ایک انتظامی فیصلے کیا ہے؟

ان سرگرمیوں میں کسی بھی مینیجر، کثیر جہتی مسئلہ حل کرنے، ترقی کو اپنانے اور آخر نتیجہ کے ساتھ اہداف کو جوڑتا ہے کہ صرف صحیح انتظام کے حل کو لاگو کرنے کے لئے مجبور ہے. تمام فیصلوں معقول اور محتاط ہونا ضروری ہے، لیکن اس سے بھی اس معاملے میں مینیجر کی پیشہ ورانہ مہارت پر انحصار کرتا ہے جس میں ایک غیر متوقع نتائج، کے ساتھ ایک موقع تصادم نہیں ہے.

مینجمنٹ حل تجزیہ، اصلاح، کی پیشن گوئی کا ایک نتیجہ کے طور پر تعین کیا جا سکتا ہے، اور اقتصادی آواز کے نظام کے انتظام کے لئے مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے بہت سے متبادل کے اختیارات میں سے انتخاب. یہ بھی کے انتظام کے مسائل کے موضوع اور پیشن گوئی کرنے کے لئے اعتراض کی اصل پیرامیٹرز کے نقطہ نظر کو ختم کرنے کا مقصد ایک تخلیقی اور کھدرای نمائش، ہے، مطلوبہ.

اس سے، یہ ہے کہ، ایک مینجمنٹ کے فیصلے پر کہا جا سکتا ہے کہ یہ ایک سماجی نظام تیار کرنا ہے تو اس کی ویکٹر اسٹریٹجک منصوبہ بندی، انتظام، پیداوار اور کی طرف ہدایت کی جاتی ہے کے انتظام کی سرگرمیوں، انسانی وسائل کے انتظام، وغیرہ.

انتظامی فیصلے کے انتظام میں ہے جس میں ان کی تشخیص کے لئے طریقوں کی سرگرمیوں، فنکاروں کی حد، موزونیت کی مدت، پیمائش کے معیار اور معیار میں شامل ہیں کارروائی کے مخصوص پروگراموں، میں وضاحت کر رہے ہیں. اس طرح کے پروگراموں میں، تمام کے علاوہ میں، اور کاموں کے عمل میں ہر شریک کے محل وقوع کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے، سنرچناتمک یونٹس کی تمام اقدامات پر اتفاق کیا اور مربوط ہونا ضروری ہے.

کوئی انتظامی فیصلے پر اثر انداز ہوتا سماجی، اقتصادی، قانونی اور کمپنی کا تنظیمی مفادات، تو اس کی ترقی کے مینیجر کا حل اور تمام ممکنہ نتائج کی ساخت کا ایک وسیع نقطہ نظر کی ضرورت ہے.

معاشی سمت سے انتظام کے حل کے جوہر ہر قدم مادی اور مالی وسائل کی ضرورت ہے. ممکنہ فوائد کے اخراجات کا موازنہ، حل کے امکانات کا تعین.

سماجی پارٹی کے اکاؤنٹ میں ضروریات، منشا، فنکاروں، ترغیبات، اور ان کی قدر، کام اور ذاتی ترقی کے لئے آرام دہ اور پرسکون حالات کے مفادات رکھنا چاہئے.

قانونی نوعیت کے قانونی اقدامات اور قانون کے ساتھ سخت تعمیل کے نفاذ کا مطلب.

تنظیمی وجود مان لیا گیا کہ متعلقہ، تنظیمی مسائل کے حل (اگر ممکن ہو). کوئی اہلکاروں، آلات، نگرانی کے نظام ہیں تو اس طرح کے انتظامی فیصلے لینے کے قابل نہیں ہے.

سائنسی اصولوں اور نقطہ نظر، لاگو کرنے کے لئے معیار کے انتظام کے فیصلے کرنے کے لئے ماڈلنگ کی تکنیک، خود کار مینجمنٹ، انترجشتھان، سمجھداری اور تجربہ. بدیہی طریقہ کار احساسات اور تجربات پر انحصار کرتا ہے، اور آپ کو صرف اس پر توجہ مرکوز، تو آپ کے کیس کو یرغمال بنا رکھا جا سکتا ہے نئی آکسمکتاوں کے ساتھ سامنا کرنا پڑا. لہذا، کے لئے سامری انتظام اس پر غور اور کئی متبادل کی تحقیقات تجزیہ اور اصلاح کے سائنسی طریقوں، استعمال کرنے کے لئے سفارش کی جاتی ہے.