یونین - یہ کیا ہے؟ روس کے ٹریڈ یونینوں. ٹریڈ یونینز ایکٹ

تاریخ کرنے کے لئے، یونین - مکمل طور پر کی نمائندگی کرتے ہیں اور ملازمین کے حقوق اور مفادات کے تحفظ کے لئے وقف صرف تنظیم ہے. اور حل، فرم خود کو کی حفاظت کی نگرانی کے لئے مدد کرنے کے لئے کی صلاحیت لیبر تنازعات انہیں پروڈکشن کے نظم و ضبط سکھانے کا موقع ہے، انٹرپرائز کے لئے ملازمین کی وفاداری کو تعلیم اور. لہذا، تنظیموں کے مالکان، اور صرف ایک عام ملازم جانتے ہیں اور یونین کی نوعیت اور خصوصیات کو سمجھنا ضروری ہے.

ٹریڈ یونینوں کا تصور

یونین - انٹرپرائز کے ملازمین کی ایک تنظیم ان کے کام کے حالات، کے میدان میں ان کے مفادات سے متعلق مسائل پیدا ہونے والے کو حل کرنے کے قابل ہو جائے کرنے کے لئے پیشہ ورانہ سرگرمی.

تنظیم ہے جس انٹرپرائز، میں سے ہر ملازم کو رضاکارانہ طور پر شامل ہونے کا حق ہے. روسی فیڈریشن میں، قانون کے مطابق غیر ملکی افراد اور شہریت کے بغیر افراد بھی رکنیت یونین میں، یہ بین الاقوامی معاہدوں کے ساتھ تنازعہ نہیں کرتا تو حاصل کرسکتا ہے.

دریں اثنا، ایک یونین سے ہر ایک روسی شہری کو 14 سال کی عمر کو پہنچے، اور لیبر سرگرمی میں مصروف ہے جو تشکیل کر سکتے ہیں اور کرنے کے لئے.

روس میں، قانون کے بنیادی ٹریڈ یونین تنظیم مقرر. نیچے اسی انٹرپرائز میں کام کرنے والے اس کے تمام ارکان کے ایک رضاکارانہ تنظیم سمجھا جاتا ہے. اس کی ساخت یونین گروہ یا فرد قائم کیا جا سکتا ٹریڈ یونین تنظیموں ورکشاپس یا محکموں کے.

پرائمری اسی ٹریڈ یونین کے ایک علاقائی پہلو یا کسی دوسری خصوصیت پر، انجمنوں کی صنعت کے کام کے فارم میں کام کرنے والے وضاحتی ہونے کر سکتے ہیں.

ٹریڈ یونینوں کی ایسوسی ایشن کی بین الاقوامی ایسوسی ایشن بنانے کے لئے ان اور معاہدوں کے ساتھ معاہدے میں داخل کرنے کے دیگر ریاستوں کی ٹریڈ یونینوں کے ساتھ تعاون کرنے کے لئے ہر حق، ہے.

اقسام اور مثالیں

ٹریڈ یونینز، ان کے علاقائی خصوصیات کے لحاظ سے میں تقسیم کیا جاتا ہے:

1. آل روسی ٹریڈ یونین تنظیم آدھے سے زیادہ ایک یا ایک سے کئی پیشہ ورانہ شعبوں کے ملازمین کو یکجا کیا ہے، یا آریف مضامین کی نصف سے زائد کی سرزمین پر کام.
2. انٹر ریجنل ٹریڈ یونین تنظیموں، روسی فیڈریشن کے کئی مضامین کے علاقے میں ایک یا زائد شاخوں پابند ٹریڈ یونینسٹ، لیکن ان کی کل تعداد کے مقابلے میں کم نصف.
3. ٹریڈ یونینوں کی علاقائی تنظیم، آریف مضامین، شہروں یا دیگر علاقوں میں سے ایک یا اس سے زیادہ کی ٹریڈ یونینوں کے ارکان متحد. مثلا، عوامی تعلیم اور سائنس کے میدان میں ہوا بازی کے کارکنوں یا کارکنوں کی ٹریڈ یونین کے برسک علاقائی عوامی تنظیم کے Arkhangelsk علاقائی ٹریڈ یونین.

