار کا موازنہ کریں تو ترقی یافتہ ممالک کے 1000 کارکنوں کی طرف سے مندرجہ ذیل تصویر ہے:

• روس - 0،139؛
• فن لینڈ - 0،038؛
• ریاستہائے متحدہ امریکہ - 0،054؛
• برطانیہ - 0.016؛
• جاپان - 0.02.

اور خصوصیت یہ حقیقت سرکاری اداروں، کہ اس تعداد میں نجی کے مقابلے میں دو بار کم ہے ہے.

تنظیموں کے سربراہان کو پہلی جگہ میں یاد کیا جانا چاہئے، ہمیشہ کی حفاظت ہونا چاہئے. انٹرپرائز میں لیبر کے تحفظ کے کام کی جگہ ہمیشہ آگے متعلقہ بین الاقوامی معیار ڈال رہے ہیں کہ ضروریات کے ساتھ عمل کرنا ہوگا میں زیادہ نہیں ہوتا.

لیبر تحفظ پر قانون سازی

قانون سازی پیشہ ورانہ سیفٹی اور صحت، درج ذیل قوانین اور قواعد و ضوابط کی طرف سے نمائندگی کے میدان میں قانونی تعلقات کو منضبط:

• RF آئین - آرٹیکل 37، پیراگراف 3؛
• لیبر کا کوڈ: مضامین 211-221؛
• اوکئپشنیل حفاظتی اور صحت پر وفاقی قانون؛
• سول کوڈ: آرٹیکل 1064-1101؛
• وزارت صحت کے قواعد و ضوابط؛
• حکومت کے قوانین.

وفاقی قانون ریاستوں کسی بھی تنظیموں کے لوگوں کی حفاظت سے متعلق قوانین کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لئے آجروں کے پابند ہیں کہ انٹرپرائز میں لیبر کے تحفظ کے نظام کو ایک لازمی بنیاد پر منظم کیا جائے.

آجر کی ذمہ داریوں

لیبر تحفظ کی، سر لازمی ضروریات کے مطابق:

• کام کی جگہ، قانون کے ساتھ عمل کرنا ہوگا جس میں حالات پیدا کرنے کے لئے؛
• کام کرنے کی جگہوں کے سرٹیفیکیشن کی شرائط کی پاسداری؛
• اپنے خرچ پر ایک ملازم وصول جب ان کے طرز عمل کو جسمانی معائنہ، اور امتحان کے بغیر کام کو روکنے کے لئے؛
• ایک معمول پر یا کام اور اوسط تنخواہ رکھنے کے لئے ایک ملازم کے طبی ٹیسٹ کے لئے.

اوش کے ضابطے

ہے کہ پلانٹ میں پیشہ ورانہ سیفٹی کو یقینی بنانے کی ضرورت ہے ہے - کام کی جگہ کی حفاظت کے حالات، نقصان دہ پیداوار کے لئے معاوضہ کے ساتھ عمل کرنا ہوگا جس سینیٹری-حفظان صحت کے مطابق کی ضروریات، کی پھانسی.

دستاویزات، اس علاقے کی قانون سازی قانونی اور ریگولیٹری وضاحتیں میں تقسیم کر رہے ہیں.

دستاویزات کے وصول کنندہ تعداد کے کام کے حالات کے معیار کو کام کی جگہ میں نقصان دہ عوامل کی سطح کے لئے ضروریات کا تعین کرتا ہے، یہ ہے کہ. ضروریات روسی فیڈریشن کے ریاستی معیاری اور قواعد و وزارت صحت کے قواعد و ضوابط - اس قسم کی دستاویزی معیارات ہیں.

وصول کنندہ اور تکنیکی دستاویزات ہدایات، قوانین اور قواعد و ضوابط کی ایک فہرست پر مشتمل ہے. صحت کے لئے مضر اور نقصان دہ عوامل کے اثرات سے - تنخواہ دار افراد - یہ جامع کارکنوں کے لئے تحفظ فراہم کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے.

