عدالت کے عملے کی تنخواہ. تنخواہوں عدالت عملے پر مسودہ قانون

عدالتی نظام کے ملازمین کی تنخواہ کتنی ہے؟ سوال بہت دلچسپ اور متنوع ہے. فی الحال، معاشرے کو ایک خیال کو عدالت ملازمین مہذب تنخواہ حاصل ہے کہ نہیں ہے. یہ عقیدہ ججوں کی تنخواہوں کے بارے میں معلومات کی بنیاد پر قائم ہے. انہوں نے سچ میں پانچ لاکھ روبل تک پہنچ سکتے ہیں. لیکن حقیقت میں ایسی صورت حال عدالت اپریٹس چھوٹے تنخواہ کے ملازمین کی سب سے زیادہ ہے، ایک چھوٹا سا مختلف ہے، تو. ان میں سے کچھ کے لئے یہ 25 ہزار rubles کی اوسط سطح تک پہنچ جاتا ہے. لیکن پہلی چیزیں.

عدالتی نظام کی قدر

عدلیہ کسی بھی ملک میں، کورس کے، ایک اہم مقام حاصل ہے. سب کے بعد، عدلیہ اعضاء اور پہلے مقدمے کی سماعت کے واقعات ناممکن کی عدم موجودگی میں حکم کی بحالی. ایک صرف امید کر سکتے ہیں کہ مقدمے میں شہریوں کے مفادات کا تحفظ کیا جائے گا. آج کی پر تشدد دنیا میں ہر دن کسی دوسرے کے خرچ پر ذاتی طور پر فائدہ پہنچانے کے لیے کیا جاتا ہے. اس سے کسی طرح کے تمام لوگوں کے حقوق برابر کرنے کے لئے ہے، اور عدلیہ کا اپریٹس کی طرف سے قائم کیا گیا تھا.

یہ خیال کیا جاتا ہے کہ عدلیہ نے ہمیشہ غیر جانبدارانہ اور منصفانہ ہونا چاہئے، لیکن حقیقت یہ ہے کہ ایسا نہیں ہے. اس کی وجہ یہ لفظ "انصاف" مسخ اور انسان کے لئے اس کی قیمت کو تبدیل کر دیا گیا ہے یہ ہے کہ. سب کے بعد، توازن سمت جہاں زیادہ فائدہ میں گر جاتا ہے. یہ سن کر دکھ کی بات ہے، لیکن یہ ایک حقیقت ہے. لیکن کیوں ہو رہا ہے؟ یہ صورت حال اس حقیقت کو عدالت کے عملے کی اجرت کی سطح کافی کارکردگی کا مظاہرہ کیا کام کے حجم سے مماثل نہیں ہے کہ بنیادی طور پر وجہ سے ہے. پہلی نظر میں یہ، ادائیگی مناسب ہونا چاہئے کہ لگ سکتا ہے اس سے ملک میں امن و امان کی ذمہ دار ہے جس میں عوام کے ادارے کی ایک ہی قسم ہے. تاہم، یہ سچ نہیں ہے. کورس کے، اس طرح میں کرپشن کی موجودگی کا جواز پیش کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے، لیکن حکومت نے اب بھی بعض اقدامات کرنے کی ضرورت ہے.

عدالتی نظام کے ملازمین کو تنخواہ میں اضافہ

ایک روسی اخبار میں خبروں جوڈیشل کونسل جو کہ ایک مسودہ تنخواہ میں اضافہ عدالت کے عملے کی طرف سے منظور کیا گیا تھا شائع کیا ہے. دستاویز خاص سماجی حیثیت کے کورٹ کے ملازمین کی تقویض کی پرختیارپنا کی گئی. اصل میں، یہ مطلب ہو سکتا ہے اعداد و شمار کے ملازمین کے لئے نئے سماجی ضمانت دیتا ہے کی ایک قسم ہو جائے گا کہ، اسی طرح اجرت کی مقدار میں اضافہ. بل کے initiators یہ فیصلہ عدالت کے بعض ملازمین کو فوائد حاصل ہوں گے اور مجموعی طور پر عدالتی نظام کی سرگرمی کو معمول پر لانے یقین ہے کہ.

