کس طرح انسانی نفسیات کو منظم کرنے کے لئے؟ طریقوں اور مینیجنگ لوگوں کی تراکیب

مشہور اربپتی Dzhon Rokfeller سے سیکھتے کہا لوگوں کو منظم مثال کے طور پر، مقامی سپر مارکیٹ میں چینی کی خریدنے کے لئے، کے طور پر آسان ہے. صرف یہاں اس کی قیمت کی صلاحیت بہت زیادہ مہنگی دنیا میں ہے کہ تمام کی جاتی ہے.

آپ کو انسانی نفسیات کا انتظام کرنے کا طریقہ سیکھنے کے لئے پرعزم ہیں، تو الفاظ راکفیلر زندگی بھر کے لئے آپ کی میموری میں imprinted ہیں. سب کے بعد، ہم میں سے ہر ایک کی ہے کہ ذاتی ترقی صرف عوام کے ساتھ قریبی رابطے میں ممکن ہے جانتا ہے. انسانی نفسیات - ابتدائی سال سے ہر فرد میں رکھ دیا گیا ہے جس میں ایک ایسی چیز ہے.

دوسرے لوگوں کو کنٹرول کرنے کے لئے سیکھنا

ایک آدمی پر اختیار رکھتے ہیں اور صرف ان کے کردار اور جس طرح سے وہ برتاؤ کرتی ہے معلوم کرنے کے لئے کافی نہیں ان کی نفسیات کو سمجھنے، کرنے کے لئے. سب سے پہلے کام - حاصل علم کا استعمال اور آدمی اور اس کی فطرت کی خصوصیات کی بنیاد پر کسی مخصوص شناخت پر ان کا اطلاق کرنے کے لئے سیکھنے کے لئے ہے.

اس مضمون میں ہم انسانی نفسیات اور کس طرح عملی طور پر اس علم کو لاگو کرنے کے لئے منظم کرنے کے بارے میں بات کریں گے.

نفسیات کی خصوصیات دریافت

ایک شخص نے اپنے شعور سے باہر چلا گیا ہے، ماہرین نفسیات دنیا بھر میں استعمال کے انتظام تراکیب لوگ. زیادہ تر مقدمات میں، یہ سموہن ہے. یہ طریقہ نفسیات پر ایک براہ راست اثر پڑتا ہے. ایک شخص کے دماغ کے کسی تنگ ریاست میں داخل ہوتا ہے ایک بار، یہ کچھ بھی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے کافی آسان ہے، اور آپ کو اس کے خیالات اور رویے کو کنٹرول کر سکتے ہیں.

بالکل، سموہن کے ذریعے سوارتی مقاصد کے حصول میں بھی قانون کی طرف سے سزا ہے. یہ اس وجہ سے ہے کہ پیشہ ور ماہرین نفسیات کو بہت عظیم ضرورت میں سموہن استعمال کے لئے ہے. مثال کے طور پر اگر کوئی شخص بہت اس طریقہ کار کی طرف سے فکر مند چیز ہے تو، ایک ماہر نفسیات مضبوط مسئلہ شعور کی گہرائیوں سے "ھیںچو" کر سکتے ہیں.

مینجمنٹ نفسیات شخص بنیادی طور پر اس کے ساتھ ساتھ فرد کی ذاتی خصوصیات پر نفسیات بذات خود علم کی بنیاد پر. یہ علم خود کے دیگر فائدہ کے رویے کو تبدیل کرنے کے لئے ایک شخص کی مدد کرے گا. آدمی آپ میں دلچسپی رکھتے ہیں کی ذاتی خصوصیات کے باہر تلاش کرنے کے لئے، ان کے ہر عمل کو دیکھتے ہیں اور سب کچھ وہ کہتے ہیں سے مدد. آپ کو احساس ایک بار اسے اچھی طرح مطالعہ کیا جاتا ہے کہ اس مضمون، لوگوں کے انتظام کے عمل میں تجویز کا استعمال کرتے ہوئے.

ایک طریقہ: زیادہ کی ضرورت ہوتی ہے

یہ طریقہ آپ کو ایک شخص آپ واقعی ضرورت مقابلے میں بہت زیادہ پوچھنا ہے کہ مان لیا گیا. یا، مثال کے طور پر، آپ کے لئے غیر معمولی کچھ کرنا اس سے پوچھو. بالکل، یہ اتفاق کرنے کا امکان نہیں ہے. وقت کی ایک مختصر رقم کے بعد آپ کو آپ واقعی ضرورت ہے، آپ کے لئے کچھ کرنے کے لئے اس کی طرف رجوع کرنے کے قابل ہو جائے گا. اس معاملے میں انسان کی نمائش کی نفسیات وہ صرف انکار نہیں کر سکیں گی. بات یہ ہے کہ وہ ایک دوسری بار انکار کرنے میں سنکوچ، اور سب سے پہلے یہ بہت آسان لگے گا کے مقابلے میں دوسری درخواست ہے.

