کورئیر سروس شاپ لاجسٹک: عملے کے جائزے

ملازمت کی تلاش ہمیشہ مسائل درخواست دہندگان کی ایک بہت پڑتا ہے. یہ ایسا لگتا ہے کے طور پر کے طور پر آسان نہیں ہے کیونکہ یہ تمام درخواستوں کو پورا کرنا ممکن ہے، تاکہ روزگار کے ایک اور جگہ تلاش کریں. آج، دکان لاجسٹکس تشکیل جاننے کے لئے. جائزے ملازمین فرم ایک منصفانہ آجر ہے کہ کس طرح سمجھنے میں مدد. کیا تمام درخواست دہندگان کا سامنا کرنا چاہئے؟ جو اس کمپنی میں ملازمت تلاش کرنے اور اسے ابتدائی طور پر وعدہ کیا تھا کے طور پر، ایک اچھا منافع حاصل کرنے کے لئے ممکن ہے؟ دکان لاجسٹکس کے فوائد اور نقصانات کیا ہیں؟ یہ سب بعد میں بیان کی جائے گی. اصل میں، اندازہ کرنے کے لئے تنظیم کی سالمیت کے ماتحت کی متعدد جائزے مدد کرنا ہے. وہ پوائنٹس کے انٹرویو کے دوران کوئی نہیں بتائے گا کہ کی طرف اشارہ.

کمپنی کی وضاحت

"دکان لاجسٹکس" - ایک ٹرانسپورٹ کمپنی. یہ نقل و حمل اور سامان کی ترسیل کے لئے خدمات فراہم کرتا ہے. اکثر ایک کورئیر سروس کے طور پر پوزیشن. مزید کوئی تیسری پارٹی کی خدمات، کمپنی نہیں ہے.

اس کی دکان لاجسٹکس افراد کے ساتھ اور قانونی کے ساتھ تعاون ہے کہ غور کرنا چاہیے. کمپنی کی مسلسل بڑھتی ہوئی اور تیار ہے. لہذا، یہ نئے ملازمین کی ضرورت ہے. لیکن یا نہیں یہاں ملازمت حاصل کرنے کے لئے؟

پھیلاؤ

جوابات آجر کے بارے میں بہت سے جائزے میں مدد ملے گی. "دکان لاجسٹکس" درخواست دہندگان اور ملازمین سے مختلف آراء موصول ہوئی ہے. مثبت جائزے فرم ماسکو میں کام کرتا ہے کیا پیچھے چھوڑ دیا جاتا ہے.

اس کے مطابق، کمپنی صرف ماسکو اور ماسکو کے علاقے کے مکینوں کے لیے ایک کام تلاش کرنے کے قابل ہو جائے گا. دیگر علاقوں میں کمپنی کوئی شاخوں ہے. مختلف تنظیموں کے ساتھ کی دکان لاجسٹک تعاون کرتے ہوئے. ہر کسی کو نہیں یہ حقیقت ہے کہ روزگار روسی دارالحکومت میں بنیادی طور پر پیش کی جاتی ہے کے ساتھ خوش ہے. بہر حال، کوئی بھی، کیونکہ ملک میں بہت بڑے پیمانے پر نہیں کی فراڈ کی فرم الزام عائد کیا ہے.

کیا آجر کرتا

دکان لاجسٹکس کے عملے حقیقت یہ ہے کہ کمپنی اپنے تمام ملازمین کو فراہم کرتا ہے کے لئے مثبت جائزے موصول. درخواست دہندگان کہ آجر کو مختلف طریقوں سے اس کے کرنے کی لالچ کا مشورہ.

تاریخ کرنے کے لئے، بڑے وعدے کے درمیان کی دکان لاجسٹکس ملازمین کے لئے مدعو کر رہے ہیں:

• لیبر کوڈ کے مطابق میں تیار کیا گیا؛
• لچکدار اور آسان شیڈول؛
• دوستانہ عملے؛
• کیریئر اور پیشہ ورانہ ترقی اور ترقی؛
• کمپنی کے خرچے پر تربیت؛
• مقابلہ تنخواہ؛
• سرکاری نقل و حمل؛
• مکمل طور پر سماجی ضمانت دیتا ہے.

