لاجسٹک مینیجر: فرائض، ہدایات، خلاصہ. رسد مینیجر کون ہے اور اس نے کیا کیا؟

معیشت اگتا ہے اور اس کی مختلف شاخوں میں کاروباری اداروں کی تعداد کے طور پر. لہذا اس کی دکان اور مصنوعات کے زیادہ مختلف قسم کی نقل و حمل کی ضرورت ہے. اس سرگرمی کے بعض ماہر بنانا ہے منظم - رسد مینیجر، ہم اس مضمون میں غور ہے کہ فرائض.

ایک لاجسٹک مینیجر کیا ہوتا ہے؟

پروفائل لاجسٹکس کے ماہرین بہت سے کاروباری اداروں میں آج مانگ میں ہیں. یہ پوزیشن وسائل، ان کی پیداوار اور فروخت پر کنٹرول سے متعلق سرگرمیوں شامل ہے. اس صورت میں، زیادہ سے زیادہ کی نقل و حمل اور اسٹوریج وسائل کے ساتھ منسلک سامنے مسائل کے لئے آیا. ان مسائل اتنے ہیں اور وہ اتنے متنوع مختلف شعبوں میں ایک لاجسٹک مینیجر کے فرائض بھی کریں گے مختلف ہوتے ہیں.

سٹوریج کے میدان میں مینیجر

ماہر، جس کی ذمہ داری بنیادی طور پر اسٹوریج کو کنٹرول شامل ہیں، مندرجہ ذیل افعال انجام ضروری ہے:

• گودام پیچیدہ مصنوعات پر سٹوریج کی تنظیم، اس کی خصوصیات کی بنیاد پر.
• اشیا کی جگہ کا تعین کرنے کے حکم کا تعین.
• زیادہ سے زیادہ سٹوریج آلات کی سلیکشن.
• اشیا کی ٹریفک کے پیٹرن، شپنگ یا مزید کارروائی کے لئے ان کی تیاری کی تشکیل.
• سٹوریج کی جگہ اور زیادہ کی اصلاح.

نقل و حمل لاجسٹکس مینیجر کے میدان میں

نقل و حمل لاجسٹکس مینیجر انجام دیتا ہے کہ ذمہ داریاں، کسی حد تک مختلف ہو جائے گا. ان میں شامل ہیں:

• نقل و حمل کے راستوں اور بعض اشیا کی نقل و حمل کے حکم کی منصوبہ بندی.
• کیریئر کے انتخاب.
• متعلقہ دستاویزات کی تیاری.
• نقل و حمل کے عمل کی مسلسل نگرانی اور سے باخبر رہنے کے.

مشترکہ ذمہ داریوں

انتہائی خصوصی کے علاوہ میں، لاجسٹکس، ان میں سے ہر ایک پر جھوٹ جو کے میدان میں ایک ماہر کے عمومی فرائض بھی موجود ہیں:

• پیشن گوئی اور رسد کے عمل کی مالیاتی کنٹرول.
• حصولی منصوبہ بندی،، زیادہ سے زیادہ سمت باخبر رہنے سپلائرز کے لئے تلاش پر ابتدائی کام.
• اس بات کا یقین اور محفوظ کرنے کے عمل کی نگرانی.
• کارگو نقل و حمل کے مجاز سکیم، اکاؤنٹ میں اس کے وضاحتی لے.
• انشورنس کی مصنوعات.
• گودام اور اس کی شپمنٹ کے اندر سامان کی تقسیم کی اصلاح.
• ضروری کسٹم دستاویزات کی تیاری.

چھوٹی کمپنیوں میں تمام ذمہ داریوں میں سے ایک شخص کے کندھوں پر جھوٹ بولتے ہیں. لیکن متنوع جہات میں ملوث اہم تنظیموں، پورے لاجسٹک مراکز، ہر ماہر ایک واضح کردار ادا کرتا ہے جہاں کھولیں.

قانون اور رسد کے لئے پیشہ ورانہ ذمہ داری

بالکل، logistician نہ صرف فرائض بلکہ حقوق ہیں. مثال کے طور پر، یہ اس کی سرگرمیوں پر کسی بھی مواد اور دستاویزات کے لئے درخواست کر سکتے ہیں. لاجسٹک ماہر اس کی صلاحیت کے اندر اندر مسائل کو حل کرنے کے لئے تیسری پارٹی کی ایجنسیوں کے ساتھ تعاون کرنے کا حق ہے. اس کے ساتھ ساتھ کے طور پر تیسری پارٹی کی کمپنیوں کے چہرے میں، پیشہ ورانہ سرگرمیوں کے ساتھ منسلک ان کی تنظیم کے مفادات کی نمائندگی کرتے ہیں.

