"گولڈن پیراشوٹ" - معاوضہ ادا کرنے کی توقع کی جاتی ہے. "سنہری پیراشوٹ" کا سائز

روسی کاروبار کی ڈکشنری میں نسبتا نئی اصطلاح آیا - "سنہری پیراشوٹ" اس رجحان کیا ہے؟ روسی کاروباری افراد کے درمیان اس کو مزید فروغ دینے کے امکانات کیا ہیں؟

کیوں پیراشوٹ اور کیوں سونے؟

روزگار معاہدہ ختم کیا جاتا ہے تو اس کے جملہ "گولڈن پیراشوٹ" ایک شاندار معاوضہ (عام طور پر ایک اعلی مینیجر کے ایڈریس میں) ہے - جہاں اصطلاح "سنہری پیراشوٹ" برطانیہ سے آئے تھے. "پیراشوٹ" -، اکثر صرف فلکیات طرح کے معاہدوں میں اعداد و شمار کے طور پر کبھی کبھی لاکھوں ڈالر میں - مسترد ایک شخص ایک "نرم لینڈنگ"، اور "سونے" کی ضمانت ہے کیونکہ جب. معاوضہ بھی ترجیحی قیمتوں پر کمپنی کے حصص تک رسائی حاصل کرنے سے دور رکھی ملازمین کے طور پر ایک بالواسطہ شکل ہو سکتا ہے. سوال کمپنیوں کو اس طرح سخاوت سے فائدہ کس طرح ہے؟

جواب بہت سادہ ہے: حصول سے کاروبار کی حفاظت کے لئے "سنہری پیراشوٹ". "سنہری پیراشوٹ" میں بیٹھے مینیجرز کے ممکنہ ادائیگی کے ناقابل برداشت مالی بوجھ بن سکتے ہیں - کمپنی، حریف کے حصص خریدنے کا ارادہ رکھتا ہے، جو ایسا کرنے سے پہلے بہت احتیاط سے سوچنا. بالکل، کرپشن کے لئے ایک نجات کا راستہ ہے - مینیجرز "گولڈ" معاہدوں جان بوجھ کر ان کے آجر کو جذب کرنے کے حریف مدد کر سکتے دستخط کیے. تاہم، قابل وکیل کام کیا ایک ملازمت کے معاہدے کی تیاری میں، اگر آپ اس طرح کی چالوں سے کاروبار کی حفاظت ہے کہ اشیاء کو رجسٹر کر سکتے ہیں. "سونے" کے علاوہ، دنیا کے پریکٹس "چاندی" (وہ مشرق مینیجرز ہیں) اور "ٹن" (ادا عام ملازمین) پیراشوٹ جانتا ہے.

"سنہری پیراشوٹ" کے ساتھ - ریٹائر

"گیز پروم" - مالیاتی ٹرن اوور پر بڑا روسی کمپنیوں میں سے ایک. "گولڈن پیراشوٹ" رجحان اس کمپنی کے لئے اجنبی نہیں ہے، لیکن "گیس دیو" میں ان کی درخواست کی پریکٹس ایک کافی ہلکا فارم ہے کے طور پر - زیادہ تر پینشن کی ادائیگی ان کے کیریئر کے اختتام پر تجربے کے سال کے ساتھ ملازمین کی طرف سے موصول ہوتے ہیں.

، کچھ علاقوں، ورکنگ گروپ 'ریٹائرمنٹ سنہری پیراشوٹ "کے لئے ضروری ہے جس کے عملے کے تجربے، میں، دوسری کمپنیوں کو کام کے دوران اکاؤنٹ میں لے جایا جائے کے لئے بند ہے جہاں میں مثال کے طور پر - تاہم، کچھ میڈیا میں بیان کیا گیا ہے کے طور پر،" گیز پروم "کافی ان کے" سنہری "سماجی پروگراموں کو کم کر سکتے ہیں . کمپنی، میں لاگت میں کمی سے متعلق ملک کے صدر اپیلوں کا نتیجہ - کچھ ماہرین کہ ایسی پالیسی ایک "گیس دیو" ہے یقین ایک کنٹرولنگ داؤ میں جس ریاست کی ملکیت ہے. ایک ورژن کے مینیجرز خود کو "گیز پروم" کے ذیلی ادارے کے عملے کے لئے سماجی امداد کے اقدامات پر نظر ثانی کے خلاف نہیں ہے کہ بھی ہے.