تمام تنظیموں interregional انجمنوں یا ٹریڈ یونین تنظیموں کی علاقائی انجمنوں میں بالترتیب مل کر کیا جا سکتا ہے. اس کے ساتھ ساتھ فارم بورڈز یا کمیٹیوں کے طور پر. مثال کے طور پر ٹریڈ یونینوں کی وولگوگراد علاقائی کونسل - ملک بھر میں ٹریڈ یونینوں کی علاقائی تنظیموں کی علاقائی اتحاد.

ایک اور حیران کن مثال سرمایہ ایسوسی ایشن ہے. ماسکو یونینز 1990 میں ٹریڈ یونینوں کی ماسکو فیڈریشن متحد.

پیشہ ورانہ میدان پر منحصر ہے، آپ کو مختلف پیشوں اور کارکنوں کی سرگرمیوں کی اقسام میں ٹریڈ یونینوں کی شناخت کر سکتے ہیں. مثال کے طور پر، اساتذہ کی یونین، طبی کارکنوں کی یونین، اسی طرح یونین اداکاروں یا موسیقاروں، اور رقاص. D.

یونین کے چارٹر

ٹریڈ یونین تنظیموں اور ان انجمنوں کو پیدا کیا اور چارٹر، اس کی ساخت اور کنٹرول کی طرف سے قائم کر رہے ہیں. انہوں نے یہ بھی ان کے اپنے کام کو خود منظم ہیں کانفرنسوں، اجلاسوں اور اسی طرح کے دیگر واقعات کی حامل ہیں.

جس Russian یا interregional انجمنوں کی ساخت میں شامل ہیں ادیموں کی ٹریڈ یونینوں، کے قوانین، کی تردید نہیں کرنی چاہئے کے قوانین تنظیم. مثال کے طور پر، کسی بھی علاقے کی ٹریڈ یونینز کی ریجنل کمیٹی جس کی ساخت پہلی تنظیم کہا جاتا ہے Interregional ٹریڈ یونین کی دفعات کے برعکس ہیں کہ دفعات پر مشتمل ہے جس میں چارٹر، منظور نہیں کرنا چاہئے.

اس صورت میں، قانون میں شامل ہونا چاہئے:

• نام، مقصد اور ٹریڈ یونین کی تقریب؛
• زمرہ جات اور گروپوں کے ملازمین کی طرف سے متحد؛
• ، چارٹر میں ترمیم شراکت بنانے کے لئے طریقہ کار؛
• حقوق اور اس کے اراکین کے فرائض، تنظیم کی رکنیت میں اپنایا حالات؛
• یونین کی ساخت؛
• آمدنی اور املاک کے انتظام کے حکم کے ذرائع؛
• حالات اور تنظیم نو اور پرسماپن ورکرز یونین کی خصوصیات؛
• یونین کے کام سے متعلق دیگر تمام معاملات.

ایک قانونی ادارے کے طور پر ٹریڈ یونین کی رجسٹریشن

ٹریڈ یونین یا ایسوسی ایشن، روسی قانون کے مطابق، ریاست ایک قانونی وجود کے طور پر رجسٹرڈ کیا جا سکتا. لیکن یہ ایک شرط نہیں ہے.

سٹیٹ رجسٹریشن ٹریڈ یونین کے محل وقوع کی جگہ پر متعلقہ ایگزیکٹو اتھارٹیز میں جگہ لیتا ہے. اس طریقہ کار کے طور پر، کے نمائندے ایسوسی ایشن ٹریڈ یونین، چارٹر اور شرکاء کی فہرست کی منظوری پر فیصلہ کے قیام پر اصل یا چارٹر کے نوٹری کاپیاں، کنونشن کے فیصلوں فراہم کرنا چاہیے. جس کو قانونی درجہ دینے کا فیصلہ کے بعد. چہرہ، اور تنظیم کے اعداد و شمار کے ایک واحد ریاست کے رجسٹر میں کیا جائے گا.