یہ سب کچھ سب سے زیادہ معمول کی ضمانت دیتا ہے تقریبا تمام آجروں کی جانب سے پیش کیے جاتے ہیں. صرف عملی طور پر تمام لاگو نہیں کیا. کیا ماسکو میں دکان لاجسٹکس کے بارے میں؟ جہاں تک آجر درخواست دہندگان کو دیا وعدوں کو پورا کرتا ہے؟

نوکریاں

کمپنی میں پوزیشن ہمیشہ کافی ہیں. اس سے روزگار کے لئے سائٹس کے انتخاب سے مختلف ہے کہ بیان کیا گیا ہے، لیکن کوئی قیادت پوسٹس موجود ہے. وہ تقریبا ہمیشہ مصروف ہیں. لہذا، یہ ایک نجی ملازم کے طور پر کام کرنے کے لئے ضروری ہے.

ماسکو میں "دکان لاجسٹکس" میں نوکریاں سب سے زیادہ عام ہیں ہیں:

• کورئیر؛
• کال سینٹر میں آپریٹر؛
• ترسیل ڈرائیور؛
• لوڈر؛
• گودام کارکن؛
• دفتر میں آپریٹر.

یہ سب کچھ، کے طور پر کہا گیا ہے، نہ قائدانہ عہدوں. لیکن آپ کو حکام کے وعدوں پر یقین ہے، تو ہے کہ ہر کسی کو ایک کیریئر کی تعمیر میں کامیابی کے لیے ایک موقع ہے. اور، اس کے مطابق، قیادت کا ایک پوزیشن لینے کے لئے.

انٹرویو

انٹرویو کے لئے دکان لاجسٹکس کمپنی کا جائزہ مبہم چھوڑ دیا جاتا ہے. بعض مثبت انداز میں عمل کی بات کرتے ہیں. کہا جاتا ہے کہ بھرتی کے مینیجرز کو تیزی سے کام کے بارے میں اور کمپنی کے ساتھ تعاون کی خصوصیات کے بارے میں بات کرنے کے لئے. درخواست دہندگان کے تمام سوالات کے جواب دیں. بہت تیزی سے ممکنہ ملازم کی تربیت کو مدعو کرنے کے لئے واپس بلایا.

ایک ہی وقت میں، کچھ کارکنوں پر زور دیا کہ ماسکو میں دکان لاجسٹک ایک جگہ امیدواروں سوالنامہ بھرنے کے ساتھ معیاری سانچوں پر تمام ان کی طویل اور تکاؤ کام کے متلاشیوں انٹرویو فراہم کرتا ہے. کبھی کبھی کی خدمات حاصل کرنے کے مینیجرز روزگار کے اہم پہلوؤں نہ کہنا یا اس سوال کا واضح جواب نہیں دے سکتا. لیکن اس طرح کی شکایات کم ہوتے ہیں. ہم دکان لاجسٹکس امیدواروں کے ساتھ پہلی ملاقات میں پیش نہیں کرتا کوئی اہم خصوصیات یہ ہیں کہ اعتماد کے ساتھ کہہ سکتے ہیں.

تربیت

اگلا nuance کی - اس کی تربیت. اس کے لئے، دکان لاجسٹکس عملے مثبت جائزے موصول. انٹرنشپ مکمل طور پر آجر کی طرف سے ادا کی. یہ ہے کہ، یہ درخواست گزار کے لئے آزاد ہے.

تربیت کے دوران، شہری کے منتخب روزگار اور کام کی وضاحت کے ساتھ واقف ہو جائے گا. حقیقت یہ ہے کہ ساتھ کچھ جتانا عدم اطمینان ملازم اصل میں تمام فرائض باضابطہ ملازم انجام دیتا ہے. لیکن ایک ہی وقت میں کام کے لئے کوئی ادائیگی اس نے قبول نہ کیا.

