کمپنیوں کے گروپ "Auri". کام کے عملے اور آرام سے آپ کی رائے

کمپنیوں کے گروپ "Auri"، جن میں عملے کے ذیل میں بحث کی جائے گی تیزی سے ابھرتی ہوئی مارکیٹوں اور سٹیل کی مصنوعات کی ایک قسم کی ایک پروڈیوسر پر مرکوز کے طور پر اس پیش کیا جاتا ہے کا جائزہ لیتا ہے. یہ بین الاقوامی معیار کو پورا کرنے کی کوشش میں ایک محفوظ اور سویوستیت کاروباری ساخت ہے.

GC "Auri"، پیداوار میں جدید ٹیکنالوجی کے نفاذ پر ان کے وسائل توجہ مرکوز، اس طرح روسی معیشت میں اہم شراکت بنا. گروپ مختلف یورپی کمپنیوں کو کاسٹ مصنوعات کی فراہمی میں مصروف کمپنیوں میں سے ایک ہے.

اس کا مرکزی دفتر ماسکو میں واقع ہے، لیکن کارپوریشن کے ملک بھر میں شاخیں ہیں. Balashikha ٹوڈے مکینیکل پلانٹ - گروپ کی کمپنیوں میں سے ایک.

"Auri" کمپنیوں کے گروپ کے بارے میں اسٹاف کی جانب سے مثبت آراء

یہ لوگ اس کمپنی کے لئے کام کرنے کے بارے میں کیا سوچتے ہیں بات چیت کرنے کا وقت ہے. مثبت چیزوں کو ہم کمپنیوں کے ایک گروپ "Auri" وعدہ کرتا ہوں کہ میں دیکھو.

اصولی طور پر اس کے ملازمین میں سے جائزہ، مبہم، اور یہ مشکل کام کے ان کی جگہ کی اچھی اور بری اطراف کا فیصلہ کرنے کے لئے ہے. مثال کے طور پر، کچھ چہرے کے مسائل، جبکہ دوسروں کے عملے اور انتظامیہ کے ساتھ صرف خوش ہیں.

اتنا اچھا کیا مختلف، "Auri" ہے؟ کمپنیوں کے گروپ، حقیقی ملازمین زیادہ تر منفی جن میں سے اب بھی اس طرح کے طور پر ایک خوشگوار عملے قیادت اور بڑھتے ہوئے کاروبار کو سمجھتا ہے کہ مثبت پہلوؤں کا دعوی کر سکتے ہیں. یہ سب کچھ اس کمپنی میں کیریئر کی ترقی کے ساتھ آپ کو فراہم کر سکتے ہیں. اگر آپ کو ایک آرمینیائی ہیں تو، آپ کو زیادہ آسان انتظامی عہدوں پر، کیونکہ عملے، آرمینیوں کی ایک بہت، ہمیشہ روسی زبان میں آپ کے ساتھ بات چیت نہیں کرتے جو کے مطابق ہو جائے گا.

بہت سے لوگ یہ حقیقت کی تعریف کی ہے کہ سول کوڈ "Auri" صرف سفید اجرت. یہ سوائے اس کے کہ کمپنی کے کاروبار کی ترجیح کے شعبوں میں سرمایہ کاری کی ہے نئے منصوبوں کو بنانے اور عملے کی خدمات حاصل کرنے کے قابل ہے. شاید وہ کمپنیاں جو "Auri" آخری گروپ کے تمام مثبت پہلوؤں ہے.

عملہ سے منفی کی رائے

یہاں، لوگوں کی رائے منقسم ہیں. اور یہاں تک کہ اگر کسی کمپنی میں کوئی نقصانات اور اکثریت اب بھی فعال طور پر اس کمپنی میں کام کے خلاف مہم کو صرف حیرت انگیز ہے کہ کہتے ہیں. سابق ملازمین کے منفی خصوصیات کی ایک باقاعدہ لیڈ کے طور پر تاخیر تنخواہ 1-2 ماہ کے لئے، prozhektorstvo، کو فروغ دینے stukachestva، شک کا عملہ اور انتظامیہ کے اسبیتا.

کچھ ٹیم میں تاخیر آپریشن اور غریب ماحول شکایت کرتے ہیں. اس کے علاوہ، کہ منصوبہ، لوگوں کی خدمات حاصل کی جس میں مکمل ہو جائے گا کے بعد، نئے ملازمین سے دور رکھی جائے گی ایک خطرہ ہے.

سابق عملے عملی طور پر تمام منصوبوں "Auri" کمپنیوں کے گروپ پر منحصر تھا کہ نقصان سازی کی شکایت کرتا ہے. ملازمین کے جائزے کی تصدیق کی ہے کہ منصوبوں کی سب سے زیادہ لابہین ہیں، اور اسی وجہ سے عملے یہاں طویل رہنے نہیں دیتا.

اختتام

سب سے بہتر نہیں جگہ کام کرنے کے - تو، ہم کمپنیوں "Auri" عملے سے رائے کے گروپ منفی کا سب سے زیادہ ہے جس کے بارے میں یہ کہنا ہمت. تاہم، اگر آپ پورے مضمون کو پڑھ اور آپ مطمئن ہیں اس بات کا احساس تو - ایک کام کے انٹرویو میں جانے کے لئے آزاد محسوس کرتے ہیں. کسی بھی صورت میں یہ وزن اور کسی بھی فیصلہ کرنے سے پہلے غور کرنے کے لئے ٹھیک ہے شروع کرنے کے لئے ضروری ہے.