پلمبر 4، 5 یا 6 عدد کے کام کی تفصیل. پلمبر کے فرائض کیا ہیں؟

پلمبر - بہت عام آج کل پیشہ. اس کام کے خصوصیات اس مضمون میں بیان کیا ہے.

ایک پلمبر کون ہے؟

پائپ لائن، تکنیکی اور سینیٹری کا نظام اور ان کے اجزاء کمیشن میں مصروف ایک ماہر سمجھا - مشروع کام کی تفصیل پلمبر. A مجاز شخص پائپ لائن کے نظام کے آلہ اور مرمت کے اختیارات پتہ ہونا چاہئے. اس کے علاوہ، پلمبر مختلف آلات اور بندھن کی تنصیب کے مختلف پیکر کی علامت کے ہیٹنگ اور سینیٹری آلات، کی تنصیب کے طریقوں میں اچھا علم ہونا ضروری ہے.

کوئی سیکنڈری پیشہ ورانہ تعلیم وہاں ہو جائے گا، تو ایک کام کام نہیں کرتا کے لئے درخواست. پوسٹ کرنے کے لیے یا شراکت داری کا صرف چیئرمین سکتے پلمبر کو مسترد کرنے کو منظور کریں. اسی ملازم کے competently اس کو تفویض تمام افعال انجام دیتے ہیں، اور کام کی تفصیل پلمبر مشروع ہے جس کے قوانین، پر عمل کرنے کی ضرورت ہے.

خاص طور پر کام کرتے ہیں

اکثر ایسا ہوتا ہے، پلمبر ویلڈنگ کی مشینیں استعمال کرنے کے لئے ضروری ہو سکتا ہے. اس صورت میں، رپورٹنگ کے ماہر ان کا استعمال کرنے کے لئے ایک خصوصی لائسنس ہونا ضروری ہے. یہ سوائے ملازم نے آگ بجھانے اور ایک خصوصی طبی کٹ لے جانے کے لئے کی ضرورت ہے کہ یہ بھی قابل ذکر ہے. یہ تمام رجسٹر کام کی تفصیل پلمبر. ہوآ بھی کام کو انجام دینے میں اس کی رضامندی دینا ہوگا. سمجھا جاتا ہے کہ وہ ان کے اعلی افسران کی اجازت کے بغیر اس کی سرگرمیوں کو شروع کریں گے تو ایک ماہر تادیبی ذمہ داری کو پیش کی جا سکتی ہے.

پلمبر کے کام کے اوقات کا شیڈول معیاری نہیں ہے. سب کچھ شیڈول، شراکت داری کی انتظامیہ ہے جو پر منحصر ہوگا. ایک ہی وقت میں خود کو ایک ماہر کو بھی ان کے کام کے شیڈول کی تیاری میں حصہ لے سکتے ہیں. واپس اوپر واپس چھٹیوں کے کام کے آغاز کے بعد 6 ماہ دیتا ہے؛ یہ بالکل 28 دن ہو جائے گا. تاہم، اگلی بار چھٹی صرف 11 ماہ کے بعد حاصل کیا جا سکتا ہے.

اس میں کچھ عام فرائض پلمبر فراہم کرنا ہے. یہ حرارتی نظام، پانی کی فراہمی اور سیوریج کے نظام کی متواتر معائنہ شامل ہیں. کسی بھی خلاف ورزی کی تعمیر نو کے معاملے میں.

پلمبر 4 ہندسوں کی ذمہ داریاں

کام کی تفصیل پلمبر 4 ہندسے درج ذیل پیشہ ورانہ ذمہ داریوں مشروع:

• بے ترکیبی، اسمبلی، اور سینیٹری یونٹس، حرارتی نظام کی مرمت کا کام، اسی طرح پانی کے نالوں، پانی کی فراہمی اور سیوریج کے نظام کے دیگر اقسام.
• گروہ بندی اور dogruppirovanie لوہے بیٹریاں اور ریڈی ایٹر.
• بلاکس، ورلڈ کپ، حرارتی پینل وغیرہ کے کمپاؤنڈ مختلف قسم
• جہاں ضروری جگہوں مارکنگ تنصیبات، آلات اور دیگر اشیاء کی تنصیب سے باہر لے جانے کے لئے.
• ایک خصوصی ورکنگ کا سامان کا استعمال کرتے ہوئے مختلف اجزاء اور آلات کی حفاظت.

