کارپوریٹ قانون - ایک سائنس ہے

کام کارپوریشنز، کے طور پر، عام طور پر، اور ان کے اداروں، بعض قوانین اور ضوابط کے ساتھ مشروط ہونا چاہئے. اور ان لوگوں کو - پورے نظام. اور یہ کارپوریٹ قانون کہا جاتا ہے. یہ کوآپریٹیو کی مشترکہ اسٹاک کمپنیوں،، کے ساتھ ساتھ نظام پر قانون سازی بھی شامل ہے دیوانی قانون، کی کمپنیوں، کاروباری اداروں اور دوسروں: کاروباری اداروں کی سرگرمیوں پر اثر انداز ہوتا ہے. کارپوریٹ حقوق فنانس اور بڑے کارپوریٹ اثاثوں کے تحفظ کے ساتھ بنیادی طور پر فکر مند ہیں. تاہم، اس کے تحفظ کے ایک نظام کے طور پر کوئی کارپوریٹ قانون نہیں ہے، اور کی ایک رینج ہے کیونکہ وہاں بہت پریشانی ہے قانون کے علاقوں، جس میں ان اثاثوں میں سے اکثر کا ذکر کیا.

جس میں ایک تصور کا مطلب؟

اصل میں، بہت کرتے ہیں "کارپوریٹ قانون" دو حواس میں سمجھا جانا چاہئے. پہلی جگہ میں، قیام اور آپریشن گورننگ قانونی قوانین کا ایک سیٹ کمپنیوں میں، اس کے ساتھ ساتھ مارکیٹ کے شرکاء کے ساتھ ان کے تعلقات کو منضبط. اس کے علاوہ اس جملے کے تحت مالک یا کاروبار کی انتظامیہ، کمپنی یا تنظیم کے اندر براہ راست قانونی رشتے کو ریگولیٹ کرنے کے لئے ڈیزائن کی طرف سے مقرر قوانین کا ایک نظام سے مراد ہے. اس حقیقت میں ہے کہ سب سے پہلے نیچے اور دوسری تعبیر کے تحت سمجھا جاتا ہے باہر کر دیتا ہے، ایک اور ایک ہی.

کمپنیوں اور ہولڈنگز کے لئے پولیس؟

کارپوریٹ حقوق معمول کے آپریشن کے لئے ضروری ہیں ، تجارتی تنظیموں کی. وہ اپنے خارجی مواصلات دونوں فراہم ملازمین کے لئے ان تنظیموں کے اندر اندر دیگر مارکیٹ کے شرکاء کے ساتھ کاروباری اداروں میں تعلقات، کے ساتھ ساتھ کچھ معیار مقرر ریگولیٹ. اور اس کے لئے میں شریعت کی قسم کا احترام، وکلاء کی ضرورت ہے. انہوں نے یہ بھی تمام subtleties اور nuances کو سمجھتے ہیں. اور یہاں، کورس کی، سوال ان کے وکیل کو بعض کاموں کے حل پر اعتماد کرنا چاہے پیدا ہوتا ہے؟ یا پھر یہ ہے کہ فری لانس کے پیشہ ور افراد کی خدمات حاصل لیے بہتر ہے. مسئلہ تنظیموں میں کام کرنے والے وکلاء شاندار ملازمین ہو کہ سکتے ہیں، لیکن شریعت کے ایک عام طور پر صرف میں خاص علاقے، اور بڑے سوچتے ہیں جو پیشہ ور افراد کی ضرورت ہے.

مطلق اور رشتہ دار کارپوریٹ حقوق

اور اب چند الفاظ کارپوریٹ حقوق کی اقسام کے بارے میں کہنے کے لئے. وجہ وہ مختلف درجہ بندی کر رہے ہیں پر منحصر ہے. ایک اصول کے طور پر، کارپوریشنز میں مطلق اور رشتہ دار تعلقات ممیز. پہلے صرف 1 مشروط ہے، افراد کی تعداد کے سلسلے میں کچھ حقوق کے ساتھ endowed ہے جو کی موجودگی سنبھالی ہے. اس سے انہیں مطلق ہوتا ہے. ہم دوسرے کی بات کرتے ہیں، جس میں مضامین انفرادیت کے لئے نسبتا واضح ہیں. حقوق کے ساتھ سامنے کچھ مضامین کو قانونی تعلق رشتہ دار، اور فرائض کی ایک بڑی تعداد.

2013 میں کارپوریٹ قانون کبھی کے طور پر متعلقہ تھا. یہ ایک بہت ہی اہم اور ضروری ہے کسی بھی تنظیم میں درجہ. اس صورت میں، بڑی انٹرپرائز ہے، دستاویزات کی سطح پر اس کے کام کی زیادہ اہم ریگولیشن اپ کے اکاؤنٹ میں کسی طرح کارپوریٹ قانون سے متعلق ہے کہ تمام قانون سازی کے اعمال لینے کھینچی.