تعلیم کے کارکنوں، صنعتی کارکنوں، پیشہ ور افراد یا کسی بھی دوسرے افراد کی یونین جیسے فنکاروں کے ٹریڈ یونین دوبارہ سے منظم کیا یا ختم کیا جا سکتا ہے. وفاقی قانون - اس کے علاوہ، اس کی تنظیم نو ایسوسی ایشن کے منظور شدہ مضامین اور کے خاتمے کے مطابق انجام دیا جانا چاہئے.

اس کی سرگرمیوں روسی فیڈریشن یا وفاقی قوانین کے آئین کی خلاف ورزی تو یونین کو ختم کیا جاسکتا ہے. اس کے علاوہ ان صورتوں میں، اپ کے لئے 12 ماہ کے لئے سرگرمیوں کی معطلی پر مجبور کرنے کی صلاحیت.

ٹریڈ یونینوں کی قانونی ریگولیشن

آج ٹریڈ یونینوں کی سرگرمیاں № وفاقی قانون سازی کے ذریعے کنٹرول کیا جاتا ہے 10 مورخہ 12 جنوری 1996 "ٹریڈ یونینوں، ان کے حقوق اور ضمانتیں پر". حالیہ تبدیلیاں دسمبر 22، 2014 کو دی گئی ہیں.

یہ مسودہ قانون یونین اور بنیادی اصطلاحات کے ساتھ منسلک کے تصور شامل ہے. اس کے ساتھ ساتھ ایسوسی ایشن اور اس کے اراکین کے حقوق اور ضمانتیں طور پر.

فن کے مطابق. وفاقی قانون کے 4 جو بیرون ملک ہیں جو روسی فیڈریشن کے علاقے میں واقع تمام کاروباری اداروں، کے ساتھ ساتھ تمام روسی فرموں، پر لاگو ہوتا ہے.

فوجی صنعت میں ٹریڈ یونین کی نقل و حرکت کی قانون سازی کے قواعد و ضوابط کے طور پر، قانون نافذ کرنے والے اداروں کے وزارت کی آگ کی خدمت کے کام میں منشیات کی اسمگلنگ کے اعضاء کے کنٹرول کے لئے، فیڈرل سیکیورٹی سروس، کسٹم حکام فیصلہ اور prokurorstve، اسی طرح میں، ہنگامی حالات، وہاں علیحدہ متعلقہ ہیں وفاقی قوانین.

افعال

یونین کا بنیادی مقصد، کارکنوں کے تحفظ کے لئے ایک عوامی تنظیم کے حقوق، ہے اس کے مطابق، نمائندگی اور سماجی اور کارکنوں کے تحفظ کے مفادات اور شہریوں کے حقوق.

یونین -، ان کے کام کی جگہ پر ملازمین کے مفادات اور حقوق کے دفاع کے آجر کے ساتھ کام کرنے، مہذب تنخواہ حاصل کرنے کے کارکنوں کے لیے کام کے حالات کو بہتر بنانے کے لئے ڈیزائن کیا ایک تنظیم.

مفادات، ان تنظیموں کا دفاع کرنے کے لئے ڈیزائن کر رہے ہیں جس میں لیبر تحفظ، اجرت، layoffs کے، پر حل ہو سکتا عملے میں کمی، لیبر کوڈ اور بعض متعلقہ لیبر قوانین کے ساتھ عمل کرنے میں ناکامی.

اوپر کے تمام ایسوسی ایشن کی تقریب "حفاظت" سے مراد. ٹریڈ یونینوں کی ایک اور کردار - نمائندگی کی ایک تقریب ہے. کون یونینز اور ریاست کے درمیان تعلق ہے.

