Ukolova کیتھرین: ایک سوانح عمری. مشاورتی فرم سے Oy-لی

Ukolov کیتھرین - ہمارے ملک startups میں جانا جاتا ہے. وہ سے Oy-لی نامی ایک کامیاب مشاروتی کمپنی کا خالق ہے. اس کی مثال کی طرف سے، وہ پیسہ کمانے سے اور حصول کامیابی بھی ایک کم سے کم ابتدائی سرمایہ کے ساتھ ممکن ہے، اور کھڑکی مالیاتی بحران raging ہے اس وقت بھی جب پتہ چلتا ہے. یہاں اور اب کی فروخت میں اضافہ کرنے کا طریقہ اشتراک کرنے کے لئے ان کی اپنی کمپنی، کیتھرین آج تیار کے خالق کو کئی بڑے بینکوں کے عملے کے رکن کے طور پر شروع ہو رہا ہے.

سوانح حیات startups کے

Ukolova کیتھرین کا کہنا ہے کہ خود کو قائم بذات خود. ایک بالکل چھوٹی عمر، وہ ایک موقع لے لیا اور روسی دارالحکومتوں میں سے ایک میں ایک چھوٹے سے قصبے سے منتقل کر دیا گیا - سینٹ پیٹرز برگ میں.

Ekateriny Ukolovoy خاندان مشرق بعید میں رہتے تھے. مگادان میں اس مضمون کے پیدا ہونے نایکا. وہ اب بھی ایک سکول تھا تو پھر اس نے Gelendzhik کو اپنے والدین کے ساتھ منتقل کر دیا. یہ بحیرہ اسود کے ساحل پر ایک چھوٹا سا حربے شہر ہے.

اب بھی مگادان میں رہتے ہوئے، وہ فروخت میں اپنے آپ کو کوشش کرنے کے لئے شروع کر دیا. 14 سال کی عمر میں، وہ دور دراز شہر میں سب سے بہترین بیچنے والے Oriflame کاسمیٹکس برانڈ بن گیا. لہذا، وہ اسکول کے فورا بعد شمالی دارالحکومت کو فتح کرنے گئے تھے، کچھ سامان پڑا ہے. میں نے یونیورسٹی کے پاس گیا اور متوازی میں وہ ایک چھوٹی گروسری سٹور میں ایک اپرنٹس شپ رات سیلزمین شروع کر دیا.

اپنی خود کی کامیاب کمپنی کا راستہ جو 12 سال لگ گئے. آج کاروبار Ukolovoy Ekateriny گاہکوں سیلز کئی بار کو بڑھانے میں مدد کرنے کے لئے ہے. اوسط، 40٪ پر.

مشاورت کے کاروبار کے منصوبے

بزنس Ukolova مشاورت میں 2011 میں کھولا. شروع بجٹ صرف 180 ہزار rubles تھا. وہ Ukolova کیتھرین وہ فروخت کی ستائش کرتے ہیں کہ قبول کرتے ہیں. اور اس کے اپنے کاروبار تھا.

30 سال کی عمر کی طرف سے، وہ ایک مقصد مقرر - ایک ماہانہ 300 ہزار rubles بنانے کے لئے. اور آہستہ آہستہ میں نے اس کا احساس کرنے کے لئے آئے تھے. سینٹ پیٹرز برگ میں، وہ "سٹی بینک" کی شاخوں میں سے ایک میں ایک چھوٹے سیلز مینیجر کے کریڈٹ کارڈ میں کام کر اپنے کیریئر کا آغاز کیا. اس کے بعد، ظاہر ہے، چند لوگوں کو اس کی کامیابی پر ایمان لائے.

کامیابی کا اہم راز آج خوشی سے Ukolov شریک ہے، جس میں، -، شاندار ان کے کام کرنے ہیں جو کچھ بھی ہے کہ وہ ہو سکتا ہے. غیر اہم اور غیر اہم کو فورم میں نہیں لگتا تھا جو کچھ بھی. آخر میں آپ محسوس کریں گے کیونکہ، تعریف کرتے ہیں اور کیریئر سیڑھی کے فروغ میں اہم کردار ادا.