پیشہ ورانہ صحت یونٹس کی حیثیت

ایک نئے قائم انٹرپرائز ایک قدرتی سوال پیدا ہوتا ہے میں سے ہر ایک کے سر: "کیا انٹرپرائز میں لیبر کے تحفظ ہونا چاہئے، جہاں اس سروس بنانا شروع کرنے کے لئے اور اس کے افعال کیا ہیں؟"

یہ ساخت تخلیق اور کارکنوں کے لیے صحت و سلامتی کے حالات کے کنٹرول میں مصروف ہے، اور پیشہ ورانہ بیماریوں اور روک تھام کے حادثات کے قیام کی نگرانی کرنے کے لئے.

لیبر کے تحفظ کے محکمہ - ڈائریکٹر کو براہ راست رپورٹ کے مطابق جس کی آزاد حیثیت کے ساتھ، کمپنی، کی ایک ساخت یونٹ.

اس تعاون اور ٹریڈ یونین اور تنظیم کے دیگر حصوں کے ساتھ قریبی تعاون، کے ساتھ ساتھ علاقوں اور لیبر انسپیکشن کے مقامی حکام میں اس کی سرگرمیوں کی جاتی ہیں.

یونٹ افعال کو کنٹرول

یہ سروس ایسے نگرانی کے افعال سے باہر لے جانے کے لئے کرنا ہے:

• پیشہ ورانہ صحت کی خدمات اور پیشہ ورانہ بیماریوں اور حادثات کی روک تھام، اور ان کے عمل کی نگرانی کے لئے دیگر محکموں کے قواعد و ضوابط کے نفاذ سے زائد لازمی کنٹرول قائم؛
• بروقت ترقی اور خصوصی آلات کے کارکنوں حفاظتی لباس، حفاظتی سامان کی فراہمی سے متعلق صحیح برادا کی نگرانی؛
• کام کی جگہ کی حفاظت کے میدان میں نئے سائنسی ترقی کے تعارف کی نگرانی؛
• سامان، سسٹمز، سہولیات، اور عمارتوں کی حالت کی تکنیکی ضروریات کے ساتھ تعمیل کے معائنہ سے باہر لے جانے.
• پیداوار کے ماحول کو کنٹرول کرنے کے لئے.

محکمہ کے آپریٹنگ افعال

علاوہ کنٹرول کرنے کی طرف سے، ڈویژن کام اور کام کرتا ہے، مندرجہ ذیل ہیں جس میں انجام دینے کے لئے کی ضرورت ہے:

• اسباب کی نشاندہی اور پیشہ ورانہ بیماریوں اور کام کی جگہ پر چوٹ لگنے کی حالت کا تجزیہ؛
• جائے کار کی تشخیص پر کام کرتے ہیں اور ان کے سینٹری اور تکنیکی سرٹیفیکیشن منظم کرنے کے لئے؛
• ملازمین کی بیداری تربیت کے لئے؛
• صحت-سینٹری اقدامات کے کام کے حالات کو بہتر بنانے کی غرض سے ترقیاتی منصوبوں کو باہر لے جانے کے؛
• لیبر معاہدوں کی ترقی میں حصہ لینے؛
• تعمیر نو کی یا نئے کھڑا پیداوار کی سہولیات کی قبولیت کے ساتھ نمٹنے ہے کہ کمیٹیوں میں شرکت؛
• عملے کی تصدیق کے لئے کمیٹیوں میں شرکت.

لیبر تحفظ کے دستی ڈویژن

لیبر کوڈ کے مطابق یقینی بنانے کے لئے محفوظ موڈ میں ملازم کے کام کی تنظیم کے سر پر ہے. انہوں نے کہا کہ متعلقہ کام کے نفاذ کے لئے ذمہ دار ہے، اور سب سے پہلے سر غائب ہے جب لیتا لاٹھی چیف انجینئر - یہ اس صارف دستی (حکام) فراہم کرتا ہے. اس معاملے میں لیبر کے تحفظ کے لیے انجینئر نے اس سے براہ راست ماتحت ہے.

