"بیچنے" پیشہ. کام کی تفصیل فروش

سابق سوویت یونین کی سرزمین پر اب بھی مداخلت، boorish آدمی کے ساتھ وابستہ اجناس جو کہ میں جو کچھ بھی خریدار چاہتا دھوکہ دینے اور ہر ممکن حد تک دور تک زیادہ سے زیادہ پیسہ حاصل کرنے کے لئے تھا کی ایک بیچنے والے ہیں. کورس کے، کچھ دکانداروں تک اس تعریف سے خارج نہیں ہیں، لیکن کاروبار کی ترقی اور کے معیار کے ساتھ کسٹمر سروس ، اس دقیانوسی تصورات تیزی ماضی میں چلی جاتی ہے.

کام کی تفصیل

یہ پہلی نظر میں لگتا ہے ہو سکتا کے طور پر کاروبار "بیچنے والے" کے طور پر آسان اور سیدھا سادہ نہیں ہے. عام طور پر، کارکن فروخت کرتا سامان اور خدمات ملکی اور غیر ملکی گاہکوں کی. وہ یہ ہیں: کمپنیوں، سرکاری ایجنسیوں، اور افراد. لیکن یہ نئے گاہکوں کو تلاش کرنے کے لئے نہ صرف، بلکہ باقاعدہ گاہکوں کے ساتھ کام اہم ہے. بیچنے والے کی تجارت کے فرائض کی ترقی کے ساتھ بہت سے نئے مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے توسیع. مقابلہ تقریبا تمام شعبوں میں شامل ہے، لہذا ہر گاہک کے لئے سنجیدہ جدوجہد کر دیتا ہے.

اسی جوہر میں، ایک سیلز کے نمائندے، کنسلٹنٹ اور سیلز مینیجر، بزنس ڈیولپمنٹ کے ایک نمائندہ ہے.

اہم ذمہ داریاں

کاروبار "بیچنے والے کے" ملازم کے لئے اس طرح کے اہم مسائل شامل ہے:

• آفر / باہم مفید شراکت داری کی بنیاد پر ممکنہ ساتھ سودے بند کرنے اور گاہکوں موجودہ.
• نئے اور پرانے گاہکوں کو مصنوعات، اشیا اور خدمات کی کارکردگی اور ان میں جو سب کو ان کی ضروریات کو پورا والوں کا انتخاب کرنے میں مدد.

مثالی ملازم

تجارت کے میدان پر منحصر ہے، طریقہ کار کی فروخت، ملازم ضروری ہے کہ:

• ، قائم ترقی، اشیا / خدمات کی فروخت کے نئے مواقع پیدا کرنے کے لئے، ایک مخصوص مارکیٹ کے علاقے میں ممکنہ اور موجودہ گاہکوں کے ساتھ کاروباری تعلقات کو برقرار رکھنے کے لئے.
• ، فون کالز، ذاتی ملاقاتوں بنائیں خریداروں کو پریزنٹیشنز بنائیں.
• تلاش کرنے کے نئے ذرائع دریافت کریں ممکنہ گاہکوں.
• خریدار کے لیے واضح اور مؤثر تحریری کاروبار کی پیشکش / قیمت فہرستوں کی ترقی.
• ختم کرنے اور کسٹمر سروس کے ساتھ مسائل کو حل کرنے میں مدد کریں.
• ساتھ محدد مارکیٹنگ، کے محکموں فروخت کے انتظام، اکاؤنٹنگ، لاجسٹک اور تکنیکی محکموں.
• ممکنہ علاقوں / منڈیوں کا تجزیہ اور ان کے تجارتی صلاحیت کا تعین.
• قائم کریں اور موجودہ گاہکوں کی دیکھ بھال کے لئے ایک منصوبہ بندی کو برقرار رکھنے.
• فوائد کی نشاندہی کریں اور انٹرپرائز کی مصنوعات / خدمات کا آپس میں موازنہ.
• منصوبہ بندی اور ایک مخصوص علاقے / مارکیٹ کے علاقے پر واپسی کو بڑھانے کے مقصد کے ساتھ فروخت کی حکمت عملی کو منظم.
• کسٹمر کی ضروریات، ان کے خدشات، دلچسپیوں اور مارکیٹ میں انٹرپرائز کی اشیا / خدمات کی مائسپرداتمکتا کے زبانی اور تحریری اطلاعات کے رہنمائی فراہم کرتے ہیں، اور ممکنہ طور پر منافع بخش نئی مصنوعات کے بارے میں مطلع کرنے کے لئے.
• پروڈکٹ، اس کی تکنیکی تفصیلات اور خدمت، مسابقتی فوائد، اشتہارات کے طریقوں کا مقصد جاننا اچھا ہے.
• نمائشوں اور میلوں میں شرکت کرنے کے لئے.