یہ سوائے 2014 کے بارہ ماہ کے دوران ملازمین کی اجرتوں کی indexation کے عدالتی نظام کے باہر کیا نہیں کیا گیا تھا کہ قابل ہے. روسی معیشت کے اندر اندر انڈیکسنگ یہ ممکن ملک اور بڑھتی ہوئی افراط زر کی طرف سے اس کی آبادی کا دفاع کرنے کے لئے بناتا. اسٹیٹ ٹریژری پیداوار تخکرمن سالانہ نقصان کی عدم موجودگی اگرچہ کم ہیں. خزانہ اندازوں کی وزارت کی طرف اشارہ ہے کہ اگلے سال میں اجرت قرق امینوں سروس ملازمین کی indexation کے باہر لے نہیں ہے تو 125 ارب rubles معیشت کو بچانے کے لئے قابل ہو جائے گا. اس بنا پر، ہم صرف اس وقت جب یونٹ عدالت کی تنخواہ بڑھا دیں گے، اندازہ لگا سکتے ہیں.

عدالت کے ملازمین کون ہیں؟

ہماری دنیا میں عدالتوں، ایک طویل وقت کے لئے شائع بھی قدیم دنیا میں، اور فوری طور پر ایک مخصوص جگہ تلاش اور قبضہ کرنے کے قابل تھے. بحری جہاز کے بغیر ایک جدید قانون نافذ کرنے والے نظام کو تصور کرنا ناممکن ہے. کورٹ کے عملے نے اس سلسلے میں بہت قابل قدر تصور کیا جاتا ہے، وہ توجہ سے محروم کرنے کی کوشش کر رہے ہیں. یہ حقیقت بھی سطح تنخواہوں میں اضافے عدالت کے عملے پر ہوتا ہے. تاہم، اس حربے کے بارے میں بات جب اس کے سائے میں رہنے کی کوشش کرتے ہیں جو کارکنوں، کے بارے میں یاد رکھنے کے قابل ہے. اس مثال، اسسٹنٹ ججوں اور دیگر عدالتی افسران کے لئے، ہے. میں کوئ شک نہیں، کام کا اہم حصہ کے پورے حجم ان کے اوپر ہے.

جو لوگ ان کے کندھوں پر ایک خاص قسم کی ذمہ داری اٹھائے ہوئے، ایک عدالتی نظام کے ملازمین میں ملوث ہیں. ہمیں امید ہے کہ suprotiv کہ وہ خفیہ طور پر "siloviki" کہا جاتا ہے کا کہنا ہے کہ، ادا عدالت اہلکاروں بجٹ میں اب بھی ہیں. یہ ہے کہ، وہ شہریوں کے اس قسم کے لئے خاص طور پر فراہم کی جاتی ہیں کہ تمام حالات بھر میں تقسیم کی جاتی ہیں. ہم عدلیہ کی ذمہ داریوں کی پوری رینج پر غور، تو یہ بہت وسیع ہے. مثال کے طور پر اپنے فرائض میں شامل ہیں:

• عدالتی عمل کے نفاذ کے لئے تمام دستاویزات کی مکمل تیاری.
• مقدمات کے تمام قسم کے لئے دستاویزات کی مختلف اقسام ڈرافٹنگ.
• سوالات کے جوابات کی تالیف پوچھا.
• اسی طرح ایک خاص عمل کے بالکل تمام اراکین کے متعلقہ جماعتوں، اور ساتھ مشاورت کا کام لے.

