16 نشانیاں ایک ساتھی آپ کی ساکھ کمزور ہے کہ

کام کی جگہ میں تخریب کاروں - غیر معمولی بات نہیں ہے. آپ کے ساتھیوں میں سے کچھ کی ٹیم بیمار ماحول میں بونے کے لئے حاصل کرنے کی کوشش کر سکتا ہے. اس طرح وہ ذاتی مفاد کی پیروی اور دوسرے لوگوں پر ایک کپٹی اثر کرنے کے لئے حاصل کرنے کی کوشش. ایک حالیہ تحقیق کے دائرے کو اکٹھا کیا ہے "ملزمان". اس کے ساتھیوں کو کام کی جگہ پر تعریف نہیں کرتے وہ لوگ جو کے لئے ہوتے ہیں سبوتاژ کرنے باہر کر دیتا ہے. اس صورتحال کو ٹیم کے ارکان کے باقی مطابق کرنے کے لئے امکان نہیں ہے. ماہر نفسیات ایک زہریلی گیس کے ساتھ ایک دفتر میں بیمار ماحول کے مقابلے میں. آپ کو اس صورت حال میں کیا کر سکتا ہوں؟

آپ کے ارد گرد جو بھی ہوتا ہے، آپ کے شکوک و شبہات اپنے آپ کو پاگل بنانے کی اجازت نہیں ہے. آپ گندے کھیل کے ملازمین کی طرف سے کسی شک ہے تو بھی، جب تک ایسے وقت ابھی تک آپ کے شکوک و شبہات کی تصدیق نہیں کی ہے کوئی کارروائی نہیں کرتے. یہاں نشانیاں آپ ایک ساتھی آپ کی ساکھ کمزور ہے کہ اس بات کا تعین کر سکتے ہیں جس کے ذریعے ہے.

اس کے لئے، یہ صرف ایک مقابلہ کے مقابلے میں زیادہ ہے

اصل میں، کام کی جگہ میں مقابلے بازی کی اور مکمل طور پر تخریب کاری ایک دوسرے سے ممتاز کرنے کے لئے بہت مشکل ہے. اور تم "تخریب کاروں" کے لیبل کسی پر پھانسی سے پہلے، اس بات کا یقین اس شخص کو تم پر صرف ایک فتح سے زیادہ کچھ ہونا ضروری ہے بنائیں. یہ آپ کے اہم منصوبے تقطیع کرنے meanly کام کر سکتا ہے. گھوڑے پر ہونے کے لئے، اس شخص کے کسی بھی اقدام کے پاس جائیں گے یہاں تک کہ بے ایمانی کا آپ الزام لگاتے ہیں. اس کے علاوہ، آپ کو ان کی فہرست میں واحد مقصد نہیں ہیں.

اس سے دفاع رکھنے کے لئے آپ کو مجبور

حقیقت یہ ہے کہ آپ کبھی نہیں، آپ کو آپ کی ساکھ کو نقصان پہنچانے کے شبہ جن ایک ملازم کے ساتھ ایک بحث میں ملے گا کے باوجود کسی نہ کسی طرح وہ ہمیشہ دفاعی پر آپ ڈال کرنے کے لئے کا انتظام. اس سے آپ کے خطرے کی گھنٹی ہونا چاہئے. انہوں نے کہا کہ آپ کو پروبیشن پر ہے تو اس کو محسوس کرتا ہے، اور، سب سے زیادہ امکان، خفیہ طور پر آپ کی عظیم الشان ناکامی کے بارے میں خواب.

ہراساں نہ صرف آپ کے سامنے ہیں

ایک اصول کے، لوگوں، کو کمزور اعتماد کے طور پر، ٹیم میں متاثرین کے کئی ہے. اگر آپ کو شبہ ایک بار پہلے سے ہی اس کمپنی میں کام کرنے والے عملے میں سے کچھ کو پہنچنے والے نقصان کی وجہ سے ہے کہ افواہیں سنا ہے اس سے پہلے تو، اس پر نظر رکھیں. بڑی غلط فہمی کو یقین ہے کہ وہ آپ مستثنی کر دے گا ہے.

انہوں نے کہا کہ گپ شپ کا بادشاہ ہے

کام - اس جہاں لوگ باہر کے اندر باری جگہ نہیں ہے "گندے کپڑے دھونے کی." تاہم، انسانی فطرت درست نہیں ہے، اور ایک کھانے کے وقفے کے دوران، لوگوں کی نجی زندگی منصبوں سے ایک دوسرے کی خبر کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے خوش ہیں. ایک اور بات یہ ہے کہ کچھ ملازمین کو ان کی کہانیاں کی آبیاری (اچھا ہنسی اور بھول جاتے ہیں) کو حاصل کرنے کی کوشش نہیں کرتے، اور دوسروں کو صرف ان نہیں کر سکتے ہیں کے بغیر جینا ہے. نہیں ایک بہت اچھی علامت آپ کی کمیونٹی میں تمام ترقی کے برابر رکھتا ہے جو ایک شخص ہے کہ وہاں ہے. اس دفتر کے اندر گردش ہے کہ تمام افواہوں جمع کرتا ہے. انہوں نے یہ کیوں کیا؟ مستقبل میں، وہ ان کے اپنے فائدہ کے لئے قابل قدر معلومات کا فائدہ لے جائے گا.