سرخی سروس کے اس طرح کے کام کا تجربہ ہے جو ایک ماہر کی ضرورت ہے، یہ منظم کرنے اور نگرانی کرنے کے قابل ہے.

سروس کے ملازمین کی پروفائل میں صنعت میں ہاتھ پر تجربہ کیا اور اعلی تعلیم ہے کرنے کی ضرورت ہے.

عملے کی تربیت

لیبر تحفظ پر روسی قانون سازی کے تمام کارکنوں، بغیر کسی استثناء کے، تنظیموں، رہنماؤں سمیت یقینی ورانہ سیفٹی پر علم اور تربیت کی جانچ پڑتال کی جانی چاہئے کہ فراہم کرتا ہے.

اس عمل کے لئے عام طریقہ کار کے ماڈل رزق 12.10.94 ن 65 کے لیبر کی وزارت کی طرف سے منظوری دے دی تعین کرتا ہے.

اس دستاویز کے مطابق، سب سے پہلے رہنماؤں، یہ ہے کہ، ڈائریکٹر اور چیف انجینئر، کے ساتھ ساتھ کے اراکین کمیشن کی لیبر کے تحفظ کے علم کا امتحان لیتا ہے کہ، خصوصی کورسز میں لیبر تحفظ پر تربیت اور علم کی ٹیسٹنگ سے گزرنا چاہئے.

تربیتی پروگرام لیبر تحفظ پر صنعت کے مخصوص انٹرپرائز، پیداوار یا پیشہ کے لئے خاص طور پر پیدا اور کام کے حالات اور تنظیم کی تفصیلات سے ملاقات کی.

اس تربیت کا مقصد مجموعی طور پر انٹرپرائز کے ماہرین اور ان کے ملازمین ہیں علم اور سیکھنے کے کنٹرول کے لئے ضروری ہے کہ علم کے مینیجرز کی تشکیل، کے ساتھ ساتھ سافٹ ویئر ہے.

سیکھنے کے عمل میں تعلیم حاصل کر رہے ہیں:

• قانونی اور قانون سازی کے اعمال؛
• طاقتوں اور ریاستی نگرانی کے اعضاء کے افعال؛
• فرائض اور قانون کے ساتھ عمل پر کنٹرول کے شعبے میں ریاستی سرپرستی کے حقوق؛
• پیدا کرنے اور انٹرپرائز سے منظم کرنے کا طریقہ،
• نقصان دہ پیداوار عوامل، ان کے خلاف ان کے اثرات اور حفاظت؛
• تفتیش اور پیشہ ورانہ حادثات کی رجسٹریشن کے لئے طریقہ کار؛
• ، ہارڈ نقصان دہ اور خطرناک کام ہے، اسی طرح معاوضے کی فراہمی کی فہرست.
• غیر سرکاری تنظیموں کے کارکنوں کے مفادات اور ان کے حقوق کے ساتھ تعمیل کی نگرانی کے لئے.

لیبر تحفظ کی ایک یونٹ کا قیام

ایک سو سے زائد افراد کو روزگار تنظیمیں انٹرپرائز میں ایک لیبر تحفظ کے طور پر اس طرح کے ایک یونٹ، قائم کرنے کے لئے ہے. کس طرح متعلقہ خدمت کے پہلے سر کی تشکیل شروع کرنے کے لئے؟

پر کس طرح اور لیبر تحفظ سروس کس قسم قائم ہوگی فیصلے انٹرپرائز کی تفصیلات پر منحصر ہے، لے لیا جائے گا.