محنت کا مطالبہ اور وقت خرچ - یہ سوائے اس کے کہ تمام مندرجہ بالا فرائض کے نفاذ کے قابل ہے. کام معمول کے مطابق فطرت میں عام طور پر بہت وقت طلب ہیں، اور، حراستی کی ضرورت ہمت. لہذا، قابل لوگوں کی صرف ایک چھوٹی سی تعداد میں روزانہ کی بنیاد ہے، اور معیار پر ان کے کام کرنے کے لئے توجہ مرکوز کرنے کی. یہ اندرونی خصوصیات اور ذاتی خصوصیات ایک خاص ضرورت ہے. لہذا، عدالت کے عملے کی تنخواہوں میں اضافہ کا معاملہ نہیں ہے.

نوٹ 2017 کے لئے اجرت کی باقاعدہ indexation کے ایک طویل وقت کے لئے ماحول تیار ہے. یہ عدالتی نظام ملازمین کے کام یہ لگ سکتا ہے کے طور پر اس طرح کے ماہرین نے ایک بڑی رقم پیسنا اگرچہ اتنا اچھا نہیں ادا کی اس حقیقت کی وجہ سے ہوا.

عدالتی نظام کے ملازمین کی تنخواہ کی تشکیل کے عمل

روسی قانون عدلیہ کے ارکان کے اکاؤنٹنٹ کئی پیرامیٹرز کی بنیاد پر تشکیل دیا جانا چاہئے کہ مقرر. وہ یہ ہیں:

• عدالتی تربیت کی سطح.
• پریمیم اور اس قسم کے دیگر اضافی ادائیگی.
• سرکاری تنخواہ.
• سرچارج، سنیارٹی کی پوزیشن.

2017 میں عدالت کے عملے کی تنخواہوں میں اضافہ کرنے کی ضرورت کو سمجھنے کے لئے، کچھ کمائی میں کارکنوں کی اس زمرے نظر آئے گا. تاہم، یہ کہ ہر ملازم کی آمدنی کی اس قسم کی تنظیم ہے کہ، سب سے زیادہ رینک کے تمام عہدیداروں، کورس کے، نچلے درجہ کے ملازمین کے مقابلے میں زیادہ شدت کے ایک حکم کے ہیں، کارکن کی حیثیت پر منحصر ہے سمجھا جانا چاہئے. اصل میں، یہ حیرت انگیز نہیں ہے - اسی طرح کی صورتحال تقریبا تمام کام کے کھیتوں میں منایا جاتا ہے.

روسی فیڈریشن میں عدالت کے عملے کی آمدنی

مثال کے طور پر، ججوں غور آئینی عدالت کی نمائندگی. ان کی تنخواہ کی سطح کے ارد گرد پانچ لاکھ روبل منڈلاتا. درجہ بندی میں اگلا سپریم کورٹ کی نمائندگی ججوں کی طرف سے. ان کی تنخواہ کے بارے میں 300 ہزار rubles ہے. اس کے بعد - 200 ہزار rubles کی تنخواہ کے ساتھ ثالثی عدالت کے جج. مجسٹریٹ کورٹ تنخواہ تقریبا 50 ہزار rubles ہے. لیکن نہیں بھولنا عدالتی نظام کی عام ملازمین بہت چھوٹے ہیں. ایک معمولی رقم - ان کی اجرت ججوں کی تنخواہوں کے پس منظر کے خلاف 25 ہزار rubles کے بارے میں اوسط ہے، اور اس پر ہیں. تاہم، یہ کوئی کم از کم حد ہے. مثال کے طور پر ملازمین deloproizvoditelnyh محکموں سے بھی کم ہیں. مثال کے طور پر، ایک archivist، تقریبا 10 ہزار rubles حاصل کرتا کلرک کی تنخواہ تقریبا 12 ہزار rubles، zasedatelnyh سیکرٹریز ہے - تقریبا 15 ہزار rubles.