"گولڈن پیراشوٹ" اور روسی حقیقت

ہمارے ملک کی معیشت انتہائی مشکل حالات میں بنایا گیا تھا. لہذا، "سنہری پیراشوٹ" روس میں لامحالہ قومی تفصیلات حاصل کر لیا جائے گا. سب سے پہلے، وہ ایک اہم رجحان کے طور پر شائع ہوا، کیونکہ نسبتا حال ہی میں ہے: صرف 2009 میں مالیاتی منڈیوں کے لئے وفاقی سروس ہے جس کے مطابق "مشترکہ اسٹاک کمپنیوں پر" قانون میں ایک ترمیم پیش کی گئی ہے، ایگزیکٹو عہدوں ملازمت کے معاہدے کی منسوخی پر معاوضے کے بارے میں ایک نقطہ آئے.

لہذا، "پیراشوٹ" کی قانون ساز ریگولیشن حقیقت یہ ہے کہ روس میں چارج کی "گولڈ" بونس کی مشق بہت نوجوان ہے کہ کی طرف سے پیچیدہ ہے. کچھ ماہرین کا کہنا ہے کہ: سب سے اوپر مینیجرز کے معاوضے کی ادائیگی کے "سفید" اسکیم کے دائرہ کار میں ہمیشہ نہیں ہے. یہ ایک روسی مسئلہ کی مخصوص ہے. بہت اکثر، "پیراشوٹ" کے سائز پر اصل تعداد ایک رہسی رہیں - ایک معاہدہ کی قدر میں مشروع ہیں، لیکن ایک شخص کے ہاتھوں پر بالکل دوسرے پیسہ ملتا ہے.

وزنی لفظ ججوں اور عوامی رائے

روسی عدالتی پریکٹس، تسلیم ادائیگی کے "سنہری پیراشوٹ" نااہل لئے ایک مثال موجود ہے. ایک ہی وقت میں، اس حقیقت کو وسیع جنم دیا ہے عوامی گونج. ابتدائی برطرفی میں کئی ملین rubles کی رقم حاصل کریں "Rostelecom" الیگزینڈر Provotorov کے ایک اعلی مینیجر تھا. "سنہری پیراشوٹ" اس کے لیے مقرر ٹیلی کمیونیکیشنز دیو، کاروباری برادری میں اہم گونج کو جنم دیا ہے.

کمپنی کے حصص یافتگان فیصلے کے خلاف ایک مقدمہ دائر کر دیا ہے (یہ بورڈ آف ڈائریکٹرز لیا). سماعت کا نتیجہ - فوائد کی تقرری نااہل کے طور پر تسلیم کیا گیا تھا. تاہم، اس فیصلے اپیل کی گئی تھی. لیکن اس کہانی میں سب سے اہم بات - سب سے زیادہ عام عوام کو کیا پیغام جانتا تھا "سنہری پیراشوٹ". "Rostelecom" نادانستہ طور پر اس میں حصہ لیا. بڑی بارے میں ان کی رائے علیحدگی کی تنخواہ اوپر مینیجرز کی طاقت کا سب سے زیادہ echelons کے نمائندوں کی طرف سے اظہار کیا.

"سنہری پیراشوٹ" منہ کارکنوں پر

قانون پر کام، صدر کی طرف سے دستخط کئے گئے، سیاسی ایسوسی ایشن "پیپلز فرنٹ" کے کارکنوں کی طرف سے شروع کیا گیا تھا. یہ خیال کیا جاتا ہے کہ ملاقات کے دوران صدر کو اس تنظیم کی کمیونٹی کے اراکین سرکاری مالی وسائل کو ٹھکانے لگانے میں حکومتی مداخلت کی ضرورت کا معاملہ اٹھایا. 200 ملین rubles کے الیگزینڈر Pravotorova کی رقم میں "سنہری پیراشوٹ" کے حساب اوپر بیان کیا اس حقیقت کے سلسلے میں "Rostelecom" ایکٹوسٹوں حیرانی کا اظہار کیا. روسی صدر نے ان کے جذبات کی تائید کی.