تعلیم اور تجربہ

کاروبار "بیچنے والے" ایک خاص علم اور ہنر پیشگوئی کی گئی ہے. آجروں درخواست دہندہ ایسے کام کی ضروریات پر عائد:

• مناسب کمپیوٹر پروگرام (- مقبول مواد کے انتظام کے نظام کے ساتھ کام کرنے وغیرہ ... صلاحیت عام طور پر یہ مائیکروسافٹ آفس، 1C-انٹرپرائز، آن لائن خوردہ فروشوں کے لئے) کا یقین استعمال.
• سیلز، کسٹمر سروس کے اصولوں کا علم.
• تجربے کی فروخت میں.
• پریزنٹیشنز بنانے میں تجربہ.
• ثبوت سیلز کارکردگی دکھانے کی صلاحیت رکھتی.

ذاتی خصوصیات

کسی دوسرے کی طرح، "بیچنے والے" کے پیشے مخصوص خصوصیات کے ایک شخص کی ضرورت ہے. ان میں شامل ہیں:

• زبانی اور تحریری ابلاغ میں بہت اچھی مہارت؛
• مہارت کو مذاکرات کر؛
• مزاحمت اور درڑھتا؛
• کشیدگی کے خلاف مزاحمت؛
• مخصوص نتائج حاصل کرنے کے کام، عزم؛
• منصوبہ بندی اور حکمت عملی تیار کرنے کے لئے کی صلاحیت؛
• persuasiveness؛
• ملائمیت.

بیچنے-کوشپال: کام کی تفصیل

اس پیشے کو بھی اس کے ارتقاء کا انعقاد اور نئی ضروریات کی ایک بڑی تعداد حاصل کر لی ہے. اس کے لئے مانگ کو بڑھاتا ہے، اور کام بہت آسان ہو جاؤ. بیچنے-کوشپال گے:

• نقد اور ٹرمینل میں ادا کریں، تبدیلی دے.
• برقرار رکھنے نقد ڈسپلن: ، آغاز اور شفٹ کے اختتام پر ہاتھ پر پیسے گننے ضروری رپورٹوں کو بھرنے اور رجسٹریشن دستاویزات کے لئے اکاؤنٹنگ کی ضروریات کو انجام دینے کی.
• ایک چیک داخلی قواعد و ضوابط کے مطابق میں مسئلہ رقوم کی واپسی کا مسئلہ.
• گاہکوں کو ہیلو.
• صاف رکھنے اور اس کے صاف کرنے کے کام کی جگہ نقد علاقے میں.
• کیلکولیٹر، کیش رجسٹر یا آپٹیکل سکینر قیمتوں کا استعمال کرتے ہوئے کی خریداری کی لاگت کو شمار کرنے کی قیمت ٹیگ کے ڈال کرنے کے لئے.
• کوپن اور پروموشنز مواد جاری کرنے.
• بھیجیں اور گاہکوں کی شکایات کے اعلی افسران کو وصول.
• کسٹمر کے سوالات کے جواب میں اسی طرح کی مصنوعات کی خریداری کے طریقہ کار اور ادائیگی، ترسیل اور کے بارے میں معلومات فراہم کرتے ہیں. D.
• قیمت کا تعین کرنے کے لئے مصنوعات کا وزن.
• پیش کرتے ہیں اور تحفہ سرٹیفکیٹ فروخت.
• سامان کی نقل و حمل کے لئے پیکجنگ کی خریداری برانڈ بیگ، باکس، پیکیجنگ یا پیکٹ پیشکش.
• کیش رجسٹر مانیٹر کریں: ٹریڈنگ کے لئے کافی فنڈز موجود ہیں اس بات کو یقینی بنانے کے، اور یہ مناسب طریقے سے کام کر رہی ہے.

فیشن کا کام

کپڑے کی دکان کی کامیابی اس کے عملے پر منحصر ہے. اور کبھی کبھی بھی پریشان پریشان کنسلٹنٹ توجہ مرکوز اگرچہ، ایک حقیقی پیشہ ورانہ آپ کو کم سے کم وقت میں آپ کے لئے حد سے باہر سب سے بہترین کا انتخاب کرنے میں مدد کرے گا. کپڑوں کی فروخت کنندہ، کام کی تفصیل کے مطابق ذمہ داریاں:

• اسٹور میں داخل کرنے والے صارفین کے سلام.
• سامان کی نقل و حرکت کے کنٹرول میں شرکت کی قبولیت،، اکاؤنٹ بیلنس ضروری رپورٹوں اور دستاویزات، مسئلہ حالات پر پیغام کے انتظام حاصل کرنے کے.
• مصنوعات تلاش کرنے کے لئے خریداروں کی مدد کریں.
• نقد اور کارڈ کی ادائیگی کی پروسیسنگ.
• شیلف اور ڈسپلے مقدمات پر اشیا کی ڈالنا.