یہ خصوصیت - تحفظ ہے مزدوروں کے حقوق کے انٹرپرائز کی سطح پر اور قومی سطح پر نہیں ہیں. اس طرح، ٹریڈ یونینوں کے کارکنوں کی جانب سے مقامی خود حکومت لاشوں کے انتخابات میں حصہ لینے کے حقدار ہیں. انہوں نے اسی طرح کی مشقت تحفظ پروگرام، روزگار اور ریاست کی ترقی میں حصہ لے سکتے ہیں. وغیرہ

ملازمین یونینوں کے مفادات کے لئے لابی کرنے کے لئے مختلف سیاسی جماعتوں کے ساتھ مل کر کام کر رہے ہیں، اور کبھی کبھی بھی ان کی اپنی تخلیق کرتے ہیں.

حقوق کی تنظیم

ٹریڈ یونینز - ایگزیکٹو حکام اور مقامی خود حکومت لاشوں اور کمپنی کی انتظامیہ کی تنظیم سے آزاد ہے. اس کے ساتھ ساتھ، بغیر کسی استثناء کے، اس طرح کی انجمنوں کے برابر حقوق حاصل ہیں.

ٹریڈ یونین کے حقوق "ٹریڈ یونینوں، ان کے حقوق اور ضمانتیں پر" وفاقی قانون میں شامل کر رہے ہیں.

اس قانون کے مطابق تنظیم کا حقدار ہوگا:

• مزدوروں کے مفادات کے تحفظ؛
• متعلقہ قوانین کو اپنانے کے لئے حکام کے اقدامات میں اضافہ؛
• ان کی طرف سے مجوزہ مسودہ قوانین کو اپنانے اور بحث میں حصہ؛
• تارکین وطن محنت کشوں کے مقامات کو unimpeded تک رسائی اور آجر کی جانب سے تمام سماجی اور لیبر میں معلومات حاصل کرنے؛
• اجتماعی سودے، اجتماعی سودے کاری؛
• شگاف، وہ ایک ہفتے کے اندر اندر حل کرنا ضروری ہے جس پر آجر کا اشارہ؛
• ریلیوں، اجلاسوں، ہڑتالیں، کارکنوں کے مفاد میں دعووں کی پرورش؛
• پبلک فنڈ، جس رکنیت کی فیس کی طرف سے بنائے گئے ہیں کے انتظام میں برابر کی شرکت؛
• کام کے حالات، اجتماعی معاہدوں اور ملازمین کی ماحولیاتی سلامتی کے ساتھ تعمیل کی نگرانی کے لئے ان کے اپنے معائنہ تخلیق کرتے ہیں.

ٹریڈ یونین تنظیموں زمین، عمارات، عمارت، سپا اور کھیلوں کی سہولیات، پرنٹنگ گھروں جیسی جائیداد کے مالک ہیں کرنے کا حق ہے. اور سیکیورٹیز کے مالکان، تخلیق اور مانیٹری فنڈز کے تصرف کرنے کا حق ہو سکتا ہے.

مینوفیکچرنگ میں صحت یا کام کرنے والے لوگوں کی زندگی کے لئے ایک خطرہ نہیں تھا تو، ٹریڈ یونین کے چیئرمین کے ازالہ کے لیے آجر کی ضرورت کرنے کی حقدار ہے. اور یہ ممکن نہیں ہے تو، خلاف ورزیوں کے خاتمے کے ملازمین کی برطرفی.

انٹرپرائز دوبارہ سے منظم کیا یا ختم کیا جاتا ہے تو، اس طرح ملازمین یا کارکنوں کے کام کے حالات کم کیا جائے گا اور خراب، کمپنی نہیں بعد ایونٹ سے پہلے تین ماہ کے مقابلے یونین مطلع کرنا واجب ہے.

سوشل انشورنس فنڈ کی وجہ سے پیشہ وارانہ انجمنوں کو اور رزارٹ ان کے بھیجنے کے لئے، اس کے اراکین کے لئے تفریحی سرگرمیوں کو منظم کر سکتا ہے.

