آمدنی پر معلومات: چھپانے یا فخر کرنے کے لئے؟

روس میں، روایتی طور پر، معاشرے میں مالیت کی خوشحالی، اجرت اور مالی بونس کے بارے میں سوال بے معنی سمجھا جاتا ہے. آمدنی کے بارے میں معلومات اسی طرح کی ذاتی معلومات ہے جیسے خاندان کے بارے میں معلومات، احساسات یا صحت کے بارے میں. دریں اثنا، مغربی یورپ کے ممالک میں، اس موضوع پر کافی بحث مند اور بحث کے موضوع پر غور کرنے والے افراد کے بارے میں ایک دوسرے میں خاموشی سے دلچسپی رکھتے ہیں. اقوام متحدہ کی طرف سے اعلی تنخواہ پر غور کیا جاتا ہے: فخر کا سبب بننے والے لوگوں کو بڑے پیمانے پر پیسے مل جاتے ہیں اور سب کچھ حاصل کرتے ہیں.

آج روسی شہریوں کے لئے سرکاری ملازمین کے عواقے پر معلومات زہر میں احاطہ کرتا ہے. ہر کوئی جانتا ہے کہ حکام بہت زیادہ کماتے ہیں، لیکن حکام صرف صحیح اعداد و شمار فراہم کرسکتے ہیں. اس کے باوجود، روسی ریاست یا میونسپل ملازم کو ایک امیر آدمی کے طور پر غلط سمجھنا ہے: غیر ملکی ساتھیوں کے مقابلے میں، ریاستی سازوسامان کے روسی ملازمین کو بہت معمولی تنخواہ ہے. حالیہ دنوں میں، رشوت سمیت سرکاری جرائم کی تعداد میں اضافے سے یہ اشارہ کیا جاتا ہے. برطانوی سوال یہ ہے کہ کیوں انگریزی زبان میں رشوت دینے کے لئے ناممکن ہے یہ جواب دینے پر فخر ہے: "کیونکہ انگریزی عدالت نے طویل عرصے سے ریاست کی طرف سے رشوت دی ہے." البانی کے انتظامی حکام کو اعتماد کے ساتھ تقریبا اسی طرح لاگو کیا جا سکتا ہے .

دریں اثنا، ریاستی ملازمتوں اور آمدنی پر معلومات کے بارے میں معلومات، میونسپل ملازمین کے آمدنی پر پوشیدہ معلومات نہیں ہیں. اس کے علاوہ، ریاستی ملازمین کے لئے ادائیگی، بونس اور گودام کی رقم کا تعین کرنے کے طریقہ کار قانون کے ذریعہ تنظیمی ہے. آمدنی پر معلومات خصوصی خودکار نظام میں داخل ہو چکی ہے. یہ نظام انسانی وسائل کے مینیجرز کے لئے پروگرام تیار کرنے والے ٹیکس کے حکام اور سیاستدان دونوں کے لئے ضروری ہیں. ایک ریاست یا میونسپل ملازم کی تنخواہ براہ راست ملازم کی کلاس کی درجہ بندی پر منحصر ہے. انتظامی سازوسامان کے ملازم کی رتبہ سروس میں سالوں کی تعداد اور اہلیت امتحانات کے اشارے کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے. روسی مینیجرز کو درجہ بندی نہیں بلکہ اس کی حیثیت بھی ہے. سب سے پہلے، ملازم ایک پوزیشن حاصل کرتا ہے، اور پھر اس کی حیثیت رکھتا ہے، وہ قانون کی طرف سے مقرر کردہ حدوں کے اندر اندر ایک کلاس کی درجہ بندی کی ہے. روس میں پانچ قسم کی اشاعتیں موجود ہیں. یہ سب سے زیادہ گروپ، اہم گروپ، معروف گروپ، سینئر گروپ اور چھوٹے گروپ کی حیثیت رکھتی ہے. صرف اعلی افراد اعلی گروپ سے پوزیشن رکھنے والے افراد روس کے حقیقی ریاستی مشیر کی حیثیت یا فیڈریشن کے موضوع کو حاصل کرسکتے ہیں. بیوروکریٹک اپریٹر کے ملازم کی اہلیت نہ صرف ایک ملازم کی بنیادی تنخواہ بلکہ ہر قسم کے بونس اور الاؤنس کا تعین کرتی ہے.

صدر کے فرمان کے مطابق، ریاست اور میونسپل اداروں کے ملازمین کے آمدنی پر ڈیٹا انٹرنیٹ پر کھلی رسائی میں رکھی جاتی ہے. ایسا کرنے کے لئے، صرف دلچسپی کے جسم کی سائٹ پر جائیں اور اعداد و شمار کو نہ صرف براہ راست سروس سے شہری کی آمدنی کے بارے میں دیکھیں بلکہ اس کی مجموعی آمدنی کے بارے میں بھی (ملازمین سائنسی، تعلیم، تحقیق اور دیگر تخلیقی سرگرمیوں میں متوازی حصہ لے سکتے ہیں) رہائشی اور دیگر رئیل اسٹیٹ.

فیڈرل سے میونسپل سے کسی بھی سطح کے قانون سازی کو منتخب کرنے کے لئے، امیدوار آمدنی پر معلومات فراہم کرنے کے لئے ذمہ دار ہے. لیکن ایگزیکٹو طاقت کے ڈھانچے کے ارکان کے لئے، سروس میں داخل ہونے پر، ایسی ضروریات کو فراہم نہیں کی جاتی ہے. دوسرے الفاظ میں، روسی ریاست سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ پچھلے جگہ پر کس قسم کی مال موصول ہوئی ہے، تنخواہ کس طرح استعمال کی جاتی ہے.

آج انتظامیہ کے عملے کے مادی سیکورٹی کو بڑھانے کے لئے ایک رجحان رہا ہے. حکام کی آمدنی میں اضافے کا بنیادی مقصد لاپتہ خاتمے کا خاتمہ ہے. اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ پالیسی پہلے سے ہی مناسب نتائج کو ظاہر کرتی ہے اور توقعات کی توثیق کرتی ہے.