پیشے مزیدار ہیں - کھانے کی ٹیکنالوجی؟

فوڈ ٹیکنالوجی، کھانے کی مصنوعات پر نظر رکھتا ہے ترکیبیں کے آپریشن کے تسلسل اور سخت عمل کے ساتھ تعمیل نظر رکھتا ہے.

کھانے کی ٹیکنالوجی بہت فرائض میں. اس پر ایک بڑی ذمہ داری ہے. کھانے کی صنعت میں نزاکتوں کی ایک بہت ہیں، لیکن کوئی چھوٹی چھوٹی باتوں سے ہیں: سامان کو ذرا بھی خلل یا نقصان ایک پوری کھیپ مسترد کر دیا جا سکتا ہے کیونکہ. ہر مصنوعات کے لئے اجزاء وقت پر اور ہدایت کے ساتھ مکمل مطابق میں فراہم کی جائے ضروری ہے. ٹیکنولاجسٹ سپلائرز کے ساتھ اس اور روابط گھڑیاں. پیداوار کے ہر مرحلے پر ایک مخصوص وقت کے اندر اندر گر ضروری ہے، اور یہ بھی اس پیشے کے آدمی سے ملاقات کی. انہوں نے کہا کہ کنٹرول کرتی ہے اور سٹوریج کی مصنوعات اور سامان، خام مال کی بروقت فراہمی اور کنٹینر کی رقم کی ریاست کے حالات - عام طور پر، ٹیکنالوجسٹ فراہم کرتے ہیں اور صرف وہی پروڈکشن "ٹھوکر" کر سکتے ہیں پر سب کچھ طے کرنا ہوگا.

کچھ overlays کے تقریبا ہر روز ہو، اور پھر ان کو ٹھیک کرنے کے لئے، یہ وقت اور کوشش کا ایک بہت لیتا ہے. لہذا، ان پیشہ ور افراد کو اکثر کام پر خرچ سے زیادہ آٹھ گھنٹے رکھ دیا.

محض خوراک پرودیوگکیودوں کا ہونا ضروری ہے کہ خصوصیات ہیں. اس ذمہ داری، صفائی، وقت کی پابندی، توجہ دینا، جسمانی برداشت، کشیدگی مزاحمت ہے.

بایوٹکنالوجی اور خوراک جیو کیمیکل - عالمگیر مہارت، جس کی خوراک پرودیوگکیودوں تعلیم یافتہ ہیں. انہوں نے کیمسٹری اور صنعتی سامان کی ایک اچھی سمجھ کی ضرورت ہے. ، حقیقت میں جنرل، نامیاتی، غیر نامیاتی، جسمانی، حیاتیاتی، تجزیاتی، colloid کے اور، کھانے کی - ان کی تشکیل میں سب سے زیادہ توجہ کیمسٹری کو ادا کیا جاتا ہے. ان کی تربیت کے تکنیکی پہلو اطلاقی میکینکس، انجینئرنگ گرافکس، فزکس، کمپیوٹر سائنس، شامل ہیں اعلی درجے کی ریاضی. تمام طالب علموں کی طرح، کھانا پرودیوگکیودوں بھی اسی تاریخ، غیرملکی زبان، فلسفہ اور تعلیم حاصل کر رہے ہیں. متعلقہ پیشے - کھانے کی صنعت کے انجنیئر-ٹیکنالوجسٹ.

فرم کے اپنے ترکیبیں کی نہیں ترقی، اس کے بعد، کم از کم، زائد، کنٹرول کرتے ہیں اگر وہ بالکل مشاہدہ ہے تاکہ اس طرح ایک ماہر کے فرائض، شامل ہے. فوڈ ٹیکنالوجی - جدید لیبر مارکیٹ میں قابل قدر کارکن. سب کے بعد، وہ اچھی طرح کمپنی نے احتیاط سے تمام حریف سے چھپاتا ہے سمجھتی ہے. لہذا، ایک اور کمپنی میں کمپنی سے ان کی روانگی، لیکن زیادہ تو انتہائی ناپسندیدہ ہے، اور کمپنی ولی nilly، اسے زیادہ ادائیگی کرنے کے لئے.

خوراک پرودیوگکیودوں ایک بڑی فیکٹری یا پلانٹ پر کے طور پر ایک چھوٹا سا انٹرپرائز کے طور پر کام کر سکتے ہیں، کے ساتھ ساتھ. فرق سابق معاملے میں، یہ اکیلے احاطہ مصنوعات کی مینوفیکچرنگ کے پورے عمل ہونے کا امکان ہے کہ ہے، اور بڑے کاروباری اداروں میں عام طور پر جن میں سے ہر پیداوار کے کچھ مخصوص علاقوں میں مصروف ہے کئی لوگوں، چلتا ہے.

بڑی کمپنیوں کے اچھے مواقع کیریئر کی ترقی کے لئے، اور تنخواہ کی وجہ سے ترقی کی. چھوٹے فرموں پندرہ ہزار rubles، اور سینئر ٹیکنولاجسٹ سے ایک نوجوان ماہر ادا کر سکتے ہیں - بیس، پھر ایک بڑے کارخانے کی تنخواہ میں پینتالیس کے لئے آتا ہے، اور یہاں تک ساٹھ ہزار تک. اس سہ ماہی کے لئے اور سال کے لئے بونس شامل رہے ہیں.