کارکنوں کے حقوق کی ایک یونین میں شامل ہونے کیلئے

کورس کے، تمام ٹریڈ یونینوں کے پہلے کاروباری اداروں میں ملازمین کے لئے ضروری ہیں. ان تنظیموں، ان کے شامل ہونے کی مدد سے، ملازم کا حق حاصل کرتا ہے:

• اجتماعی معاہدے کے ذریعے لئے فراہم تمام فوائد؛
• اجرت، تعطیلات، پیشہ ورانہ ترقی پر متنازعہ مسائل سے نمٹنے میں یونین فروغ دینے کے لئے؛
• مفت قانونی مدد، عدالت میں اگر ضروری ہو تو وصول کرنے کے لئے؛
• پیشہ ورانہ ترقی کے لئے ٹریڈ یونین تنظیم کو فروغ دینے کے لئے؛
• غیر منصفانہ برطرفی، کمی پر عدم ادائیگی، کام کی جگہ میں وجہ سے نقصان کے معاوضہ کے معاملات میں تحفظ کے لئے؛
• خود کو اور ان کے خاندان کے اراکین کے لئے رزارٹ اور sanatoriums کو واؤچر حاصل کرنے میں مدد کے لئے.

روسی قانون یونینز تجارت سے تعلق رکھنے کی بنیاد پر امتیازی سلوک کی ممانعت. . یہ ہے کہ، کوئی انٹرپرائز ملازم سے کوئی فرق - یونین کے رکن یا نہیں، ان کے حقوق اور آئین کی طرف سے ضمانت دی آزادیاں محدود نہیں ہونا چاہئے. آجر کیونکہ ایک یونین میں شمولیت نہیں کی اسے مسترد کرنے یا رکنیت کا ایک لازمی شرط ملازم کرنے کا کوئی حق نہیں ہے.

تاریخ اور روس میں پیشہ ور انجمنوں کی ترقی

1905-1907 میں، انقلاب کے دوران روس میں پہلی ٹریڈ یونین. یہ سوائے اس کے کہ اس وقت وہ پہلے سے ہی ایک طویل وقت کے لئے اور اچھی طرح یورپ اور امریکہ میں چلنے والے ایک ہی وقت میں موجود تھا برابر ہوتی ہے.

روس میں انقلاب سے پہلے، تاہم، وہاں ہڑتالی کمیٹیوں تھے. جو آہستہ آہستہ اضافہ ہوا اور یونینز کی ایک یونین میں دوبارہ سے منظم کیا گیا تھا.

30.04.1906 سال کو سمجھا پہلی پیشہ ورانہ انجمنوں کی بنیاد کی تاریخ. اس دن پر، یہ ماسکو کے کارکنوں (metalworkers اور بجلی) کے پہلے اجلاس منعقد کیا. اگرچہ پہلے سے ہی ٹریڈ یونینوں کے پہلے آل روسی کانفرنس میں اس تاریخ (10.06.1905 جی) سے پہلے کمشنرز کی ماسکو بیورو (ٹریڈ یونینوں کی سینٹرل بیورو) کی طرف سے قائم کیا گیا تھا.

انقلاب کے دوران تمام اعمال ٹریڈ یونینوں، جو فروری 1906 کے آخر میں سینٹ پیٹرز برگ میں منعقد کیا گیا تھا کے دوسرے آل روسی کانفرنس سمیت غیر قانونی طور پر جگہ لے لی. 1917 تک، تمام ٹریڈ یونین مظلوم، تھنڈر مطلق العنان اقتدار. لیکن ان کی حکومت کے خاتمے کے ایک نئے سازگار مدت شروع کر دیا کے بعد. پھر ٹریڈ یونینوں کے پہلے علاقائی کمیٹی آیا.

ٹریڈ یونینوں کی تیسری آل روسی کانفرنس جون 1917 میں منعقد کیا گیا تھا. وہ ٹریڈ یونینوں کی آل روسی سینٹرل کونسل کے لئے منتخب کیا گیا تھا. اس دن اور اس کا معائنہ کیا انجمنوں پنپنے کا آغاز کیا.