کام کی تفصیل کپڑے بیچنے والے بھی ملازم ضروری ہے کہ فراہم کرتا ہے:

• کسٹمر کے سوالات کے جواب دیں، انتخاب پر مشورہ اور سفارشات دے.
• ایک چیک، مسئلہ رقوم کی واپسی کا مسئلہ.
• اس گامزن - ایک خشک اور گیلی صفائی، مصنوعات کی ترتیب، اگر ضروری ہو بھی شامل ہے جس کی طہارت اور درستگی میں ایک اسٹور، پر مشتمل ہے.
• حکام کو ان کی تبلیغ کے لئے گاہکوں کی شکایات پر غور کریں.
• ، ایک پالیسی کے فریم ورک کے اندر اندر کام خاص طور پر برانڈڈ اسٹورز میں.
• ٹیگز انسٹال کرنے کے لئے.
• سٹور پر سیکورٹی کے لئے ذمہ دار ہے، اسی طرح، چوروں کے لئے باہر نظر جعلی کریڈٹ کارڈ کے لین دین کو روکنے، اور. D.
• اسی ڈسپلے کی پروموشنز، ریک اور پر معلومات کو اپ ڈیٹ کریں. D.

ایک ملازمت حاصل کرنے کے لئے کس طرح

ناخواندہ نقصان اٹھانے والوں میں سے ایک بہت ہے، اور کسی - - کہ آج کی دنیا میں کامیابی کا واحد راستہ ہے کسی نے تجارت سوچتا ہے کہ. کاروبار کوئی دوسرا اس کو "بیچنے والے کے" تیزی کیریئر کی ترقی کے لئے اجازت دیتا ہے. اکثر، "چھت" ملازم صلاحیتوں کی طرف سے مکمل طور پر مقرر کیا جاتا ہے. منافع - ہنر مند اور باصلاحیت تاجروں کے لئے ہر کمپنی کی فروخت میں اضافہ، اور ایک نتیجہ کے طور پر کرنا چاہتا ہے کے طور پر، لیبر مارکیٹ میں زیادہ مانگ میں ہمیشہ رہے ہیں. مستقبل ملازم کے ممکنہ تاثیر بیچنے والے کے خلاصے کے ایک خیال دیتا ہے جس کے جاری اور منصوبہ بندی کے مقاصد میں سے ایک تجزیہ کی بنیاد پر اندازہ کیا جاتا ہے.

آجر آپ کو ہمیشہ تمام حالات میں معاہدے کو بند کرنے کے قابل ہو جائے کرنے کی توقع رکھتا ہے. تاکہ آجر، کسی بھی دوسرے اختیارات نہیں تھا کہ آپ کی خدمات حاصل ایک بار آپ نے خود "فروخت" کرنے کے قابل ہونا چاہئے. پیشہ ورانہ، بامقصد مسلسل، کرشمائی، لیکن کوشش کرتا جتنا ممکن یہ تجارت کلائنٹ کے مسئلے کو حل کرنے کے لئے. اپنے تجربے کی ان خصوصیات کی عکاسی کرنا چاہئے. اس کے نتائج پر توجہ مرکوز کی جانی چاہئے اور صرف تاریخ آرڈر میں روزگار اور ذمہ داریوں کی ایک فہرست نہیں ہو.

اہم عناصر

دوبارہ شروع فروش مندرجہ ذیل معلومات پر مشتمل ہوں گے:

• سیلز، آپ میدان میں کامیاب ہونے میں مدد ملی ہے کہ حکمت عملی میں آپ کی کامیاب کیریئر کے عام کہانی.
• آپ کی مہارت اور صلاحیتوں کی دفعہ آپ ایک اچھے مرچنٹ میں موروثی تمام خصوصیات ہیں یہ دکھانے کے لئے. یہ امکانات آپ کو ایک انٹرویو کے لئے مدعو کیا جائے گا کہ اضافہ ہو جائے گا.
• خلاصہ بھرپور اور بامقصد کے ایک شخص کے طور پر آپ کے تاثر دینا چاہئے. لہذا، جملوں کے شروع میں مناسب جملہ کھاتے ہیں، مثال کے طور پر اسی طرح، بہتر حاصل کیا تبدیل کر دیا گیا، بہتر، پہل پر قائم کامیاب ثابت ہوا، تعمیر، مرضی، اور ..

اگر آپ ایک بڑی کمپنی میں ایک تجربے کی فہرست جمع کرانے پر، اس بات کا امکان یہ دستاویزات مطلوبہ الفاظ آپ چاہتے ہیں پر مشتمل کے انتخاب کے ذریعے سب سے پہلے کمپیوٹر کو ہینڈل کرے گا ہے. وہ آپ کی فائل میں ہیں کہ بات کو یقینی بنائیں. یہ کام کے عنوان، مہارت، گنجائش کے لحاظ سے ہو سکتا ہے، کمپنی سے تعلق رکھتا ہے جس کے لئے، اشیاء اور خدمات کی اقسام.

لیکن کسی بھی صورت میں، آپ کے ریزیومے کو جھوٹ نہ بولو. یہ کھولتا ایک بار یہ سب ایک ہی سچ ہے، اور آپ کو ایک بہت ہی ناخوشگوار صورت حال میں اپنے آپ کو تلاش کریں. آپ کی اصل فروخت کے تجربے کو اب بھی مطلوبہ لئے بہت کچھ چھوڑ دیتا ہے تو، ایک تیزی سے سیکھنے، توانائی اور محنت میں ایک سٹاپ بنانے اور آپ کو واقعی متحمل کہ ان ملازمتوں پر دوبارہ شروع کی خدمت.