امیدواروں کا حصہ دکان لاجسٹکس اس طرح ایک مفت اجرتی محنت کا استعمال کرتا ہے. لیکن اس طرح کے بیانات نہیں کا کوئی ثبوت نہیں. سب کے بعد، تربیت کے بعد آجر دھوکہ دہی کے بغیر ایک رسمی ڈیوائس فراہم کرتا ہے.

ٹائم ٹیبل

کیا کمپنی "لاجسٹک شاپ" کے شیڈول کے بارے میں کہا جا سکتا ہے؟ Shop-Logistics.ru ایک آجر کے طور پر مجموعی طور پر جائزے ملا ہو جاتا ہے. لیکن کام کے شیڈول کے بارے میں منفی رائے بہت عام ہیں.

ورکرز پر زور شیڈول اصلا ملازمت کے معاہدے میں مقرر کیا گیا تھا. لیکن اس کے اختتام کے بعد اکثر پارٹ ٹائم یا اوور ٹائم ہونا پڑے گا. یہ سب ثواب حاصل نہیں ہو گا. لہذا ہم 10-14 گھنٹے ایک دن کام کرنا ہے.

اختتام ہفتہ کے کام کا اس بات پر اتفاق شیڈول کے مطابق میں پیش کیے جاتے ہیں، صرف ایک چھوٹا سا آرام دیا. خاص طور پر کام کی جگہ پر ڈی سی وولٹیج پر غور. کے بارے میں کوئی شیڈول لچک کوئی سوال ہو سکتا ہے. کسی بھی صورت میں، یہ رائے بہت عام ہیں.

کام کے حالات

ہمارے اسٹورز دکان لاجسٹکس اور گاہکوں کی طرف سے اور حریف سے مثبت آراء موصول. کئی کہ کام کے حالات میں بنیادی طور پر قابل قبول پیش کیے جاتے ہیں کہتے ہیں. کامل، لیکن اچھا نہیں. خاص طور پر دفاتر اور مسئلے کے پوائنٹس میں کام کریں گے جو ان لوگوں کے لئے.

کام کے حالات اور کارکنوں کے ساتھ کچھ بھی عدم اطمینان جتانا کوریئرز سٹوریج کی جگہ ہے - وہ آپ کو آرام کرنے کی ضرورت ہے سب کچھ ہے. جی ہاں اور ذمہ داریاں سنگین جسمانی مشقت شامل ہیں. لیکن دوسری صورت میں کوئی شکایت نہیں. دکان لاجسٹک ایک اچھا غلام لیبر حالات پیش کرتا ہے. ملازمین میں سے کچھ مال اور دفاتر کی دکان لاجسٹکس کافی اور چائے ہے کے ابلاغ میں، ایک وقفے لے یا گاہکوں کی غیر موجودگی میں ایک چھوٹا سا آرام کر رہی ہے.

اجتماعی

لیکن یہ آجر کے بارے میں تمام عام رائے نہیں ہے. کورئیر کی ترسیل کی دکان لاجسٹکس مثبت فیڈ بیک کا کام ٹیم کے لیے موصول ہوا. انہوں نے کہا کہ واقعی دوستانہ ہے. اس کے ملازمین کی اکثریت اس کے دوستانہ اور کھلی کی طرف سے خصوصیات ہے کہ بیان کیا گیا ہے. عملے کے تمام کا مشورہ اور مدد beginners کے کام کے لئے استعمال کرنے کے لئے. تنظیم میں کوئی کھلی سنگین تنازعات نہیں منایا جاتا ہے. یہاں اگرچہ، کے طور پر دوسری جگہوں پر، وہاں کبھی کبھی نہیں friendliest کے شخص ہیں. ان یونٹوں کمپنی میں طویل تاخیر نہیں کرتے ہیں.

دکان لاجسٹکس کارپوریٹ اخلاقیات کا کوئی مطلب ہے کہ آخری جگہ لیتا ہے. لہذا، اس کمپنی کو بالکل نئے دوست تلاش کرنا چاہتے ہیں جو ان لوگوں کے لئے مناسب ہے. تقریبا ہمیشہ اسے ایک اچھا، قسم اور مددگار لوگوں کے ساتھ کام کرنے کے لئے ممکن ہو جائے گا.