دو کا طریقہ: صرف نام سے دوسری پارٹی سے رجوع

یہ کونسل دنیا بھر میں مشہور ماہر نفسیات دیتا Deyl Karnegi. ان کے مطابق، نام سے آدمی کو، آپ کو اس کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہیں. یہ انسانی تصور کے نام خوشگوار ہے. سب کے بعد، ایک شخص جو ہے، تو یہ موجود ہے، یا تو ایک بار موجود.

کورس کے، آپ اس مقام کے جواب میں منبع کی اہمیت کی تصدیق اور احترام حاصل ہو. یہ کہنے کی حکمرانی کے عنوان، صفوں، عنوانات، اور سماجی کردار پر لاگو کیا جانا چاہیے کہ برابر ہوتی ہے. مثلا، اگر آپ ان کے بہترین دوست کو ایک طویل وقت کے لئے ایک ہی شخص بلاؤ تو وہ جلد یا بعد میں لاشعوری تمہارے درمیان دوستی ہے کہ یقین کرنے کے لئے شروع ہو جائے گا.

طریقہ نمبر تین: چاپلوسی

ہم نے کہا ہے کے طور پر، انسانی نفسیات کے انتظام - بہت مشکل ہے کچھ، یہ کافی آسانی جیتنے کے لئے مذاکرات کہ پہلی نظر میں لگتا ہے یہاں تک کہ اگر. یہ بھی طریقہ کار پر لاگو ہوتا ہے. کبھی کبھی یہ انسانی کو خود پوزیشن کے لئے ہے، یہ محض اسے مبارکباد اور تمام اچھے الفاظ بہتان کرنے کے لئے ضروری ہے کہ لگتا ہے. یہاں سب سے اہم بات - یہ زیادہ نہیں ہے. سب کے بعد، لوگوں کو سمجھ تو آپ کو اس کے پاس جھوٹی تعریف کی طرف سے، وہاں اس کے ذہن غضب کے ایک طوفان میں کیا کہتے ہیں. اور پھر بارے میں کوئی ہمدردی اور مقام چلنے اور بات نہیں کر سکتے. اہم بات - کہ اس طریقہ کار لاگو کیا جا سکتا سب کے لئے نہیں ہے سمجھنے اور کسی بھی صورت حال میں نہ مانوں.

اس طرح کے انتظام میں ایک آدمی تم سب چھپے خیالات اور ان کے مذاکرات کے جذبات کو تسلیم کرنا چاہوں کہ ہے.

طریقہ چار: عکس

یہ کے پورے جوہر کسی موڑ پر آپ کی دلچسپی کا ایک شخص کی نقل کرنے کی ضرورت ہے. سب کے بعد، ہر انفرادی کم یا زیادہ اس کی مانند ہیں جو ان لوگوں کے ساتھ دوستی کرنے کی مائل ہے. سب سے زیادہ دلچسپ ہے کہ اس طرح ایک استقبالیہ "مشروط" ہے کے بعد وقت کی ایک مخصوص مدت کے ایک مثبت نوٹ پر اور دیگر لوگوں کو اپنی بات چیت میں حصہ نہیں لیا تھا کے ساتھ بات چیت کریں گے. یہاں انتظامیہ کی نفسیات نام سے علاج کی صورت میں کے طور پر ایک ہی اصولوں پر مبنی ہے.

طریقہ پانچ: مذاکرات تھکاوٹ کا استعمال

کورس کے، آپ کو ایک لمحے میں کسی چیز کے بارے میں ایک شخص سے پوچھیں تو وہ تھکا ہوا ہے اور آرام کرنا چاہتا ہے تو اس نے آپ کی درخواست سے اتفاق کرنے کا امکان نہیں ہے. اس صورت میں، آپ کو یقینی طور پر اس کی اہمیت پر زور دینے کی ضرورت ہے. مجھے اگلے دن پر یقین کرو، آپ کے مخالف آپ کل اس کے لیے پوچھا کہ کیا پورا کرنے کے لئے اس بات کا یقین ہے. بات یہ ہے کہ ہم کسی چیز سے انکار کرنے کے لئے کسی کے پاس جب، ہم تکلیف محسوس کرتا ہے.

