کام کی تفصیل ہوٹل کی نوکرانی: فرائض، افعال اور نمونے

دنیا میں سکون فراہم کرنے سے متعلق بہت سے پیشوں سے ہیں. مکمل طور پر پوشیدہ رہتے ہوئے یہ لوگ، زندگی زیادہ خوشگوار اور آسان بنانے. ایسی ہی ایک پیشے ایک ہوٹل نوکرانی ہے. ان کے رشتہ داروں کے طور پر - ان خوبصورت دوستانہ خواتین اپنے گھروں، لیکن ہمار ے کے طور پر، ہوٹل کی فکر ہے.

کام کا سلسلہ

دھو لیں، صاف، مسح، perestelit - نوکرانی کے امور پر ہمیشہ سے ایک بہت ہے، لیکن بہت، کورس کے، آپ کو اس کے فرائض، اور ان خوبصورت خواتین کے حقوق کی نہیں تمام حصہ. کسی بھی ہوٹل میں حدود کی واضح تعریف کے لئے ہمیشہ ہوٹل کی نوکرانی کے لئے ایک کام کی تفصیل موجود ہے. مندرجہ ذیل اس کی اہم دفعات ہیں. کچھ جگہوں پر ان کی اپنی خصوصیات ہیں اور بعض کے معیار کو پورا کرنا ضروری ہے، تو فہرست سے خصوصی یا مخصوص اشیاء کے ساتھ supplemented کیا جا سکتا ہے کہ ذہن میں رکھیں. اس کے علاوہ ایک ڈائریکٹر یا جائیداد کے مالک مندرجہ ذیل فہرست آپ کی ضروریات، جس میں ان کی رائے میں، مناسب اور ضروری ہیں کو بڑھانے کے کر سکتے ہیں.

بنیادی قوانین

کام کی تفصیل ہوٹل کی نوکرانی - بنیادی طور پر اس شخص کے نام کا پورا نام، تاریخ اور پوزیشن پر مشتمل ہونا چاہئے جس میں ایک دستاویز ہے، یہ منظوری دے دی ہے. اس کے علاوہ، جنرل قوانین، جیسے نیچے رکھی جانی چاہئے:

• نوکرانی ہوٹل کارکنوں کے زمرے سے تعلق رکھتا ہے.
• پوسٹ پر لی گئی اور سر (ڈائریکٹر) کے حکم کی طرف سے مسترد کر دیا.
• اس بزرگ نوکرانی (یا منتظم، ڈائریکٹر، وغیرہ) کو براہ راست ماتحت ہے.
• ہوٹل سے تعلق رکھتا ہے کہ جائیداد کو پہنچنے والے نقصان، چوری یا سلسلے میں دیگر غیر قانونی کارروائیوں کے لئے ذمہ دار ہے.

ضروریات

عہدے کے لئے درخواست دہندگان کو لازمی ثانوی تعلیم (ثانوی خاص، اعلی، وغیرہ) ہونا ضروری ہے. ہوٹل کی نوکرانی پتہ ہونا چاہئے:

• آگ کی حفاظت؛
• ان فرائض اور حقوق؛
• اپنے فرائض انجام دینے کے لئے ضروری آلات کے ساتھ آلات کا استعمال کرتے ہوئے کے قوانین؛
• روزانہ شیڈول اور آپریشن کے موڈ؛
• قواعد و ضوابط، قواعد، معیارات، قواعد و ضوابط اور ہوٹل کے دیگر اندرونی دستاویزات؛
• ہوٹل کی طرف سے فراہم کی خدمات کی ایک فہرست.

ذمہ داریاں ہوٹل کی نوکرانی

کام کی تفصیل ہوٹل کی نوکرانی کام اور خدمات کی مکمل فہرست پر مشتمل ہونا چاہیے کارکردگی یا عملے کی طرف سے فراہم کیا جائے گا. مثال کے طور پر:

• اندرونی: مٹی اور دھول کو تمام سطحوں (فرش، دیواروں، کھڑکیوں)، فرنیچر، عکس اور سے tiled سطحوں کی صفائی.
• صفائی اور غسل خانوں اور بیت الخلا، bidets اور دیگر سامان باتھ رومز جراثیم.
• بستر کے کپڑے اور شرائط میں تولیہ اور ٹائم ٹیبل ہوٹل کے قوانین باہر قائم.
• پردے اور سجاوٹ کے تانے بانے عناصر کو تبدیل کریں.
• دھونے اور استری کے لئے افادیت کے کمرے میں گندے کپڑے کی ترسیل.
• ذاتی حفظان صحت کی اشیاء (صابن، ٹوالیٹ ٹشو، شیمپو، شاور جیل) کے حصول کی شرح.
• minibar بھروانے کنٹرول. یہ لاپتہ عہدوں پر retrofitted.
• گھریلو خدمات پر ہوٹل کے احکامات مہمانوں کے نفاذ.
• خرابی، نقصان کی صورت میں، کمرے میں ضرورت سے زیادہ گندگی فوری طور پر بزرگ نوکرانی یا انتظامیہ کو اس کی اطلاع.