کیریئر کے ترقی

کیا دوسری خصوصیات "دکان لاجسٹکس" میں زور دیا جاتا ہے؟ دکان Logistics.ru اس کی تمام ماتحت کیریئر پیش کرتا ہے. ان کے ماتحت کا بڑا حصہ پر زور دیتا ہے اگرچہ کہ فرم میں ایک کیریئر کی تعمیر کے لئے موزوں نہیں ہے. یہاں کامیاب ہونے کے لئے، آپ کر سکتے ہیں، لیکن سخت محنت کرنی پڑے گی. جی ہاں، اور سنجیدگی ناکام کیریئر سیڑھی تک منتقل.

اس کی وجہ یہ دکان لاجسٹکس بہت سے درخواست دہندگان کے دعووں حاصل کرتا ہے کے لئے ہے. کچھ احساس دھوکہ دیا. لیکن ابتدائی طور پر یہ حقیقی کیریئر کی ترقی فراہم کرتا ہے. لیکن عملی طور پر یہ یہاں کامیابی حاصل کرنے کہ بہت پریشانی ہے باہر کر دیتا ہے.

پیشہ ورانہ مہارت

عملہ سے خریداری کریں لاجسٹک آراء مواقع کے مثبت قسم موصول پیشہ ورانہ ترقی کے لیے. یہ کمپنی - ہر ماتحت نہ صرف قابل قدر کام کا تجربہ حاصل ہے جہاں، بلکہ ایک مخصوص علاقے میں ان کی مہارت کو بہتر بنانے کے لئے ایک جگہ. بس کچھ مخصوص عہدوں کیریئر کی ترقی کے لئے کیا ضرورت ہے.

کسی مخصوص علاقے میں ہنر بنانے کے لئے ہر روز کی دکان لاجسٹکس، لوگوں میں کام کرنا. اور بعض صورتوں میں، ماتحت خود ترقی کے لئے وقت نہیں ہے. تو ہے کہ تعلیم حاصل کی کمپنی بےایمان آجروں ہے کہ نہیں لگتا.

تنخواہ

ترسیل کی دکان لاجسٹکس - یہ اس pluses اور minuses کے ساتھ ایک اچھا کام ہے. بات یہ ہے کہ آمدنی کے کئی دعووں کارکنوں کی کمپنی کو حاصل ہے کہ ظاہر ہوا ہے کہ. دکان لاجسٹک ایک کم تنخواہ فراہم کرتا ہے. لیکن آمدنی کا اضافی ذرائع کے ساتھ بھی دستیاب ہے. مثال کے طور پر، کام کی فیصد کارکردگی کا مظاہرہ. گاہکوں / پارسل کی فراہمی کی خدمت کرنے کے لئے زیادہ ملازم، اعلی اس کی آمدنی ہو جائے گا.

اس کے مطابق، ShopLogistics.ru واقعی کام کرنا چاہتے ہیں جو ان لوگوں کو روزگار فراہم کرتا ہے. متعدد جائزے کے مطابق، اس کے بعد حاصل کی تنظیم میں اچھی آمدنی کسی بھی کام پر ہو سکتا ہے. اہم بات - سست کرنے کی کوشش کریں. سب کے بعد، اس کمپنی سست لوگوں کے لئے نہیں ہے. سست اور غیر ذمہ دار ملازمین کی کم از کم تنخواہ وصول کریں گے. اور یہ عملی طور پر کسی کو بھی خوش ہے. آجر کے دعووں کے اس بڑے پیمانے پر کی طرف سے. سرکاری فرائض کی کارکردگی کے لئے ایک ذمہ دار نقطہ نظر تو کمائی منفی جذبات کے ماتحت نہیں چھوڑوں گا.

قیادت

Shop-Logistics.ru - جو ان کی قیادت کے لئے منفی کی ایک بہت کچھ حاصل کرتا ایک آجر. ماتحت اعلی افسران کارپوریشن جواب دینے کے لئے سب سے بہتر طریقہ نہیں ہے. اس کے مینیجرز کی طرف سے عملے کے رویہ اور غیر منصفانہ انکار ہے غور کر رہا ہے. سر کے ساتھ کسی چیز کے بارے اتفاق ممکن نہیں ہے. ملازمین کو مسلسل کام کے ساتھ بھری ہوئی ہیں کہ بندوں کے لئے لگ رہا ہے.