لیکن ہم اس طرح ایک بہت بڑا فرق ہے کیوں دیکھو. جیسا کہ قانون نافذ کرنے والے، استغاثہ، عدالتی نظام، ریاست لاشیں، میں سروس وفاقی اور ریاستی تلاش پر کی درجہ بندی کرنے کی وجہ یہ ہے. لہذا، ججوں، استغاثہ وفاقی سروس قسم سے تعلق رکھتے ہیں. ایک سروس کے کارکنوں سویلین حکومت کے ملازمین کے زمرے سے تعلق رکھتے وفاقی ملازمین، اسی طرح سچویی ساخت، کلرک اور حقیقت میں عدالتی معاونین کی سرگرمیوں کی حمایت. یہ خصوصیت ہے جس میں علاقائی یا وفاقی الاؤنس پر تشخیص کر رہے ہیں عدالت کے عملے کی تنخواہوں کے اکاؤنٹنٹ کی وجہ سے کیا جاتا ہے ہے.

عدالت کے عملے کے ملازمین کے درمیان کون اجرت میں اضافہ کرنے کی توقع؟

روسی سرمایہ میں سے کچھ روسی حکومت اکثر فیصلوں منطقی مختلف نہیں ہے کہ کرتا ہے یقین ہے کہ. ہم عدالت سے متعلق آلات کی تنخواہ پر مسودہ قانون کی بات کر رہے ہیں. ایک یہ ہے کہ کئی سالوں سے عدالت کے عملے کی indexation کے کی کمی، معاشی صورتحال میں بہتری آئے گی فرض ہوتی. ایک ہی وقت کے نوٹس وزراء اور اراکین پارلیمان سمیت عہدیداروں کی تنخواہوں کی سطح، ہر سال بڑھ جاتی ہے کہ غیر سرکاری نوعیت کی تنظیم میں. تاریخ کرنے کے لئے، نائبین کی تنخواہوں کی سطح 650 ہزار rubles کی سطح تک پہنچ جاتا ہے. اس سے واضح مستقبل میں اس رقم میں اضافہ جاری ہے. یہ اعداد و شمار کو مجموعی طور پر ملک میں اوسط تنخواہ سے بہت حد تک مختلف ہے، لیکن اس کے باوجود کوئی نہیں، تخکرمن منسوخ قرق امینوں کے معاملے میں کے طور پر.

اس علاقے میں ماہر تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ آج ڈیڑھ گنا بجٹ کا ایک ملازم کی اوسط تنخواہ کے حکام کی بہت بڑی تعداد کی اجرت. حکام اور عام طور پر نصف میں اوسط اعداد و شمار کے اوپر مختلف نائبین کی تنخواہوں کے وفاق کی سطح کے کچھ علاقوں میں. مثال کے طور پر ایک ایسی صورتحال Yamalo-Nenets خود مختار ڈسٹرکٹ میں جگہ لیتا ہے. ہم عدالتی حکام کے سب سے کم تنخواہوں پر غور، تو پھر، 2016 کے مطابق، اس کے بارے میں 45 ہزار rubles ہے. یہ ایک داغستان جمہوریہ کے اسسٹنٹ ریفری ادا ہو جاتا ہے.

عدالت کے عملے کی تنخواہوں کی انڈیکسیشن

سال، اور اس سال کے دوران کے طور پر، اجرت کی indexation کے جن کی آمدنی روسی فیڈریشن اور حکومت کے صدر کے فیصلے کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے ان لوگوں کی توقع نہیں کرنی چاہئے. اس ایکٹ کا بنیادی مقصد یہ بجٹ میں اور ریاست کی معیشت میں پیسے بچاتا ہے. اور، کورس کی، سب سے پہلے اس کے ججوں، فوج اور پراسیکیوٹرز کا سوال ہے.

ماہرین کے مطابق، ان اقدامات ریاست سے پہلے ان کی تنخواہ کی دیکھ بھال کرنے کے لئے، ان افراد کے زندہ لوگوں کے عام معیار پر بہت کم اثر ہے. اور روسی سرکاری ملازمین کی بڑی اکثریت کی آمدنی کی سطح میں یہ اضافہ indexation کے کے انکار کے سلسلے میں آخری تنکے تھا.