کیریئر کے ترقی

ایک سال بعد، "سٹی بینک" میں اس مضمون کی نایکا کے شعبہ میں بہترین کوچ تھے. تاہم ہمیشہ مخصوص کام میں ترقی کے لئے کمرے ہے. یہ اس کے ساتھ کیا ہوا ہے. سر میں ان کے تمام ساتھیوں کو پار اور رہنماؤں میں سے کچھ، وہ headmistress نے محکمہ بننے کے لئے قابل ہو جائے کرنے کے لئے کس طرح پوچھ قیادت کے پاس آیا. وہ 20 سال میں ابھی تک اس کے بارے میں سوچنا ہے. یہ ایک اور 20 سال انتظار کرنے کے قابل ہے. یہ جواب اس کے مطابق نہیں تھا. "یاد رکھیں کہ آپ کی تعریف نہیں کرتے کہیں تو آپ ہمیشہ دوسرے کے کام پر خود کو ظاہر کر سکتے ہیں کہ،" - Ukolov کہتے ہیں.

2007 کے بعد سے Ukolov "الفا-بینک" میں ماسکو میں کام شروع کر دیا. سب سے پہلے، ایک کاروبار کوچ، پھر ایک انتظام کی پوزیشن میں منتقل کر دیا. پہلے سے 2010 میں وہ اس کی پہلی کلائنٹس، دور سے کام کر رہے ہیں جب یہ ابتدائی طور پر مشورہ دیا جس پڑا.

کہاں شروع کرنے کے لئے؟

ہمارے کاغذ 2011 میں شروع کی خود مشاورتی فرم کردار. پہلی بار صرف چند ملازمین اور ایک چھوٹا سا دفتر تھا. شروع کرنے کے لئے کمپنی کے ساتھ ایک تجارتی تنظیم کے طور پر رجسٹرڈ ہے. کمپنی کا نام "آا کرو" گڑھا جو تخلیقی ڈائریکٹر، شائع ہوا. بعد میں انہوں نے تمام ویب کے رجحانات کی ہدایت کرنا شروع کر دیا ایک ویب سائٹ اور کارپوریٹ سٹائل تیار کیا ہے.

مشاورتی فرم کے نام پر ایک خاص معنی کی بنیاد رکھی. یہ اظہار موجودہ اور مستقبل کے نتائج میں شک کا مطلب ہے. Ukolov ان کے گاہکوں کے بہترین نتائج کے ساتھ اسے حاصل کرنے کے لئے ہے کہ شک کی مدد کی دلیل ہے.

ابتدائی سرمایہ 180،000 روبل کی ترسیلات. ان میں سے، 60 000 تین ملازمتوں کی تعمیر کیلئے ماہانہ دفتر کرایہ پر خرچ کیا گیا تھا، ایک اور 120 000. اب کمپنی تیار کر رہی ہے، اور دفتر کے بارے میں ایک ملین rubles کی سرمایہ کاری کی.

کیا کاروبار Ukolov مصروف ہے؟

کمپنی "اوہ وہاں" کی فروخت میں اضافہ کرنا چاہتے ہیں جو گاہکوں کی مدد کرتا ہے. تاہم، جو ان کو باری والوں کو ایک منافع بخش بنانے کے لئے شروع کرنے کے لئے، اکثر یہ سنگین تبدیلیاں کرنا ضروری ہے. مثال کے طور پر، سائٹ دوبارہ تخلیق سوشل نیٹ ورک میں پیشکش کو فروغ دینے شروع برطرف اور سامان، عمل کی فراہمی کے جوہر کو تبدیل کرنے کے لئے نئی منیجرز کی خدمات حاصل کرنے، اور کبھی کبھی کی فروخت کے نظام کی تعمیر نو کرنے کے لئے.

ابھی سے Oy-لی Ekateriny Ukolovoy 20 سے زائد ملازمین ہیں. ان میں سے نصف سے بھی کم کے دفتر میں ہمیشہ ہے. کئی دور سے کام کرتے ہیں. وہ مؤثر طریقے سے کرتے ہیں تو، کوئی بھی خلاف کچھ ہے.

پہلے ماہ میں کاروبار کے بارے میں 300 ہزار rubles کی ترسیلات. میں نے کچھ گاہکوں کے ساتھ شروع کرنے کے لئے تھا. تاہم، چند ماہ کے بعد، ان کی فروخت میں اضافہ کرنے کی خواہش تعداد میں نمایاں اضافہ ہوا ہے، اور دو ملین سے زائد rubles کی ماہانہ کاروبار.

براہ راست مشاورت کے علاوہ میں، کیتھرین Ukolova، جن کی سوانح عمری قریب سے سیلز سے منسلک ہے، مشورہ کے اہلکاروں کے انتخاب پر، کمپنی کی ساکھ کو بہتر بنانے کے فراہم کرتا ہے.