روس کے ٹریڈ یونینوں کے بعد 1917 پیداوری ترقی اور معیشت کی سطح میں اضافے کی دیکھ بھال بھی شامل ہے جس میں نئی خصوصیات، کی ایک بڑی تعداد باہر لے جانے کے لئے شروع کیا. یہ خیال کیا گیا تھا کہ پیداوار کے لیے اس کی توجہ بنیادی طور پر کارکنوں کو خود کی دیکھ بھال کر رہا ہے. ان مقاصد کے لئے، ٹریڈ یونینوں لیبر اور پیداوار کے نظم و ضبط ان میں بٹھانے کے عمل میں ان کی شمولیت، کارکنوں کے درمیان مقابلہ کی مختلف اقسام کو باہر لے جانے کے لئے شروع کر دیا.

سال 1918-1918 میں ٹریڈ یونینوں کے پہلے اور دوسرے آل روسی کانگریس منعقد ہوا جس میں تنظیم کی ترقی کے کورس رانٹرییکرن کی سمت میں بالشویکوں کی طرف سے تبدیل کر دیا گیا تھا. اس کے بعد سے، روسی ٹریڈ یونینوں کے 50-70 مطالعہ تک مغرب میں موجود ہے کہ ان کی طرف سے تیزی سے اختلاف ہے. اب وہ ملازمین کے حقوق اور مفادات کی حفاظت نہیں کرتے. یہاں تک کہ میں شمولیت کے اعداد و شمار سرکاری تنظیموں رضاکارانہ (لازمی پہننے کردار) بننے کے لئے بند کر دیا ہے.

ان کے مغربی ہم منصبوں کے برعکس، تنظیمی ڈھانچے کے تمام عام کارکنوں اور مینیجرز متحد ہیں کہ اس طرح کی تھی. یہ مؤخر الذکر کے ساتھ جدوجہد کی ایک مکمل غیر موجودگی کی وجہ سے.

سالوں میں 1950-1970 کئی قانونی کارروائیوں جو انہیں زیادہ آزادی دے، یونینوں نئی حقوق اور ذمہ داریاں دیتا اپنایا گیا ہے. اور وسط 80 کی تنظیم بنیادی ملک کے سیاسی نظام میں لکھا گیا ہے جس میں ایک مستحکم، ایک شاخ کے ڈھانچے، تھا کی طرف سے. لیکن یہ بیوروکریسی کی ایک بہت ہی اعلی سطح تھا. اور ٹریڈ یونینوں کے عظیم وقار کی وجہ سے، ان کے مسائل کے بہت خاموش، یہ مشکل ترقی اور تنظیم کو بہتر بنانے کے کرنے کے لئے بنا ہے.
دریں اثنا، صورتحال کی پالیسی فائدہ اور طاقتور ٹریڈ یونین تحریک کے ساتھ اپنے نظریات کا بڑے پیمانے پر میں متعارف کرایا.

سوویت دور میں، ایک پیشہ ور تنظیم طرز عمل Subbotniks، مظاہروں، مقابلوں اور سٹڈی گروپ کے کام میں مصروف. وہ ملازمین کے درمیان واؤچر، اپارٹمنٹس اور دیگر مواد فوائد ریاست کی طرف سے دی تقسیم،. ایک قسم کی کمپنی میں سے ایک سوشل گھریلو شعبہ ہے.

1990-1992 میں تنظیم نو کے بعد، ٹریڈ یونینوں تنظیمی آزادی حاصل کی ہے. 1995 کی طرف سے، انہوں نے پہلے ہی ملک میں جمہوریت اور منڈی کی معیشت کی آمد کے ساتھ تبدیل کر دیا ہے کہ نئے آپریٹنگ اصولوں نصب کیا تھا.

دور حاضر روس میں یونین

اوپر ذکر تاریخ اور پیشہ ور انجمنوں کی ترقی کی اس کے بعد سوویت یونین کے زوال کے، اور ملک کے جمہوری کنٹرول میں منتقل کردیا گیا ہے، لوگ اکٹھے ڈیٹا کے سرکاری تنظیموں کو چھوڑنے کے لئے شروع کر دیا ہے سمجھا جا سکتا ہے. انہوں نے اسے اس کے اپنے مفادات کے لئے بیکار غور، نوکرشاہی نظام میں ہونا نہیں چاہتا تھا. ٹریڈ یونینز کے زیر اثر صفر آیا ہے. ان میں سے کئی مکمل طور پر تحلیل کیا گیا.