حقوق

کام کی تفصیل کی ضروریات اور ذمہ داریوں کے علاوہ میں نوکرانی ہمیشہ ملازم حقوق کی ایک فہرست پر مشتمل ہے. ان میں شامل ہیں:

• لیبر تحفظ کے قواعد کے ہوٹل سے مطالبہ کرتے ہیں.
• اپنے فرائض انجام دینے کے لئے تمام ضروری سامان اور آلات حاصل کریں.
• انتظامیہ یا کام یا خدمات کو بہتر بنانے کے لیے اپنی تجاویز کے سینئر نوکرانی کے سامنے لایا.
• قوانین، ضوابط، معیار میں تمام تبدیلیوں اور اسے انجام دیتا ہے کہ کام کے سلسلے میں ہوٹل کی دیگر اندرونی دستاویزات سے واقف کیا جائے.

مخصوص پوائنٹس

کام کی تفصیل ہوٹل کی نوکرانی بھی اکثر کارکنوں کے ظہور کے متعلق ضروریات پر مشتمل ہے. مثال، ایک وردی طہارت، وشد شررنگار، بال سٹائل، وغیرہ اردلی کی عدم موجودگی کے آج، زیادہ سے زیادہ ممالک، نسلی امتیاز یا کسی دیگر خصوصیات کے حقوق کی خلاف ورزی کے خلاف جدوجہد کی حمایت زیادہ کثرت سے، لہذا آپ کو اس سے قطع نظر ان کی قومیت، مذہب، واقفیت، وغیرہ، غیر جانبدارانہ اور شائستہ کسٹمر سروس کی ضرورت کو پورا کر سکتے ہیں

کام کی تفصیل ہوٹل کی نوکرانی، ادارے اکثر موصول خاص طور پر اگر غیر ملکی مہمانوں کی ضرورت پڑ سکتی غیر ملکی زبانوں کا علم ہو.

ہوم طہارت

جوہر میں ہدایات پرانے ہوٹل کی نوکرانی کے اوپر سے بہت مختلف نہیں. فرق صرف یہ مواد کے بارے میں چند نکات کی ذمہ داریوں میں اضافہ کر رہا ہے:

• کارکردگی کے انتظام.
• تنظیم اور کمرے سروس (صفائی، کپڑے دھونے کی سہولت، وغیرہ) کی تعداد کا انتظام.
• اکاؤنٹنگ اور ڈٹرجنٹ، گھریلو اور خصوصی سامان کے ساتھ ساتھ اس پر فراہمی کے استعمال پر کنٹرول، آلات اور سامان ہوٹل نوکرانیوں کی طرف سے استعمال کیا.
• اپنے فرائض کے ملازمین تعداد میں فنڈ کی خدمات (صفائی، کپڑے دھونے کی سہولت، وغیرہ) کے نفاذ کی نگرانی ہے.

کبھی کبھی کام کی تفصیل سینئر ہوٹل کی نوکرانی بھی ایک ہوٹل کی نوکرانی، یا براہ راست اس عمل میں حصہ لینے کے لئے بھی حق کی خدمات حاصل کی جب انٹرویوز میں شرکت کرنے کا حق کی طرف سے سراہا ہے.

قانون کے خط

پہلے سے ہی جیسا کہ اوپر بیان، اس کی صوابدید پر، حقوق، ذمہ داریوں اور تقاضوں سکتے کی فہرست میں شامل ہے، لیکن شرط کے ملک کے ہوٹل چلاتا ہے جس میں قابل اطلاق قوانین کے مطابق ہے. ضروریات غیر قانونی ہیں، نوکرانی ان کو نظر انداز کرنے کے لئے، یا اس سے بھی مناسب حکام کو لاگو کرنے کے لئے اور ذمہ دار ادارے کی غفلت کے مالک یا ڈائریکٹر لانے ہر حق حاصل ہے. لہذا اگر آپ کو ہوٹل کی نوکرانی کے کام کی تفصیل کے طور پر اس طرح ایک اہم دستاویز کو ڈرائنگ کرنے کے لئے سنجیدگی سے لیا جانا چاہئے. نمونہ، اگر ضروری ہو تو، آپ کو ہمیشہ متعلقہ ٹریڈ یونین تنظیم سے پوچھ سکتے ہیں یا مشورہ کے اہلکاروں کے معاملات میں ایک ماہر کو دیکھنے کے لئے.