انہوں نے کہا کہ آپ کو مشغول کرنے کی کوشش کر رہا ہے

آپ کے ساتھی کارکن مسلسل اپنے کام سے آپ کو پریشان کر رہا ہے، تو وہ شاید آپ کی کارکردگی میں نمایاں گرا چاہتی ہے. اس طرح، یہ ایک مدمقابل procrastinator آتا ختم. بالکل، غیر ارادی طور پر ایسا کون لوگ ہیں. انہوں نے سچ میں، کیا پتہ نہیں ہے ایک غیر اہم پوزیشن اور بہت کم حکم ہے. آسان ارادوں ساتھیوں کو باہر تلاش کرنے کے لئے: کہ آپ کو اہم منصوبوں پر کام میں مصروف ہیں اس سے کہو. وہ جان بوجھ کر، کوئی نقصان نہیں پہنچاتی تم سے اسے ہٹا دیں. لیکن یہ آدمی آپ کو سمجھ نہیں دکھاوا گے تو - ہوشیار رہنا.

انہوں نے کہا "بھول" آپ کے لئے اہم معلومات دینے کے لئے

لوگ اہم چیزوں میں سے ایک بہت کچھ ہے تو، وہ ہمیشہ نظر انداز کیا جا کرنے کے لئے کچھ ہے. لیکن اگر "بھول" pathological کی ہے، اس سے کچھ خیالات کی قیادت کرنا چاہئے. آدمی اگر آپ کو شبہ ہے جن کے ایک اجلاس کے لئے مدعو کرنے کے لئے deign نہیں کیا، مالک کی ہدایات پر منتقل کرنا بھول گیا اور جان بوجھ کر ایک اہم ای میل کو خارج کر دیا. کورس کے، اس تباہی کے لئے ہو سکتا ہے. لیکن یہ بار بار دہرایا اور جاتا ہے تو، اس شخص نے جان بوجھ کر آپ کو اندھیرے میں رہتا ہے.

انہوں نے کہا کہ آپ کے بارے میں افواہیں پھیل

ہم پہلے ہی کام کی جگہ میں افواہوں کے بارے میں بات کی ہے. مدد کے ملازمین، بہت سے واقعات سے آگاہ ہونا کیونکہ چیزوں کے ارد گرد کیا ہو رہا وہ ناگزیر ہیں. اور تم کھیل کا ایک حصہ ہیں، جب تک یہ مذاق ہو سکتا ہے. لیکن اگر آپ چیٹ کے فلم کا مرکزی کردار بن، تو یہ مضحکہ خیز نہیں ہے. تم بالکل اچھی طرح جانتے دفتر میں کوئی فعال طور پر غلط معلومات کی کھیتی کرنے ہیں. بدقسمتی سے دوسرے لوگ واقعی ان الفاظ پر یقین رکھتے ہیں. تم کیا سوچتے ہو، جن کے ہاتھوں معاملہ؟

انہوں نے اپنے خیالات کو چرا

یہاں ثبوت کا بنیادی "انہدام" میں سے ایک ہے. وہ ہمیشہ بتانا اپنے آپ کو اپنے اعزاز کو اپنے خیالات چرا، اور. تم تخریب کاری کے اس صریح فعل کے ساتھ سامنا حقیقت فلموں میں دیکھا ہے، لیکن اب.

اس نے اپنے آپ کو اضافی اختیارات حاصل

آپ کے ساتھی کے کاروبار کے تنظیمی ڈھانچے میں ایک ہی اسٹیج پر آپ کے ساتھ کھڑا ہے. لیکن کسی وجہ سے، وہ اس نے تم کو ہدایات دے سکتا تھا کا فیصلہ کیا. اس کے علاوہ، ان کی موجودہ اور ماضی کی کامیابیوں کو سجانا کرنے تاثر عملے کے رکن مائل ہے آپ کو کہ. اس کے رویے کو غور سے دیکھو: لیبر کے تمام محکموں میں، یہ سب سے پہلے خوش ہوتے ہیں اور ان کے سینوں کو شکست دے گا جو ہو جائے گا جس پر ایک کامیاب سودا.