ذمہ داری اور حقوق پلمبر 4 ہندسوں پر

کام کی تفصیل: پلمبر، چوتھی جماعت ہونے، اور سمجھا پیشہ ورانہ کے حقوق اور ذمہ داریوں سے متعلق اشیاء میں سے کچھ پر مشتمل ہے. کیا زیرغور پیشے کے ارکان کے حقوق کے بارے میں؟ ماہر کا حق ہے:

• کاموں کو، اسائنمنٹس اور مشن کے تمام قسم کے ماتحت تقسیم؛
• کنٹرول کاموں ماتحت؛
• حکام کو تمام ضروری کام دستاویزات اور ضابطوں سے پوچھ لو.
• کسی نہ کسی طرح کی ملازمت سے متعلق منصوبوں کو اعلی افسران کے ساتھ ایک ماہر سمجھا واقف؛
• لیبر سرگرمی پلمبر کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لئے حکام کی ضروریات اور تجاویز فراہم کرتے ہیں؛
• فوری طور پر کام کی سرگرمیوں سے کئے گئے تمام مسائل اور خلاف ورزیوں کے بارے میں ان کے اعلی افسران کو رپورٹ.

ذمہ داری پلمبر-فٹر ان کے پیشہ ورانہ فرائض کے غلط تکمیل، کے ساتھ ساتھ ان کی مکمل ناکامی کی جاتی ہیں. اس کے علاوہ، رپورٹنگ کے ماہر کے لئے ذمہ دار ہے:

• پیداوار کو مادی نقصان کرنا؛
• جرائم کام کی سرگرمیوں کے دوران میں مصروف عمل کیا گیا تھا اس کے لئے؛
• کام کی تفصیل پلمبر مشروع ہے جس کی عدم تعمیل، کے لئے.

پلمبر پر الذمہ 5

پلمبر ایک پانچویں ڈسچارج ہونے کے لئے، ذیل میں تعلیم یافتہ پیشہ ور افراد کے مقابلے میں افعال کی ایک تھوڑا سا وسیع رینج ہے. ملازم کے اہم کام مندرجہ ذیل ہیں:

• تجزیہ اور پیچیدہ تکنیکی اور سینیٹری کے نظام کی مرمت کی. حرارتی، فراہمی و نکاسی آب کے نظام کے ساتھ، نالوں کے ساتھ کام کرنا.
• کاسٹ لوہے کے پائپ کے مختلف حصوں بدلنا.
• پائپ لائنوں میں نقائص کا کھوج.

ملازم کے دیگر تمام افعال صرف حکام پر منحصر ہے. پانچویں زمرے بعد locksmith میں بہت اعلی اور مشکل مرحلہ ہے. یہ اکاؤنٹ میں حقیقت یہ ہے کہ سوال میں ماہر بھی ماتحت کی ایک بہت ہے کہ لینا چاہئے. اس کی وجہ سے، کارکن پر عائد فرائض کی رقم، کئی بار بڑھاتا ہے. اس کے علاوہ، کام کی تفصیل مشروع مشروط ماہر کے ساتھ ساتھ اوور ٹائم کے فرائض انجام دینے کے لئے کہا جا سکتا ہے.

پلمبر 5 زمرہ جات: حقوق اور ذمہ داریاں

کام کی تفصیل پلمبر 5 پیشہ ورانہ قوانین کے مادہ مشروع مندرجہ ذیل ہیں:

• پلمبر سرگرمی مسائل اور کوتاہیوں کام کرنے کے عمل میں انکشاف کیا سب کے بارے میں حکام کو مطلع کر سکتے ہیں. یہ بھی ان کے بہت سے نقائص کے خاتمے کے لیے حل پیش کرنے کے حکام کے دائیں مزید کہا.
• ملازم منصوبوں اور حکام کی منصوبہ بندی (وہ کسی نہ کسی طرح کی ملازمت کے افعال پلمبنگ سے متعلق صرف اس صورت میں، واپس اوپر واپس) کے ساتھ واقف کرنے کے لئے کے قابل ہے.
• ماہر حکام منصوبوں پیش کر سکتے ہیں اور انٹرپرائز کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لئے منصوبہ بنا رہی ہے (پانچواں حصہ کارکن کے علاوہ میں، اور اس وجہ سے ایک نسبتا زیادہ خارج ہونے والے مادہ، ایک مخصوص اتھارٹی ہو سکتا ہے).
• ملازم نے مختلف ماہرین (لیکن ایک ہی کمپنی میں کام) کے ان کاموں کے حل پر لانے کا حق ہے.