فرائض لاجسٹک ایک سنگین ذمہ داری ہے، صرف انتظامی، بلکہ قابل اعتبار اس کی خاصیت کے لئے مواد، اور بعض صورتوں میں، اور مجرمانہ نہیں ہے. کام کی نا مناسب کارکردگی یا سر کے تقرر کے لیے انہوں نے سنگین مصیبت کا سامنا کر سکتا ہے. اس کے علاوہ، رسد مینیجر غیر قانونی طریقے سے یا نجی مقاصد وہ حقدار نہیں ہے کے لئے استعمال کیا جس میں ایک مخصوص سرکاری اتھارٹی، ہے.

Logistician حفاظت کے لئے ذمہ دار ہے. اس پابندی میں خلاف ورزیوں کی نشاندہی میں انہوں نے کارروائی کرے اور کمپنی کے خطرے یا اس کے ملازمین کی صحت کو روکنے کے لئے واجب ہے. ضروری اسی نٹھرتا کے ساتھ لیبر کے نظم و ضبط کا مشاہدہ کرنے کے لئے.

کون تشخیص کارروائیوں logistician؟

اعلی افسران کئی ہیں. اس کے افعال انجام دینے کے لئے کس طرح اچھی طرح ماہر، مختلف اعضاء کی نگرانی. ، گارڈ پر ہمیشہ ہے جو ایک خصوصی سرٹیفیکیشن کمیشن کی طرف سے نگرانی کی فوری اعلی افسران، کے علاوہ میں. وہ، ظاہر ہے، نتائج logistician سرگرمی ہر دن پر نظر رکھتا ہے، لیکن وقفے وقفے سے. ایک مخصوص مدت کے لئے رپورٹ کی بنیاد پر ایک اصول کے طور پر.

اس کے علاوہ، ماہر کام کی چابی کسوٹی اس معیار کی ہے. کہ کس طرح درست طریقے سے پر اور ایک بروقت انداز یہ اس کو تفویض، جہاں تک سختی سے ہدایات پر عمل کاموں کو انجام دیتا ہے میں کام کی کامیابی اور مزید کیریئر کی ترقی کے امکان پر منحصر ہے.

ملازمت فنکشن

مکمل طور پر سمجھنے کے لئے رسد مینیجر، اور یہ کیا کرتا ہے، یہ اسی کی صنعت میں، اس طرح کی دوسری کے ساتھ پوزیشن کا موازنہ کرنے کے لئے کافی ہے جو:

• ڈائریکٹر یا لاجسٹک ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کے فرائض، مقاصد اور مجموعی سمت، بجٹ مختص کی ترتیب بھی شامل کی ترقی اور کمپنی کی ترقی کے حجم میں اضافہ کرنے کے طریقوں کی تلاش.
• بزنس تجزیہ کار سٹوریج یا نقل و حمل کی زیادہ سے زیادہ اسکیم منتخب کرتا ہے، متعلقہ خدمات نقاط اور گودام میں لاجسٹکس عمل کا انتظام. اس کے ساتھ ساتھ انٹرپرائز کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے طریقوں کی تلاش میں.
• رسد کی منصوبہ بندی اور حصولی الاوقات اشیا کی آمد، کے لیڈ مینیجر کا تجزیہ کرتا ہے فروخت مارکیٹ، گودام لاجسٹکس کے انعقاد میں، قیمتوں کا تعین کی ترقی، شماریاتی ڈیٹا کی تیاری مصروف ہے اور متعلقہ رپورٹوں کی طرف سے ہدایت ہے.
• مخصوص لاجسٹکس محکمہ پر ڈیوٹی مینیجر کی ہدایات اس کے دائرہ کار اور مواد، انوینٹری کی اصلاح کی وضاحت گوداموں کے درمیان باضابطہ کاروبار، ہے.
• منیجر لاجسٹک ڈیپارٹمنٹ، نقل و حمل کے راستوں، نگرانی کی ترسیل، ٹرانسپورٹ دستاویزات کی تیاری ترقی پذیر اکاؤنٹ ایندھن اور تیل اور دیگر پہلوؤں میں لے جاتا ہے.

جیسا کہ آپ دیکھ سکتے ہیں کے طور پر، ہر ایک اپنے فرائض لاجسٹکس، اور ان کی رینج پوزیشن اور انٹرپرائز کی تفصیلات پر منحصر ہے.

