مالیات, اکاؤنٹنگ
کیا اجرت فارم ہیں
ہمیں تفصیل سے اجرت کی اقسام اور فارم، اکاؤنٹنگ میں استعمال کیا جاتا ہے جس میں غور کریں.
کارکردگی کے کام کے لئے ادائیگی کی بنیادی اور اضافی اقسام ہے - اجرت کی دو عام اقسام ہیں.
اجرت کے فارم
اضافی چارج - علیحدہ ادائیگیوں قانون سازی کی طرف سے مقرر. یہ ریاست یا عوامی سرگرمیوں کی پھانسی، علیحدگی فوائد اور دوسرے ملازم کی ادائیگی کے دوران ادا کی چھٹیوں، سازگار گھنٹوں شامل ہیں.
آج کل اکثر کارکردگی کے کام کے طور پر فی گھنٹہ اجرت اور کنٹریکٹ کی ادائیگی کی طرح شکلوں کا استعمال کیا. معاوضے کی رقم کو وقت کے لئے کام کیا گھنٹے کے حساب سے قائم کرتا ہے. ایسا کرنے کے لئے وقت وقت کی ایک مخصوص مدت کے لئے ادائیگی کی تعداد سے ضرب کام کیا.
کارکردگی عمل موڈ مقرر کیا گیا ہے جہاں پیشوں میں استعمال کیا جاتا ہے کام کے لئے گھنٹے کے حساب سے ادائیگی:
- ماس سٹریم پیداوار؛
- خود کار پیداوار؛
- ہارڈویئر کی برتری کے ساتھ پیداوار کے عمل.
یہ آپ کو سہولت کی ادائیگی تبدیل کرنے کے بغیر کام کرنے کی حد میں اضافہ کرنے کی اجازت دیتا ہے کی وجہ سے فی گھنٹہ اجرت فائدہ مند ہے.
اقسام اور اجرت کے فارم
ایک فی گھنٹہ اجرت گھنٹوں کی تعداد سے ادا کیا جاتا ہے کہ کے فوائد اصل میں کام کیا. یہ تاجروں کمپنی کی اقتصادی صورتحال بگڑتی ہے جب، یہ عام کام کے دن کے مقابلے میں ملازمین کے کام کر وقت کو کم کر سکتے ہیں اس کے لئے فائدہ مند ہے.
ٹکڑے (ٹکڑے) اور وقت کی بنیاد پر تنخواہ کے طور پر تنخواہ کی طرح کے فارم بھی ہیں. سب سے پہلے کی شدت سے تیار اشیا کی تعداد یا کام کارکردگی پر بنیادی طور پر انحصار کرتا ہے. انحصار فی پیداوار کے یونٹ کی قیمت کا حساب لگانے کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے. حساب کے لئے ڈیٹا کی فی دن یا ایک گھنٹہ لیبر کی قیمت، اور ملازم فی دن یا اوسطا ایک گھنٹے کی پیداوار ہے کہ مصنوعات کی تعداد کی شرح ہیں.
ٹکڑا سامان مطابق قیمتیں مندرجہ ذیل کے طور پر شمار کیا جا سکتا ہے: لیبر کی فی گھنٹہ یا روزانہ لاگت پیداوار کی شرح کی طرف سے تقسیم کیا جانا چاہئے.
piece- لئے کے طور پر تنخواہ، اجرت کی شکلوں کی قسموں میں سے ایک کے طور پر - یہاں یہ ضروری طاقت کا ایک طریقہ قائم کرنا ہے محنت کا (شدت) افسر. اس کے ذریعہ سے کیا جاتا ہے پیداوار کے کوٹہ کو ایک مخصوص وقت کے لئے ملازم ہوتا ہے جس کی مصنوعات کا حجم،. یہ پیداوار کوٹہ ایک مقررہ رقم ادا کر رہے ہیں. یہ ہے کہ، زیادہ پیداواری ملازم کام کرتا ہے اور زیادہ پیداوار کی پیداوار، اعلی اس کے محن کی ادائیگی.
ورکنگ وقت کی ادائیگی کے لئے رشتہ دار نظریات کی ایک بڑی تعداد کو ممتاز:
- کارکردگی کا نظریہ؛
- معمولی پیداوری.
کام کے لئے ادائیگی - انسانی لیبر کی قیمت.
اجرت کے فارم:
- برائے نام ہے - ان کے کام کے لئے ملازم کی طرف سے کمائی ہوئی رقم کی رقم؛
- اصلی اجرت - قیام کے اسباب، آپ کو اپنے ملازم کو خرید سکتے ہیں جس میں پیسہ کمایا.
Similar articles
Trending Now