کسی بھی صورت میں، آپ کو شروع کرنے کی ضرورت ہے:

• عملے اور کارکنوں کارروائی کی مزید کورس پر انحصار کرے گا کے زمرے کا معائنہ؛
• کا تعین ہے جو کام کی جگہ پر عوامی کنٹرول کے کام کے افعال انجام دے سکتے ہیں؛
• سٹاف یونٹ انجنیئر صحت اور حفاظت میں داخل؛
• محکمہ کے ماہرین کو اس علاقے میں کام کو لے کر کے ذمہ دار ہیں، اور تنظیم کے رہنماؤں چالیس گھنٹوں کے لئے لیبر کے تحفظ کے لئے تربیتی مرکز میں کلاسوں میں شرکت کے لئے ہے؛
• انٹرپرائز کے حکم اوکئپشنیل حفاظتی تقاضوں اور اس کی طرف سے احاطہ کرتا عہدیداروں کی فہرست کی خلاف ورزی کے لئے ذمہ داری کا ایک طریقہ کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے؛
• متعلقہ آرڈر (لیبر تحفظ انٹرپرائز میں جاری ہے جس میں سفارشات کے مطابق میں مزدور تنظیموں کی تعداد کی بنیاد پر حساب کیا جائے گا جس میں ماہرین کی ایک بڑی تعداد کے ساتھ ایک ٹیم پر مشتمل ہو گی نئے یونٹ کی تخلیق کے ساتھ منسلک انٹرپرائز کی ساخت اور عملے تبدیلیوں کو دکھانے پر ریگولیشن کو ایک ملحقہ ہے اوش)؛
• کام کی وضاحت کی ترقی اور کارکنوں کے ساتھ ان کا اشتراک کرنے کے لئے؛
• یہ ہدایات کی تمام اقسام کے انعقاد میں منظم کیا اور اسی لحاظ اور ذمہ دار افراد کے حکم پر شامل کیا جانا چاہئے.

لیبر تحفظ یونٹ کے دستاویزی

انٹرپرائز میں کسی بھی سروس نہ صرف اپنے کام کے ریکارڈ کی مناسب فہرست سے بھی ان کی ذمہ داریوں سے باہر لے جانے، لیکن چاہئے. یہ بھی انٹرپرائز میں مصروف اور لیبر تحفظ کیا جانا چاہئے. کس طرح ذیل میں تبادلہ خیال اس کی دستاویزات، کی تشکیل شروع کرنے کے لئے.

دستاویزی، لیبر تحفظ، مندرجہ ذیل فہرست کا محکمہ برقرار رکھنے کے لئے کی ضرورت ہے جس میں:

• بریفنگز میں شامل کیا جانا چاہئے کہ مسائل کی فہرست.
• کے لئے منصوبہ بندی اور تمام نوشتہ بریفنگز کی اقسام ؛
• درست کی فہرست، انٹرپرائز، پیشوں اور روزگار باقاعدہ لازمی طبی معائنے کی ضرورت ہوتی ہے جس قسم کی تفصیلات کے مطابق؛
• معمول کا طبی ٹیسٹ کے نظام الاوقات؛
• overalls اور مفت کے لئے جاری کی خصوصی سامان کی ایک فہرست.
• احکامات اور احکامات لاگ ان؛
• امتحان کے نظام الاوقات کے علم؛
• اسٹینڈرڈ آپریٹنگ طریقہ کار کی اور ان کی محنت کی حفاظت کے قواعد و ضوابط پر ایک سیٹ؛
• مضر ملازمتیں اور دیگر مقاصد کے ان کے طرز عمل کے لئے ذمہ دار ہیں کے احکامات کی ایک فہرست.
• مضر کام کے لئے منظوری لاگ ان؛
• لیبر اور تحفظ کی شرائط پر تربیتی پروگرام؛
• لیبر تحفظ پر دستاویزات کے اجرا کے ایک لاگ؛
• اکاؤنٹنگ اور حادثات کی تحقیقات کی کارروائیوں کے جرنل؛
• بجلی، گیس کی فراہمی، ٹرکوں اور لفٹنگ کے سامان، سہولیات اور عمارتوں کے آپریشن کے ذمہ داروں کو احکامات.