کیا اقدامات طویل انتظار کے اثر لا سکتے ہیں - بے روزگاری کا مقابلہ؟

جدید معاشرے ... زیادہ تر لوگوں کے لئے کام کی کمی کی لعنت ذاتی اور سماجی بحران کے برابر ہے. اور یہ نوجوان لوگوں کے نہ صرف ایک مسئلہ ہے اور نہ صرف بڑی عمر کے قابل جسم شہریوں کا سوال ہے. زیادہ تر ممالک میں بے روزگاری کا مقابلہ ایک ترجیح کامیاب حل جن میں مجموعی طور پر معاشرے کی فلاح کا انحصار ہے.

خوش قسمتی سے، سیاست دانوں اور ماہرین سماجیات معلوم ہے کہ یہ نتائج سے نمٹنے کے لئے مقابلے وجوہات سے نمٹنے کے لئے بہتر ہے کہ ہیں. بے روزگاری کے خلاف جنگ غیر موثر ہے تو، اس رجحان میں برفانی تودے بحرانوں کے تمام قسم کھینچ لیتا. تاہم، کہ کس طرح ریاست، خود بجٹ ادائیگی کے تمام قسم کو کم، فولا ہوا بیوروکریسی کے مسئلے کو حل کرنے کی کوشش کر رہی ہے جس میں کام کے ساتھ نمٹنے کر سکتے ہیں؟ صرف پہلی نظر میں یہ بے روزگاری کا مقابلہ کرنے کا بہترین طریقہ مالیات اور ان لوگوں کو ملازمتیں نہیں مل سکتا جو کی حمایت کرنے کے لئے ہے کہ لگتا ہے. سچ تو یہ ہے - اور یہ واضح طور پر ترقی یافتہ یورپی ممالک میں دیکھا جاتا ہے - اس طرح ایک پالیسی صرف ان کی حالت بہتر بنانے کے لئے کسی بھی فیصلہ کن کارروائی کرنے کی نہیں بجٹ الاؤنس کی قیمت پر زندگی بسر کرنے کو ترجیح دیتی ہے اور جس درجہ، مضبوط.

ملازمتوں کی کمی کی وجوہات کیا ہیں؟ سب سے پہلے، پیداوار میں کمی. نتیجتا، بے روزگاری کے خلاف جنگ کو بحال کرنے یا ان لوگوں کو کاروبار ان کی اپنی آمدنی پیدا کرنے کے قابل نہیں ہیں کہ دوبارہ کا مقصد کیا جانا چاہئے. سب سے پہلے ہم پہلی حالت کی خاصیت کے بارے میں بات کر رہے ہیں.

دوم، لیبر مارکیٹ کے ملک میں امیگریشن کے آب و ہوا پر بڑی حد تک انحصار کرتی ہے. یہی وجہ ہے کہ حکومت کی پالیسی کو بے روزگاری کا مقابلہ کرنے کے اکثر قریب سے زائرین کے لئے پابندیوں کے ساتھ وابستہ ہے. روسی اور یوکرینی بہتر زندگی کی تلاش میں مغرب کی طرف جا اور وسطی ایشیا کام کرنے کے لئے روس کو آتے ہیں. کورس کے، ہم یہ نہیں کہہ سکتے کہ صرف تارکین وطن اور مقامی لوگوں سے دور ملازمتوں لے. تاہم، ایک انتہائی مسابقتی ادیمیوں میں بنیادی طور پر تنخواہ دار ملازمین کی وجہ سے، سستی پیداوار حاصل کرنے کی کوشش. لیکن تارکین وطن - ایک مثالی کم لاگت لیبر.

نوکری کے لئے خدمات کی تاثیر کو بہتر بنانے کے راستے پر اگلے مرحلے اور عوامی پالیسیوں آبادی بڑھانے کے مقصد سرگرمیوں ہونا ضروری ہے. زیادہ تر لوگ کم یا انتہائی خصوصی مہارت کے ساتھ مدد کی ضرورت ہے. اس کیس میں مقابلہ بے روزگاری ان سے اضافی علم اور ہنر کی ہدایت کی جائے چاہئے. پبلک سروس روزگار بھی سبسڈی فراہم کرنے کے لئے ان کے اپنے کاروبار کی تخلیق اور تیار کرنے کے لئے، کی مدد کر سکتا ہے.

آخر میں، لوگوں کی عمر یا نفسیاتی خصوصیات کی وجہ سے جو، ایک کے استعمال کے ان کے اپنے طاقتوں اور صلاحیتوں کو تلاش نہیں کر سکتے ہیں کے کئی گروپ ہیں. ان کے لئے، بے روزگاری کے خلاف جنگ کرتے ہیں کر سکتے ہیں کہ سب سے بہترین حل، ایک مشاورتی، ذاتی ترقی کے تربیت ہے. اصل میں، ان کی خود اعتمادی بہت ناکامیوں گر کے بعد، ہماری اپنی طاقت پر ایمان کم ہے. یہ سیکھا لاچاری کے نام نہاد رجحان کی ترقی، اور تاجروں طویل مدتی بے روزگار کی خدمات حاصل کرنے کے لئے تیار نہیں ہے. جو ریاست کی طرف سے خاص مدد کی ضرورت ہے ان لوگوں کے درمیان، ہمیشہ مالی یا ثالث نہیں ہے، جیل سے رہا، زچگی کی چھٹی کے بعد لیبر مارکیٹ پر آرہے ہیں 25 سال سے کم عمر اور 50 پرانے سال سے زیادہ کی عمر کے افراد، واحد والدین، شہریوں، قابلیت یا ثانوی تعلیم کے بغیر، خواتین ہیں ، معذور افراد اور معذور لوگوں کے.

کچھ ممالک میں، بے روزگاری کے خلاف جنگ پبلک ایمپلائمنٹ سروسز کے ویاوساییکرن یا آاٹسورسنگ کے لئے روزگار میں ٹرانسفر ثالثی میں بھی ہے. اس نقطہ نظر کا ایک اہم فائدہ خدمات کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لئے مضبوط اقتصادی ترغیبات کا تعارف ہے.

ایک دلچسپ حل بے روزگار کے ساتھ کام کرنے کے کامیاب پیشہ ورانہ افراد کی جانب سے رضاکاروں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے ہے. سے بے روزگار لوگوں پسماندہ خاندانوں روزگار، خود پریزنٹیشن، کیریئر کی ترقی کی ایک جگہ کی تلاش سے متعلق مسائل پر اساتذہ کے ساتھ مشورہ کر سکتے ہیں. نگرانی پروگرام عملی طور پر کوئی اخراجات کی ضرورت ہوتی ہے - رضاکاروں کی ان سرگرمیوں کے لئے کسی بھی معاوضے وصول نہیں کرتے ہیں. تخلیق اور مضبوطی - لیکن اس فیصلے کی بدولت، بے روزگاری کے خلاف جنگ اور ایک اور نقطہ نظر حاصل سماجی دارالحکومت کے مختلف طبقات اور گروہوں کے لوگوں کے درمیان تعلقات.