ملازمت بحران مینیجر: وضاحت، ضروریات، جہاں وہ سکھانے

مالی مشکلات اور مسائل میں شاید ہر کمپنی. اس بحران کے خلاف مینیجر کی مدد کے لئے آتا ہے کہ یہاں ہے. اس ماہر کے تمام اس مضمون میں بحث کی جائے گی.

پیشے

بحران مینیجر تقریبا ہر بڑی انٹرپرائز میں موجود ہے. اس ماہر کی تمام سرگرمیوں کی کمپنی کی سرگرمیوں کی ایک صفاتی تجزیہ کو لے کر کا مقصد ہے. یہ کیوں ضروری ہے؟ پہلی جگہ میں کمزوریوں کی نشاندہی کرنے کے لئے. مالی سوراخ کی وجہ سے، قیادت کا ان پڑھ فیصلے، صلح کے مختلف قسم کے اور. D. انٹرپرائز ایک بحران، دیوالیہ پن یا مالی حالت بگڑتی کے کسی بھی دوسری قسم میں بڑے مسائل ہو سکتا ہے. یہ سمجھا جاتا ہے پیشے کی ایک نمائندہ تنظیم کو بچانے کے لئے ہے.

ایک اصول کے طور پر، بہت سی کمپنیاں آخری وقت میں خود کو ایک بحران مینیجر خریدا - جب صورت حال کو محفوظ نہیں کیا جا سکتا. ایک سے زیادہ مجاز کے انتظام کے طور پر تنظیم کے ایک یونٹ کے مینیجرز اور مینیجرز، جن کی سرگرمیوں کی کمپنی کی مالی حالت کی خرابی کو روکنے کے لیے کر رہے ہیں پر مشتمل ہے.

شاید قابل بھی نشاندہی کرنا مت انسداد بحران مینیجر کے کام کو ایک بہت مشکل اور ذمہ دار ہے. سمجھا پیشہ نہیں ہر شخص کی صلاحیت رکھتا ہے حاصل کریں. صرف بہت ہی قابل، ایک شخص کی مخصوص خصوصیات کی ایک بڑی تعداد کے ساتھ عطا گتاتمک اس کام کو انجام دینے کے قابل ہے.

افعال بحران مینیجر

بہتر ہے جو اب بھی ایک بحران مینیجر ہے سمجھنے کے لئے، آپ کو ماہر کا سب سے بنیادی کردار اور ذمہ داریوں کے بارے میں بات کرنے کی ضرورت ہے. اس میں شامل ہیں:

• دیوالیہ پن کی علامات کی شناخت.
• اثاثوں اور رپورٹنگ کی تشخیص.
• اقدامات کو اپنانے کے انٹرپرائز کے اثاثوں کی حفاظت کے لئے.
• تحریک، اگر ضروری ہو تو، دیوالیہ پن کی کارروائی کرنے کے لئے.
• قرض دہندگان کے ساتھ نمٹنا. ان کا جائزہ لینے اور تجزیہ کے تقاضوں پر ان کو حاصل کرنا.
• لوگوں کے مختلف گروہوں کے ساتھ تنازعات کو حل.
• انوینٹری پر کام کرتے ہیں.
• مالی اور اقتصادی بہاؤ کی اصلاح پر تمام ضروری کام کو لے کر.
• تقاضے اور ثالثی عدالتوں، اور بہت سے دیگر مسائل کے حل سے ملاقات.

بحران کے انتظام کے مینیجر فراہم کرتا ہے خصوصیات کی کثرت کے باوجود، آپ ماہر کے ذہن میں صرف دو اہم ہدایت دیتا ٹریس کر سکتے ہیں:

• سہارا فنانس تنظیم سے بچنا. یہ رجحان ان لوگوں کو کاروبار بحران سے تحفظ کے پروگرام کی تنظیم پر کام کرنے والے ماہرین کا ایک بلاک ہے جہاں کے موروثی ہے.
• بحران اور دیوالیہ پن کی طرف سے نجات انٹرپرائز. یہ سمت صرف انتہائی صورتوں میں سمجھا پیشے کے نمائندوں کو روزگار تنظیموں کے لئے بنیادی طور پر خصوصیات ہے.