تین ماہانہ ادائیگی - یہ منصوبہ بنایا گیا تھا "سنہری پیراشوٹ" کا سائز 6 تنخواہوں تک محدود کیا جائے گا، تاہم، ریاستی ڈوما نائبین نمایاں طور پر زیادہ پابندی کے حق میں تھے. "پاپولر فرنٹ" ایک ہی وقت منصوبہ بندی میں سرگرم کارکنوں کو تمام سطحوں پر عملے کے لئے نہ صرف ریاستی کمپنیوں کے سب کے مینیجرز کے لئے ماہانہ کی آمدنی کی حد کے سائز کو محدود ہے کہ ان سمیت نئے قوانین کے لئے لابی کرنے کے لئے، لیکن یہ بھی.

پیراشوٹ ریاست کے کنٹرول میں ہیں

ریاستی ڈوما، کمیونٹی اقدامات کے جواب میں، ریاست (اور میونسپل) کمپنیوں میں سینئر عہدوں پر فائز افراد کی برطرفی کا سائز فائدہ ہے کہ تین تنخواہوں کو محدود کیا جائے گا قانون سازی کی منظوری دے دی. "سنہری پیراشوٹ" ایک ہی وقت قانون سازوں سے اوپر کے مکمل خاتمے پر غور نہیں کیا ہے. ابتدائی 2014 میں، روس کے صدر جن میں سے اکثریت ریاست ڈھانچے سے تعلق رکھتے کارپوریشنز کے اعلی منیجرز، کو "سنہری پیراشوٹ" کی ادائیگی محدود ہے کہ ایک قانون پر دستخط کیے. اس طرح، مالیاتی منڈیوں کے لئے وفاقی سروس کی پہل اضافی قانون سازی ریگولیشن موصول ہوئی ہے. کچھ میڈیا کی معلومات "سنہری پیراشوٹ" کی ادائیگی پر پابندی بھی ریاست آف بجٹ فنڈز متاثر کر سکتا ہے کہ ظاہر ہوا. یہ بھی معاوضہ کی حد پر برطرفی کے لیے ریاستی تنظیموں کی نہ صرف ڈائریکٹرز، بلکہ اکاؤنٹنٹ اور پریویکشی بورڈز کے ارکان پر اثر انداز کر سکتے ہیں.

پکڑنے اور آ پڑے "Rostelecom"

یہاں تک کہ روس کا سب سے بڑا ٹیلی کمیونیکیشن کارپوریشن کے ساتھ گونج مقدمے سے پہلے، کچھ مارکیٹ کے کھلاڑیوں، جن میں سے اکثریت کی ریاست کی طرف سے کنٹرول کیا گیا تھا، "سنہری پیراشوٹ" کے ساتھ ان کے سب سے اوپر مینیجرز کو قتل کرنے سے نہیں گھبراتے. لہذا، ہم بڑے توانائی کی کمپنیوں میں سینئر منیجرز فوائد کی ایک بہت فراہم کی تھی، حقائق کو جانتے (کبھی کبھی اعداد 130 ملین rubles سے تجاوز کر گئی). Rostelecom میں "سنہری پیراشوٹ" سے متعلق نظیر، ماہرین کے مطابق، نجی کارپوریشنز کے طبقہ متاثر نہیں کر سکتے. سب سے بڑا میٹالرجیکل کمپنیوں کے سی ای اوز لاکھوں ڈالر کی چند دسیوں کی ادائیگی کی برطرفی کی طرف سے تیار کی ہے جب واقعات موجود ہیں. 2010 میں، جب ایک کنٹرول داؤ پر لگا "برک" تبدیل کیا کمپنی کے مالک نے کئی سینئر ایگزیکٹوز بند رکھی. ان میں سے ایک میں 200 ملین سے زائد rubles کی رقم میں معاوضہ وصول کیا.