لیکن، ایک ذمہ دار قوم کے طور پر دکان لاجسٹکس گائیڈ پر بتایا ان کے ماتحت سے نظم و ضبط کا مطالبہ منفی ارد گرد کچھ رائے، کے برعکس. میلے میں آپ ہفتے کے آخر میں یا مشکل کے بغیر وقت بند پر مثال کے طور پر گفت و شنید کر سکتے ہیں.

کیا یقین کرنے کے لئے؟ تمام منفی - سب سے زیادہ آجروں کے لئے ایک معیاری دعوی ہے. کوئی راستہ نہیں میں انہوں نے اس بات کی تصدیق. لہذا، یہ امید کی جاتی ہے کہ دکان لاجسٹکس کے انتظام - ایک نظم و ضبط کے سربراہان. بلکہ ناانصافی کے حکام کی جانب سے کوئی نہیں مدافعتی ہے. اس متنازعہ مسائل میں خود اظہار کا امکان ہے. دکان لاجسٹکس - یہ بہترین آجر نہیں ہے. اور حکام یہاں کامل نہیں ہیں.

راستوں

مثبت فیڈ بیک کمپنی زیادہ اور competently مشتمل راستوں ہو جاتا ہے. کچھ رائے کیریئرز اور ڈرائیوروں کی صلاحیت رکھتے ہیں مشورہ ہے کہ جب ان کے کام کرنے کے لئے ذمہ دار رویہ 15-16 گھنٹے میں مفت ہے.

بے شک، دکان رسد کے راستوں کو احتیاط سے باہر سوچا. اور اس طرح یہاں کے کام اسی طرح کی تنظیموں میں سے تھوڑا آسان ہے. ایک چھوٹی سی ہے، لیکن اب بھی ایک پلس. انہوں نے کہا کہ عام طور پر بنیادی طور پر رسولوں اور ڈرائیوروں کے لئے ایک کردار ادا کرتا ہے.

نتائج

کیا نتائج اخذ اوپر سے تیار کیا جا سکتا؟ Shop-Logistics.ru - اس نے ماسکو میں ایک اچھا آجر ہے. یہ اس کے تمام ملازمین کے لئے روزگار اور مواقع کی ایک وسیع رینج پیش کرتا ہے. یہ سب سے اچھا آجر نہیں ہے، یہ اس کی خرابیوں کو ہے. لیکن یہ بلکہ مقابلہ کے مقابلے میں، تعاون کے لئے زیادہ سازگار حالات فراہم کرتا ہے.

مثال کے طور پر، دکان لاجسٹکس میں واقعی حاصل کر سکتے ہیں، اگر نہیں سست ہونا. سوشل ضمانت پیش کی جاتی ہیں، لیکن نئے ملازمین کو حاصل کرنے کے لئے انہیں اتنا آسان نہیں ہے. کمپنی کے باقی اداروں میں سے ان لوگوں سے بہت مختلف نہیں ہے. اس تنظیم کامل نہیں ہے یاد کیا جانا چاہئے، لیکن کوئی جائزے اس بات کی تصدیق. اس کے علاوہ، مثبت اور منفی دونوں. ہم صرف ان کے اپنے انترجشتھان پر انحصار کر سکتے ہیں.

چاہے دکان لاجسٹکس میں ملازمت حاصل کرنے کے لئے؟ بلکہ اس کام کے اعلی کشیدگی رواداری کے ساتھ لوگوں کے لئے مناسب، کے ساتھ ساتھ اہم کام کر ٹیم ہیں وہ لوگ جو کے طور پر ہے. تھکاوٹ - یہ ان کے اپنے فائدہ کے لئے کی دکان لاجسٹکس کے ساتھ تعاون کرنے سے انکار کے لئے ایک اہم دلیل ہے.