طریقہ چھ: سادہ درخواست

انسانی نفسیات، سب سے پہلے منظم کرنے کا طریقہ سمجھنے کے لئے، جیسا کہ ہم نے کہا ہے، آپ کو جتنا ممکن ہو سکے کے طور پر اس کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے. شخص آپ میں دلچسپی رکھتے ہیں سے رجوع اور بہت آسان چیز کے لئے دعا گو ہیں. وقت کی ایک مختصر مدت کے بعد، زیادہ مشکل چیز کے بارے میں ایک ہی شخص سے پوچھیں. یہ طریقہ انسانی بڑھتی ہوئی پیچیدگی کو بتدریج کا habituation شامل ہے.

سب سے اہم بات - ایک ہی بار میں سب کچھ کے لئے مت پوچھو. آپ کی درخواستوں، وقت کی ایک بہت کو منتقل کرنا ضروری ہے کے درمیان دوسری صورت میں آپ کو صرف سرکش کے لئے غور.

طریقہ سات: زیادہ مدد، اس سے کم بات کریں

یہاں تک کہ کچھ مواقع آپ کو مکمل طور پر اپنے ساتھی کے ساتھ متفق فوری طور پر ان کے دلائل اور خیالات کے ساتھ اس پر حملہ نہیں کرتے نہ کہ سمجھنے کی بات کرنا شروع کر، تو. پہلی بات سننے کے لئے معلومات حاصل کریں. انہوں نے اپنی تقریر ختم ہونے کے بعد، آپ کو ان کے عہدے کی قدر کرتے ہیں کہ اس سے کہو، لیکن آپ کو اس موقع پر ان کی ذاتی رائے نہیں ہے. اس کے بعد، دوسرے شخص کچھ کا مطلب ہے کہ یہ آپ کے لئے ہے کہ سمجھ جائے گا، اور آپ کو سننے کی کوشش کرتے ہیں، یہ آپ کے نقطہ نظر کو نہیں رہنا ہے یہاں تک کہ اگر.

طریقہ آٹھ: بیان کرنے کے لئے

اس ٹیکنالوجی کے ذریعے، آپ کو تیزی سے اور آسانی سے تقریبا کسی کے ساتھ تعلق کی تعمیر کر سکتے ہیں. یہ طریقہ ایک کال کے دوران، آپ کو کبھی کبھار ان کے مذاکرات کی سزا، دوسرے الفاظ میں اس وقت صرف تلفظ کرنے کے لئے ہے کہ مطلب. اس طرح کی ایک نقطہ نظر شخص اپنے آپ کو سمجھنے میں مدد، اور یہ کہ آپ ایک سچے دوست اور ہمدرد دوست ہیں بات کو یقینی بنائیں گے.

آخر میں، ہم میں سے سب سے اچھا ہے کہ کس طرح سے جانا جاتا مضبوط ارادوں اور کرشمائی شخصیت کے انسانی نفسیات، انتظام کرنے کے لئے ہے کہ کہیں. اس سے ساتھی بندوبست اور اس نے ان کی درخواست کو پورا کیا ہے کہ اس بات کو یقینی بنانے کے لئے وہ اس کا انتظام ہے. یہ لوگ ناکامی کے زیادہ تر جاہل ہیں.

تربیت

اب تم ایک آدمی اور اس کے اعمال کا انتظام کرنے کا طریقہ کے بارے میں ایک خیال ہے. اس صورت میں، راز فرد کی نفسیات میں مضمر ہے. ہم آپ کو آپ کے آن لائن کھیل "لوگ مینجمنٹ" استعمال کر سکتے ہیں پر عمل کے طور پر کہ ان کی مہارت کو تربیت دینے کے لئے کہنا چاہئے. اور آپ جانتے ہیں کے طور پر، انسانی کو خود پوزیشن کرنے کے لئے، یہ ضروری نہیں سموہن کی طرح ایک پیچیدہ طریقہ کار کو استعمال کرنے کے لئے ہے. اس کے علاوہ، لوگوں کو منظم کرنے کے لئے ان تراکیب کے استعمال کے ذریعے، آپ کو مکمل طور پر سموہن کے بعد جس کا لازمی موجود تکلیف کے احساس اور "استعمال"، کو ختم کر سکتے ہیں.

مزید اہم بات، علم آپ کے ارد گرد لوگوں کے ساتھ دوستانہ اور اچھے تعلقات کی تعمیر کے لئے استعمال کرنے کے قابل ہو جائے گا حاصل کی!