کام کے معیار کے لئے کی ضرورت ہے

پہلے سے ہی جیسا کہ اوپر بیان، بحران مینیجر پیشہ ناقابل یقین حد تک پیچیدہ اور مطالبہ کیا ہے. لہذا اس شعبے میں لیبر سرگرمی میں مشغول نہیں کر سکتے ہیں. آپ کے competently کاموں کو انجام دینے کے قابل ہو جائے کرنے کے لئے بعض خصوصیات اور کردار کی علامات ہونا ضروری ہے. خصوصیات میں سے کس قسم کا ایک اچھا بحران مینیجر دی جانی چاہئے؟

آپ کو مسلسل ذمہ داری، کشیدگی، مواصلات کی مہارت، صبر اور دیگر بہت عام الفاظ کے اعلی جذبات کے بارے میں بات کر سکتے ہیں. تاہم، یہ اکاؤنٹ میں حقیقت یہ ہے کہ عملی طور پر تمام کام کرنے والے لوگوں سے قطع نظر پیشے کے، ان خصوصیات کے ساتھ عطا کیا جا کرنے کے لئے ہے کہ لینا چاہئے. بحران مینیجر سے زیادہ نفیس بھی مخصوص ضروریات کو پورا کرنے کے لئے. ان میں شامل ہیں:

• فوری طور پر سوچنے کی صلاحیت اور فوری طور پر مؤثر طریقے سے غیر متوقع حالات تشریف لے؛
• مستقبل کے لئے ایک سپورٹ کے ساتھ صورت حال کی ایک قابل تجزیہ کرنے کی صلاحیت؛
• داخلی اور خارجی عوامل کی صورت حال پر گتاتمک اثر کو تسلیم کرنے کی صلاحیت؛
• صحیح ایک تنظیم کے امکانات کا اندازہ کرنے کی صلاحیت؛
• کسی چیز کی طاقت اور کمزوریوں دونوں میں فوری طور پر تسلیم کرنے کے لئے کی صلاحیت؛
• مناسب طریقے سے سب سے زیادہ بھی کا جواب دینے کی صلاحیت غیر متوقع حالات ؛
• مہارت اور دستاویزات کے ساتھ پیداواری اعلی معیار کے کام کی دستیابی؛
• صحیح ترجیح کرنے کے لئے کی صلاحیت؛
• بھی سب سے زیادہ پیچیدہ معلومات اور بہت کچھ ایک آسان طریقے سے بات چیت کرنے کی صلاحیت،.

کورس کے، یہ ایک بحران مینیجر ہونا چاہئے کہ تمام خصوصیات نہیں ہے. ملازمت دوسرے مختلف مہارت کی ایک بڑی تعداد شامل ہے. یہاں اور تنازعہ، اور پیداوری، اور اندرونی توازن. بات یہ ہے کہ لوگ ہیں جو بحران کے انتظام کے لئے اپنی زندگی وقف کرنے جمع ہوئے، خود کو بالکل سمجھنے اور اہمیت اور پیشے کی پیچیدگی کا احساس کرنے کے ضروری ہے. اپنے آپ پر کام، آپ کے کردار پر - کہ پیشہ ورانہ ترقی کے لیے بہت ضروری ہے کیا ہے.

پیشے میں پہلی رجحان

پیشہ سمجھا دو اہم علاقوں میں تقسیم کیا جاتا ہے. ان میں سے سب سے پہلے پر مزید بحث کی جائے گی.

ثالثی کنسلٹنٹ - کرائسس مینجمنٹ کے پیشے میں رجحانات میں سے ایک کا نام ہے. اس کے لئے مخصوص ہے جس میں اس کے ماہر، مختلف کیا ہے؟ ثالثی کنسلٹنٹ ممتاز بناتا ہے کہ پہلی بات - ایک غیر منافع بخش پارٹنرشپ. یونین کے مینیجرز اور بحران کے مینیجرز، عجیب کافی ثالثی ٹریبونل میں ہی شامل ہے، اور. واقعہ ایک خاص کمپنی کے بحران کی حالت میں ہو اور دیوالیہ پن کا اعلان کرنے کی سوچیں گے کہ میں، ثالثی ٹربیونل ایک تنظیم جاری کرے گی ایک ماہر سمجھا.

ثالثی کنسلٹنٹ ایک انفرادی کاروباری کے طور پر رجسٹرڈ ایک قدرتی شخص ہے. بحران کے انتظام کے میدان میں دیگر پیشہ ور افراد کے برعکس، پیشے کے سمجھا نمائندے جس میں ان کے اپنے کام کے لئے کمپنی کے سلسلے میں ایک دلچسپی پارٹی، نہیں ہے. یہ شخص مناسب ریاست ایجنسی کی سرگرمیوں کو منظم کرنے کے لئے ایک لائسنس حاصل کرنے کی ضرورت ہے.