عدالتی نظام، محکمہ، پراسیکیوٹر کے دفتر کے سب سے زیادہ خوش قسمت کارکنوں کے ملازمین کی آمدنی کے حوالے سے. چونکہ 2012 ریاستی سطح کے حل عدالت کے عملے کی تنخواہوں کو بہتر بنانے کے ہے کہ ہر سال کئے گئے ہیں.

2017 میں ججوں کی تنخواہوں

اس سال، استغاثہ ججوں سے زیادہ خوش قسمت تھے. گزشتہ سال اکتوبر میں ان کی آمدنی 5.5 فیصد اضافہ کیا گیا تھا، لیکن یہ اضافہ صرف مجسٹریٹس اور وفاقی عدالتوں کو متاثر کیا. ان بدعات، پہلی نظر میں آخر میں معمولی لگ اور ملک کی معیشت پر برا اثر و رسوخ استعمال نہیں کر سکتے ہیں، جس سے ایک ارب rubles کے بجٹ لاگت آئے گی.

ایک اہم حقیقت یہ ہے کہ عدالت کی تنخواہ بلیف نظام کے دیگر نمائندوں سے تھوڑا سا مختلف طریقے سے شمار کیا جاتا ہے ہے. اس وقت، ججوں کی تنخواہ کی مہارت کی سطح کی بنیاد پر شمار کیا جاتا ہے. اس کے علاوہ، سروس کے ایک بڑے لمبائی ہے جو ان لوگوں کو ایک تنخواہ میں اضافہ حاصل کرتے ہیں. پلس، ججوں ایک سہ ماہی پریمیم فراہم کی.

تاریخ کرنے کے لئے، روسی جج 36472. حقیقت یہ ہے کہ ان میں سے ہر ایک کے لئے پے رول، جوڑے ملین فی سال روبل منڈلاتا ہے کہ ان میں سے ہر ایک فی مہینہ 160 ہزار rubles کی تنخواہ چھوڑ دیتا ہے کے لئے دیا. ہم نے پہلے کہا کے طور پر، ججز کی تنخواہوں، عدالت کے دائرہ اختیار پر منحصر ہے، 200 ہزار 500 ہزار فی ماہ rubles سے.

کورس کے، یہ مقدار صرف شتل چھوٹے، خاص طور پر روس بھر میں کم از کم اجرت کی سطح کے ساتھ مقابلے میں جب پکارا جائے جاتے ہیں. سرکاری ملازمین اور ہمارے ملک کی فوج کو مکمل طور پر ان کی آمدنی کا indexation کے کی روک کے طور پر اس طرح کے مظاہر کے نتائج کو سراہا گیا ہے. حقیقت یہ ہے کہ پنشن براہ راست تنخواہ سے منسلک ہے کہ دیکھتے ہوئے، اس کے بعد، اس کے مطابق، بھی سب سے پہلے اضافہ کی توقع کی جانی چاہیے. تو مشین عدالت کی تنخواہ بڑھا دیں گے کب؟ سب کے بعد، 2017 کے آخر تک عدالتی نظام کی تنخواہوں کا کوئی indexation کے نہیں ہے تو، اس بات کا امکان ہے کہ قرق امینوں پنشن میں اضافے کی توقع کرنی چاہیے ہے.

