"راس": آجر کے بارے میں عملے سے رائے

آج تو، "راس" نامی ایک فرم کی ملازمت کے لئے ایک اچھی جگہ کے طور پر دیکھا جائے گا. آجر کے عملے کے جائزے کے مکمل کرنے کے لئے صورت حال کو واضح کرنے میں مدد کرے گا. خوش قسمتی سے، ہر کام سالک کے تعاون سے پہلے کتنا اچھا باس روزگار ہدایت کرے گا دیکھنے کے لئے کے قابل ہے. کیا تلاش کرنے کے لئے؟ "راس" کے تعاون سے شہریوں کتنے مطمئن ہیں؟

وضاحت

پہلی بات زیر بحث ہے کہ کس طرح کارپوریشن کے بارے میں واضح ہو. مزید خاص طور پر، وہ کیا کر رہا تھا. یہ خصوصیت بہت سے درخواست دہندگان کے لئے ایک اہم کردار ادا کرتا ہے.

لمیٹڈ "راس" - ایک دوا ساز کمپنی کے علاوہ کچھ نہیں ہے. اس سے طبی مقاصد کے لئے مصنوعات کی ایک قسم کی پیداوار ہے. مزید کوئی تیسری پارٹی سرگرمی نہیں کرتا. یہ کئی سال روس میں پھیل کے لئے کام کرتا ہے اور بہت مانگ میں ہیں.

ہم یقین کے ساتھ نہیں کہہ سکتا کمپنی "راس" کہ - یہ بدماش ہے. کمپنی کو یہ کام ان کی مصنوعات کے ساتھ گاہکوں کو راضی، بلکہ روزگار کے لئے خالی کی ایک بہت دیتا ہے، ہے. لیکن چاہے وہ آجر کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے؟ کیا خصوصیات توجہ دینے کی ہے؟

روزگار اور رجسٹریشن کے بارے میں

مثال کے طور پر حقیقت یہ ہے کہ ملازمین (SPB - ایک شہر کارپوریشن کا صدر دفتر ہے جس میں) سے "راس" آراء میں کام کارکنوں کی رجسٹریشن کے ساتھ منسلک پہلوؤں کا سب سے اچھا نہیں ہوتا ہے.

کسی نے تمام انتخابات روسی قانون میں قائم کیا، ایک مناسب انٹری کا کام کتاب میں بنایا گیا ہے، اسی طرح درخواست دہندگان کے ساتھ معاہدوں میں داخل کے مطابق ملازم ہے. اور کچھ لیبر تعلقات کی سرکاری رجسٹریشن کی عدم موجودگی میں "راس" الزام لگاتے ہیں.

اصل میں، کچھ وقت ایک معاہدہ کے بغیر کام کرنا پڑے گا. یہ کمپنی کی قیمت پر سیکھنے کے بارے میں ہے. صرف ایک مختصر انٹرنشپ کے بعد رسمی طور پر تمام ماتحت پیش کرتے ہیں.

تربیت

"راس" (سینٹ پیٹرسبرگ) کی تربیت کی تنظیم کے لئے مخلوط جائزے حاصل کر رہا ہے. اس کی موجودگی راضی، لیکن درخواست دہندگان کے مستقبل کے سربراہ کی بدنیتی کے شکوک و شبہات کو بلند کی جانب کاموں کارکردگی کا مظاہرہ کیا. کیوں؟

انٹرنشپ اور تربیتی مدت ادا کیا جاتا ہے نہیں ہے، کوئی روزگار دستاویزات نہیں ہیں، اور دیگر ملازمین "راس" کے طور پر ایک ہی تقریب کو پورا کرنا ہے. لہذا اگر کوئی مطالعہ، ان کی صلاحیتوں اور مہارت کا اندازہ کرنے کی اجازت دیتا ہے اور کسی کے طور پر مفت لیبر درخواست دہندگان کو استعمال کرنے کی کارپوریشن پر الزام لگایا ہے کہ کہتے ہیں.

اجتماعی

ملازمین کی "راس" جائزے مثبت قسم تقریبا ہمیشہ ہی ہے کام کر ٹیم کے لیے حاصل کرتا ہے. لوگ ایک دوستانہ اور ہم آہنگ معاشرے میں کام کرنا ہے. سختی سے ان کی حمایت، نئے آنے والوں کو قبول کرنے سے خوش ہیں. تنازعات کم ہوتے ہیں، وہ جتنی جلدی ممکن ہو کو حل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں.

انسانی عنصر، کورس کے، یہ ناممکن خود بیمہ کرنے کے لئے ہے. لہذا، "راس" میں کبھی کبھی وہاں نہیں سب سے زیادہ دوستانہ ساتھی ہیں. لیکن بنیادی طور پر، ؤرجاوان قسم اور فعال لوگوں کا غلبہ کمپنیوں میں.