یونین کے مینیجرز اور بحران مینیجرز ہر ادارے، کورس کے، یہ ضروری ہے. تاہم، ایک یا دوسری تنظیم اگر قابل نہیں، فنڈز کی کمی کے لئے خود بھی نجی بحران مینیجر خریدنے کے لئے سنجیدگی سے ثالثی عدالت میں درخواست دینے کے بارے میں سوچنا چاہئے. ثالثی کنسلٹنٹ بحران سے باہر کی کمپنی کی مدد کرنے کے طریقے سے متعلق تمام ضروری علم ہے. تجاویز بحران مینیجر، یہ ایک غیر منفعت بخش ہے یہاں تک کہ اگر، ہمیشہ مفید ہے.

پیشے میں دوسرا رجحان

بحران کے انتظام کے دائرہ کار شامل ہے جس کے اگلے شاخ، - مختلف سطحوں پر مشاورت. ذیل میں بحث کی جائے گی جس میں ثالثی کنسلٹنٹ، ماہر، کے برعکس، ایک مکمل طور پر تجارتی ہستی ہے. یہ ایک فیس کے لئے جو بحران سے باہر تنظیم لانے میں مدد ملے گی واقعی ایک آزاد ماہر ہے.

مختلف سطحوں پر کنسلٹنٹ نہ صرف کمپنی کی ممکنہ وصولی کا اندازہ کرنے کی ضرورت ہے، لیکن یہ بھی:

• سرٹیفیکیشن کمیشن میں حصہ لینے کے لئے؛
• کمپنی کی کی solvency تعین کرنے میں ملوث.
• قرض دہندگان کو اس کے قرض ادا کرنے کے لئے ہر ممکن کوشش کرے.
• اس کے وقار، پیشہ ورانہ صلاحیت اور بہت کچھ برقرار رکھنے کے لئے تنظیم کی مدد کرنے کے لئے.

واقعی اس شخص کا تعلق - غور ماہر پر ثالثی کنسلٹنٹ کے درمیان بنیادی فرق گزشتہ کرتا ہے. یہ ایک تجارتی جزو کے ساتھ، کورس کے، کی وجہ سے ہے. بہر حال، بہت سی کمپنیاں بھی تباہی کے دہانے پر ہے، اب بھی مختلف سطحوں پر ایک مشیر کے ساتھ نمٹنے کے لئے ترجیح دیتے ہیں. تجاویز بحران مینیجر، حکومت بہت زیادہ موثر اور تجاویز کے مقابلے میں زیادہ پیداواری کے مختلف سطحوں پر ملوث مند شخص نہیں ہیں.

تعلیم پیشہ

کام کے لئے آپ اعلی تعلیم میں خاص بھول انکرنا ہو گا. ایک پیشہ "بحران مینیجر" کے طور پر حاصل کیا جا سکتا ہے؟ آپ کو اس کام کے بارے میں جاننے کے کہاں؟ اس پر اور بعد میں بحث کی جائے گی.

اصل میں، وہاں پر غور پیشے کے حصول میں پیچیدہ کچھ بھی نہیں. سی آئی ایس کے ممالک میں یونیورسٹیوں اور اداروں کی بہت بڑی تعداد نامی، خصوصی مشتمل "antikrikrizisnym کنٹرول." میدان میں معیار علم سامنا بحران ان فیکلٹیز میں دی جائے گی. یہ قانون، کاروباری منصوبہ بندی، اور بہت سے دوسرے مضامین کے لحاظ سے کرانے تشخیص، مالی اور اقتصادی بحالی کی پالیسی، دیوالیہ مبادیات میں شامل ہیں.

شاید آپ کو ایک اعلی معیار کے علم کے مستقبل کے کام کی جگہ میں پیدا کرنے کے لئے حاصل کر سکتے ہیں، جہاں مرکزی تعلیمی اداروں کی فہرست چاہئے. یہ اس طرح کے طور پر اس طرح روسی یونیورسٹیوں میں شامل ہیں:

• Mesi (اسے کس طرح اس ادارے خاص کے بانی سمجھا نوٹنگ کے قابل ہے).
• ہیومینٹیز کے لئے روسی اسٹیٹ یونیورسٹی.
• بینکنگ کے ماسکو انسٹی ٹیوٹ.
• ماسکو اسٹیٹ یونیورسٹی.
• مینجمنٹ کے اسٹیٹ یونیورسٹی.
• روس کی حکومت اور بہت سے دیگر یونیورسٹیوں کے تحت فنانس اکیڈمی.