قرق امینوں کے لئے پریرتا

بعض ماہرین حکومتوں عدالت کے عملے کی تنخواہوں میں اضافہ، ملک میں کرپشن کی سطح کی کمی کو حاصل ہے کہ بحث - قرق امینوں، لیکن حقیقت میں ایسا نہیں ہوا، اور آبادی عدالت کے ذریعے ان کے مسائل حل کرنے میں کوئی تاثیر نہیں لگا. یہ ایک بنیاد کے طور پر لیا رائے ہے تو، وزارت خزانہ اور حکومت کے حکم کو منسوخ کرنے کا تخکرمن کے طریقہ کار کی وضاحت کے لئے ناممکن ہے. ایک اہم معیشت کی تنخواہوں دیگر آپریٹنگ اخراجات کی تلافی کے لئے ریاستی بجٹ اور کئی ارب rubles میں دوسرے مسائل کو حل کرنے کے لئے کی اجازت دیتا ہے کہ حقیقت یہ ہے.

لیکن یہ نہ بھولیں کہ آپ ایک اور اہم مسئلہ کا تجربہ ہو سکتا - نفسیاتی. قرق امینوں اور ججوں کی اجرت کا کوئی indexation کے وہاں ہو جائے گا اور ایک ہی سطح پر برقرار رہیں گے، تو یہ احتجاج کا سبب بن سکتا ہے. سب سے زیادہ امکان کی وجہ سے ججوں کی indexation کے کی کمی کی ہڑتالوں پکڑ نہیں کرے گا، لیکن یہ نمایاں طور پر ان جوش اور کام کرنے کی خواہش کو ٹھنڈا کر سکتے ہیں.

یہ عدالتی نظام کی تنخواہوں میں اضافہ کرنے کے مضامین کے تعارف کو معطل کرنا ممکن ہے؟

حکومت کے حکام نے قانون سازی میں مضامین کی ایک بڑی تعداد اب بھی تخکرمن کے طریقہ کار کی ناکامی کی وجہ سے تین سال کے لئے ان کے آپریشن میں معطل کیا جا سکتا ہے کہ بیان کیا گیا ہے. اس سلسلے میں، یہ ایک مستقبل قریب تنخواہ میں اضافہ عدالت کے عملے میں توقع نہیں کرنی چاہئے کہ واضح ہے. اور یہ ہوگا شاید، جب اجرت میں اضافہ کی ایک نئی بڑی لہر شروع کرتے ہیں. تاہم، یہ ایک دور پریمیم کی ادائیگی کی طرف سے قرق امینوں کی حمایت کے باہر لے جانے کا منصوبہ ہے.

نتائج

اس indexation کے ملازمین بلیف کی توقع ہے کہ باہر کر دیتا ہے، لیکن بونس سوچ رہے ہیں. یہ کہ اضافی اخراجات اب بھی ملک کے بجٹ پر اثر انداز کی طرف اشارہ کرتا. یہ اس صورت میں، اس طرح کی اسکیموں ججوں اور ان کے معاونین سمیت پورے عدالتی نظام کو متاثر کرے گا کہ واضح ہے. ان عہدوں کے تمام نمائندوں سرکاری ملازمین ہیں، اور اس عدالت کے کارکنوں کی تنخواہ سرکاری بجٹ کی قیمت پر بنایا ہے کہ کہا جاتا ہے.

اچھی خبر یہ ہے کہ اس سال کی شرح ججوں پر براہ راست ڈال دیا جاتا ہے کہ عدالتی معاونین اور سیکرٹریز کی ایک پابند نرخوں پیدا کرنے کے لئے امکان ہے. بائنڈنگ ایک خاص فیصد کی طرف سے کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے. یہ عدالت کے عملے کے ملازمین کو ایک تخمینہ شدہ تنخواہ وصول کریں گے کہ پتہ چلتا ہے. یہی اسسٹنٹ ریفری کی تنخواہ یہ کام کرتا ہے فیصلہ کرنے کے لئے کہ کس طرح پر منحصر ہے، ہے. عدالتی نظام بیوروکریسی کے پیش نظر کے نقطہ نظر سے unprofessionalism اور نقطہ نظر کو برداشت نہیں کرتا، بالترتیب، اپ ڈیٹ قوانین حکومت کو قبول کر لیا ہے کہ امکان فائدہ ہو گا.