اتھارٹی

سروں کے بارے میں "راس" بہترین روشنی میں نہیں بولتے. تاہم، سب سے زیادہ آجروں کی طرح، ماتحت صرف مالک کے ساتھ مطمئن نہیں. وہ کمپنی میں مشکل سروں گفت و شنید کرنے کے ساتھ یہ کہنا. یا بلکہ، صرف شاذ و نادر صورتوں میں یہ ممکن بنانے کے لئے.

"راس" میں کام کرنے کے لئے اتفاق کرتے ہوئے، جو حکام کی طرف سے غیرمنصفانہ سلوک تیار کرنے کے لئے ممکن ہے. ماتحت لفظی غلاموں، ہر وقت کام کا لوڈ کر سکتے ہیں جس کے بارے میں سوچنا. بالکل، اوور ٹائم نہیں ہے تو، اس کی ادائیگی نہیں کی جائے گی.

صرف چند آپ کارکردگی کا مظاہرہ کاموں کو کرنے کے لئے احترام کے ساتھ نیک نیتی سے رہنماؤں کے حق کو حاصل کر سکتے ہیں کا کہنا ہے کہ. یہ رجحان - ایک درلبتا.

کمائی

"راس" منفی جائزے کے عملے کی تنظیم کی آمدنی حاصل کرنے کے بارے میں معلومات کے لئے حاصل کرتا ہے اس طرح کے طور پر. وہ ہے، کئی رائے کے مطابق، نہ ان کے ماتحت کے ساتھ بہت خوش ہے.

یہ کہ کے انٹرویو کے مرحلے پر درخواست دہندگان اعلی منافع وعدہ کرتا جانا جاتا ہے. اصل میں، یہ نہیں کریں گے. اعلی آمدنی کے بجائے نہ سب سے بڑی تنخواہ انحصار کرتا ہے. اور یہ عام طور پر تاخیر ہے. وہاں میں اضافہ منافع کے امکانات.

لیکن کبھی کبھار آپ کے جائزے حاصل کر سکتے ہیں، کہ "راس" میں زیادہ تنخواہ کی نشاندہی. یقین کرو ان عہدوں کی وجہ سے نہیں ہے. تاہم، کوئی منفی آراء، مثبت یا کوئی راستہ نہیں ہے. اس حقیقت کے اکاؤنٹ میں ہر درخواست گزار لیا جانا چاہئے.

ملازمین کی کہانیاں

"راس" اکثر آراء جس میں کارکنوں بےایمان آجروں کی بات قبول نہیں کرتا. کیوں؟ حقیقت یہ ہے کہ اکثر فون "راس" کے اشتہار میں ایک موبائل کے طور پر دلالت کرتی ہیں. مشکوک انٹرویو تقرریوں کے لئے یعنی رابطے. لیکن یہ دور بہت لے نہیں ہے.

کسی نے "راس" لوگوں کے ساتھ میں، کمپنی میں 5-10 سال گزارے کا کہنا ہے کہ، مناسب چیت. انہوں برخاستگی کے ساتھ دھمکی دی ہیں، کوئی بھی کمپنی کے لئے آنے والے ملازمین کے لئے منعقد کی جاتی ہے. بدقسمتی سے، سابق کارکنوں کی کچھ زور دیتے ہیں کہ "راس" میں پہلے مختلف تھا. بیان کیا، لیکن غیر مصدقہ افراتفری چند سال پہلے کیا ہو رہا شروع کر دیا.

درست فون "راس" - 8،812،329 30 41. یہ رابطہ کمپنی کے ساتھ بات چیت کرنے اور روزگار کے لئے دستیاب مقامات کے بارے میں باہر تلاش کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے.

نتائج اور اختتام

اب سے، جو تشکیل "راس" واضح ہے. کارپوریشن کے ملازمین کے جائزے پر مختلف برقرار رکھا. اچھی اور اتنا اچھا نہیں دونوں موجود ہیں. اکثر آپ کے آجروں کی سیاہ فہرست میں ایک کمپنی کو تلاش کر سکتے ہیں.

یہ ضروری ہے کہ آجر کے بارے میں مثبت اور نہ ہی منفی نہ تو جائزے اس بات کی تصدیق نہیں کی گئی ہے غور کرنا چاہیے. لہذا، ہم یہ نتیجہ اخذ کر سکتے ہیں کہ "راس" - ان کوتاہیوں کے ساتھ معمول کے سربراہ. کمپنی کے ساتھ تعاون کا ڈر واضح طور پر اس کے قابل نہیں ہے.