سی آئی ایس کے دیگر اہم ریاستوں، یوکرائن میں، آپ کو خاص کر جیسا کہ یونیورسٹیوں میں سمجھا بھول سکتے ہیں:

• تجارت و اقتصادیات کے کیف نیشنل یونیورسٹی.
• وینیٹسا فنانس اور اکنامکس یونیورسٹی.
• فنانس اور اکنامکس یوکرائن یونیورسٹی.

کیریئر کے امکانات

پیشے کے اہم فوائد میں سے ایک - تیز رفتار کیریئر کی ترقی کے امکان ہے. اس کی وجہ سے زیادہ تر اس شعبے میں جو مناسب تعلیم حاصل کی ہے، اور اتحاد کے مینیجرز اور بحران کے مینیجرز کو مسلسل نئے چہروں کے ساتھ اپ ڈیٹ کر رہے ہیں بہت سے لوگوں کو حاصل کرنے کے لئے ہوتے ہیں. تو، کیا، یونیورسٹی گریجویٹس کے لئے امکانات موجود متعلقہ خاص میں دودھ چھڑانا؟

شروع کرنے کے لئے ایک کے طور پر کام کرنے کے لئے ہے دیوالیہ منتظم. یہ فوری طور پر تعلیمی ادارہ کے اختتام کے بعد بوی منصوبہ بندی کی تعمیر کرنے کے لئے ضروری نہیں ہے - سب سے گہری بحران ایک بار میں نہیں آتا طرف سے اعلی معیار کی کمپنیوں کو ظاہر کرنے کی صلاحیت کی وجہ سے. عدالتی شکل کے حصے کے طور تجربہ حاصل کرنے کے لئے ایک عظیم موقع ہے. تم سب سے زیادہ رینک کے ماہرین کے کام کو دیکھنے کے لئے، ریگولیٹری اور قانونی کارروائیوں کی ایک قسم سے واقف ہونا چاہئے. اس کے علاوہ، ثالثی ٹربیونل کی سرگرمیوں مل کر دیوالیہ پن اور مالیاتی پالیسی کی دیگر اقسام سے متعلق ہے. اس سے صحیح نتائج اخذ کی ایک جوڑی کو یقینی بنانا چاہئے. تنازعات کے حل پر کام بہت پیچیدہ ہے اور مطالبہ کیا ہے. مسلسل کشیدگی، ناکامیوں، افعال اور ذمہ داریوں کی ایک بڑی تعداد - یہ سب کرنے کے لئے، کورس کی، آپ کے بڑھنے کی ضرورت ہے.

جیسے ہی ایک اہم کام کا تجربہ اور ضروری تجربے کے طور پر، یہ اعلی چڑھنے کے لئے یہ ممکن ہو جائے گا. اگلے مرحلے - کام پہلے ہی براہ راست بحران کے انتظام سے متعلق. کورس کے، کچھ وقت کے لئے یہ ایک اداسین شخص کے طور پر کام کرنے کے لئے ضروری ہو جائے گا. ایسا کرنے کے لئے، آپ کو NP میں کام حاصل کرنا ضروری ہے "مینیجر اور بحران مینیجرز کی یونین". منافع پارٹنرشپ بھی ضروری تجربہ فراہم. کشیدگی یہاں بہت کم ہو جائے گا - اس کے علاوہ، "ریموٹ حیثیت" ایک اثر پڑے گا.

کچھ ماہرین کو روکنے اور اس سے بھی آگے جانے کے لئے نہیں جا رہا. اگلا قدم - ایک انفرادی کاروباری کے طور پر خود کی رجسٹریشن اور ان کے اپنے محکمہ شروع: SRO "یونین مینیجرز بحران مینیجرز". یہاں کام کا بہت زیادہ مشکل، لیکن بھی بہت زیادہ مائشٹھیت ہو جائے گا.

جہاں میں کام کر سکتے ہیں؟

2016 کے طور پر کمپنیوں کے ایک بہت کچھ دیوالیہ پن کے راستے پر رہیں. اور اس طرح کے کاروباری اداروں میں سے ایک مرکزی ایجنسی کرائسز مینجمنٹ بالکل لینے کے لئے تیار ہیں. ایک دلچسپی پارٹی مندرجہ ذیل تنظیموں پر توجہ دینا چاہئے کے طور پر بڑی کمپنیوں میں کام حاصل کرنے کی خواہش رکھتے ہیں:

• CJSC "VTB 24".
• "ماسکو ایوی ایشن سینٹر".
• LLC "آڈٹ Balt".
• Zao کی "KPMG".
• "ماہر فنانس."
• CJSC "SeverStal وسیلہ" اور دیگر.