Ukolova گاہکوں

مشاورت کی ان کی اپنی فروخت کو بہتر بنانے کے قابل نہیں ہیں جو ان لوگوں کے ایڈریس میں مدد کے لیے. کئی سیمینارز، جس سے دونوں منعقد کر رہے ہیں ادا کی اور مفت کے بعد شمولیت اختیار کی.

ھوشیاری تھوک، تجارتی اداروں کے طلباء کو راغب کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں کہ میں ملوث افراد کے ساتھ، طبی میدان میں کام کرنے والی کمپنیوں کے ساتھ کام کرنے.

واضح رہے کہ اس مارکیٹ میں اب بھی بہت کم مقابلہ ہے کہ نوٹنگ کے قابل ہے. ماسکو کے پورے دوران صرف دس کمپنیوں کو چلانے کے. کون یہ تقریبا ہر کسی کی فروخت کے ٹھیک کرنے کے لئے ضروری ہے، کیونکہ کافی نہیں واضح طور پر ہے.

کمپنی کے ملازمین

مشاورت ایجنسی Ukolova تنخواہ اور ہر معاہدے کی ایک فی صد کے لئے کام کر رہے ہیں. اوسط تنخواہ 60 ہزار rubles ہے. بہترین کارکنوں 100، اور 200 ہزار فی مہینہ کمانے اور کر رہے ہیں.

ملازمین کے درمیان "بچت بینک" کے سابق ملازمین، اب کاروباری مراکز میں ان کی خدمات کی پیشکش کر رہے ہیں، جو ماضی میں آپ کے اپنے کاروبار چلانے کے تجربہ تھا جس میں بڑا IT-کمپنیوں کے سابق ملازمین ہیں.

beginners کے لئے تجاویز

اس کا اپنا مشاورتی فرم پیدا کرنے کے لئے چاہتا ہے وہ لوگ جو، Ukolov اسی طرح کے ڈھانچے میں کام کرنے کے لئے شروع کرنے کے لئے مشورہ. یہاں تک کہ سب سے زیادہ معمولی کردار کے لئے. لہذا آپ کو اس کاروبار کی بنیادی باتیں سیکھ سکتے ہیں، ان کے اپنے گاہکوں کے لئے تلاش کرنے کا طریقہ سیکھنے.

اس قرض کے ساتھ ایک کاروبار شروع کرنے کے لئے یہ ضروری ہے. دوسری صورت میں، تھوڑی سی بھی ناکامی ہے تو، آپ اپنے آپ کو ایک مشکل مالیاتی صورتحال میں مل جائے گا. لہذا، اس کے تمام قرض کو بند کرنے اور ماہانہ لاگت کو کم سے کم کرنے کے لئے.

ہمیشہ کچھ نیا سیکھتے ہیں. آج، انٹرنیٹ طرح کے مواقع فراہم کرتا ہے. ایک غیر فعال طریقہ - سوشل نیٹ ورک میں مصنوعات کی ترویج و اشاعت کا دعوی ہے کہ وہ لوگ جو نہیں سنتے. یہ اس کے لئے مستقبل ہے. سب سے زیادہ گاہکوں کو آج ایک بار تبدیل کر رہے ہیں کے سوشل نیٹ ورک میں کمپنی کے صفحے پر گئے یا متعلقہ بلاگز کو پڑھنے کے.

موثر ہونے کے لئے کمپنی، خود سے زیادہ ہوشیار لوگوں کو بھرتی نہیں کرتے. ہمیشہ ان کے ملازمین کی کمائی کا خیال رکھنا. پیشکش مینیجرز کی کمپنی میں حصہ، لہذا آپ کو جیتنے کے لئے ان کے پاس ہے اور کمپنی کے فروغ اور ترقی میں دلچسپی گا. سب کے بعد، یہ ان کی آمدنی پر براہ راست انحصار کرے گا.

ہمیشہ ملازمین کے آرام اور سہولت کے بارے میں اپنا خیال رکھنا. ایک آرام دہ اور آرام دہ دفتر، جو کہ ہر دن آنا چاہتا ہوں جس بنائیں - یہ آدھی لڑائی ہے. Ukolov مثال سے یہ ثابت ہوتا ہے. اس کمپنی کے آرام دہ کرسیاں، ایک لائبریری ہے، ایک بار، ایک کافی مشین کے دفتر میں. ایک ہی وقت میں تمام سب سے زیادہ کام کے لئے خود کو دے.