انہوں نے کہا کہ سماجی اور تخریبی سرگرمیوں ہے

ہماری فہرست میں اگلے پینتریبازی انتہائی پتلا ہوتا ہے. مشکل سماجی طاقت کو کم کے لئے کی خواہش آنکھ کے ساتھ دیکھنے کے لئے. کورس کے، آپ (یاد ہم سنویبرم بارے میں بات کی ہے کہ؟) بدترین فرض کرنا نہیں چاہتا. کبھی کبھی لوگوں کو کسی بھی مذموم مقاصد کے بغیر غلط باتیں کرتے ہیں. بار بار اس خطرناک فہرست سے باہر کچھ دیکھا جب آپ کو ہوشیار رہنا ضروری ہے: ان کے اعلی افسران کے ساتھ حق پر کری کے لئے آپ کے ساتھی، اشاروں کے ساتھ jibes دو، آپ کے ایڈریس میں مبہم تبصروں دیتا ہے اور آپ کی طرف دشمنی کو ظاہر کرتا ہے.

دیگر عملے میں مختلف طریقے سے آپ کا علاج کرنا شروع کر دیا

تم کچھ بھی آپ کی ٹیم کے ارکان کے کسی کو بھی غلط نہیں کیا ہے. تو کیوں ان میں سے اکثر بہت ہی عجیب برتاؤ کرتی ہے؟ ہیڈ بھی متعصب ہو گیا آپ کے محکمہ کے ملازمین موقع پر آپ پر نظر کرنا شروع کر دیا؟ تم نہیں سمجھ سکتے اپنے ارد گرد کے ساتھ کیا ہوا؟ غالبا کسی نے پہلے ہی ان کے برے کی منصوبہ بندی کی مشق شروع کر دیا ہے. سب سے زیادہ امکان ہے، وہ ٹیم کے دیگر ارکان کے غلط راستے پر، آپ کو طعن بھیجی.

انہوں نے کہا کہ ٹھیک ٹھیک چالوں کو استعمال کرتا

ہم اعتماد کو نقصان پہنچا کے بارے میں بات کرتے ہیں، اس رجحان، کھلے ہنسی اور توہین کے ساتھ ایک بڑا فرق ہے. آدمی اگر آپ کو شبہ ہے جن کو خود ٹھیک ٹھیک طریقوں کے لئے منتخب کرنے کے لئے، اور چھپکر کام کرے گا. لہذا اگر آپ کو کسی بھی چیز کو شبہ نہیں ہے، یہ آدمی خاموشی سے اسے آپ پرواہ نہیں کرنا ہے کہ دکھاوا کرنے کے لئے، اس کے کام کرتا رہے گا. آپ کو گارڈ دور پکڑو، یہ ایک smashing دھچکا نمٹنے گا.

جسم کی زبان اس کے محرکات فراہم کرتا ہے

جیسا کہ آپ کو ایک شخص سچ بولتا ہے جو کے ذریعے دیکھ سکتے ہیں؟ اہم معیار میں سے ایک نشانی زبان کے ساتھ الفاظ کی بیمیل ہے. اس شخص کے ساتھ بات کرتے ہوئے، اس کے اعمال کو دیکھتے ہیں. وہ نادانستہ، ایک طرف دور کر گردن کو چھونے یا اس کی انگلی کے ارد گرد بال twirl منظم اپنے ہاتھ ملنے سکتا ہے. اور یہ جھوٹا جاری کرنے کے ثبوت کی ایک جامع فہرست نہیں ہے.

انہوں نے کہا کہ آپ کو کچھ چیزوں کو قائل کرنے کی کوشش کر رہا ہے

ایک ساتھی ایک برا موڈ باس آپ کو خبردار کیا، تو وہ نیک نیتی کے ہیں. لیکن کسی مسلسل آپ پر پہنچ رہی ہے، اور آپ کے سر میں منفی کہانیوں کی ایک قسم لگایا جاتا ہے تو اس آدمی کو بنیاد پرستانہ اعمال کے لئے آپ کو اکسانے کی کوشش کر.

ان کے ارادے سے پہلے ہی دوسرے عملے کا سامنا کرنا پڑا

ایک معروف کہاوت: چیتا ان کے مقامات تبدیل. بدقسمتی سے، یہ ہے. ایک شخص نے ایک بار میرے ساتھیوں میں سے ایک کی ساکھ کو دھچکا لگا ہے تو وہ بار بار یہ کر دونگا. یہ پکا ہوا سیب میں داخل کیڑا، کے ساتھ مقابلے میں کیا جا سکتا ہے. اب آپ کو ایک قریبی بننا ٹیم میں سب سے پہلے اس کے اپنے مفادات تعاقب جن میں سے ہر الگ الگ گروپوں، شائع کی طرح محسوس ہوتا ہے.

تم اس آدمی کے بارے میں ایک برا لگ رہا ہے

آپ ایک پیشہ ور بلاسٹنگ کے ساتھ معاملہ کر رہے ہیں جب یہ آپ کی انترجشتھان سننے کے لئے اہم ہے. کے خلاف آپ کو بہت دوستانہ نہیں تھا کسی سے قائم ہے، تو آپ منفی کمپن محسوس کرنا چاہئے.