"پیراشوٹ" - ایک بین الاقوامی رجحان

ماہرین کا اندازہ ہے کہ امریکہ میں "سنہری پیراشوٹ" کا اوسط حجم - سال کے دوران کمپنی کی طرف سے کمائی منافع (تقریبا کمپنی کے شیئر کی قیمت کے 1.7 فیصد کے برابر) کے بارے میں 12٪. تاہم، 2008-2009 میں بحران کے بعد، دنیا میں سب سے بڑی معیشت کے ساتھ ملک کی قراردادوں، اس طرح کی ادائیگی پر پابندیوں کا مطلب ہے جس میں (- بینکوں کے اعلی ترین گورننگ عہدوں کے سلسلے میں اگرچہ اصل الفاظ میں) کی ایک بڑی تعداد کو گود لیا ہے.

ممالک "بگ بیس"، روس سمیت، کریڈٹ اداروں کے مینیجرز کے لئے ایک نوکری تشخیص کے معیار میں کوئی صورتوں ایک بینک لابہین ہے کہاں تھے کو ترقی دینے کا وعدہ کیا ہے، اور ہدایت کار "مرسڈیز" کو جاتا ہے. تاہم، اس اقدام، ماہرین نوٹ کے طور پر، ابھی تک صرف ایک گائیڈ ہے. G20 پوزیشن سمجھ میں آتی ہے - گرنے مارکیٹوں اور بینکوں کی تباہی کے باوجود بحران سالوں میں، کچھ مالیاتی اداروں کے مینیجرز برطرفی کے بعد ایک بہت بڑے بونس موصول ہوئی ہے.

"پیراشوٹ" کے خلاف یورپ!

سوئٹزرلینڈ میں - دنیا کے اہم "بینکاری ادارے" میں - ریفرنڈم میں سے ایک کی طرف سے دکھایا گیا ہے "سنہری پیراشوٹ"، اعلی اعزاز میں منعقد نہیں کر رہے ہیں. شہریوں محدود تھے بڑی کمپنیوں کے ایگزیکٹوز کو تنخواہوں اور بونس کے حق میں تھے. اور ایسی چیز علیحدگی پیکج کے طور پر، مکمل طور پر منسوخ کر دیا. ملک میں ریفرنڈم کرانے کا خیال عالمی بحران کے اثر و رسوخ کے تحت آیا. کم کارکردگی کے اشارے کارپوریشنوں اور بینکوں کی بڑی ایگزیکٹو تنخواہوں کے پس منظر کے خلاف مارتے رہے تھے. منشیات کی کمپنیوں کے علاوہ کمپنی کی $ 80 ملین میں سے سابق صدر کی ادائیگی کے لئے ایک مثال تھی "سنہری پیراشوٹ". واپسی میں انہوں نے ایک مقابلہ فرم میں کام کرنے کے لئے حاصل کرنے کے لئے نہیں وعدہ کیا.

سوئس عوامی انتہائی کے سب مینیجرز ادا کی nicknamed ہے "موٹی بلیوں". ماہرین کا خیال ہے یاد رکھیں کہ پارلیمنٹ اور سوئٹزر لینڈ کی حکومت نے "سنہری پیراشوٹ" پر ایک علیحدہ بل میں اتپرواہ کر سکتے ہیں کہ عوامی موڈ کی حمایت نہیں کی. یہ خیال کیا جاتا ہے حکام، ریاست کے مقابلے بازی کی صلاحیت کو کم کر سکتے باصلاحیت لوگوں کو جو کا انتظام کرنے کے قابل ہیں کی منتقلی کو متحرک کریں گے. لیکن پہل کے حامیوں وہاں بھی ہیں، نے کہا کہ سرمایہ کاری، فعال طور پر وقت کے طور پر سوئٹزرلینڈ کے لئے جائیں گے کہ فرموں کی بجائے ایک اور پر پیسے خرچ کر کے حصص یافتگان کے لیے ایک مستحکم لابانش ادائیگی کریں گے کے طور پر "سنہری پیراشوٹ".