پیشے کے دیگر ارکان کے طور پر ایک ہی ذمہ داری کا الزام عائد پلمبر پر. تاہم، بہت اعلی تعلیم یافتہ پلمبر کے ساتھ ایک ماہر کے طور پر ان کے کام کے اعلی افسران کے بارے میں جھوٹی رپورٹوں کے لئے بھی ذمہ دار، کے ساتھ ساتھ ان کے ماتحت کے غلط اعمال کے لئے ہے.

پلمبر پر 6 الذمہ

حتمی، چھٹے، خارج ہونے والے مادہ اندوز ایک کارکن، بہت پیچیدہ اور وسیع اتھارٹی کی ایک بڑی تعداد ہے. افعال میں سے کس قسم کے ماہرین کو تفویض کر رہے ہیں؟ فوری طور پر یہ ہے کہ ٹیسٹ کے سامان کی سب سے زیادہ آپ نے نشاندہی کی جانی چاہئے. مثال کے طور پر، نئے موجود ہیں یا صرف سامان کی مرمت کرنے پہنچے تو، پلمبر چھٹے خارج ہونے والے مادہ اس کے معیار کی جانچ پڑتال کرنے کے لئے اور تمام ضروری علوم اور آزمائشوں سے باہر لے جانے کے لئے واجب ہے. اس کے ساتھ ساتھ نچلے قابلیت کے ساتھ کارکنوں کے طور پر، میکینک چھٹے زمرے، جدا جمع اور پانی کی فراہمی، سیوریج، وغیرہ کے مختلف قسم کی مرمت کرنے کی ضرورت ہے تاہم، اس معاملے میں، یہ پہلے سے ہی امدادی کارکنوں کے درجے سے کم کے ساتھ فراہم کر سکتے ہیں. بہت سے دیگر افعال انجام دینے کے لئے ایک ماہر غور کرنے کے پابند. تاہم، سب کچھ کام کی جگہ پر اور ان کے اعلی افسران کی ہدایات سے یہاں انحصار کرے گا.

ملازم کی جانچ کے آلات اور ٹیسٹ کے طریقوں سے متعلق قواعد کو جاننے کی چھٹے ساتھ ساتھ چھٹی کرنے کی پابند ہے - مشروع کام کی تفصیل پلمبر. افادیت اور ہوآ بھی بعض افعال انجام دینے کے لئے اجازت دینا لازمی ہے.

ذمہ داری اور پلمبر 6 زمرے کے حقوق پر

دیکھے گئے ماہر ذیل میں قابلیت رکھنے والے دیگر کارکنوں کے حقوق کی ایک ہی تعداد کے سب ہے. تاہم، خاص طور پر مختلف باغ کے کام کرنے کے لئے اسائنمنٹس سے متعلق قانون. چھٹے زمرے کے نمائندے باغ کے کاموں کو، کام اور مشن کارکنوں کے میدان میں اب تک وسیع تر اختیارات حاصل ہیں. حقیقت یہ ہے کہ سب سے اہم اور اعلی خارج ہونے والے مادہ کے ساتھ انسان کو کچھ اختیار ہے نہ بھولنا، لیکن باس کے ساتھ تعلقات کو ایک مختلف سطح پر ہوگا کیونکہ.

اور ذمہ داری کے بارے میں کیا ماہر غور کرنے کے لئے؟ کام کی تفصیل لمحات میں اس موضوع پر مشروع تمام نچلے رینک کے کارکنوں کے لئے، پچھلے والوں سے بہت ملتے جلتے ہیں. لیکن ملازم سب سے زیادہ رینک ہے کیونکہ، اور کافی اس کی ذمہ داری بڑھ جاتی ہے. پلمبر کے بعد نہ صرف اپنے لئے بلکہ ان کے ماتحت کے لئے ضمانت.