لیکن 90 ٹریڈ یونینوں کے آخر تک دوبارہ قائم کیا گیا. پہلے سے نئی قسم. روس کے ٹریڈ یونینوں آج - یہ تنظیم، ریاست کی خود مختار ہے. اور مغربی ہم منصبوں کے قریب کلاسک افعال انجام دینے کے لئے کی کوشش کریں.

اس کے علاوہ روس میں جاپانی ماڈل کے لئے ان کی سرگرمی میں ملتے جلتے ہیں جو ٹریڈ یونینوں،، تنظیموں کے کارکنوں اور مینجمنٹ کے درمیان تعلقات کو بہتر بنانے کے لئے مدد کر رہے ہیں جس کے مطابق ہیں، جو خصوصی طور پر ملازمین کے مفادات کا تحفظ اور ایک سمجھوتے تلاش کرنے کی کوشش نہیں کرتا. ایسے رشتے روایتی بلایا جا سکتا ہے.

اس صورت میں، روسی فیڈریشن میں ٹریڈ یونینوں کی پہلی اور دوسری دونوں اقسام ان کی ترقی کی راہ میں رکاوٹ اور ان کے کام کے مثبت نتائج مسخ اس غلطی کرتے ہیں. یہ ہیں:

• مضبوط سیاسی؛
• دشمنی اور محاذ آرائی کو فطرت؛
• ان کی تنظیم کے amorphousness.

جدید ٹریڈ یونین - ایک تنظیم بہت زیادہ وقت اور توجہ سیاسی واقعات کو ادا کیا جاتا ہے. وہ چھوٹے کارکنوں کی روزانہ کی مشکلات کے بارے میں بھول، موجودہ حکومت کی مخالفت میں ہو کرنے کے لئے محبت کرتا ہوں. اکثر بغیر کسی وجہ کے، اس کی ساکھ، خاص طور پر منظم حملے اور کارکنوں کے مظاہروں کو بلند کرنے کے لئے یونین کے رہنماؤں. جو بلاشبہ یہ دونوں خاص طور پر ملازمین کو مجموعی طور پر پیداوار، اور پر بری طرح عکاسی کرتا ہے. اور آخر میں، جدید پیشہ ورانہ تنظیموں کے اندرونی تنظیم کامل سے دور ہے. ان میں سے بہت سے اکثر سمت، رہنماؤں، چیئرمین کو تبدیل کرنے کی کوئی اتحاد نہیں ہے. یونین کے فنڈز کے ملا غلط استعمال.

روایتی تنظیموں میں، ایک اہم واپسی ہے: وہ خدمات حاصل کرنے میں خود بخود ان درج کریں. نتیجہ یہ ہے کہ کاروباری اداروں میں ملازمین دلچسپی بالکل کچھ بھی نہیں ہے، وہ جانتے ہیں اور ان کے حقوق اور مفادات کا دفاع نہیں کرتے نہیں ہیں. یونین خود مسائل حل نہیں ہے، لیکن صرف رسمی طور پر موجود ہیں. ایسی تنظیموں، ان کے رہنماؤں اور ٹریڈ یونین کے چیئرمین منتخب کیا، ایک اصول، قیادت پہلے جانبداری رکاوٹ ہے کہ کے طور پر.

اختتام

روسی فیڈریشن میں ٹریڈ یونین تحریک، اسی طرح حقوق، ذمہ داریوں اور اب تک ان تنظیموں کی خصوصیات کی تخلیق اور ترمیم کی تاریخ، ہم وہ سماجی و سیاسی اور مجموعی طور پر معاشرے کی ترقی کی حالت میں ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں یہ نتیجہ اخذ کر سکتے ہیں.

جمہوریت، آزادی اور اس کے شہریوں کی مساوات کے لئے جدوجہد ایک ایسے ملک کے لیے اہم کورس کے روسی فیڈریشن میں ٹریڈ یونینوں، ڈیٹا ایسوسی ایشن، کے کام کاج میں موجودہ مسائل کے باوجود.