انٹرپرائز کی مالی اور اقتصادی مسائل، آج اتنا مشکل نہیں ہونے پہچانو. ان تنظیموں کی فہرستیں ہمیشہ انٹرنیٹ موجود ہے. اور خبروں تنظیموں اکثر کاروباری اداروں میں اس قسم کے بارے میں بات کریں.

بالکل، تنظیم میں ایک ملازمت حاصل کرنے کے لئے بہت آسان دیوالیہ پن کے لئے لاگو ہوتے ہیں. جب ملازمتوں انٹرپرائز کے نام نہاد مسئلہ پر توجہ دینا چاہئے کے لئے تلاش کر رہے یہی وجہ ہے کہ؛ ایک بحران کا منتظم - ان کے رہنماؤں کو اس کی صفوں میں ایک آدمی جس کا پیشہ ہے کا خیر مقدم کریں گے. ضروریات، تاہم، ماہرین کی اس قسم کو بھی اعلی ہو جائے گا.

cons کے پیشے

ایک مخالف ماحول میں کام - لہذا آپ کو مختصر طور پر سمجھا پیشے کی وضاحت کر سکتے ہیں. مسلسل بات چیت اور قرض کے بارے میں ملاقاتوں، بہت مطمئن ملازمین، اکثر تقریبا قرض دہندگان اور دیگر افراد، جس کی بدولت کمپنی کے دیوالیہ ہو گئے ساتھ جنگ کے ایک غیر فعال قسم کے چہرے میں قیادت لعنت کر. مسلسل کشیدگی: رقم میں یہ سب ایک واحد، لیکن ناقابل یقین حد تک بڑے نقصان پیشہ تخلیق کرتا ہے. یہی وجہ ہے کہ حقیقت یہ ہے کہ ہر کوئی مناسب پیشے "بحران مینیجر" ہے اس کے بارے میں اتنا کچھ باتیں. کام کے لئے ضروری خصوصیات کے تمام قابل تصور حدود سے متجاوز ہے. کشیدگی کو ہینڈل کرنے کی صلاحیت: کردار کے لئے ضروری کے درمیان ایک چیزوں پر حاوی ایک، سب سے اہم ضرورت خصلتوں. صرف غصہ واقعی سخت اور سرد خون والے کردار کے ساتھ لوگوں کے پیشے کے تمام سختیوں کو برداشت کرنے کے قابل ہو جائے گا.

بالکل، دیا پیشے میں بہت سے دیگر خامیاں موجود ہیں. یہ تمام سرگرمیاں حکام، ایک بڑے کام کا بوجھ اور زیادہ کے ساتھ تعلقات کشیدہ ہیں کے لئے ایک عظیم ذمہ داری ہے. شاید، ہر ماہر اس کام میں منفی کچھ میں تلاش کرنے کے قابل ہو جائے گا.

پیشہ پیشے

تاہم، یہ پیشے کے وقار کے بارے میں قابل ذکر ہے. وہ، کورس کے نقصانات سے کہیں زیادہ ہیں. ان میں شامل ہیں:

• لیبر مارکیٹ میں مانگ کے اعلی سطح. کون اسے حاصل کرنے میں مسئلہ کے بغیر ایک ملازمت حاصل کرنے کے لئے چاہتا ہے.
• پریسٹج. ایک پیشہ سمجھا ہر سال بتدریج اضافہ ہو رہا ہے اس کے وقار کو بنانے، ایک انسانی سر ہے.
• اعلی اجرت. کہنے کے لئے یہ ضروری ہے چاہے انسداد بحران مینیجرز ایک بہت اچھی آمدنی ہے. اس کے علاوہ، تنخواہ بڑھنے اور پیشہ ورانہ فروغ دے گا.
• روزہ کیریئر کی ترقی کے امکان.

پیشے اور دوسرے بہت سے فوائد پر غور کر رہے ہیں. ہر ایک ماہر مرضی کا کام کسی چیز کا اپنے طور، یہ ہے کہ پابند کرنے کو اپنی طرف متوجہ اس کے.

اس طرح، کرائسز مینجمنٹ - یہ ایک بہت الشان ہے، لیکن ایک ہی وقت میں مشکل اور محنت طلب کام ہے.