کیا مہارت ایک تجربے کی فہرست کی تیاری میں اہم ہو جائے گا؟

آپ کے لاجسٹکس منیجر میں ایک ملازمت کے امیدواروں کے لئے اہم ضروریات کو پتہ ہونا چاہئے کے لئے تلاش کر رہے ہیں تو:

1. پروفیشنل تعلیم. اس کے پیچھے آپ کسٹم کے میدان میں ایک ماہر اقتصادیات یا ماہر ہیں تو، اس کے ساتھ ساتھ رسد کے قیام کی سمت میں ہونا ضروری نہیں. صنعت میں ایک بین الاقوامی سرٹیفکیٹ یا پیشہ ورانہ ترقی کے ڈپلوما کی موجودگی ایک بڑا فائدہ ہو جائے گا.
2. اچھا مواصلات کی مہارت. یہ لاجسٹکس، جن کے فرائض بہت سے لوگوں کے ساتھ بات چیت شامل ہے کے لئے خاص طور پر اہم ہے. صلاحیت کے ساتھ گاہکوں، غیر ملکی والوں سمیت شراکت داروں،، آپ کو یقینی طور پر ہاتھ میں آ جائے گا رابطے قائم کرنے کے لئے. بالکل، فائدہ ایک غیر ملکی زبان کی بہترین علم ہو جائے گا.
3. تجزیاتی مہارت. Logistician تمام nuances میں صورت حال کا تخمینہ ہے، اس کے ساتھ ساتھ سب سے زیادہ مناسب سکیم کی اس کے عمل کو منظم کرنے کے قابل ہونا چاہئے.
4. کشیدگی کو ہینڈل کرنے کی صلاحیت. ڈیوٹی مینیجر کی گائیڈ کشیدگی کی حالت میں ہونے کی وجہ سے، لاجسٹکس، افسوس فراہم کرتا ہے. یہاں اور مسلسل سپلائرز اور ٹرانسپورٹ کمپنیوں پر انتظامیہ کی طرف سے دباؤ ہے، اور انحصار ڈیڈ یاد ... ان حالات میں یہ پرسکون اور تحمل رکھنے کے لئے اہم ہے.
5. ذمہ داری لینے کے لئے کی صلاحیت. یہ پہلی جگہ میں سمجھنے کے لئے اہم ہے: logisticians کو ذمہ داری کا ایک بہت بڑا بوجھ ہے. اصل میں، وہ کوئی بند اور فورس majeure کے ساتھ، کمپنی کی کامیابی کی ضمانت کے لئے واجب ہے. عظیم ذمہ داری جو ڈرو، بلکہ اس پر فخر ہونا نہیں اہم ہے. ریزیومے لاجسٹکس میں اس کے ذکر میں مالک کی آنکھوں میں ٹھوس وزن کے لئے ایک امیدوار کو دے گا.

کہاں کام پر جانے کے لئے اور کہاں شروع کرنے کے لئے؟

بہت سے پیشہ ور چھوٹے کے ساتھ ان کے پیشہ ورانہ کیریئر شروع کر دیں. آپ کو ایک چھوٹی اکائی میں ایک مددگار کے طور پر ایک کام حاصل کرنے کے لئے منظم کریں، تو یہ برا نہیں ہے. ابتدائی طور پر، آپ کی ذمہ داریوں میں شامل ہوں گے، بنیادی طور پر، دستاویزی کام، انتظامی عمل کے بارے میں معلومات کی ہینڈلنگ بھی شامل ہے.

وقت کی ایک نسبتا مختصر عرصے میں آپ کو عملی تجربہ جمع کرنے کے نہ صرف، بلکہ عام لاجسٹکس، ان کے اپنے، انتہائی خصوصی صنعت منتخب کرنے کے لئے مدد ملے گی جس کے کاموں اور افعال کو سمجھنے کے قابل ہو جائے گا. کسی خاص سمت منتخب کرنے کے بعد ایک مکمل کیریئر شروع کرنے کے لئے آسان ہو جائے گا.

سب کچھ ٹھیک ہے، اور کوششوں اور قیادت جبلتوں، صرف چند سال آپ کو محکمہ کے سربراہ کو "بڑھ" کر سکتے ہیں کی موجودگی میں چلا جاتا ہے تو.

تاریخ کرنے کے لئے، لاجسٹکس کے لئے مانگ بہت زیادہ ہے. کوئی لاجسٹک مرکز بھی امیدواروں کی تعداد سے زیادہ دور میں خالی جگہوں کی تعداد کچھ علاقوں میں سمجھدار ماہر کام کرنے کے لئے، خوشی کی جائے گی. ذخیرہ کرنے کے لیے ایک بڑے شاپنگ اور صنعتی ہولڈنگ کمپنی، ٹرانسپورٹ کمپنی یا تنظیم کو ریزیومے بھیجنے کی طرف سے "قوت کوشش کریں". کسٹم کے شعبے یا خریداری اور فروخت کی علاقے میں مثال کے طور پر مانگ میں سب سے زیادہ انتہائی خصوصی پیشہ ور افراد.